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[총선 내비게이션] ②요동치는 부산 판세…대전·강원도 '초박빙' 속출

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민주당 "부산서 10석 확보" vs 통합당 "전 지역 석권"
안개 짙은 충남…여야 모두 확실한 우세는 4~5석 뿐
보수표 분산으로 강원도 혼돈…8곳 중 5곳 초접전

[서울=뉴스핌] 김선엽 김승현 이지현 김준희 이정화 기자 = 부산·울산·경남(부울경)은 당초 미래통합당이 낙동강 벨트 주변의 4곳 정도를 제외하고 '싹쓸이'할 것으로 기대되던 곳이다. 하지만 요즘 판세가 심상치 않다. 최근 수도권과 함께 부산에서 민주당 지지도가 오르면서 전국에서 판세가 가장 출렁이는 곳이 됐기 때문이다.

18석이 걸린 부산의 경우 현재 민주당이 6석, 통합당이 12석을 갖고 있다. 해운대을 윤준호 후보와 사하갑 최인호 후보만이 민주당에 승리를 안겨줄 것이란 전망이 우세했다. 민주당이 4석을 잃을 거란 계산인데 시간이 흐를수록 격전지가 늘고 있다는 것이 민주당의 주장이다.

민주당은 부산진갑 북강서갑 중구영도 북강서을 등을 초접전 지역으로 분류한다. 또 남구을과 사하을도 해 볼 만하다는 판단을 하고 있다. 최대 10석까지 노리고 있다.

[서울=뉴스핌] 이지현 기자 = 2020.04.08 jhlee@newspim.com

통합당은 낙동강 벨트에 출전한 김척수·조경태·박민식·김도읍 후보 등이 무난히 승전보를 전해줄 것으로 기대하면서 이언주·김미애·황보승희 후보 역시 어렵사리 상륙에 성공할 것으로 보고 있다. 전 지역 석권이 목표다.

이처럼 부산은 17개 광역 중 각 당의 목표치가 가장 높게 부딪치는 곳이다. 18석 중에서 6석이 초박빙 지역이다. 누가 이겨도 어색하지 않은 상황이 됐다.

통합당이 정권심판론을 등에 업고 부산을 석권할 경우 다른 지역에서 다소 고전을 하더라도 문재인 정부의 동진정책을 차단했다는 점에서 점수를 얻을 수 있다. 반면 20대 때와 엇비슷한 결과가 나온다면 대선까지 보수진영의 험난한 여정이 예고된다.

울산은 민주당이 현재 1곳을 그대로 지키느냐가 관건이고 경남의 경우 낙동강벨트의 김해와 양산 4개 선거구, 창원성산과 창원진해 등이 경합지로 분류되는데 민주당이 현재의 4석을 지키기는 쉽지 않은 것으로 파악됐다.

특히 전국적 관심지역인 양산을에서 김두관 민주당 후보가 나동연 통합당 후보에게 각종 여론조사에서 밀리면서 '파란'을 기대하기 힘들어졌다는 평가가 나온다.

◆ 안개 짙은 충남…여야 모두 확실한 우세는 4~5석에 불과

충청은 인천과 함께 총선서 캐스팅보트 역할을 하면서도 막판까지 늘 표심을 가늠하기 어려웠던 곳이다.

올해 총선에서도 뚜껑을 열어봐야 한다는 분위기가 강한데 그 중에서도 11석이 걸린 충남은 가장 예측이 어려운 곳이다. 현재 민주당 6석, 통합당 5석이다.

민주당은 현역들이 지키고 있는 7석 정도를 경합우세로 보고 있는데 천안을 박완주 후보, 아산을 강훈식 후보, 당진 어기구 후보, 공주부여청양 박수현 후보, 천안병 이정문 후보 정도를 제외하면 승리를 장담하기 어려운 상황이다.

반대로 통합당은 홍성예산 홍문표 후보가 확실히 승기를 잡은 가운데 보령서천 김태흠 후보, 서산태안 성일종 후보, 아산갑 이명수 후보 등이 유리한 고지를 잡았다고 판단하고 있다. 원도심과 농촌지역이 혼재된 천안갑과 논산계룡금산 등이 격전지로 꼽힌다.

충남의 경우 천안시장 보궐선거까지 함께 치르는데 고소·고발이 난무하면서 혼탁해지고 있어 시장선거가 국회의원 선거에까지 영향을 미칠 수 있다는 분석이 나온다.

