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[스타톡] '돈' 류준열 "인생 최우선 목표가 돈은 아니길…"

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[서울=뉴스핌] 장주연 기자 = 바라는 건 하나다. 부자가 되는 것. 꿈을 이루기 위해 여의도 증권가로 향했다. 학연, 지연, 혈연 뭐 하나 내세울 게 없어 코스피 전 종목을 달달 외웠다. 덕분에 업계 1위 동명증권 사원증을 목에 걸었다. 하지만 세상이 그렇게 호락호락할 리 없다. 열 달째 실적 '제로'. 코스피 종목 대신 선배들 배달 음식 메뉴나 외우고 있다. 그러던 어느 날, 클릭 한 방에 일확천금할 일생일대의 기회가 찾아온다.

‘청춘의 아이콘’ 류준열(33)이 이번엔 야망으로 가득 찬 사회 초년생이 돼 돌아왔다. 신작 ‘돈’을 통해서다. 장현도 작가의 동명 소설을 스크린에 옮긴 이 영화는 부자가 되고 싶던 신입 주식 브로커 조일현이 베일에 싸인 작전 설계자 번호표를 만난 후 거액을 건 작전에 휘말리면는 과정을 그렸다. 류준열은 극중 조일현을 열연했다.

“처음 시나리오 읽고 액션 없는 액션 영화 같았어요. 그러면서 이게 어떻게 표현될까 너무 궁금했죠. 연기하면서는 얼굴 모습, 감정선에 중점을 뒀어요. 외적 변화는 지금까지 비슷한 영화에서 많이 보여줬으니 감정 변화에 집중하고 싶었죠. 그중에서도 눈빛에 신경을 썼어요. 눈에 다양한 감정을 담으려고 했죠. 가장 큰 도움을 받은 건 시간이었고요. 특별한 준비 없이 순서대로 찍으면서 감정을 쌓아갔어요. 어떻게 보면 무책임할 수 있지만 더 솔직하게 표현할 방법이었죠.”

감정선 변화는 시간의 흐름에 맡겼지만, 그 외 준비는 누구보다 철저히 했다. 특히 부족했던 주식, 증권 관련 지식을 채우기 위해 다양한 사람을 만나고 공부했다. 

“증권사도 가보고 주식 브로커도 만나면서 여러 정보를 수집했어요. 근데 공부할수록 (관객에게는) 보여주면 안되겠다는 생각이 들었죠. 정보가 많이 들어갈수록 어려운 영화가 되겠더라고요. 그래서 우리는 최대한 많이 공부하되 관객은 쉽게 볼 수 있게 만들자고 이야기를 나눴죠. 돈에 관한 메시지를 주기에 주식 시장, 증권가는 훌륭한 도구지만 말 그대로 도구일 뿐. 영화는 돈만 안다면 자연스럽게 이해할 수 있게 만들고 싶었어요.”

준비 과정에서 모처럼 현금도 인출했다. 류준열은 조일현의 내면, 그리고 돈이란 키워드에 더 가깝고 깊게 들어가기 위해 10원부터 5만원권까지 종류별로 현금을 뽑았다.

“요즘 현찰을 잘 안써서 오랜만에 돈을 현물로 보고 싶었어요. 그러고 그 돈을 가만히 바라보면서 계속 조일현과 대화했죠. 다른 나라만 가도 의미가 없어지는 이 종이가 뭐라고 사람들이 이렇게 목을 매고 울고 웃을까 싶었어요. 그러면서 돈이란 게 정말 어렵고, 또 개인마다 다르게 다가오는 독특한 거란 생각을 했죠. 이 과정이 별거 아닌 듯하지만 연기하는 데 큰 도움이 됐어요. 그러면서 제가 느낀 이 감정이 영화에 담겨 전달됐으면 했죠.”

그렇다면 지금 류준열에게 돈은 어떤 의미일까. 이 영화를 찍고 혹시 돈을 바라보는 그의 시선과 생각에 변화가 생겼을지도 궁금했다.

