[뉴스핌=정광연 기자] 최태원 SK그룹 회장이 기업과 사회의 동반 성장을 다시 한번 강조했다. 기업의 생존을 위한 근원적 변화인 ‘딥체인지’를 실현하기 위해 사회적 혁신과 새로운 가치 창출을 선도하겠다는 각오다.

최태원 회장은 21일 서울 광장동 워커힐호텔에서 열린 ‘제1회 이천포럼’에 참석, ‘사회혁신과 기업의 역할’ 세션에서 김용학 연세대학교 총장, 염재호 고려대학교 총장, 이재열 서울대학교 교수 등과 함께 토론을 진행했다.

이 자리에서 최 회장은 “기업도 사람처럼 세월의 영향을 받는다. 그런데 만약 그 시간의 흐름이 안기는 충격(임팩트)가 강하다고 가정해보자. 사람은 아마도 죽을 것이며 기업도 당연히 소멸하게 된다. 현재 세상은 과거와 비교할 수 없는 속도로 엄청난 충격을 안기고 있다. 이에 대응하지 못하면 기업은 소멸한다”고 설명했다.

이어 “우리가 수 차례 강조하고 있는 ‘딥체인지’는 다른 뜻이 아니라 이런 변화의 충격으로부터 쓰러지지 않도록 미리 준비를 하자는 것이다. 생존을 위한 일종의 방법론”이라고 강조했다.

최 회장은 기업의 근원적 변화를 의미하는 딥체인지는 사회혁신을 동반한다고 주장했다. 딥체인지의 핵심이 다양한 혁신적 기술 변화를 수용해 4차 산업혁명에 선제적으로 대응한다는 것이지만 사회와 동떨어진 전략은 아니라는 의미다.

그는 기업의 수익 활동을 근육, 사회혁신은 관절에 비교하며 “근육이 강하다고 해서 무조건 좋은 게 아니다. 근육만 홀로 커지면 관절은 결국 버티지 못하고 부러진다”며 기업이 생존하기 위해서는 사회혁신을 이끌어야 한다고 설명했다.

이는 최 회장이 지난 6월 ‘2017 사회적기업 국제포럼’에서 “10년안에 국내 사회적기업 규모경제를 국내총생산(GDP)의 3% 수준으로 키우고 이를 위한 사회적기업 10만개 육성을 위해 앞장서겠다”는 발언과 흐름을 같이 하는 내용으로 보인다. 사회적 성장 없이는 더 이상 기업의 성장도 장담할 수 없다는 설명이다.

아울러 최 회장은 “동반성장, 공유경제에 대한 접근도 달라져야 한다. 이는 대기업이 칭찬받기 위해 좋은 일은 하는게 아니다. 대기업은 기본적으로 규제의 산물이기 때문에 수동적이고 폐쇄적일 수 밖에 없다. 동반성장, 공유경제는 뛰어난 파트너들과 함께 이런 한계를 뛰어넘고자 하는 일종의 도구”라고 강조했다.

또한 “좀 더 변화에 민감하고, 변화를 유연하게 받아 들이고 앞서 변화하려는 노력이 필요한 시점”이라며 “지금 이 순간 각자의 자리에서 사회적 가치 창출을 고민하는 변화의 선도자가 돼야 한다”고 강조했다.

[뉴스핌 Newspim] 정광연 기자(peterbreak22@newspim.com)