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삼성 '갤럭시8' 애플 '아이폰8' 진화 경쟁 펼친다

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홈버튼, 이어폰 단자 사라지고 화면 더 넓어져
구부러진 화면, 카메라 앞 뒤 모두 탑재....가격 상승 예상

[뉴스핌=오찬미 기자] 2017년도 한층 진화한 아이폰8과 갤럭시S8 시리즈가 탄생한다. 두 경쟁사 모두 올해 '7 시리즈'의 실적이 부진했던 만큼, 내년도 신제품에 더 주력할 전망이다.

특히 애플은 내년도 아이폰 출시 10주년을 맞아, 혁신에 한발 더 나아간다는 방침인 것으로 알려졌다. 삼성전자도 7시리즈 실패의 아픈 추억을 빨리 걷어내려고 노력 중이다.

8일 현재 스마트폰 업계와 주요 외신, 전문 블로그 등에 따르면, 8시리즈에서 애플 아이폰과 삼성 갤럭시는 대대적인 변화를 도입하게 될 것으로 예상된다. 이제까지 나온 신제품 변화 전망을 종합해봤다.

◆아이폰·갤럭시, 모두 홈 버튼 사라지고 화면 늘어날 듯

아이폰8 예상 이미지 <사진=맥 루머 홈페이지 갈무리>

화면은 더 넓어진다. 홈 버튼이 자연스럽게 사라지고, 그 공간을 유기발광다이오드(OLED)디스플레이가 대체한다.

애플 분석가 대만 KGI 증권의 밍치궈 애널리스트는 "2017년도 출시될 아이폰8은 5.1~5.2인치 스크린에 베젤이 없는 디자인이 적용될 것"이라고 말했다. 베젤은 휴대폰 가장자리를 감싸는 금속 테두리를 뜻한다.

그는 "애플이 고속 무선 충전 기능을 탑재하기 위해 화면 뿐만 아니라 휴대폰 전면을 유리 소재로 만들 것으로 예상한다"고 지난 11월 애플 전문 분석업체 맥루머스를 통해 밝혔다. 

자연스럽게 화면 비율이 95% 이상까지 확대되고, 홈버튼은 터치 센서로 스크린에 포함될 전망이다. 지문인식센서도 광학식이나 초음파 방식으로 변경될 수 있다.

삼성전자의 차기작 갤럭시S8도 화면 늘리기에 가담할 거라는 분석이 우세하다. 해외 안드로이드 전문매체 테크드로이더는 "갤럭시S8도 좌우 베젤을 없애고 상하 베젤을 최소한으로 축소해 베젤이 거의 없는 형태가 될 것"이라고 전망했다. 

◆ 애플 휘는 OLED 예상… 삼성은 소프트웨어 차별화에 중점

<애플이 등록한 플렉시블 디스플레이 특허(US9367095) 도면>

전문가들은 아이폰8의 플렉시블 OLED와 듀얼 카메라도 예상한다. 애플이 지난 6월 3차원의 타원형 모형의 디스플레이 특허를 등록했기 때문이다.

스마트폰 1대당 메인 카메라가 앞, 뒤 모두 장착 돼 카메라 가동률이 획기적으로 개선될 거라는 예측이다. 

그러나 듀얼 카메라가 장착되면, 단가가 올라가 판매가격 상승은 불가피할 것으로 보인다. 컬빈더 가르차 크레디트스위스 애널리스트는 아이폰8의 가격을 667달러(약 78만원)로 전망한다.

반면 삼성전자는 갤럭시S8에서 아웃포커싱 등 심도 표현을 포함한 소프트웨어적 차별화에 중점을 둘 것으로 알려졌다. 

◆ 갤럭시S8 이어폰 단자 사라진다 

얇아지고 가벼워 지는 건 또 다른 특징이다. 이를 위해 삼성은 갤럭시S8 시리즈부터 유선 이어폰 단자를 없앨 것이라는 예측이 우세하다. 

미국의 삼성 스마트폰 전문 매체인 삼모바일은 "삼성도 갤럭시S8을 더 얇게 만들면서 대용량 배터리를 장착하기 위해 이어폰 잭을 없앨 것으로 예상된다"고 6일(현지시간) 보도했다.

지난 9월 애플은 한발 앞서 아이폰7의 이어폰 단자를 없앤 바 있다. 대신 전원 충전 단자에 젠더를 연결해 이어폰을 끼울 수 있도록 대안을 제시했다.

아이폰7 <사진=구글 이미지 캡처>

최근 모토로라, HTC 등 다른 휴대폰 제조사들도 휴대폰을 더 얇게 만들기 위해 최신 모델에서 이어폰 잭을 없애고 있다. 그러나 제조사 주도의 이런 일방적 변화가 블루투스 이어폰 사용을 원치 않는 다수 스마트폰 이용자들에게는 불편한 진화라는 비판도 있다.

한편, 삼성 갤럭시 시리즈는 매년 2월 스페인 바르셀로나에서 열리는 ‘모바일월드콩그레스(MWC)’를 통해 공개됐지만, 내년에는 MWC를 건너 뛰고 상반기 4월경에 출시될 것이라는 전망이 유력하다. 아이폰8은 17년도 하반기 출시될 전망이다.

[뉴스핌 Newspim] 오찬미 기자 (ohnews@newspim.com)

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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