“똑같아요. 전 예전부터 돈에 신경을 많이 안쓰려고 했죠. 가훈이 ‘분수대로 살자’이기도 하고요(웃음). 어렸을 때부터 돈이 있으면 쓰고 없으면 굶는 스타일이었어요. 지금도 인생의 최우선 목표가 돈은 아니길 늘 바라요. 사실 돈은 인생의 전부가, 최우선이 아니라고 말하고 싶지만 그럴 만큼 성인군자는 못돼요. 다만 적어도 돈이 최우선이 돼서는 안된다는 마음은 되새기려 해요. 그렇게 리마인드하면서 꾸준히 걸었으면 하죠. 조일현도 저도.”

류준열은 ‘돈’으로 얻은 게 또 하나 있다고 했다. 연기를 즐기는 법이다. 그는 “역할이나 배역의 경중보다는 영화 ‘맛’을 알게 된 작품으로 남을 것”이라고 덧붙였다.

“상대적으로 배역이 무겁기도 했지만, 함께하는 즐거움을 알게 된 작품이라 의미가 남달라요. 뭐랄까 상황을 즐기게 된 듯해요. 잘 나오면 좋고 안나오면 아쉬운, 그 상태를 그대로 즐기자고 느꼈죠. 그게 쌓여 추억이 되고 재미가 되고 배우가 되는 듯해요. 가끔 선배들께 여쭤보면 ‘영화? 끝나고 다 같이 소주 한잔하는 맛이지’라고 하시는데 그걸 느끼게 된 거죠. 그 덕에 ‘돈’ 이후에 찍은 작품들은 더 신나게 찍었고 앞으로도 그러고 싶어요.”

jjy333jjy@newspim.com [사진=㈜쇼박스]

