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태양·아이콘·강동원 떠난 YG, 새 걸그룹·양현석 등판 '전열 재정비'

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[서울=뉴스핌] 양진영 기자 = K팝 한류의 선두이자 중심축 YG엔터테인먼트가 새해 전열 재정비에 나섰다. 기존 멤버들과는 결별했지만 7년 만의 새 걸그룹 론칭 소식으로 새 DNA 발굴에 나섰다. 법정공방으로 자취를 감췄던 양현석 총괄 프로듀서도 전면 복귀한다. 

◆ 태양·대성 떠난 YG, 빅뱅 해체 수순?…아이콘·강동원도 탈YG

지난해 연말 YG와 빅뱅의 태양, 대성과 재계약이 불발됐다는 소식이 알려졌다. 연초 탑이 YG를 떠난 뒤 한 차례 신곡을 발표했던 빅뱅이 공식적으로 해체 수순을 밟는 모양새다. 태양은 프로듀서 테디가 창립한 회사인 더블랙레이블행을 택했고, 대성은 아직 이적처를 알리지 않았다.

[사진=YG엔터테인먼트] 

이후 빅뱅의 동생그룹으로 불리던 아이콘 멤버 6명 전원(김진환, 바비, 송윤형, 구준회, 김동혁, 정찬우)도 YG를 떠나 신생 기획사 143엔터테인먼트행을 결정했다. 이들은 지난 2015년 '취향저격'으로 데뷔해 국내와 일본에서 큰 인기를 끌었다. 2019년 리더였던 비아이가 마약 스캔들로 탈퇴한 뒤 6인으로 재편되는 등 내홍을 겪었지만 YG에서 '포스트 빅뱅'으로 길러온 보이그룹이란 점에서 상징적인 존재였다.

무엇보다도 빅뱅의 주축멤버인 지드래곤과 재계약을 마무리짓지 못한 상황이 YG의 위기로 회자됐다. 와중에 부동의 톱스타인 강동원도 YG를 떠나면서 뒤숭숭한 분위기가 감지됐다. 현재 글로벌 K팝 인기의 축인 블랙핑크 역시 올해 계약이 만료되는 가운데 이들 역시 더블랙레이블을 고려하는 것으로 보인다.  YG측은 부인하고 있지만 기존 라인업이 출렁이는 듯하다. 

태양이 이적하는 더블랙레이블은 YG 초기 멤버이자 원타임 출신 프로듀서 테디가 이끄는 곳으로 YG엔터테인먼트 산하 레이블로 출발했다. 그러나 지난 2020년 YG가 지분을 정리하면서 독립 레이블 체제로 운영 중이다. 다만 YG가 여전히 30%의 지분을 보유 중인 만큼 지드래곤, 태양을 주축으로 빅뱅 멤버들은 여전히 인연을 이어간다고 볼 수도 있다. 이 레이블엔 현재 전소미와 자이언티, 태양 등이 소속됐으며 대표이자 프로듀서 테디는 블랙핑크의 히트곡을 대부분 프로듀싱해왔다.

[서울=뉴스핌] 이지은 기자 = [사진=YG엔터테인먼트] 2022.12.30 alice09@newspim.com

◆ 지드래곤·블랙핑크 지수 소식에 '반색'…양현석 등판 '전열 재정비'

YG는 새해부터 7년 만의 새 걸그룹 론칭 소식으로 기대감을 끌어올렸다. 팀명은 베이비몬스터로 이미 '포스트 블랙핑크'라 불리며 화제몰이의 중심에 섰다. 1일 공개된 티저 영상엔 연습에 몰두하고 있는 모습과 위너, 리정, AKMU 이수현 등 선배 가수들의 응원이 담겼다. 영상 속 7명의 멤버들은 파워풀한 댄스와 그루브 넘치는 매력으로 새로운 YG DNA의 등장을 알렸다.

특히 '베이비 몬스터'의 티저 영상에선 양현석 총괄 프로듀서까지 등장하며 '포스트 블랙핑크'를 향한 YG의 각오를 드러냈다. YG의 대표 프로듀서로 원타임, 빅뱅, 블랙핑크를 길러낸 그는 지난 2019년 6월 성접대, 아이콘 비아이 마약 수사 무마를 위한 보복 협박 등 의혹으로 수사를 받게 되자 "모든 직책을 내려놓겠다"면서 물러났다. 그런 그가 새 걸그룹 론칭과 함께 모습을 드러내면서 YG의 전열 재정비에 글로벌 K팝신의 관심이 집중되고 있다.

