[뉴스핌=이강혁 기자] 삼성은 창의적이고 우수한 인재를 확보하기 위해 기존 시험 위주의 획일적 채용방식을 직군별로 다양화하는 방향으로 3급 신입사원 채용제도를 개편한다고 5일 밝혔다.
[뉴스핌 Newspim] 이강혁 기자 (ikh@newspim.com)
[뉴스핌 Newspim] 이강혁 기자 (ikh@newspim.com)
기사입력 : 2014년11월05일 09:35
최종수정 : 2014년11월05일 09:35