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‘MB특활비 상납’ 김성호 전 국정원장 무죄…“자금지원요청, 피고인 통해 이뤄진 것 아냐”

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2008년 두 차례 2억원 특활비 제공…청와대에 총 4억원 상납
재판부 “MB, 피고인에게 직접 자금지원 요청한 것 아니다”

[서울=뉴스핌] 고홍주 기자 = 이명박 정부 당시 국가정보원장 특수활동비(특수사업비) 4억원을 청와대에 상납한 혐의를 받는 김성호(69) 전 국정원장이 1심에서 무죄를 선고 받았다. 재판부는 자금지원 요청이 김 전 원장을 통해 이뤄진 게 아니라고 판단했다.

서울중앙지법 형사합의31부(김연학 부장판사)는 31일 오후 특정경제가중처벌법상 국고등손실 혐의 등으로 기소된 김 전 원장의 선고 공판을 열고 무죄를 선고했다.

이명박 정부 시절 청와대에 억대의 특수활동비를 상납한 의혹을 받는 김성호 전 국가정보원장이 지난 2월 8일 오전 서울중앙지검에 출석했다. 2018.02.08. q2kim@newspim.com

재판부는 “2008년 3월 내지 5월경 피고인 지시로 청와대 정무수석실에 전달했다고 하는 2억원에 대한 직접적 증거는 김백준 전 청와대 총무비서관의 증언이 유일하다”면서 “김 전 비서관은 대선 전후로 이명박 캠프의 자금을 관리했고 다른 경위로 받은 돈을 가져온 기억과 혼동했을 가능성이 있다”고 판단했다.

또한 같은 해 4월 내지 5월 추가로 2억원을 상납한 것과 관련해서도 “(피고인으로부터 지시를 받았다는) 김주성 전 국정원 기조실장은 최초 검찰 조사 당시 2억원 전달 사실 자체를 부인하다 국정원 이모 전 예산관이 자신의 지시를 받고 김 전 비서관에 2억원을 전달했다고 하자 그제서야 기억난다고 했다”면서 “이러한 진술번복은 실제 자금 요구자를 은닉하고 비호함과 동시에 자신의 형사책임을 경감하기 위한 의도가 아니었는지 의심을 배제하기 어렵다”고 판단했다.

이어 “당시 청와대 공직윤리지원관이 작성한 문건에는 피고인의 교체가 필요하다는 내용이 있었고, 실제로 피고인은 2009년 2월경 국정원장직에서 교체되는 등 당시 청와대에 협조적인 인물이 아니었다”고 덧붙였다.

재판부는 관련 사건에서 논란이 됐던 ‘회계관계직원’에 대한 부분도 “국정원장은 회계관계직원이 아니다”라고 판결했다. 재판부는 “국정원 실무상 구체적인 예산 지출은 매월 각 부서에서 예산안을 작성해 기조실장에게 보고한 후 기조실장의 전결로 이루어진 것”이라며 실질적인 회계관계직원은 국정원 기조실장이라고 보았다.

앞서 김 전 원장은 국정원장 재직 시절인 2008년 3월과 5월 사이 특수활동비를 상납하란 이 전 대통령의 지시에 따라 특수활동비 2억원을 전달하고, 추가로 국정원 예산 담당관을 통해 김백준 전 청와대 총무기획관에게 2억원을 전달해 국고손실 등 혐의로 기소됐다.

검찰은 당시 피고인이 국정원장으로 지명된 후 재산 형성과정 등 각종 의혹이 제기돼 임명에 대한 보답을 할 필요가 있었고, 향후 편의 제공을 받기 위해 자금을 상납했다고 주장했지만 김 전 원장은 이를 모두 부인해왔다.

이 전 대통령의 1심 재판부는 이 부분에 대한 공소사실을 모두 유죄로 인정한 바 있다.

검찰은 선고가 끝난 뒤 “다수 관련자들의 진술들과 배치될 뿐 아니라 이미 선고된 이명박 전 대통령 사건의 1심 판결과 배치된다”며 항소할 계획을 밝혔다.

 

adelante@newspim.com

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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