전체기사 최신뉴스 GAM
KYD 디데이

내년 봄에 실내마스크 해제?…정기석 위원장 "완전한 새 변이 없으면 가능"

기사입력 :

최종수정 :

※ 본문 글자 크기 조정

  • 더 작게
  • 작게
  • 보통
  • 크게
  • 더 크게

※ 번역할 언어 선택

"11월 면역 떨어져 유행 불가피"…접종 지속 권고
정체기 벗어나 반등 조짐에도 접종 참여는 저조

[세종=뉴스핌] 이경화 기자 = 정기석 국가감염병위기대응자문위원장(코로나19 특별대응단장)이 실내 마스크 착용과 관련 "완전히 새로운 변이가 나오지 않는 한 내년 봄에 마스크를 벗을 수 있다는 생각에는 아직 변함없다"고 말했다.

정 위원장은 31일 코로나19 특별대응단 정례 브리핑에서 "BQ1과 BQ1.1은 여전히 오미크론의 범주다. BQ라고 이름을 붙였으나 BA.5의 5.1.1에 해당하는 것"이라며 "완전히 새로운 변이가 등장하지 않는다면 내년 봄 실내마스크 의무를 전면 해제할 수 있을 것"이라고 밝혔다.

즉 7차 유행을 주도할 가능성이 있는 신규 변이도 오미크론 하위변이인 BA.5 범주 내에 있는 만큼 개량백신, 팍스로비드 등 백신·치료제의 효과가 좋을 것이라는 설명이다.

◆ "신규 변이 BA.5 범주…실내마스크 해제, 완전한 새 변이 없어야"

7차 유행의 초입에 접어든 것 아니냐는 분석도 나온다. 이날까지 최근 1주일간 하루 평균 신규 확진자수는 3만5116명으로 3만명대에 올라섰다. 하루 평균 사망자가 25명, 재원 위중증 환자 255명, 입원환자는 142명이다.

앞서 조규홍 중앙재난안전대책본부(중대본) 1차장(보건복지부 장관)은 28일 중대본 회의에서 "유행이 정체기를 벗어나 반등 조짐을 보이고 있다"고 했다.

[서울=뉴스핌] 김학선 기자 = 정기석 코로나19 특별대응단장 겸 국가감염병위기대응자문위원장이 31일 오전 서울 종로구 정부서울청사 별관에서 열린 코로나19 중앙재난안전대책본부 정례브리핑에서 코로나19 동절기 예방접종 중요성 등에 대해 설명하고 있다. 2022.10.31 yooksa@newspim.com

이에 대해 정 위원장은 "환자가 급격히 증가하고 그 증가세가 계속 올라가면 7차 유행이라고 단정할 수 있다"며 "하지만 지금은 증가세가 점진적으로 올라갈지, 빨리 올라갈지, 이 상태에서 어느 정도 머물다가 정체할지 예측하기 어렵다"고 봤다.

그는 다만 지난 3월 오미크론 5차 대유행으로 형성된 면역력이 11월이면 다 떨어질 것이라면서 "11월에 시작해 계속 올라가든, 조금 멈칫하다 중순이나 12월 초 올라가든 증가세는 불가피하다"고 유행을 전망하면서도 내년 3월 뒤 실내마스크 해제는 가능하다는 시각을 유지했다.

◆ "최근 중증화·치명률 50% 증가…고위험군 개량백신 접종해 달라"

정 위원장은 유행정점 규모의 속도·폭 조절을 언급, "고위험자는 동절기 백신을 꼭 맞고 의료기관은 치료제처방을 잘해야 한다"고 강조했다. 최근 5주간 코로나19 중증화율이 0.12%서 0.19%로, 치명률은 0.06%서 0.09%로 늘었다며 "방역당국은 긴장해 살펴야한다"고 주문했다.

중증화율과 치명률이 악화된 원인으로는 진단을 받지 않은 숨은 감염자 영향, 고령층 등 고위험군 확진 비율 증가, 백신접종률·면역력 저하, BQ.1, XBB 등 신종 변이 등장 등이 영향을 미쳤을 것으로 분석됐다.

정 위원장은 "국내 확진자 중 BQ.1·BQ.1.1 비율이 1%는 안 되나 BA.5보다 변이가 훨씬 더 진행됐고 면역회피능력이 있어 철저히 관찰해야한다"며 "재유행에서 BQ.1, XBB, BQ.1.1이 우세종화 되더라도 현재 백신·치료제라는 기존 방패·창은 여전히 효력을 발휘할 것"이라고 했다.

