전체기사 최신뉴스 GAM
KYD 디데이
글로벌·중국 미국·북미

속보

더보기

뉴욕증시 프리뷰, 미 주가지수 선물 상승...엔비디아·블록·카나바↑ VS 워너 브로스↓

기사입력 :

최종수정 :

※ 본문 글자 크기 조정

  • 더 작게
  • 작게
  • 보통
  • 크게
  • 더 크게

※ 번역할 언어 선택

[휴스턴=뉴스핌] 고인원 특파원= 미국 뉴욕 증시 개장 전 주요 주가 지수 선물 가격은 23일(현지시간) 일제히 상승 중이다.

강력한 실적을 내놓은 엔비디아의 주가 폭등에 전날 주요 지수가 사상 최고치를 갈아치운 데 이어 뉴욕 증시는 이날 개장을 앞두고 오름세를 이어가고 있다.

미국 동부 시간 기준 오전 8시 55분 기준 미국 시카고상업거래소(CME)에서 E-미니 다우 선물은 전장보다 58.00포인트(0.15%) 오른 3만9181.00에 거래됐다. E-미니 S&P500 선물은 9.50포인트(0.19%) 상승한 5107.25, E-미니 나스닥100 선물은 31.50포인트(0.17%) 전진한 1만8079.00을 각각 가리켰다.

월가의 황소상 [사진=블룸버그 통신]

엔비디아발 인공지능(AI) 열풍에 전날 S&P500과 다우지수는 사상 최고 기록을 경신했고, 나스닥 지수는 2.96% 급등해 사상 최고치에 바짝 다가섰다. 

3대 지수는 주간으로도 상승 마감할 전망이다. 전날 종가 기준으로 S&P 500 지수는 이번 주 1.6%, 나스닥 지수는 1.7%, 다우지수는 1.1% 각각 상승했다.

단기 시장의 방향성을 가를 것으로 전망됐던 엔비디아의 지난 4분기 실적은 월가 기대 이상이었다. 엔비디아의 분기 매출액은 221억 달러로 전년 대비 265%나 급증했으며 순이익은 같은 기간 769%나 폭증했다. 회사 측은 현 분기 매출액이 월가 기대보다 훨씬 높은 240억 달러에 달할 것으로 기대했다.

적잖은 애널리스트들은 엔비디아의 주가가 곧 1000달러를 넘는 '천비디아'에 등극할 것으로 기대하고 있다. 이날 개장 전 ▲엔비디아(종목명:NVDA)의 주가는 2.3% 오른 803.74달러에 거래되고 있다.

엔비디아로 시작된 랠리는 시장 전반으로 확산하고 있다. 전날 업종별로는 S&P500 구성 11개 업종 중 0.77% 내린 유틸리티를 제외한 10개 섹터가 강세를 보였다. 이 중에서도 기술주는 4.35%나 급등했으며 재량 소비재도 2.19% 올랐다. 산업과 헬스케어 업종도 각각 1% 이상 상승하며 사상 최고치를 경신했다.

대만 행사에서 연설하는 젠슨 황 엔비디아 최고경영자. [사진=블룸버그]0

목요일 랠리가 얼마나 광범위했는지를 보여주는 또 다른 신호로, 구성 종목들을 같은 비중으로 담는 인베스코 S&P500 동일 가중 ETF(RSP)는 전일 52주 만에 최고치를 경신했다.

연초부터 시장을 견인한 AI 돌풍과 조기 금리 인하 기대 가운데 AI 열풍은 이어지고 있지만, 시장의 금리 인하 기대는 조금씩 후퇴하고 있다.

미국 시카고상품거래소(CME) 페드워치에 따르면 현재 시장은 오는 6월을 시작으로 각각 0.25%포인트씩 총 4차례 금리가 4.25~4.5%까지 인하될 가능성을 가장 유력하게 반영하고 있다. 6월 첫 금리 인하 전망이 대세를 이루고 있지만, 이날 오전 기준으로 7월까지 금리가 동결될 가능성도 31.0%로 높아지고 있다. 연초 3월부터 총 5~6차례 인하를 기대했던 데에서 금리 인하 기대는 크게 축소한 상황이다.

