[서울=뉴스핌] 양태훈 기자 = 이노그리드는 27일 혁신 성장 동력을 강화하기 위해 두 자릿수 규모의 상반기 경력 공개채용을 실시한다고 밝혔다.
채용 분야는 ▲ R&D ▲ 클라우드 기술지원 ▲ 솔루션&서비스기획 ▲ 기술영업 등 총 8개 부문 26개 직무에서 총 00명을 선발할 계획이며, 각 모집 분야의 전문 지식을 갖춘 인재라면 전공에 제한 없이 지원할 수 있다.
이번 채용은 우수한 인재 영입을 통해 기존의 자사 클라우드 솔루션 경쟁력을 강화하고, 국내 멀티&하이브리드 클라우드 시장을 함께 이끌어갈 전문 인력을 확보하기 위함이다.
이노그리드는 우수 인재를 영입하기 위해 조직문화와 복지에도 힘쓰고 있다. 오전 8시부터 11시 사이 출근 시간을 선택할 수 있는 시차출퇴근제와 분기별 2회 조기퇴근이 가능한 이노패밀리데이를 운영함으로써 work & life balance를 지원한다.
오는 5월 20일까지 지원할 수 있으며, 채용에 대한 상세한 내용은 이노그리드 공식 채용 홈페이지와 사람인을 비롯한 취업포털 사이트를 통해 확인할 수 있다. 입사 지원이 완료되면 서류 심사 후 1차 실무 면접과 2차 임원 면접 과정을 거치게 된다.
이번 채용을 통해 영입된 인재는 클라우드 솔루션 개발 및 고도화, 퍼블릭 사업 확대, 보안관제센터, 데이터센터 구축 등 이노그리드가 추진하는 사업에 적재적소에 배치해 이노그리드와 함께 국내 멀티&하이브리드 클라우드 사업을 이끌어갈 계획이다.
김명진 이노그리드 대표이사는 "이노그리드는 국내 클라우드 업계의 선도기업으로서 조직문화를 개편하고 보상체계를 강화하는 등 임직원들의 사기진작에 힘쓰고 있다"며 "이노그리드에서 함께 성장해 나갈 유능하고 열정 넘치는 인재들의 많은 관심과 지원을 바란다"고 전했다.
한편, 이노그리드는 자체 클라우드 솔루션 개발 및 운영 노하우를 바탕으로 IaaS, PaaS, CMP 등 클라우드 풀스택을 제공하는 국내 멀티&하이브리드 클라우드 시장의 선두주자다. 독보적인 기술력을 바탕으로 국내에서 출시된 클라우드 서버 가상화 제품 최초로 '보안기능 확인서'를 취득하는 등 기술력과 안정성을 인정받았으며, 현재 토종 클라우드 기업 최초로 기술특례 상장을 추진 중이다.
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