◆ 28석 걸린 호남…민주당 싹쓸이 가능할까

대전은 강원과 함께 민주당이 '어닝 서프라이즈'를 기대하는 곳이다. 현재 민주당과 통합당이 4대 3으로 양분하고 있는 가운데 민주당이 1~2석을 늘릴 수 있다는 전망이 나온다.

이근형 민주당 전략기획위원장은 "(대전의 경우) 석권할 수 있지 않을까 기대가 있다"고 말했다. 이 위원장은 "(통합당이 갖고 있는) 3석 부분이 상당히 박빙 상태이긴 한데 우리가 우세라 기대감이 높아지고 있다"고 예측했다.

세종은 이번에 갑과 을로 분구되는데 민주당은 모두 챙길 것으로 기대하고 있다.

충북은 민주당과 통합당이 4석씩 양분하고 있는데 민주당은 청주흥덕의 도종환 후보, 청주서원의 변재일 후보가 우세를 보이고 있고 통합당은 충주 이종배 후보, 증평진천음성의 경대수 후보가 우세를 점하고 있다. 나머지 4곳은 역시나 뚜껑을 열어봐야 알 수 있는 곳인데 현재까지는 2대 2 정도로 지역 정가는 보고 있다.

제21대 총선 전북·전남 주요 격전지

호남 3개 광역의 경우 국민의당이 빠지면서 민주당은 전 지역 석권을 기대하고 있다. 전남 전북 광주의 총 의석수는 28개인데 현재 민주당 지분은 6곳에 불과하다. 민주당 바람대로 22개를 모두 뺏어올 수 있을지 아니면 민생당과 무소속 후보에게 일부 내줄지가 관건이다.

민주당이 승리를 자신할 수 없는 곳 중 하나가 전남 순천·광양·곡성·구례갑 선거구다. 민주당 영입인재 출신의 소병철 민주당 후보가 이 지역에 전략공천 됐지만 노관규 무소속 후보가 저력을 과시하며 팽팽한 대결을 펼치고 있다.

전남 목포는 민주당 김원이 후보와 민생당 박지원 후보, 정의당 윤소하 후보의 3파전이다. 전북 군산에서는 무소속 김관영 후보와 민주당 신영대 후보가 접전을 펼치고 있다.

◆ 보수표 분산 가능성 커지는 강원…8곳 중 5곳 초접전

대구와 경북은 각각 지난 20대 총선과 지방선거에서 민주당 바람이 일시 불었지만 현재로서는 민주당이 여전히 절대 열세인 지역으로 파악된다. 민주당은 대구에서 2곳을 현재 갖고 있는데 수성이 여의치 않다는 평가가 나온다.

제21대 총선 강원 주요 격전지

전체 국회의원 8석이 걸린 강원의 경우 통합당이 의외의 일격을 당할 수 있는 곳으로 분류된다. 19대 총선에서 통합당이 9석을 모두 차지했고 20대 총선에서도 6대 1의 압도적인 표몰이를 이어간 보수 텃밭이지만 민주당 바람이 부는 가운데 보수 후보들이 분열하면서 어부지리 승리 가능성도 일부 지역에서 점쳐진다.

민주당에선 원주갑 이광재 후보와 원주을 송기헌 후보가 우세를 확실히 점하고 있고 춘천·철원·화천·양구갑과 춘천·철원·화천·양구을도 민주당이 경합우세를 보이고 있다.

강릉은 권성동 후보가 무소속으로 출마하며 보수표가 양분된 상황이다. 홍천·횡성·영월·평창에서도 무소속 후보의 등장이 변수가 됐다. 민주당은 최소 3곳 이상을 차지할 것이란 기대를 하고 있다.

한편 쏠림 현상이 강한 제주도의 경우 민주당이 3석 모두를 지킬 것으로 전망된다.