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삼성전자 DS 성과급 1인 평균 6억 [서울=뉴스핌] 김정인 기자 = 삼성전자 노사가 반도체를 담당하는 디바이스솔루션(DS) 부문에 사업성과의 10.5%를 재원으로 하는 특별경영성과급을 신설하기로 잠정 합의했다. 지급 상한을 따로 두지 않기로 하면서 사업성과 산정 기준과 실제 실적에 따라 메모리사업부 임직원의 성과급이 연봉 1억원 기준 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다는 관측이 나온다. 21일 업계에 따르면 삼성전자와 초기업노동조합 삼성전자지부는 전날 '2026년 성과급 노사 잠정 합의서'에 서명했다. 합의안은 기존 초과이익성과급(OPI) 제도를 유지하면서 DS부문에 별도의 특별경영성과급을 신설하는 내용을 담고 있다. [수원=뉴스핌] 류기찬 기자 = 김영훈 고용노동부 장관(가운데), 최승호 삼성전자 노조 공동투쟁본부 위원장(오른쪽), 여명구 삼성전자 디바이스솔루션(DS) 피플팀장이 20일 오후 경기 수원시 장안구 경기지방고용노동청에서 열린 삼성전자 노사교섭 결과 브리핑에서 손을 맞잡고 있다. 2026.05.20 ryuchan0925@newspim.com 특별경영성과급 재원은 노사가 합의해 선정한 사업성과의 10.5%로 정했다. 지급률 상한은 두지 않는다. 성과급 재원 배분은 DS부문 전체 기준 40%, 사업부 기준 60%로 나눠 이뤄진다. 공통 조직 지급률은 메모리사업부 지급률의 70% 수준으로 정했다. ◆ 상한 없어진 DS 보상…메모리 직원 6억 가능성 이번 합의안의 핵심은 성과급 상한 폐지다. 기존 OPI는 연봉의 최대 50%까지 지급되는 구조였지만, 새로 도입되는 DS부문 특별경영성과급은 지급 한도를 두지 않는다. 사업성과를 영업이익으로 가정할 경우 메모리사업부 임직원에게 돌아가는 성과급 규모는 크게 늘어날 수 있다. 올해 삼성전자의 영업이익 전망치를 300조원 안팎으로 놓고 계산하면, DS부문 특별경영성과급 재원은 약 31조5000억원 규모가 된다. 이 가운데 40%인 약 12조6000억원은 DS부문 전체 임직원에게 배분된다. DS부문 임직원 수를 약 7만8000명으로 보면 사업부와 관계없이 1인당 약 1억6000만원이 돌아가는 구조다. 나머지 60%인 약 18조9000억원은 사업부별 성과에 따라 배분된다. 파운드리와 시스템LSI 등 비메모리 사업부가 적자로 인해 사업부 배분에서 제외된다고 가정할 경우, 이 재원은 메모리사업부(약 2만8000명)와 공통 조직(약 3만명)에만 돌아가게 된다. 노사가 합의한 '1 대 0.7'의 지급률 비율을 적용해 계산하면, 메모리사업부 임직원은 1인당 약 3억8000만원, 공통 조직은 약 2억7000만원을 추가로 받게 되는 구조다. 메모리사업부 임직원이 기존 OPI로 연봉의 50%를 받을 경우 연봉 1억원 기준 약 5000만원이 더해진다. 이 경우 특별경영성과급과 OPI를 합친 총 성과급은 1인당 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다. 다만 이는 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산이다. 합의서상 사업성과 산정 기준이 최종적으로 어떻게 정해지는지, 실제 실적이 어느 수준에서 확정되는지에 따라 지급액은 달라질 수 있다. ◆ 적자 사업부도 보상…2027년부터 차등 적용 비메모리 등 적자 사업부도 일정 수준의 성과급을 받을 수 있다. 합의안에 따르면 적자 사업부는 부문 재원을 활용해 산출된 공통 지급률의 60%를 적용받는다. 다만 이 기준은 1년 유예돼 2027년분부터 적용된다. 올해는 적자 사업부에도 DS부문 공통 배분 재원에 따른 성과급이 지급될 가능성이 있다. 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산에서는 비메모리 부문 임직원도 최소 1억6000만원가량의 성과급을 받을 수 있다는 분석이 나온다. 특별경영성과급은 현금이 아닌 자사주로 지급된다. 세후 금액 전액을 자사주로 주고, 지급 주식의 3분의 1은 즉시 매각할 수 있다. 나머지 3분의 1씩은 각각 1년, 2년간 매각이 제한된다. DS부문 특별경영성과급 제도는 향후 10년간 적용된다. 2026년부터 2028년까지는 매년 DS부문 영업이익 200조원 달성, 2029년부터 2035년까지는 매년 DS부문 영업이익 100조원 달성이 조건이다. 임금 인상률은 평균 6.2%로 정해졌다. 기본인상률 4.1%, 성과인상률 평균 2.1%를 합친 수치다. 노사는 사내주택 대부 제도 도입과 자녀출산경조금 상향에도 합의했다. 자녀출산경조금은 첫째 100만원, 둘째 200만원, 셋째 이상 500만원으로 오른다. DX부문과 CSS사업팀에는 상생협력 차원에서 600만원 상당의 자사주를 지급하기로 했다. 협력업체 동반성장을 위한 재원 조성 및 운영 계획도 별도로 발표할 예정이다. 다만 잠정 합의안이 최종 확정된 것은 아니다. 노조는 조합원 찬반투표를 거쳐 합의안 수용 여부를 결정할 예정이다. 찬반투표에서 과반 찬성이 나오면 임금협약은 최종 타결된다. kji01@newspim.com 2026-05-21 07:45
