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[종합] 국립국악원 임재원 원장 "예술단 정체성 높여 더 깊은 국악 전할 것"

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2019 국립국악원 캐치프레이즈는 '더 가까이, 더 깊이, 더 즐겁게'

[서울=뉴스핌] 황수정 기자 = "더 가까이, 더 깊이, 더 즐겁게"

1년 전, 국악의 품격은 높이고 문턱을 낮추겠다던 임재원 국립국악원장이 28일 오전 광화문 인근 한식당에서 열린 기자간담회에서 다시 한 번, 같은 생각을 피력했다. 국악 본연의 가치는 깊이 있게, 국민들과 만남은 더 가깝고 폭넓게 하겠다는 다짐을 전했다.

임재원 국립국악원장 [사진=국립국악원]

임재원 원장은 이날 "네 개의 예술단이 과거와 달리 규모가 커졌다. 예술단을 활용해 좋은 작품을 만들 수 있다. 특히 '토요명품공연'은 30년째 이어져 오고 있는데, 외국 관객들이 40~50명은 꾸준히 온다. 한국을 알리는데 큰 역할을 하고 있다고 생각한다"며 "1990년대부터 북한 음악을 연구해왔고 그 결과물도 나오고 있지만 남북의 직접적 소통이 없다보니 시행착오를 겪기도 했다. 그럼에도 꾸준히 연구작업을 이어갈 것"이라며 지난 1년을 돌아봤다.

이날 간담회에서는 국립국악원 소속 예술단체 정악단, 민속악단, 무용단, 창작악단의 새로운 예술감독과 2019년도 국립국악원의 주요 사업을 소개했다.

정악단의 이영 예술감독은 "전통음악의 역사가 깊은 정악을 이 시대에 어떻게 국민들에게 친근하게 소개할 수 있을까 고민이 많다. 전통음악의 전승과 창조적 계승을 더한 다양한 음악을 준비했다"고 설명했다. 지난 3월 '정악, 깊이 듣기'에 이어 오는 7월 '정가의 밤', 9월 '정악, 깊이 듣기2'를 공연한다.

민속악단의 김영길 예술감독은 "판소리, 민요, 사물놀이, 산조 등 민초들의 삶과 애환에 가장 밀접하게 있으며 생활 속에 묻어나는 음악을 담당하고 있다"며 "올해 창단 40주년을 맞아 과거, 현재, 미래로 나눠 처음 연주했던 곡부터 미래 지향적인 음악까지 준비하고 있다"고 밝혔다. 오는 4월 '혹 되지 아니하다'와 10월 '갈까부다'를 선보인다.

정악단 이영 예술감독(왼), 민속악단 김영길 예술감독 [사진=국립국악원]

무용단의 박숙자 예술감독은 "30여년이 지나 다시 몸 담았던 곳으로 돌아오니 너무나 발전된 모습에 국악원의 역할이 얼마나 중요한 지 절감하게 됐다"고 소감을 전했다. 이어 오는 10월 공연 예정인 '처용'과 관련해 "중요무형문화재 '처용무'를 처용설화를 통해 어떻게 발전해 오늘의 처용무가 됐는지 과정을 현실과 과걸르 오가며 현장감 있게 전하려고 한다"고 설명했다.

이번 '처용무'는 영상과 첨단 IT기술을 활용해 살아숨쉬는 무대를 선보일 계획이다. 박숙자 예술감독은 "발달된 기술을 통해 더 입체적인 무대를 만들고, 관객이 직접 무대에서 벌어지는 상황 속에 합류할 수 있는 순간도 만들고 싶었다"며 "내용도 확실히 전달되고 공감대도 높이는데 도움이 된다고 생각한다"고 말했다.