최근 이어진 연준 인사들의 발언도 이 같은 분위기를 확인했다. 크리스토퍼 월러 연방준비제도 이사회 총재는 전날 장 마감 후 가진 연설에서 금리 인하를 지지하기 전 인플레이션이 냉각되고 있다는 더 많은 증거가 필요하다고 강조했다.

미니애폴리스에서 열린 정책 연설에서 그는 1월 인플레이션 수치가 예상보다 높아 물가와 연준의 대응에 대한 의문이 제기됐다면서, "적어도 몇 달 더" 인플레이션 데이터를 봐야 할 것이라고 했다.

이날 개장 전 특징주로는 글로벌 결제 플랫폼 ▲블록(SQ)의 주가가 12% 가까이 상승하고 있다. 회사가 발표한 4분기 매출이 월가 예상을 웃돈 영향이다.

온라인 중고차 판매 플랫폼 ▲카나바(CVNA)는 사상 처음으로 연간 순이익을 보고하고 올 1분기 조정핵심이익(adjusted core profit)이 1억달러를 대폭 상회할 것으로 낙관했다. 이에 개장 전 주가 26% 급등하고 있다.

반면 종합 엔터테인먼트 기업 ▲워너 브로스 디스커버리(WBD)는 실망스러운 4분기 실적 발표 이후 주가가 9% 넘게 하락 중이다. 회사는 주당 순손실 16센트, 매출 102억8000만달러를 기록했다고 발표했는데, 월가 전망(7센트 순손실, 매출 103억5000만달러)을 하회하는 결과다.

koinwon@newspim.com

[뉴스핌 베스트 기사]

