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하이트진로 '아이유' vs 롯데칠성 '제니' 모델 재정비…소주 맞대결 재격화

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아이유로 1위 굳건히 vs 제니로 세계 시장 잡는다
'소주 경쟁' 본격화…가격 인상 가능성은 "NO"

[서울=뉴스핌] 이서영 기자 = 소주업계 1, 2위 업체가 각각 모델을 새로 발탁하고 상품을 리뉴얼하면서 소주업계 경쟁이 본격화할 것으로 보인다.

17일 업계에 따르면 하이트진로는 지난해 말 모델을 아이유로 재발탁했다. 롯데칠성음료는 올해 아이유에 대한 대항마로 미국 시장을 종횡무진하는 블랙핑크 제니를 모델로 선정했다. 업계는 각 업체의 '재정비'가 '소주 전쟁' 맞대결의 신호탄으로 보고 있다.

[서울=뉴스핌] 이서영 기자 = 참이슬과 처음처럼의 '소주 경쟁'이 본격화 할 것으로 보인다. 이는 지난 3년간 매출 추이. 2021.02.17 jellyfish@newspim.com

◆아이유로 1위 굳건히 vs 제니로 세계 시장 잡는다

소주업계 1위인 하이트진로의 참이슬은 아이유를 모델로 재발탁했다. 약 4년간 참이슬 모델로 활동하던 아이유는 가수 아이린에게 약 1년 간 모델 자리를 내어주었지만 다시금 모델로 복귀했다.

아이유를 다시 모델로 내세운 건 하이트진로가 1위 자리를 공고히 하겠다는 의지다. 실제 참이슬이 연매출 1조원을 최초로 돌파한 당시 모델은 아이유였다. 2017년 매출 1위를 달성한 이후 1위 자리는 조금도 흔들린 적이 없다.

게다가 아이유 뿐 아니라 진로이즈백이 출시되던 2019년 모델로 등극한 '두꺼비' 모델의 힘 역시 대단하다. 지난해 하이트진로가 진행한 오픈 마켓에서 두꺼비 캐릭터 굿즈였던 '진로 스노우볼' 1000개는 단 24초만에 매진됐다.

현재 하이트진로는 아이유와 두꺼비의 '시너지 효과'를 내는 중이다. 최근 아이유가 발매한 음반의 사진을 두꺼비가 따라하는 모습을 공식 인스타그램 계정에 올리면서 일종의 '캐미(캐미스트리)'를 발휘한 것. 소비자 반응도 좋다. 아이유와 진로이즈백 팬들은 이런 합작을 귀엽게 바라보고 있다.

롯데칠성 처음처럼은 이 같은 하이트진로의 두터운 팬층을 조금이라도 뺏어보고자 도수도 낮추고 모델도 바꿨다.

롯데칠성음료는 지난 2일 처음처럼을 04.도 낮춘 16.5도 소주로 리뉴얼하면서 가수 블랙핑크의 멤버 제니를 새 모델로 발탁했다. 이전 모델은 가수 겸 배우 수지였다.

처음처럼의 모델로 제니를 선택한 것은 블랙핑크의 해외 시장 장악력 때문인 것으로 풀이된다. 블랙핑크는 지난해 미국 빌보드 아티스트100 차트 1위에 오른 바 있다.

블랙핑크 멤버 네 명은 모두 해외 각지로부터 사랑을 받고 있지만 그 중에서도 제니는 세계적 브랜드인 샤넬의 뮤즈로 활약하는 등 독보적인 행보를 보이고 있다.

처음처럼은 제니를 모델로 활용하는 것으로써 해외 팬들의 눈과 입맛을 모두 사로잡겠다는 계획이다. 실제로 롯데칠성 관계자는 "제니는 지난해 걸그룹 개인 브랜드평판 1위를 기록했다"며 "최근 유튜브에서 활발한 활동을 예고하고 있는 만큼 처음처럼과 시너지가 기대된다"고 말했다.

[서울=뉴스핌] 이서영 기자 = [출처=하이트진로] 2021.02.17 jellyfish@newspim.com

◆모델 바꾸고 리뉴얼하며 '소주 점유율 경쟁' 본격화...가격 인상 가능성은?

롯데칠성음료는 이번 처음처럼 모델 발탁을 통해 가수 아이유와 두꺼비 캐릭터가 모델로 활약하는 하이트진로의 참이슬, 진로이즈백과의 경쟁에도 더욱 불을 붙일 모양새다.

처음처럼은 지난해 일본 소주라는 '가짜뉴스'가 퍼지며 일본 제품 불매운동 영향을 받았다. 이 때문에 작년 3분기까지 주류부문 매출이 18.6% 감소한 4579억원에 그쳤고, 영업적자는 275억원에 달했다.