창작악단의 계성원 예술감독은 "늘 새로운 것을 해야하는 사명을 가지고 있다. 우리가 하는 음악은 숙성되기보다는 날 것에 가깝다. 더 치열하게 고민해야 한다"며 "미래의 전통이 될 창작국악을 개발하고, 독창적 레퍼토리 구축 및 브랜드 콘서트 개발 등 정체성과 경쟁력을 강화하겠다"고 전했다. 오는 4월 3.1운동 및 임시정부수립 100주년을 기념하는 '그날', 5월에는 대만과 교류하는 '음악으로 만나다', 9월에는 해외 작곡자와 국내 작곡가가 만나는 '이면과 공감'이 공연된다.

무용단 박숙자 예술감독(왼), 창작악단 계성원 예술감독 [사진=국립국악원]

올해 국립국악원은 신규 대표작 '붉은 선비와 영산각시'(11.19~23)를 제작해 공연할 예정이다. 함경도 지역에 전승되는 전통 신화를 소재로, 자연의 소중함과 세상 만물의 조화를 강조한다. 뮤지컬 '캣조르바' '풍월주' 등의 이종석 연출과 평창동계올림픽 개·폐막식에 참여한 강보람 작가가 함께 한다.

박정경 학예연구원은 "자연 재해와 인간이 자연에서 잘못하는 부분은 현대사회에서 굉장히 중요한 이슈다. 전통 신화 속에도 이런 부분이 있어서 자연스럽게 접목했다"며 "신화가 스토리가 탄탄하고 극적인 전개로 이뤄진다. 극, 음악, 춤이 잘 어우러질 수 있게 뮤지컬 연출가를 모셨다. 국악의 정통성과 깊이는 예술감독들이 함께 공동작업할 예정이다. 또 뮤지컬의 기법, 관객층, 필요하다면 배우까지 흡수하면서 국악의 문턱을 낮추고자 한다"고 설명했다.

이 외에도 지난 2017년 초연한 '꼭두'가 올해 2월 베를린국제영화제를 시작으로 진도, 부산 등 국내와 캐나다, 뉴욕 등 해외까지 투어를 진행한다. 또 고궁에서 즐기는 궁중예술 '궁중문화축전'(5.2~4), 안숙선 명창과 함께 하는 작은 창극 시리즈 '다섯바탕전'(6.27~29), 추석과 설날 외에 전통 명절의 의미를 전하는 '칠월 칠석'(8.7~8), 전통을 되살린 '종묘제례악'(12.31~2020.1.5) 등이 공연된다.

'꼭두' 공연 장면 [사진=국립국악원]

국립국악원은 공연 사업 외에도 국립국악박물관 재개관을 비롯해 국악학술, 국악정책, 국악교육 및 악기 연구, 국악 창작 지원 등을 진행 중이다. 특히 오는 8월 개관 예정인 국립국악원 내 국립국악박물관은 총 7개 전시실로 구성한다. 상설전시 재개관은 13.1채널의 고품질 음향과 4K 고화질 영상으로 담아낸 국악을 직접 보고, 듣고, 체험할 수 있는 전시 환경으로 구성할 예정이다.

북한 문화 연구도 계속된다. 김희선 연구실장은 "최근 해외에서 1만600여점의 자료를 가져왔다. 올해 준비해 내년쯤 개방할 예정"이라며 "일회적이거나 행사성 연구가 아니라 학술적 검토가 필요한 작업을 꾸준히 하고 있다. 남북관계가 진전되면 더 좋겠지만 그렇지 않더라도 계속 진행할 것"이라고 밝혔다.

임재원 국립국악원장은 "네 개 예술단체의 정체성은 더 부각시키고, 단원들의 예술적 역량은 높이고, 작품을 통해 이를 알릴 수 있도록 노력하겠다"고 강조했다. 

