기업의 소유와 경영 분리..축적한 부는 사회에 환원
경영권 상속 포기, 전문경영인 체제 유지
[서울=뉴스핌] 서영욱 기자 = 유한양행은 11일 창업주인 유인한 박사의 영면 50주기를 맞았다고 밝혔다.
유한양행에 따르면 유일한 박사는 일찍부터 기업의 소유와 경영을 분리하고 기업경영으로 축적한 부를 사회에 환원했다.
9살에 미국 유학을 떠난 유일한 박사는 미국에서 큰 성공을 거뒀지만 이를 뒤로하고 31세인 1926년 귀국해 유한양행을 설립했다.
유 박사는 '기업은 사회의 것'이라는 일념으로 1936년 유한양행을 주식회사체제로 전환했고, 1939년 우리나라 최초로 종업원지주제를 채택했다.
국내에서 두 번째로 주식공개를 단행(1962년)했고 1969년에 이미 경영권 상속을 포기하고 전문 경영인에게 사장직을 물려줬다.
유한양행은 1969년 이후 52년이 지난 지금까지도 평사원 출신의 전문경영인을 선출하고 있다. 현재 1900여명의 유한양행 임직원들 중 유일한 박사의 친인척은 단 한 명도 없다.
유일한 박사는 '기업에서 얻은 이익은 그 기업을 키워 준 사회에 환원해야 한다'는 원칙 아래 기업이윤을 나라 발전을 위한 인재 양성에 투자하고 장학 및 교육사업을 활발히 전개했다.
또 생전 해외에서 지속적인 독립운동 행적이 알려지기도 했다.
딸 유재라 씨는 지난 1991년 세상을 떠나면서 본인이 갖고 있던 주식 등 200억원대의 재산 모두를 사회에 기부하기도 했다.
syu@newspim.com