금융권의 내부통제 대수술이 전방위적으로 이뤄지고 있다. 옵티머스, 라임펀드 사태 방지 등 소비자보호 목적과 직원의 자금횡령 방지 등 조직운영 등이 우선 진행됐다. 지금은 가상자산 자금세탁 방지 등 금융사의 직접적인 경영행위와 관련없는 부분까지 확대중이다. 내부통제 부실 책임은 CEO(최고경영자)와 이사회까지 지게 만드는게 최근 추세다. 주요 금융그룹들의 내부통제 개선 현황을 살펴본다. [편집자]

[서울=뉴스핌] 김연순 기자 = KB국민은행은 횡령 등 금융사고를 미연에 방지하기 위해 실제 보유 현금과 장부상 금액이 일치하는지 확인하는'시재 검사'에 교차점검을 시행한다. 또한 영업점 뿐 아니라 본부부서까지 범위를 넓혀 불시 상시감사를 대폭 강화했다.

21일 금융권에 따르면 KB국민은행은 올해 들어 내부통제 강화 차원에서 현금(시재)검사 강화를 위해 불시에 타영업점 직원에 명령해 교차점검을 실시하도록 했다. 지역그룹 대표가 점검대상 영업점이 아닌 타영업점 직원에게 점검하도록 하는 내부통제절차다.

또한 본부부서와 영업점 일부 고위험업무에 대한 점검 효과를 높이기 위해 준법지원부 소속 직원에 의한 점검 절차도 신설했다. 아울러 고위험업무 담당자에 대한 명령휴가 실효성 제고 차원에서 준법감시인이 통지하는 명령휴가 확대도 추진하고 있다.

사고개연성이 있다고 판단되는 영업점 업무에 대해선 준법지원부 차원의 '영업점 상시감사'를 운영하고 있다.

KB국민은행 관계자는 "영업점 업무 전반에 대해 사고개연성이 있다고 판단되는 온라인 거래를 감사정보시스템을 이용해 점검하고, 금융사고를 미연에 방지하는 '영업점 상시감사'를 운영한다"며 "전산모니터링과 임점 점검을 통해 횡령 등 금융사고 예방을 강화했다"고 강조했다.

KB국민은행은 '영업점 상시감사' 뿐 아니라 본부부서 상시감사 체계도 강화했다. 이를 위해 자본시장, IT원장수정 등 본부부서 고위험 업무와 자금 횡령 위험업무에 대한 상시감사항목을 추가·개발해 운영한다.

이와 함께 금융감독원 보고 대상인 사고금액 3억원 이상 금융사고를 조사할 경우 내부고발 의무 위반 여부를 필수 조사 항목으로 하고 내부고발 의무 준수 직원에 대한 우대 방안도 강화하기로 했다.

앞서 KB국민카드는 회계 및 재무 관련 내부 통제 미흡으로 금융감독원으로부터 내부 통제 강화를 요구받았다. 금감원은 국민카드에 대한 검사에서 지주회사가 제공하는 회계·재무 관련 경영 지침에 대한 자체 점검 강화 등을 지적하며 경영 유의를 통보했다.

이와 관련해 KB금융은 "지적·문책 사항에 대한 심의기준를 세분화하고 문책기준 강화를 통해 임직원의 내부통제 의식을 제고시킬 것"이라며 "현금검사, 중요증서 불일치 등 고위험 항목에 대한 심의 기준도 강화할 것"이라고 밝혔다.

윤종규 KB금융그룹 회장은 지난 14일 그룹 전체 경영진 약 270명이 참석한 '2023년 하반기 그룹 경영전략회의'에서 "다가올 미래에도 KB는 고객에게 만족과 행복을 주는 금융그룹이 돼야 한다"며 "고객에게 신뢰받는 평생 금융파트너가 되고 우리 사회에 선한 영향력을 발휘하는 목적이 있는 기업이 되기 위해 다 함께 노력하자"고 강조했다.

y2kid@newspim.com