[서울=뉴스핌] 심지혜 기자 = 조성진 LG전자 대표이사(부회장)는 2일 서울 여의도 LG트윈타워에서 열린 시무식에서 "혁신기술을 기반으로 고객에게 더 나은 삶이라는 가치를 제공하고, 성장과 변화를 통해 지속 성장하는 기업으로 도약하자"고 강조했다.

조성진 LG전자 부회장은 2일 여의도 LG 트윈타워에서 열린 LG전자 시무식에서 신년사와 중점추진과제를 발표했다. [사진=LG전자]

조 부회장은 "더 나은 삶이라는 가치를 끊임없이 제공하고 지속가능한 성장을 이뤄야 한다"며 "임직원 모두가 각자의 분야에서 남다른 생각을 갖고 불가능에 도전해야 하며, 경쟁의 골든 타임을 정하고 최고의 역량을 발휘해야 한다"고 말했다.

조 부회장은 '중점추진과제'에 대해서도 언급했다. 중점추진과제는 지난해 말 임직원들로부터 사업운영 방향에 대해 전달 받은 질문과 제안을 토대로 마련됐다. 

주요 내용으로는 △수익성 기반의 성장주도형 사업으로 전환 △인공지능, 로봇, 자율주행, 5G, 빅데이터, 클라우드 등 선제적 미래준비 △실패하더라도 도전하는 조직문화 구축 등 3가지다.

조 부회장은 고객의 눈높이를 뛰어넘는 가치를 제공하는 것을 지향점으로 제시하고 이를 위한 '성장'과 '변화'의 강한 추진을 강조했다.

먼저 '성장'과 관련해 조 부회장은 "주력사업은 수익 극대화에 집중하면서 수익 창출을 위한 효율적 방법들을 철저하게 고민하고 실행하자"며, 효율화를 통해 확보된 자원을 육성사업에 집중 투자해 성장 기반을 마련하겠다"고 말했다.

'변화'와 관련해서는 조 부회장은 "지금은 성장을 위해 근본적 변화가 필요한 시점"이라며 "실패하더라도 도전을 장려하는 조직문화를 만들어가자"고 당부했다.

마지막으로 조 부회장은 "품질·안전·환경, 그리고 정도경영은 성장과 변화를 위한 경영의 기본"이라며 "업무전반에 적용하고 철저하게 실행해 주기를 바란다"고 당부했다.

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