김선엽 기자 sunup@newspim.com

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크로아티아에 '천무' 18문 수출 [서울=뉴스핌] 오동룡 군사방산전문기자 = 한국이 크로아티아에 다연장로켓 천무(K239) 18문과 탄약을 공급하는 4억1000만 유로(약 6400억원) 규모의 수출 계약을 체결했다. 한국과 크로아티아 국방부는 별도의 포괄적 국방협력 양해각서(MOU)에도 서명했다. 천무 수출을 계기로 무기체계 판매를 넘어 국방정책 협의와 방산 협력을 제도화하는 기반을 마련했다는 평가가 나온다. 안규백 국방부 장관은 10일(현지 시각) 크로아티아 수도 자그레브에서 안드레이 플렌코비치 크로아티아 총리가 주관한 천무 계약 서명식에 참석했다. 이 자리에는 이반 아누시치 크로아티아 부총리 겸 국방장관, 이용철 방위사업청장, 이부환 한화에어로스페이스 사장 등 양국 정부·기업 관계자들이 참석했다. 계약은 이부환 한화에어로스페이스 사장과 아누시치 국방장관의 서명으로 체결됐다. 10일 크로아티아 자그레브에서 안규백 국방부장관과 이반 아누쉬치 크로아티아 부총리 겸 국방장관과 '한-크로아티아 국방부 간 국방협력에 관한 양해각서'를 체결하고 있다. [사진=국방부] 2026.09.10 gomsi@newspim.com 이번 계약은 천무 발사대 18문과 탄약을 포함하며, 총액은 4억1000만 유로다. 국방부는 원화 기준 계약 규모를 약 6400억원으로 밝혔다. 천무는 유도탄과 로켓탄을 운용할 수 있는 다연장로켓 체계로, 장거리 정밀타격과 화력 지원 임무에 쓰인다. 크로아티아 입장에서는 육군 포병 전력의 기동성·타격력을 높이는 핵심 화력자산이 될 전망이다. 안 장관은 서명식 전 플렌코비치 총리와 크로아티아 주요 정부 관계자들을 만나 천무의 성능과 운용 가치를 설명했다. 이 자리에서는 한국의 중거리 지대공 유도무기체계인 천궁의 우수성도 소개했다. 국방부는 천무 계약을 발판으로 천궁을 포함한 한국형 방공체계 분야까지 협력 관심을 넓혔다고 밝혔다. 다만 천궁 관련 구체적인 도입 협상이나 계약 여부는 이번 발표에 포함되지 않았다. 10일 크로아티아 자그레브에서 열린 천무 계약식에서 안규백 국방부장관이 축사를 하고 있다. [사진=국방부] 2026.09.10 gomsi@newspim.com 안 장관은 축사에서 "오늘의 서명식은 크로아티아와 한국이 외침에 맞서온 유사한 역사의 궤를 함께하며 자유와 평화라는 공동의 가치를 공유하고 있음을 상징한다"고 했다. 이어 "천무는 크로아티아의 전력을 비약적으로 증강시킬 것"이라며 "양국 협력이 국방·안보 영역으로 확장되고 심화하는 계기가 될 것"이라고 말했다. 플렌코비치 총리도 "한국 방위산업의 역량을 높이 평가하며 천무가 크로아티아 방위역량의 중요한 전략자산이 될 것"이라고 밝혔다. 그러면서 "이번 계약이 양국 관계를 상호호혜적 방산·안보 파트너십으로 발전시키는 계기가 되기를 기대한다"고 했다. 10일 크로아티아 자그레브에서 안규백 국방부장관이 안드레이 플렌코비치 크로아티아 총리와 악수하고 있다. [사진=국방부] 2026.09.10 gomsi@newspim.com 양국 국방장관은 같은 날 '대한민국 국방부와 크로아티아공화국 국방부 간 국방협력에 관한 양해각서'에도 서명했다. 양국은 지난해 9월 한·크로아티아 국방장관 회담에서 포괄적 국방협력 MOU 체결 방안을 논의한 뒤 협의를 이어왔다. 이번 MOU는 향후 국방정책 실무협의를 정기 개최하고, 방산·국방정책 분야의 구체적 협력 의제를 논의하기 위한 제도적 틀이다. 이번 수출은 한국 방산이 중·동부 유럽 시장에서 다연장로켓과 방공체계 등 지상 기반 유도무기 분야의 입지를 넓히는 계기가 될 것으로 보인다. 크로아티아는 북대서양조약기구(NATO) 회원국인 만큼, 향후 천무의 운용·탄약·정비체계 구축 과정에서 NATO 기준의 상호운용성과 후속 군수지원 체계가 수출 성과의 지속성을 좌우할 가능성이 크다. 다만 이번 국방부 발표에는 납기, 탄약 종류·수량, 현지 정비 및 기술협력 범위 등 세부 계약 조건은 공개되지 않았다. 10일 크로아티아 자그레브에서 열린 천무 계약식에서 참석자들이 기념촬영을 하고 있다. 왼쪽부터 이승범 주크로아티아 대사, 안규백 장관, 이반 아누쉬치 크로아티아 부총리 겸 국방장관, 안드레이 플렌코비치 크로아티아 총리. [사진=국방부] 2026.09.10 gomsi@newspim.com gomsi@newspim.com 2026-09-10 23:56