hsj1211@newspim.com

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다이슨, 68만원 전동 칫솔 공개 [서울=뉴스핌] 최원진 기자= 고가의 무선청소기와 헤어드라이기로 유명한 영국 가전기업 다이슨이 인공지능(AI) 탑재 전동 칫솔을 선보이며 구강케어 시장에 도전장을 내밀었다.  1일(현지시간) 월스트리트저널(WSJ)은 다이슨이 초소형 카메라와 AI 기술을 탑재해 칫솔질과 치실 기능을 동시에 수행하는 신제품 '다이슨 카메라제트(CameraJet)' 칫솔을 공개했다고 보도했다. 이번 신제품은 평소 치과 스케일링 치료에 극심한 공포와 불편함을 느꼈던 제임스 다이슨(79) 창업자의 개인적 경험에서 출발했다. 다이슨은 인터뷰에서 "나는 치실 사용을 꽤 꼼꼼하게 하는 편인데도, 치과 위생사는 뾰족한 곡괭이 같은 기구로 치석을 깎아낸다. 매번 갈 때마다 큰 스트레스였다"며 개발 배경을 밝혔다. 다이슨 엔지니어진이 6년간 개발한 이 제품은 헤드 부분에 장착된 초소형 카메라가 초당 28장의 실시간 이미지를 분석해 치아 사이의 틈새를 식별한다. 틈새가 감지되면 원깔때기 형태의 구강청결제를 순간적으로 분사해 플라크(치태)를 제거하는 방식이다. 기기를 기울이거나 뒤집어도 액체가 일정하게 분사되도록 무중력 탱크와 전용 펌프 메커니즘을 적용했다. 제품은 이달부터 세포라, 베스트바이, 아마존 등에서 세라믹 핑크와 블루 색상으로 우선 판매되며, 가을 중 코스트코에도 입점할 예정이다. 칫솔 가격은 499달러로, 한화로 약 68만 원이다. 여기에 기기와 카메라 시야를 가리지 않도록 특수 제작된 전용 '거품 없는 치약'도 있다.  다이슨 특유의 과감한 사업 방식도 눈길을 끈다. 별도의 구체적인 매출 목표나 비즈니스 플랜을 세우지 않고 제품을 출시했다는 그는 "매출 규모가 얼마나 될지 전혀 예측할 수 없다"면서도 "상업적으로 실패하더라도 과거 전기차 프로젝트처럼 수용하고 중단하면 될 뿐"이라고 덧붙였다. [사진= 다이슨 영국 홈페이지] wonjc6@newspim.com 2026-09-02 10:48
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평균급여 1억 넘는 '톱10' 기업은 [서울=뉴스핌] 서영욱 기자 = 국내 500대 기업의 올 상반기 직원 1인당 평균급여가 5500만원에 육박한 것으로 나타났다. 한국금융지주는 1억8400만원으로 가장 높았고 금융권을 제외하면 SK하이닉스가 1억4400만원으로 1위를 차지했다. 2일 기업데이터연구소 CEO스코어가 500대 기업 가운데 2025년과 2026년 반기 급여 비교가 가능한 345개사를 분석한 결과, 올 상반기 직원 1인당 평균급여는 5499만원으로 집계됐다. 지난해 같은 기간 5136만원보다 7.1%(363만원) 늘었다. [사진=CEO스코어] 기업별로는 한국금융지주가 1억8400만원으로 가장 높았다. 메리츠증권(1억6521만원), 한국투자증권(1억6200만원), 유안타증권(1억4900만원), SK하이닉스(1억4400만원)가 뒤를 이었다. 상반기 평균급여가 1억원을 넘은 기업은 모두 20곳이었다. 이 가운데 증권사가 12곳, 금융지주가 5곳으로 대부분을 차지했다. 비금융권에서는 SK하이닉스와 두나무, 두산 등 3곳만 이름을 올렸다. 업종별 평균급여는 금융지주가 1억1388만원으로 가장 높았고 증권(1억710만원), 통신(6967만원), 은행(6700만원) 순이었다. 평균급여가 가장 낮은 곳은 이랜드월드로 1700만원이었다. 한국금융지주와의 격차는 1억6700만원으로 10.8배에 달했다. CJ프레시웨이(1900만원), 현대그린푸드(2032만원) 등도 하위권에 머물렀다. syu@newspim.com 2026-09-02 10:18
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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