[서울=뉴스핌] 조용준 기자 2022.09.04 digibobos@newspim.com

지드래곤 역시 새해 첫날 앨범 발매를 비롯한 다양한 활동을 예고하는 영상을 오랜만에 공개하며 팬들에게 깜짝 소식을 전했다. 아직 재계약을 협의 중이지만 지드래곤과 YG의 유대감은 여전하다는 점을 유추해볼 수 있다. 지드래곤은 "2023년에는 여러 가지 다양한 활동을 통해 찾아 뵐 예정"이라며 새 앨범을 준비 중이라고 밝혔다. 빅뱅의 성공과 함께 승승장구했던 지드래곤 솔로 활동 재개는 초창기 K팝팬들이 오래도록 기다려온 일이다. 

[서울=뉴스핌] 이지은 기자 = 블랙핑크 지수 [사진=YG엔터테인먼트] 2023.01.02 alice09@newspim.com

더불어 블랙핑크 지수의 솔로 활동도 예고되면서 YG의 새판짜기가 지속적으로 이루어질 전망이다. 기존의 아티스트와 관련해선 지드래곤, 블랙핑크와 재계약 이슈, 태양이 소속된 더블랙레이블과 긴밀한 협업 등이 향후 과제로 꼽힌다.

무엇보다 베이비 몬스터가 현재 대세를 굳힌 아이브, 뉴진스, 르세라핌 등 4세대 걸그룹 사이 경쟁 구도를 이루며 전 세계 K팝 시장에서 어느 정도의 파괴력을 보여줄지가 업계의 관심사다. 빅뱅과 블랙핑크를 월드 클래스로 성장시킨 YG 양현석의 재등판을 모두가 주목하는 이유다.  

jyyang@newspim.com

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김건희 "내 영어 이름은 제니" [서울=뉴스핌] 홍석희 기자 = 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 서울중앙지법 형사합의34부(재판장 한성진)는 20일 오전 안 전 회장 등의 공직선거법 위반 등 혐의 사건 속행 공판을 진행했다. 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 사진은 김 여사가 지난해 12월 3일 서울 서초구 서울중앙지방법원에서 열린 자본시장법 위반 혐의 결심 공판에 출석해 변호인과 대화하는 모습. [사진=뉴스핌 DB] 이날 김 여사는 남색 정장에 흰색 셔츠 차림으로 법정에 모습을 드러냈다. 김 여사 측 변호인이 "가해자들과 같은 공간에 있는 것에 대해 불안감을 느끼고 있다"며 가림막 설치를 요청했고, 재판부는 이를 허가했다. 김 여사는 "쥴리라는 예명을 사용한 적 있느냐"는 검찰 측 질문에 "한번도 없다"고 답했다. 또한 1995년 라마다 르네상스 호텔 지하 유흥주점에서 접대부로 일하지 않았다고도 증언했다. 그는 "당시 교육 자격증을 취득하기 위해 숙명여대 대학원에 들어갔고, 아침·저녁으로 학교를 다녔다"며 "당시에는 학생이었고 호텔을 드나들 상황도 아니었다"고 말했다. 김 여사는 "부유하게 자랐는데 손님을 접대했단 의혹을 받았다. 쥴리란 이름을 사용한 적도 없는데 이 일로 병이나 6년째 정신병을 앓고 있다"고 호소했다.  김 여사는 변호인 측 반대신문에서도 "쥴리의 '쥴'자도 사용하지 않았다"고 강조했다. 그러면서 "당시 미니홈피나 채팅방에선 '제니'라는 이름을 사용했고, 저를 아는 모든 사람은 그렇게 불렀다"고 부연했다. 이어 "진정한 반성이 없다면 (피고인들의) 처벌을 원한다"고 밝혔다. 재판부는 지난 공판에 김 여사가 불출석한 것에 대해 과태료 300만 원을 부과했으나, 이날 김 여사가 법정에 나오자 이를 취소했다. 안 전 회장은 2022년 제20대 대선을 앞두고 '김 여사가 과거 유흥 주점에서 일하는 모습을 봤다'는 취지의 발언을 한 혐의로 기소됐다. 안 전 회장과의 인터뷰를 통해 1997년 김 여사가 '쥴리'라는 예명을 쓰며 유흥 주점에 근무했다는 의혹을 보도한 유튜브 채널 '열린공감TV'의 정천수 전 대표도 함께 기소됐다. 검찰은 이들이 당시 대선후보였던 윤석열 전 대통령의 낙선을 목적으로 허위 사실을 공표했다고 보고 공직선거법 위반 혐의로 재판에 넘겼다. hong90@newspim.com 2026-05-20 14:50
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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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