[줌인! 좋은직장] 한전기술, 글로벌 발전기술로 에너지산업 선도…올해 80명 이상 채용

기사입력 : 2021년06월08일 16:46

최종수정 : 2021년07월07일 17:08

에너지 기술 전문가 모집…인간·환경·기술 융화 핵심가치
현장사전등록제·자기소개서 추후 작성…전형별 예비합격제

[세종=뉴스핌] 임은석 기자 = 한국전력기술(KEPCO E&C)은 1970년대 초반 석유파동 이후 원자력 발전소 설계기술 자립을 위해 설립된 준시장형 공기업이다.

1975년 코리아아토믹번즈앤드로(Korea Atomic Burns & ROE, Inc)로 출발해 1976년 한국원자력기술(Korea Nuclear Engineering Co.)로 사명을 변경한 후 1982년 현재의 사명으로 변경됐다.

주요 사업으로 ▲원자력, 화력 등 신규발전소 설계(발전소 독자 설계모델 확보) ▲발전소 성능개선, 해체(사후관리 기술서비스) ▲환경, 신재생에너지, 에너지신사업 등 수행 ▲발전소 EPC사업(엔지니어링 핵심역량 기반 설계·구매·시공, 시운전 일괄 수행) ▲에너지기술 연구개발(R&D·국책 에너지 기술개발 및 핵심기술 자체개발) 등을 수행한다.

◆ 에너지 기술 전문가 모집·육성…인간·환경·기술 융화 핵심가치

정부의 균형발전 정책에 따라 2015년 8월 경북 김천 혁신도시로 본사 이전했다. 원자로설계개발의 기능은 대전에 두고 있다.

한전기술은 인간, 환경, 기술의 융화를 의미하는 '휴머니어링(Humaneering)'이라는 기업이념을 바탕으로 미래를 향한 도전, 생명 존중의 안전, 글로벌 수준의 전문성, 소통과 상생의 신뢰를 핵심가치로 삼고있다.

한전기술의 경쟁력은 우수한 인적자원에 기반하고 있다. 2300여명의 인력 중 석·박사급 인력이 730여명이고 국내외에서 공인받은 기술사급 기술인력은 1000여명에 달한다.

인재상은 ▲신뢰받는 파트너(Partner) ▲도전하는 파이오니어(Pioneer) ▲ 에너지기술을 선도하는 엑스퍼트(Expert) 3가지다.

사업다각화 등으로 설계·사양·감리기술의 개량·응용·종합화를 통해 글로벌 리딩 에너지 솔루션 파트너(Global Leading Energy Solution Partner)라는 비전(Vision) 달성을 위한 에너지 전문가를 모집·육성하고 있다.

◆ 현장사전등록제·자기소개서 추후 작성…전형별 예비합격제 실시

한전기술은 '투명'·'배려'·'편의'·'기회'라는 4가지 테마를 바탕으로 구직자를 위한 채용제도를 운영하고 있다. 서류전형 단계에서 자기소개서를 요구하지 않고 교육사항, 어학능력, 보유 자격증을 기반으로 100% 정량평가를 실시한다.

자기소개서는 면접전형 대상자로 선정된 경우 작성토록 안내하고 있다. 이는 정성적 요소를 배제함으로써 자기소개서 작성에 대한 부담을 줄여주고 투명하고 공정성을 확보했다는 평가를 받는다.

경상북도 김천 혁신도시에 위치한 한국전력기술 본사 전경 [사진=한전기술] 2021.06.08 fedor01@newspim.com

또한, 구직자 스스로 본인의 서류전형 점수를 계산할 수 있도록 채용공고에 산식까지 자세히 기술하고 있어 본인의 점수를 가늠할 수 있고, 커트라인 공개를 통해 구직자에게 보완사항을 안내할 수 있도록 준비하고 있다.

전형별 예비합격제(30%)를 운영해 전형별 합격포기 등에 따른 결원발생 시 예비순번대로 전형응시의 기회를 부여하고 있다. 지난 2018년도 인사혁신처 채용분야 혁신사례로 선정된 바 있는 현장사전등록제를 국내 최초로 운영하고 있다.

현장사전등록제는 서류전형 예비합격자에게 필기전형 당일 지원분야에서 결원이 발생할 경우 순번대로 필기시험을 응시할 수 있도록 지원하는 제도다. 기회의 확대 제공이라는 측면에서 구직자들로부터 호평을 받고 있다.

현장사전등록제에서 시험 응시의 기회를 득할 경우 예비합격자가 아닌 합격자 신분으로 변경되며, 이에 따른 어떠한 차별적 대우도 받지 않는다.

◆ 올해 80명+α 채용 계획…다양한 복리후생 제도 운영

한전기술은 오는 8월말~9월 중 신입사원 채용공고를 낼 예정이다. 최종 합격자는 12월에 임용될 예정이다. 채용규모는 80명 이상이다.

채용은 서류전형, 필기전형, 면접전형으로 진행된다. 연 1회 하반기에 채용하고 사무분야와 기술·연구 분야에 대해 신입사원 채용을 실시한다.