다만 개량백신 접종참여는 저조하다. 27일부터 모든 성인의 동절기 추가접종 예약참여가 가능해진 가운데 첫날 총 10만4338명이 사전예약에 참여했다. 60세 이상이 7만9214명으로 접종 대상자의 3.2% 수준이다. 18~59세 일반성인은 2만5123명으로 전체 인구대비 예약률 2.8%다.

코로나19 검사 [사진=뉴스핌 DB]

정 위원장은 "최근 동절기 예방접종률이 매우 낮아서 우려가 크다"며 "이 면역력이 높지 않으면 중증화율과 치명률은 더 높아지는 쪽으로 갈 수밖에 없다"고 했다. 그는 그간 예방접종으로 올해 12만명의 사망을 예방했다며 추가접종을 재차 당부했다.

정 위원장은 "백신을 전혀 안 맞았을 때 코로나19에서 사망을 하냐는 계산을 질병관리청이 해봤는데 예측·기대사망자는 14만5645명이었지만 실제 통계는 10월 2주 기준 2만5463명 정도였다"며 "12만명 정도의 사망을 예방할 수 있었다"고 했다.

이와 함께 먹는치료제의 효과를 입증하는 홍콩 연구 결과도 내놨다. 그는 "팍스로비드·라게브리오 복용 결과 중환자실 입원·사망 등 위험 감소율이 각각 43%·40% 줄어들었다"며 "고위험군은 적극 처방 받아 달라"고 강조했다. 

kh99@newspim.com

[뉴스핌 베스트 기사]

사진
김건희 "내 영어 이름은 제니" [서울=뉴스핌] 홍석희 기자 = 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 서울중앙지법 형사합의34부(재판장 한성진)는 20일 오전 안 전 회장 등의 공직선거법 위반 등 혐의 사건 속행 공판을 진행했다. 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 사진은 김 여사가 지난해 12월 3일 서울 서초구 서울중앙지방법원에서 열린 자본시장법 위반 혐의 결심 공판에 출석해 변호인과 대화하는 모습. [사진=뉴스핌 DB] 이날 김 여사는 남색 정장에 흰색 셔츠 차림으로 법정에 모습을 드러냈다. 김 여사 측 변호인이 "가해자들과 같은 공간에 있는 것에 대해 불안감을 느끼고 있다"며 가림막 설치를 요청했고, 재판부는 이를 허가했다. 김 여사는 "쥴리라는 예명을 사용한 적 있느냐"는 검찰 측 질문에 "한번도 없다"고 답했다. 또한 1995년 라마다 르네상스 호텔 지하 유흥주점에서 접대부로 일하지 않았다고도 증언했다. 그는 "당시 교육 자격증을 취득하기 위해 숙명여대 대학원에 들어갔고, 아침·저녁으로 학교를 다녔다"며 "당시에는 학생이었고 호텔을 드나들 상황도 아니었다"고 말했다. 김 여사는 "부유하게 자랐는데 손님을 접대했단 의혹을 받았다. 쥴리란 이름을 사용한 적도 없는데 이 일로 병이나 6년째 정신병을 앓고 있다"고 호소했다.  김 여사는 변호인 측 반대신문에서도 "쥴리의 '쥴'자도 사용하지 않았다"고 강조했다. 그러면서 "당시 미니홈피나 채팅방에선 '제니'라는 이름을 사용했고, 저를 아는 모든 사람은 그렇게 불렀다"고 부연했다. 이어 "진정한 반성이 없다면 (피고인들의) 처벌을 원한다"고 밝혔다. 재판부는 지난 공판에 김 여사가 불출석한 것에 대해 과태료 300만 원을 부과했으나, 이날 김 여사가 법정에 나오자 이를 취소했다. 안 전 회장은 2022년 제20대 대선을 앞두고 '김 여사가 과거 유흥 주점에서 일하는 모습을 봤다'는 취지의 발언을 한 혐의로 기소됐다. 안 전 회장과의 인터뷰를 통해 1997년 김 여사가 '쥴리'라는 예명을 쓰며 유흥 주점에 근무했다는 의혹을 보도한 유튜브 채널 '열린공감TV'의 정천수 전 대표도 함께 기소됐다. 검찰은 이들이 당시 대선후보였던 윤석열 전 대통령의 낙선을 목적으로 허위 사실을 공표했다고 보고 공직선거법 위반 혐의로 재판에 넘겼다. hong90@newspim.com 2026-05-20 14:50
사진
삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
기사 번역
결과물 출력을 준비하고 있어요.
종목 추적기

S&P 500 기업 중 기사 내용이 영향을 줄 종목 추적

결과물 출력을 준비하고 있어요.

긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
안다쇼핑
Top으로 이동