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[바둑] 이창호·강지훈·김민석 등 9명, 삼성화배재 한국대표로 선발

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2020 삼성화재배 월드바둑마스터스

[서울=뉴스핌] 김용석 기자 = 이창호 등 9명이 삼성화배재 한국대표로 출전한다.

3일 한국기원 대회장에서 열린 2020 삼성화재배 월드바둑마스터스 국내선발전 결승전에서 이창호 9단 등 9명이 본선에 올랐다.

시니어 대표 이창호 9단. [사진= 한국기원]
강지훈 2단. [사진= 한국기원]
출전을 확정지은 김민석 2단. [사진= 한국기원]

올해 처음으로 시니어조에 출전한 이창호 9단은 천풍조 9단, 한상열 6단, 김영삼·서봉수 9단을 연파하고 선발전 결승에 올라 이날 최규병 9단에게 348수 만에 흑 1집반승을 거두고 5년 만에 본선 무대를 밟게 됐다. 이창호 9단은 삼성화재배 2~4회 대회에서 우승컵을 들어올린 바 있다.

7명을 선발한 일반조에서는 3명의 프로기사가 본선 명단에 처음 이름을 올렸다.

랭킹 84위 강지훈 2단은 랭킹 4위 변상일 9단을 누르는 이변을 연출했고, 김민석 2단은 한승주 7단에게 283수 만에 흑으로 반집을 남기고 선발전을 통과했다. 최재영 5단은 한태희 7단, 문지환 초단을 꺾은데 이어 선발전 결승에서 박상진 4단에게 247수 만에 백 1집반승을 거둬 본선행을 결정지었다.

지난 4월 25회 LG배 선발전 결승에 이어 삼성화재배 선발전 결승에서 맞붙은 랭킹 12위 이영구 9단과 13위 나현 9단의 대결에서는 LG배에서 승리했던 이영구 9단이 다시 한번 승리를 거두며 다섯 번째 삼성화재배 본선에 올랐다.

이 외에도 일반조에서는 이동훈 9단이 백홍석 9단에게 승리했고, 조한승 9단이 이창석 6단을, 박진솔 9단이 김동희 2단을 누르고 대표팀에 합류했다.

1장의 본선 티켓을 두고 31명이 경합을 벌인 여자조에서는 1회전에서 최정 9단을 꺾은 김채영 6단이 기세를 몰아 도은교 초단, 김은지 초단, 김혜민 9단을 누른데 이어 오유진 7단과의 결승에서 206수 만에 백 불계승을 거둬 3년 만에 본선 진출권을 따냈다.

한편 2020 삼성화재배 월드바둑마스터스 국내선발전은 일반조 159명, 시니어조 25명, 여자조 31명 등 215명이 출전했으며 8월 28일부터 7일간의 열전 끝에 9명의 본선 진출자를 가려냈다. 삼성화재배는 올해 코로나19 여파로 통합예선을 대신해 국가별 쿼터를 적용했으며 국내선발전 역시 온라인 대국으로 대체했다.

국내선발전을 통과한 9명의 프로기사는 국가시드를 받은 신진서·박정환·신민준·홍성지 9단과 함께 본선 32강에 한국대표로 출전한다.

32강부터 결승까지 본선 모든 경기는 10월 27일부터 11월 4일까지 온라인 대국으로 펼쳐진다. 본선에는 한국 13명, 중국 13명, 일본 4명, 대만 1명과 와일드카드 1명이 출전하며 와일드카드는 추후 결정될 예정이다.

 

 

fineview@newspim.com

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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