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박수현 43.5% vs 김태흠 43.9% [서울=뉴스핌] 송기욱 기자 = 6·3 지방선거 충남지사 선거에 출마한 박수현 더불어민주당 후보와 김태흠 국민의힘 후보가 오차 범위 내 초접전을 벌이고 있는 것으로 조사됐다. 또 충남 도민 10명 중 8명 이상이 이번 지방선거에 투표하겠다는 의향을 밝혔다. ◆ 박수현 43.5% vs 김태흠 43.9%...오차 범위 내 0.4%p 초접전 종합뉴스통신사 뉴스핌 의뢰로 여론조사 전문기관 리얼미터가 지난 18일부터 19일까지 충남 거주 만 18세 이상 남녀 806명을 대상으로 실시한 충남지사 후보 지지도 조사 결과 박수현 후보 43.5%, 김태흠 후보 43.9%였다. 두 후보 간 격차는 0.4%p(포인트)로 오차 범위 안이다. '없음'은 4.6%, '잘 모름'은 8.1%였다. 지역별로는 김 후보가 천안시에서 45.0%를 기록해 박 후보(42.7%)보다 높게 조사됐다. 서남권(보령시·서산시·서천군·예산군·태안군·홍성군)에서도 김 후보는 48.8%로 박 후보(39.2%)보다 높았다. 반면 박 후보는 아산·당진시에서 47.1%를 기록하며 김 후보(37.5%)에 우세했고, 동남권(공주시·논산시·계룡시·금산군·부여군·청양군)에서도 46.0%로 김 후보(43.2%)를 웃돌았다. 연령별로는 김 후보가 만 18~29세에서 40.8%를 기록해 박 후보(31.5%)보다 높았다. 60대에서도 김 후보는 53.5%로 박 후보(41.2%)보다 높았고, 70세 이상에서는 김 후보 61.3%, 박 후보 26.9%였다. 반면 박 후보는 30대에서 40.2%로 김 후보(39.2%)를 소폭 웃돌았다. 40대에서는 박 후보 61.7%, 김 후보 29.2%였고, 50대에서는 박 후보 56.3%, 김 후보 36.0%로 크게 앞섰다.  성별로는 남성층에서 김 후보가 47.1%를 기록해 박 후보(44.1%)보다 높았다. 여성층에서는 박 후보 42.8%, 김 후보 40.5%였다.  정당 지지층별로는 집권 여당인 더불어민주당 지지층의 84.6%가 박 후보를 지지한다고 답했다. 제1야당인 국민의힘 지지층의 89.4%는 김 후보를 택했다. 조국혁신당 지지층에서는 박 후보 64.5%, 김 후보 24.0%였다. 개혁신당 지지층에서는 김 후보 48.5%, 박 후보 31.0%였다. 투표 의향별로는 '반드시 투표하겠다'는 적극 투표층에서 박 후보가 48.8%로 김 후보(45.2%)보다 높았다. 반면 투표 의향층 전체에서는 김 후보 46.2%, 박 후보 43.8%였다. 투표 의향이 없다는 응답층에서는 박 후보 44.6%, 김 후보 27.7%였다. ◆ 충남도민 83.7% "지방선거 투표하겠다" 투표 의향은 83.7%가 투표하겠다고 답했다. '반드시 투표' 66.1%, '가급적 투표' 17.7%였다. 반면 '별로 투표할 생각 없음' 6.0%, '전혀 투표할 생각 없음' 8.0%였다. 권역별 투표 의향은 동남권 85.4%, 서남권 84.1%, 천안시 83.6%, 아산·당진시 82.3%였다. 전 권역에서 투표 의향층은 80%를 넘었다. 연령별로는 60대가 91.3%로 가장 높았고, 50대 89.7%, 70세 이상 88.9%, 40대 88.3% 순이었다. 뒤이어 30대는 72.5%, 만 18~29세 63.1%였다. 이번 여론조사는 휴대전화 가상(안심)번호를 무작위로 추출해 자동응답조사(ARS)방식으로 진행됐다. 표본오차는 95% 신뢰수준에 ±3.5%p, 응답률은 8.2%다. 2026년 4월 말 행정안전부 주민등록 인구를 기준으로 성별, 연령별, 지역별 가중치(림가중)를 적용했다. 자세한 사항은 중앙선거여론조사심의위원회 홈페이지를 참조하면 된다. oneway@newspim.com 2026-05-21 05:00
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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