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건설사 CEO '70년대생' 전면에 [서울=뉴스핌] 정영희 기자 = 50대 후반~60대가 주류를 이루던 건설사 최고경영자(CEO) 자리에 1970년대생이 속속 진입하고 있다. 현장 경험을 갖추면서 안전관리와 신사업, 디지털 전환 등 변화하는 경영 환경에 대한 대응력을 갖춘 인물들이 경영 전면에 배치되는 모습이다. 내년에도 주요 건설사 대표들의 임기가 잇따라 만료되는 만큼 젊은 경영진으로의 세대교체 흐름이 이어질지 관심이 쏠린다. 특히 새 CEO와 호흡을 맞출 임원진까지 한층 젊어질지 주목된다. 1970년대생 건설사 CEO [AI 그래픽 생성=정영희 기자] ◆ 대형사부터 중견사까지…70년대생 CEO 전면 배치 11일 건설업계에 따르면 주요 건설사를 중심으로 1970년대생 CEO가 경영 전면에 잇따라 배치되고 있다. 50대 초중반 수장이 늘면서 세대교체가 본격화하는 모습이다. 건설경기 침체와 중대재해 대응, 인공지능(AI)과 스마트건설 확산 등 경영환경 변화에 빠르게 대응하기 위한 인사라는 해석이 나온다. 현대건설은 1970년생 이한우 대표가 이끌고 있다. 지난해 대표이사에 오른 이 대표는 현대건설 창립 이후 첫 1970년대생 대표다. GS건설은 1979년생 허윤홍 대표가 경영 전면에 나서 있다. 대우건설도 1971년생 이강석 부사장을 차기 대표이사 후보로 발탁해 임시주주총회와 이사회 선임 절차를 앞두고 있다. 중견 건설사에서도 비슷한 흐름이 나타난다. DL건설은 지난달 1974년생 하정민 최고안전책임자(CSO)를 대표이사로 선임했다. 하 대표는 20년 넘게 건설현장 안전관리 분야에서 경력을 쌓은 내부 인사로 대표이사와 CSO를 겸직한다. DL건설은 이와 동시에 신규 임원 4명을 1970년대 후반~1980년대 초반생으로 채웠다. 이밖에 한신공영은 1971년생 최문규 대표이사 부회장, 대방건설은 1974년생 구찬우 대표가 회사를 이끌고 있다. 최근 인사의 특징은 단순히 연령을 낮추는 데 그치지 않는다. 한 건설업계 관계자는 "주택경기 부진과 공사비 상승으로 외형 확대보다 수익성 관리가 중요해진 데다 안전과 신사업, 디지털 전환이 회사 경쟁력을 좌우하는 시대"라며 "현장 경험과 변화 대응력을 함께 갖춘 인물을 전면에 배치하는 흐름이 강해졌다"고 말했다. ◆ 주요 대표 임기 내년 종료…후속 인사에 시선 내년에는 주요 건설사 기존 CEO의 임기 만료도 예정돼 있다. 현 대표 체제에서 실적 개선이나 사업 포트폴리오 재편을 진행해 온 만큼 연임 여부뿐 아니라 후속 경영진의 연령대와 역할에도 시선이 모인다. 1962년생 오세철 삼성물산 건설부문 대표는 주요 건설사 가운데 가장 자리를 오래 지킨 인물 중 하나로 꼽힌다. 2020년 말 대표로 내정돼 2021년 3월 사내이사로 처음 선임된 뒤 2024년 연임에 성공했다. 현재 임기는 2027년 3월 15일까지다. 이미 삼성그룹에서 과거 관행처럼 거론돼 온 '60세 룰'을 넘어 대표직을 이어가고 있다. 지난해 삼성물산은 정기 임원인사를 통해 차세대 리더군을 적극 발탁하며 세대교체 기반을 마련하겠다는 방향을 제시했다. 내년 임기 종료 시점에는 오 대표가 다시 한번 연임할지, 장기간 이어진 체제를 마무리하고 상대적으로 젊은 경영진으로 바통을 넘길지가 관심사가 될 전망이다. 1965년생 정경구 IPARK현산 대표의 임기도 내년 3월 31일까지다. 