반면 같은 기간 진로이즈백과 참이슬이 동시 활약한 하이트진로는 매출이 17.8% 늘어난 1조7397억원을 기록했고 영업이익은 무려 214% 증가한 1746억원을 돌파했다. 지난해 3분기에만 소주 매출이 3350억원으로 2011년 이후 분기 기준 최대 실적을 올리며 코로나19 여파를 무색하게 했다.

때문에 이런 상황을 돌파하기 위해 롯데칠성음료의 처음처럼이 택한 전략은 '낮추고 바꾸고' 였다. 최근 코로나19로 집콕족이 늘면서 '순한 소주'를 찾는 트렌드를 쫓아 도수를 0.4도 낮춘 것. 앞서 처음처럼은 1년 전에도 한 차례 도수를 낮춘 바 있다. 또 모델을 바꾸면서 술 외관도 바꿨다. 처음처럼의 라벨 디자인은 산기슭에서 흘러내리는 물줄기를 모티브로 재단장했다.

그러나 일각에선 처음처럼의 리뉴얼이 가격 인상으로 이어지는 것은 아니냐는 지적도 나온다. 통상 식음료 업계에서 상품을 리뉴얼하면 생산 단가가 높아져서 가격 상승으로 이어지는 것 아니냐는 의혹이 항상 제기돼 왔다. 

하지만 롯데칠성음료 측은 당분간 가격 인상은 없다는 입장이다. 또 희석식 소주의 도수를 낮추는 것은 원가가 절감돼 사실상 우회적인 가격 인상 아니냐는 지적에 대해서도 아니라고 반박했다.

롯데칠성음료 관계자는 "도수 인하를 하는 데 원가가 절감되는 요인은 없다"면서 "각 회사가 리뉴얼과 함께 가격 인상을 하지 않았던 만큼 당분간 가격인상 가능성은 없다"고 말했다.

jellyfish@newspim.com

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김건희 "내 영어 이름은 제니" [서울=뉴스핌] 홍석희 기자 = 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 서울중앙지법 형사합의34부(재판장 한성진)는 20일 오전 안 전 회장 등의 공직선거법 위반 등 혐의 사건 속행 공판을 진행했다. 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 사진은 김 여사가 지난해 12월 3일 서울 서초구 서울중앙지방법원에서 열린 자본시장법 위반 혐의 결심 공판에 출석해 변호인과 대화하는 모습. [사진=뉴스핌 DB] 이날 김 여사는 남색 정장에 흰색 셔츠 차림으로 법정에 모습을 드러냈다. 김 여사 측 변호인이 "가해자들과 같은 공간에 있는 것에 대해 불안감을 느끼고 있다"며 가림막 설치를 요청했고, 재판부는 이를 허가했다. 김 여사는 "쥴리라는 예명을 사용한 적 있느냐"는 검찰 측 질문에 "한번도 없다"고 답했다. 또한 1995년 라마다 르네상스 호텔 지하 유흥주점에서 접대부로 일하지 않았다고도 증언했다. 그는 "당시 교육 자격증을 취득하기 위해 숙명여대 대학원에 들어갔고, 아침·저녁으로 학교를 다녔다"며 "당시에는 학생이었고 호텔을 드나들 상황도 아니었다"고 말했다. 김 여사는 "부유하게 자랐는데 손님을 접대했단 의혹을 받았다. 쥴리란 이름을 사용한 적도 없는데 이 일로 병이나 6년째 정신병을 앓고 있다"고 호소했다.  김 여사는 변호인 측 반대신문에서도 "쥴리의 '쥴'자도 사용하지 않았다"고 강조했다. 그러면서 "당시 미니홈피나 채팅방에선 '제니'라는 이름을 사용했고, 저를 아는 모든 사람은 그렇게 불렀다"고 부연했다. 이어 "진정한 반성이 없다면 (피고인들의) 처벌을 원한다"고 밝혔다. 재판부는 지난 공판에 김 여사가 불출석한 것에 대해 과태료 300만 원을 부과했으나, 이날 김 여사가 법정에 나오자 이를 취소했다. 안 전 회장은 2022년 제20대 대선을 앞두고 '김 여사가 과거 유흥 주점에서 일하는 모습을 봤다'는 취지의 발언을 한 혐의로 기소됐다. 안 전 회장과의 인터뷰를 통해 1997년 김 여사가 '쥴리'라는 예명을 쓰며 유흥 주점에 근무했다는 의혹을 보도한 유튜브 채널 '열린공감TV'의 정천수 전 대표도 함께 기소됐다. 검찰은 이들이 당시 대선후보였던 윤석열 전 대통령의 낙선을 목적으로 허위 사실을 공표했다고 보고 공직선거법 위반 혐의로 재판에 넘겼다. hong90@newspim.com 2026-05-20 14:50
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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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