사진
설연휴 한낮 18도 '포근'…16일 비·눈 [서울=뉴스핌] 김영은 기자 = 올해 설 연휴는 대체로 온화한 날씨가 이어질 전망이다. 다만 연휴 중반 강원 영동·동해안을 중심으로 비·눈이 예보돼 귀성·귀경길 교통안전에 주의가 필요하다. 기상청은 12일 정례브리핑에서 설 연휴 기간인 오는 14일부터 18일까지 전국이 대체로 구름 많고 평년보다 다소 높은 기온을 보인다고 예보했다. 이 기간 아침 최저기온은 -4~7도, 낮 최고기온은 7~18도를 오르내리겠다. 북쪽에서 강한 한기가 남하하는 양상은 아니어서 큰 한파는 없을 것으로 예보됐다. 설 연휴 기간 날씨 전망. [사진=기상청] 다만 16일에는 북쪽에서 내려오는 찬 공기가 동쪽 상단으로 이동하며 강원 영동과 경북 동해안을 중심으로 비·눈이 내릴 전망이다. 일부 지역에서는 대설특보 수준의 많은 눈이 내릴 가능성도 있다. 고기압의 영향으로 기온이 낮아져 아침 최저기온 -6~6도, 낮 최고기온 3~11도의 평년 수준 기온을 보이겠다. 강수 강도와 범위는 변동성이 있다. 상층 찬 공기가 강하게 남하할 경우 영동 지역 적설이 늘어날 수 있다. 반대로 제주 남쪽 해상을 지나는 저기압이 북상하면 강수 구역이 확대될 가능성도 있다. 연휴 기간 주의할 기상요소는 안개와 도로 살얼음이다. 15일까지 서해안과 내륙을 중심으로 짙은 안개가 끼는 곳이 있겠다. 일부 지역은 이슬비나 빗방울이 떨어지겠고 기온이 낮은 곳에서는 어는비와 도로 살얼음이 발생할 수 있다. 기상청은 귀성·귀경길 차량 운행 시 교통안전에 유의할 것을 당부했다. 기상청은 13일부터 홈페이지를 통해 설 명절 특화 기상정보를 제공한다. 도로·해양·공항 기상 등 이동에 필요한 맞춤형 정보도 함께 안내할 예정이다. yek105@newspim.com 2026-02-12 12:51
사진
"SK하이닉스 경영성과급, 임금 아냐" [서울=뉴스핌] 이바름 기자 = 대법원이 SK하이닉스 퇴직자들이 제기한 퇴직금 청구 소송을 기각했다. 대법원은 경영성과급을 평균임금 산정의 기초가 되는 임금으로 보지 않는 원심 판단을 유지했다. 대법원 1부(주심 대법관 마용주)는 12일 오전 10시 SK하이닉스 퇴직자 김모 씨 등 2명이 회사를 상대로 낸 퇴직금 청구 소송 상고심에서 원고 패소 판결한 원심을 확정했다. 대법원은 "매년 연도별로 당해 연도에 한정해 지급 여부와 지급기준을 정한 노사합의에 따라 경영성과급이 지급된 사정만으로는 단체협약이나 노동관행에 의한 피고의 지급의무를 인정하기 어렵다"고 판시했다. SK하이닉스 CI.[사진=뉴스핌DB] 대법원은 또 SK하이닉스의 취업규칙이나 월급제 급여규칙에 경영성과급에 관한 규정이 없고, 매년 노사합의를 통해 성과급을 지급했지만 경영상황에 따라 언제든 합의를 거부할 수 있었다는 점을 들어 "경영성과급을 계속적·정기적으로 지급할 의무가 지워져 있다고 볼 수 없다"고 밝혔다. 이어 "근로 대가성 판단에 관해 영업이익 또는 EVA 발생 여부와 규모와 같이 근로자들이 통제하기 어려운 다른 요인들의 영향을 더 크게 받는 경영성과를 지급기준으로 한 경영성과급은 근로 대가성이 있다고 보기 어렵다"고 설명했다. SK하이닉스는 1999년부터 매년 5~6월경 노조와 교섭을 통해 경영성과급 지급 여부와 기준, 한도, 지급률 등을 정해왔고, 2007년부터 생산성 격려금(PI)과 초과이익 분배금(PS)이라는 명칭으로 바꿔 성과급을 지급해왔다. EVA는 경제적부가가치로, PS를 산정하는 기준이다. 김 씨 등은 회사가 매년 정기적으로 경영성과급을 지급해온 점을 들어, 이를 근로의 대가인 임금에 해당한다고 주장하며, PI와 PS를 평균임금에 포함하지 않고 산정한 퇴직금은 부당하다며 2019년 소송을 제기했다. 하급심에서 김 씨 등은 패소했다. 1심 재판부는 "PI 및 PS를 포함한 경영 성과급은 근로의 제공과 직접적이거나 밀접하게 관련돼 있다고 볼 수 없다"며 원고 청구를 기각했다. 항소심 역시 "PI 및 PS는 회사의 경영성과를 근로자들에게 배분하는 성격이 강해 개별 근로자의 근로제공 그 자체와 직접적 혹은 밀접하게 관련됐다고 보기 어렵다"고 판단해 회사 측의 손을 들어줬다. 대법원은 "근로기준법상 평균임금 산정의 기초가 되는 임금은 사용자에게 지급의무가 지워져 있고, 금품지급의무의 발생이 근로제공과 직접적으로 관련되거나 그것과 밀접하게 관련된 것으로 볼 수 있어 근로의 대가로 지급되는 것이어야 한다"며 기존 임금성 관련 법리를 재확인했다.  right@newspim.com 2026-02-12 10:57
기사 번역
결과물 출력을 준비하고 있어요.
종목 추적기

S&P 500 기업 중 기사 내용이 영향을 줄 종목 추적

결과물 출력을 준비하고 있어요.

긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
안다쇼핑
Top으로 이동