정 대표는 2024년 말 대표로 내정된 뒤 지난해 3월 사내이사로 선임됐다. 정 대표 체제 첫해 성적은 비교적 우수했다. 지난해 도시정비사업에서 4조원이 넘는 수주를 기록하며 역대 최대 수준의 성과를 냈고 연간 수주 목표도 초과 달성했다. 서울원 아이파크 등 자체사업 매출이 본격화되면서 수익성도 개선됐다. 올해 그룹은 사업 포트폴리오를 라이프·AI·에너지 중심으로 재편하고 조직문화 혁신을 예고했다. 한 업계 관계자는 "정 대표가 내년까지 이 같은 변화를 실적으로 연결할 경우 연임 가능성에 힘이 실릴 것"이라면서도 "그러나 반대로 그룹 차원의 사업 재편이 마무리되는 시점과 맞물려 새로운 리더십을 선택할 가능성도 열려 있다"고 말했다. 1966년생 조완석 금호건설 대표도 내년 임기 만료를 앞두고 있다. 조 대표는 2023년 말 대표이사에 선임된 재무 전문가로 2024년 대규모 손실을 선제적으로 반영한 뒤 수익성과 재무구조 회복에 주력해 왔다. 금호건설은 세대교체 측면에서 더 직접적인 변수를 직면했다. 1975년생 박세창 부회장이 2021년 금호건설에 합류한 뒤 2023년 부회장으로 승진해 경영에 참여하고 있기 때문이다. 박 부회장은 현재 미등기 임원으로 남아 있지만, 조 대표의 임기가 끝나는 내년을 전후로 등기임원이나 대표이사로 전면에 나설 확률도 배제할 수 없다. ◆ 스마트건설·조직문화 혁신…젊어진 리더십 시험대 건설업은 경기 불확실성이 장기화되는 가운데 원가율과 현금흐름 관리, 안전사고 대응, 비주택 사업 확대 등 풀어야 할 과제가 산적해 있다. 업계에서는 안정적인 경험을 중시했던 과거와 달리 의사결정 속도와 변화 대응 능력까지 CEO 선임의 주요 기준으로 자리 잡을 가능성이 있다는 분석이 나온다. 세대교체가 실제 경영 방식의 변화로 이어질지도 관심사다. 대표적인 분야가 디지털 전환이다. 국가데이터처의 '2024년 기업활동조사'에 따르면 건설기업 668곳 가운데 AI와 클라우드, 빅데이터, 사물인터넷, 로봇공학 등 4차 산업혁명 관련 기술을 개발하거나 활용하는 기업은 94곳으로 14.1%에 그쳤다. 2023년 623곳 가운데 82곳(13.2%)보다 소폭 늘었지만 산업 전반에 기술 활용이 확산했다고 보기는 어려운 수준이다. 현장의 체감도도 높지 않다. 건설동행위원회가 지난해 '스마트 건설·안전·AI 엑스포' 참가자 244명을 대상으로 조사한 결과 건설업이 '점점 혁신적으로 변하고 있다'고 답한 비율은 24%, '미래 기회가 많다'는 응답은 14%에 그쳤다. 조직문화도 변화가 필요한 분야다. 한국건설산업연구원이 건설산업에서 활동하는 청년 직장인과 대학생 406명을 조사한 결과 직장 선택 때 중요하게 보는 요인은 연봉에 이어 ▲워라밸 ▲조직문화 ▲성장 가능성 ▲근무공간 및 환경 순으로 나타났다. 성유경 한국건설산업연구원 연구위원은 "개인보다 조직을 중시하고, 수직적 의사소통과 실무 경험 중심의 업무방식에 익숙한 건설업계는 청년세대의 가치관과 차이를 보인다"며 "청년 인재 유입을 위해 수평적이고 개방적인 문화로 바뀔 필요가 있다"고 지적했다. 업계에선 CEO의 연령이 낮아지는 현상을 긍정적으로 보는 경향이 짙다. 기존 경영진과 젊은 인력 간 연령 다양성을 높이고 새로운 기술과 조직문화를 받아들이기 용이해서다. 김경혜 국립한밭대학교 부교수는  "경영진의 연령이 낮은 경우 연구개발 활동에 적극적이고 이는 기업가치 제고에 중요한 역할을 한다"며 "이들은 공시 투명성과 연구개발 투자에도 보다 적극적인 경향을 보인다"고 말했다.  chulsoofriend@newspim.com 2026-09-11 06:00
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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