한국전력기술 2020년 신입사원 입사식 2021.06.08 fedor01@newspim.com

서류전형에서는 정량평가 100%로 진행하고 분야별 채용인원에 따라 차등적 합격배수제를 운영한다. 필기전형은 인성 및 NCS 직업기초능력평가, 직무능력평가를 실시하며 사무분야는 통합전공, 기술·연구 분야는 해당분야 기사수준으로 일부 분야에서는 공업수학이 출제된다.

마지막으로 면접전형에서는 직무역량면접과 인성면접을 시행하고 각각 60점 및 40점으로 환산된다. 직무역량면접에서는 PT, 관찰, 경험 등 직무역량에 대한 평가를 진행하고 인성면접은 회사 인재상 등을 반영한 종합면접을 실시한다.

한전기술에 취업하면 다양한 복지혜택을 누릴 수 있다. 신입사원의 경우 회사에서 2년간 1인 1실의 기숙사를 제공하고 있다.

헬스장, 사우나 등 체육시설, 하·동계 콘도 휴양소, 회사 임직원 자녀 대상 어린이집 등을 운영하고 있다. 또한, 다양한 사내교육 및 위탁교육 시행을 통해 전문인력을 육성하고자 노력하고 있다.

다양한 형태의 유연근무제 도입, 시간단위 연차제 운영 등 차별화된 근로체계를 통해 일·가정 양립을 위한 제도적 기반도 마련돼 있다.

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尹 지지율 2.3%p↓, 38.1%…"與 총선참패 '용산 책임론' 영향" [서울=뉴스핌] 박성준 기자 = 윤석열 대통령의 지지율이 소폭 하락해 30%대 후반을 기록했다는 여론조사 결과가 18일 발표됐다. 종합뉴스통신 뉴스핌 의뢰로 여론조사 전문업체 미디어리서치가 지난 15~16일 전국 만 18세 이상 남녀 1001명에게 물은 결과 윤 대통령의 국정운영에 대한 긍정평가는 38.1%로 집계됐다. 부정평가는 59.3%로 나타났다. '잘 모름'에 답한 비율은 2.5%다. 긍정평가와 부정평가 간 격차는 21.2%포인트(p)다. 긍정평가는 지난 조사 대비 2.3%p 하락했고, 부정평가는 1.6%p 상승했다. 연령별로 보면 40대에서 긍·부정 평가 격차가 극명하게 드러났다. 만 18세~29세에서 '잘함'은 36.0% '잘 못함' 61.0%였고, 30대에서는 '잘함' 30.0% '잘 못함' 65.5%였다. 40대는 '잘함' 23.9% '잘 못함' 74.2%, 50대는 '잘함' 38.1% '잘 못함' 59.8%로 집계됐다. 60대는 '잘함' 51.6% '잘 못함' 45.9%였고, 70대 이상에서는 60대와 같이 '잘함'이 50.4%로 '잘 못함'(48.2%)보다 높게 나타났다. 지역별로는 서울 '잘함' 38.5%, '잘 못함'은 60.1%로 집계됐다. 경기·인천 '잘함' 31.4% '잘 못함' 65.2%, 대전·충청·세종 '잘함' 32.7% '잘 못함' 63.4%, 부산·울산·경남 '잘함' 47.1% '잘 못함' 50.6%로 나타났다. 대구·경북은 '잘함' 58.5% '잘 못함' 38.0%, 전남·광주·전북 '잘함' 31.8% '잘 못함' 68.2%로 나타났다. 강원·제주는 '잘함' 37.1% '잘 못함' 60.5%로 집계됐다. 성별로도 남녀 모두 부정평가가 우세했다. 남성은 '잘함' 34.7% '잘 못함' 63.4%, 여성은 '잘함' 41.6% '잘 못함' 55.3%였다. 김대은 미디어리서치 대표는 윤 대통령 지지율 하락 배경에 대해 "108석에 그친 국민의힘의 총선 참패가 '윤 대통령의 일방적·독선적인 국정 운영 스타일로 일관한 탓이 크다'라는 '용산 책임론'이 대두되며 지지율이 하락했다"고 평가했다. 이준한 인천대 정치외교학과 교수도 "선거 결과에 대해 실망한 여론이 반영됐을 것"이라며 "최근 국무회의 발언 등을 국민들이 긍정적으로 생각하는 것도 아니고 경제 상황도 나아지고 있지 않아 추후 지지율은 더 낮아질 수 있다"고 분석했다. 이번 여론조사는 성·연령·지역별 인구비례 할당 추출 방식으로 추출된 표본을 구조화된 설문지를 이용한 무선(100%) ARS 전화조사 방식으로 실시했으며 응답률은 3.9%, 표본오차는 95% 신뢰수준에 ±3.1%p다. 통계보정은 2024년 1월말 행정안전부 주민등록 인구통계를 기준으로 성별 연령별 지역별 가중 값을 부여(셀가중)했다. 자세한 내용은 중앙선거여론조사심의위원회 홈페이지를 참조하면 된다. parksj@newspim.com 2024-04-18 06:00

