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거리두기 한달 연장에 자영업자 망연자실…"위드 코로나로 빨리 가야"

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배달 알바 등 '투잡' 뛰는 자영업자…"외환위기 때보다 더 심각"
거리두기 세부 내용 자주 변경에 시민들 혼란 가중

[서울=뉴스핌] 한태희 지혜진 기자 = "지금 1997년 IMF(외환위기) 때보다 더 심각하다. 그때는 기업만 망가졌는데 지금은 핵폭탄이 떨어진 것과 같다. 너무 힘들다."

3일 수도권 거리두기 4단계를 오는 10월3일까지 한 달 더 연장한다는 방역 당국 발표를 듣고 이근재 외식업중앙회 전 종로구지회장은 한숨을 쉬며 이같이 말했다. 지난 7월 초부터 시행한 거리두기 4단계가 오는 10월 초까지 석 달가량 이어진다는 소식에 자영업자들은 망연자실해하며 '위드 코로나'로 가야 한다고 했다. 

◆ 배달 알바 등 투잡하며 '버티는' 자영업자

서울 홍대입구에서 음식점을 하는 이모 씨는 "근본적으로 해결된 것은 없지 않냐"고 반문하며 "자영업자 절반은 지난 2분기 때 작살 났을 것"이라고 말했다.

이어 "식당을 하다가 코로나 때문에 분위기가 안 좋아서 홀 없애고 직원도 다 없애고 배달전문점으로 바꿔서 버티고 있다"며 "저처럼 버티기 하는 자영업자는 살아남을 것이고 어영부영하다가는 더 어려워질 것"이라고 덧붙였다.

[서울=뉴스핌] 박성준 인턴기자 = 코로나19로 인해 건물 전체가 폐업하거나 휴업 중인 상가. 2021.08.23. parksj@newspim.com

서울 서대문구에서 족발집을 운영하는 김모 씨는 "저녁 인원 제한 때문에 홀 서빙하는 아주머니도 줄였다"며 "메뉴도 줄여서 비용 절감하며 버티고 있다"고 말했다.

한계에 도달한 자영업자는 '투잡'을 뛰며 각자 살 길을 찾고 있다. 역설적으로 코로나19로 배달 수요가 폭증하지 사장님들이 배달 아르바이트를 뛰기 시작한 것이다.

전인성 당구장협회 전무는 "현재 상황은 다른 일을 한다거나 살아갈 수 있는 다른 방법을 찾고 있다"며 "당구장은 지인에게 맡기고 일을 병행하는 식"이라고 설명했다. 이어 "저는 프로그래밍을 할 수 있어서 다른 일을 한다"며 "(당구장 운영하는) 지인들은 배달 일을 많이 병행한다"고 귀띔했다.

자영업자들은 백신 완전 접종률을 빨리 높여서 '위드 코로나'로 가야 한다고 강조했다. 거리두기 4단계니 3단계니 하는 숫자놀음만 하다가는 모두가 공멸할 수 있다는 것이다.

하필수 서울시노래연습장업협회장은 "폐업을 하면 대출을 상환해야 해서 이러지도 저러지도 못하는 상황"이라며 "위드 코로나가 되면 시간을 풀어주고 자영업자는 살 수 있는 게 만들어줘야 한다"고 말했다. 이어 "노래방은 최소 새벽 2시까지는 영업을 보장해줘야 살아날 수 있다"고 강조했다.

이근재 지회장도 "백신 접종률을 늘려야지 (거리두기 단계 조정 등은) 소용이 없다"고 했다. 홍대에서 음식점을 하는 이모 씨는 "코로나 상황이 해소돼야지 4단계고, 3단계고 큰 상관이 없다"며 "위드 코로나로 빨리 가야 한다"고 강조했다.

◆ "누더기 같다"…자주 바뀌는 방역지침에 시민들 혼란

정부는 이번에 거리두기를 한 달 연장하면서 허용 인원을 늘려주는 '백신 인센티브'를 확대했다. 낮 시간에는 백신 완전 접종자 2명을 포함해 총 6명까지, 저녁 시간에는 백신 완전 접종자 4명을 포함해 6명까지 허용한다는 것.

하지만 자주 바뀌는 세부 내용에 시민들은 혼란을 겪는다. 특히 지침이 계속 바뀌다 보니 현장에서 제대로 방역 지침을 준수하고 단속이 제대로 될지 의문이라고 지적했다.

[서울=뉴스핌] 김학선 기자 = 정부가 코로나19 감염 확산을 막기 위해 현재 적용 중인 수도권 4단계와 비수도권 3단계 조치를 오는 23일부터 내달 5일까지 2주간 연장한다. 아울러 거리두기 4단계 지역의 식당·카페에서의 영업시간 제한을 밤10시에서 밤 9시로 앞당기고 6시 이후 사적모임에 대해 백신접종 완료자 2명을 포함해 총 4인까지 허용하기로 했다. 20일 서울 광화문의 한 식당에서 관계자가 백신 인센티브 관련 안내문을 붙이고 있다. 2021.08.20 yooksa@newspim.com

직장인 신모(37) 씨는 "이렇게 자주 바뀔거면 전용 홈페이지라도 만들어야 하는 것 아니냐"며 "차라리 밤과 낮 구분없이 접종 완료자 4명과 미접종자 2명 등 6명을 하면 좋았을 것"이라고 했다.

직장인 이모(38) 씨 또한 "접종 완료자는 카운트에서 제외하면 될 텐데 낮에는 2명, 밤에는 4명 이러니 완전히 누더기 같다"고 했다.

회사원 양모(36)씨는 "맨날 바뀌는 거 같고 조금씩 내용이 바뀌니 헷갈린다"며 "단속이 제대로 될지 의문"이라고 했다. 이어 "낮에는 백신 미접종자 4명, 6시 이후에는 2명이 무슨 근거가 있냐"며 "지침을 따르겠지만 이게 뭔가 싶기도 하다"고 꼬집었다. 

 

ace@newspim.com

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김건희 "내 영어 이름은 제니" [서울=뉴스핌] 홍석희 기자 = 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 서울중앙지법 형사합의34부(재판장 한성진)는 20일 오전 안 전 회장 등의 공직선거법 위반 등 혐의 사건 속행 공판을 진행했다. 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 사진은 김 여사가 지난해 12월 3일 서울 서초구 서울중앙지방법원에서 열린 자본시장법 위반 혐의 결심 공판에 출석해 변호인과 대화하는 모습. [사진=뉴스핌 DB] 이날 김 여사는 남색 정장에 흰색 셔츠 차림으로 법정에 모습을 드러냈다. 김 여사 측 변호인이 "가해자들과 같은 공간에 있는 것에 대해 불안감을 느끼고 있다"며 가림막 설치를 요청했고, 재판부는 이를 허가했다. 김 여사는 "쥴리라는 예명을 사용한 적 있느냐"는 검찰 측 질문에 "한번도 없다"고 답했다. 또한 1995년 라마다 르네상스 호텔 지하 유흥주점에서 접대부로 일하지 않았다고도 증언했다. 그는 "당시 교육 자격증을 취득하기 위해 숙명여대 대학원에 들어갔고, 아침·저녁으로 학교를 다녔다"며 "당시에는 학생이었고 호텔을 드나들 상황도 아니었다"고 말했다. 김 여사는 "부유하게 자랐는데 손님을 접대했단 의혹을 받았다. 쥴리란 이름을 사용한 적도 없는데 이 일로 병이나 6년째 정신병을 앓고 있다"고 호소했다.  김 여사는 변호인 측 반대신문에서도 "쥴리의 '쥴'자도 사용하지 않았다"고 강조했다. 그러면서 "당시 미니홈피나 채팅방에선 '제니'라는 이름을 사용했고, 저를 아는 모든 사람은 그렇게 불렀다"고 부연했다. 이어 "진정한 반성이 없다면 (피고인들의) 처벌을 원한다"고 밝혔다. 재판부는 지난 공판에 김 여사가 불출석한 것에 대해 과태료 300만 원을 부과했으나, 이날 김 여사가 법정에 나오자 이를 취소했다. 안 전 회장은 2022년 제20대 대선을 앞두고 '김 여사가 과거 유흥 주점에서 일하는 모습을 봤다'는 취지의 발언을 한 혐의로 기소됐다. 안 전 회장과의 인터뷰를 통해 1997년 김 여사가 '쥴리'라는 예명을 쓰며 유흥 주점에 근무했다는 의혹을 보도한 유튜브 채널 '열린공감TV'의 정천수 전 대표도 함께 기소됐다. 검찰은 이들이 당시 대선후보였던 윤석열 전 대통령의 낙선을 목적으로 허위 사실을 공표했다고 보고 공직선거법 위반 혐의로 재판에 넘겼다. hong90@newspim.com 2026-05-20 14:50
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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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