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이재명, 범진보 대권주자 적합도 '압도적 1위' 질주 [서울=뉴스핌] 홍석희 기자 = 22대 총선에서 더불어민주당의 압승을 이끈 이재명 대표가 범진보 진영 차기 대권주자 적합도에서 압도적 1위를 질주했다. 여의도에 입성한 조국 조국혁신당 대표가 2위, 김동연 경기지사가 3위, 김부겸 전 총리가 4위로 뒤를 이었다. 종합뉴스통신사 뉴스핌 의뢰로 여론조사 전문기관 미디어리서치가 지난 15~16일 전국 만 18세 이상 남녀 1001명에게 범진보 진영 인물 중 차기 대권주자로 누가 가장 적합한지 물어본 결과 이 대표 35.4%, 조 대표 9.1%, 김 지사 8.5%, 김 전 총리 6.5%로 나타났다. 뒤이어 김경수 전 경남지사가 1.8%, 임종석 전 대통령 비서실장이 1.6%로 집계됐다. 기타 인물은 16.7%, 적합 후보 없음 15.1%, 잘 모르겠음 5.2%였다. 이 대표는 전체 연령대에서 1위를 차지했다. 다만 60대 이상에선 다소 차이가 좁혀졌다. 만18세~29세에서 이 대표 35.4%, 조 대표 12.1%, 김 지사 10.1%, 김 전 총리 5.8%였다. 30대에선 이 대표 38.7%, 김 지사 6.5%, 김 전 총리 6.2%, 조 대표 5%순이었다. 40대의 경우 이 대표 50.6%, 조 대표 12.6%, 김 지사 5.9%, 김 전 총리 5.1%로 격차가 더욱 벌어졌다. 50대에선 이 대표 41.1%, 조 대표 10.2%, 김 지사 8%, 김 전 총리 5.6%였다. 60대에선 이 대표 23.9%, 김 지사 10.4%, 조 대표 7.8%, 김 전 총리 6.4%순이었다. 70대 이상의 경우 이 대표 19.5%, 김 지사 10.8%, 김 전 총리 10.5%, 조 대표 6%로 나타났다. 이 대표는 전체 지역에서도 1위를 차지했다. 수도권 및 호남에서 격차를 벌렸고 영남에선 차이가 다소 좁아졌다. 서울에서 이 대표 32.9%, 조 대표 9.2%, 김 지사 8.2%, 김 전 총리 4.4%였다. 경기·인천에선 이 대표 43.8%, 김 지사 9.9%, 조 대표 7%, 김 전 총리 4.8%순이었다. 광주·전남·전북의 경우 이 대표 42.9%, 조 대표 9.2%, 김 전 총리 11.5%, 김 지사 6.8%였다. 대구·경북에선 이 대표 21%, 김 전 총리 11.6%, 조 대표 10.3%, 김 지사 8.8%로 나타났다. 부산·울산·경남은 이 대표 27.1%, 조 대표 9.9%, 김 전 총리 7.2%, 김 지사 5.6%였다. 대전·충청·세종에선 이 대표 32.3%, 조 대표 13.5%, 김 지사 10.9%, 김 전 총리 4.4%였다. 강원·제주에선 이 대표 36.2%, 조 대표 8.4%, 김 지사 7.8%, 김 전 총리 7.3%로 집계됐다. 지지 정당별로 살펴보면 민주당 지지층에선 이 대표 74.6%, 조 대표 5.7%, 김 지사 4.5%, 김 전 총리 1.7%로 이 대표가 압도적 지지를 받았다. 반면 국민의힘 지지층에선 김 지사 12.4%, 김 전 총리 9.5%, 이 대표 8.5%, 조 대표 3.4% 순이었다. 조국혁신당 지지층의 경우 이 대표 45.9%, 조 대표 38.5%, 김 지사 4.7%, 김 전 총리 2.2%였다. 김대은 미디어리서치 대표는 "이 대표는 '과반 의석 달성'과 함께 원내 1당을 지키며 대권주자 위상이 더욱 강화했다"며 "조 대표는 비례대표 12석을 얻으며 단숨에 경쟁력 있는 차기 대선후보 반열에 올랐다"고 분석했다. 이번 여론조사는 성별·연령대별·지역별 인구비례할당 후 무작위로 추출된 표본을 구조화된 설문지를 이용한 무선(100%) 자동응답조사(ARS) 방식으로 실시됐다. 응답률은 3.9%고 표본 오차는 95% 신뢰수준에 ±3.1%p다. 통계보정은 2024년 1월 말 행정안전부 발표 주민등록 인구통계 기준 성, 연령, 지역별 셀가중값을 부여했다. 보다 자세한 내용은 중앙선거여론조사심의위원회 여론조사결과 등록현황을 참고하면 된다. hong90@newspim.com 2024-04-18 06:00