[뉴스핌=이동훈 기자] 건설업계의 대안으로 꼽히는 해외수주는 올해보다 다소 상황이 나을 것이란 진단이 나오고 있다.
세계 경제의 불확실성이 과거보다 해소된데다 중동-북아프리카 등 전통의 해외 '수주밭'의 발주물량이 늘어날 것으로 기대되기 때문이다. 여기에다 새해에는 아시아지역과 남미지역 등의 발주도 활기를 띨 것으로 예측되고 있어 해외건설시장에 대한 기대감은 올해보다 높아질 전망이다.
내년에도 여전히 강세 종목은 플랜트가 될 것으로 예측된다. 발주처의 발주여력도 풍부하고 무엇보다 토목·건축에 비해 부가가치가 높다는 장점이 있어서다. 또 정부가 직접 지원하는 수자원 관리사업도 내년에는 한 획을 그을 수 있을 것으로 기대된다.
또 해외건설 시장에 만연한 문제점인 저가수주 경쟁도 내년 이후부터는 완화될 것으로 기대된다.
내년 해외수주 목표는 2010년 실적인 716억달러(약 79조1700억원)이 넘을 것으로 기대되고 있다. 이는 해외 시장환경이 나아지지는 않았지만 불확실성이 어느 정도 개선된데다 국내 업계의 해외수주 경쟁력이 크게 강화된데 따른 것이다.
유로존 재정위기는 내년에도 지속될 것으로 예측된다. 하지만 위세는 올해보다 줄어들 것이란 게 국토해양부와 해외건설협회의 분석이다.
다만 미국의 재정감축에 따른 경기급랭 현상인 '재정절벽'은 무시할 수 없는 변수로 작용할 전망이다. 하지만 '재정절벽'이 해외수주에 악영향을 끼칠 것으로 보긴 어렵다는 전망이 우세하다.
발주처인 중동-북아프리카 지역의 발주물량은 여전히 풍부하다. 다만 올해의 경우처럼 발주가 지연될 가능성은 적지 않은 만큼 이는 변수가 될 것으로 예측되고 있다.
하지만 시장환경 개선보다 업계가 기대를 거는 것은 국내 건설업계의 해외수주 경쟁력 강화다. 국내건설업계의 주요 종목은 해외건설시장에서 가장 부가가치가 높은 플랜트산업이다. 여기에 도급 공사 수주에 대한 경쟁력도 크게 높아진 것으로 업계는 내다보고 있다.
국토부 해외건설지원과 김규철 과장은 "이미 상당수의 프로젝트를 우리 업체들이 수주를 예약해놓은 상태며 플랜트, 토목, 건축 등에서 높은 기술력을 인정받고 있다"며 "선진국과 비교해서도 떨어지지 않는 수주경쟁력이 위력을 발휘할 것"이라고 말했다.
국토부에 따르면 12월 현재 수주가 유력한 해외건설물량은 약 120억달러(약 13조2600억원)다. 이 가운데 70억달러(약 7조7400억원)가 넘는 공사가 내년 상반기 중 해외수주 실적에 포함될 것으로 예측되고 있다.
이에따라 국토부는 내년 해외건설 수주목표액을 올해 목표치인 700억달러(약 77조4000억원)이 넘을 것으로 예측하고 있다. 국토부 이상주 해외건설정책과장은 "아직 업계의 수주전망을 파악하진 못했지만 새해 해외수주 목표액은 2010년 달성치인 716억달러를 넘게 설정할 것"이라며 "목표액 달성 가능성은 올해보다 높다"고 말했다.
해외건설협회 관계자도 "내년도 해외시장 흐름을 볼 때 최소 700억달러가 넘을 것"이라고 말했다.
새해에도 우리 업계의 해외건설 진출 종목은 여전히 플랜트가 될 전망이다. 플랜트는 해외건설 종목 중에서도 가장 부가가치가 높은 종목으로 꼽힌다. 여기에 토목, 건축 등 일반 도급사업에서의 경쟁력도 한층 개선된데다 4대강 사업을 토대로 한 물관리사업 등 다양한 종목에서 강세가 기대되고 있다.
수주지역 확대도 기대되는 부분이다. 국토부와 해건협에 따르면 남미지역 수주액은 지난해 대비 올해는 두 배 이상 늘어날 전망이다. 내년에도 페루 등 남미지역에 대한 수주 강세는 이어질 것으로 기대되고 있다.
[뉴스핌 Newspim] 이동훈 기자 (donglee@newspim.com)
시장환경 불확실성 일부 해소, 국내 업계 경쟁력 높아져
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삼성전자 DS 성과급 1인 평균 6억
[서울=뉴스핌] 김정인 기자 = 삼성전자 노사가 반도체를 담당하는 디바이스솔루션(DS) 부문에 사업성과의 10.5%를 재원으로 하는 특별경영성과급을 신설하기로 잠정 합의했다. 지급 상한을 따로 두지 않기로 하면서 사업성과 산정 기준과 실제 실적에 따라 메모리사업부 임직원의 성과급이 연봉 1억원 기준 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다는 관측이 나온다.
21일 업계에 따르면 삼성전자와 초기업노동조합 삼성전자지부는 전날 '2026년 성과급 노사 잠정 합의서'에 서명했다. 합의안은 기존 초과이익성과급(OPI) 제도를 유지하면서 DS부문에 별도의 특별경영성과급을 신설하는 내용을 담고 있다.
[수원=뉴스핌] 류기찬 기자 = 김영훈 고용노동부 장관(가운데), 최승호 삼성전자 노조 공동투쟁본부 위원장(오른쪽), 여명구 삼성전자 디바이스솔루션(DS) 피플팀장이 20일 오후 경기 수원시 장안구 경기지방고용노동청에서 열린 삼성전자 노사교섭 결과 브리핑에서 손을 맞잡고 있다. 2026.05.20 ryuchan0925@newspim.com
특별경영성과급 재원은 노사가 합의해 선정한 사업성과의 10.5%로 정했다. 지급률 상한은 두지 않는다. 성과급 재원 배분은 DS부문 전체 기준 40%, 사업부 기준 60%로 나눠 이뤄진다. 공통 조직 지급률은 메모리사업부 지급률의 70% 수준으로 정했다.
◆ 상한 없어진 DS 보상…메모리 직원 6억 가능성
이번 합의안의 핵심은 성과급 상한 폐지다. 기존 OPI는 연봉의 최대 50%까지 지급되는 구조였지만, 새로 도입되는 DS부문 특별경영성과급은 지급 한도를 두지 않는다.
사업성과를 영업이익으로 가정할 경우 메모리사업부 임직원에게 돌아가는 성과급 규모는 크게 늘어날 수 있다. 올해 삼성전자의 영업이익 전망치를 300조원 안팎으로 놓고 계산하면, DS부문 특별경영성과급 재원은 약 31조5000억원 규모가 된다.
이 가운데 40%인 약 12조6000억원은 DS부문 전체 임직원에게 배분된다. DS부문 임직원 수를 약 7만8000명으로 보면 사업부와 관계없이 1인당 약 1억6000만원이 돌아가는 구조다.
나머지 60%인 약 18조9000억원은 사업부별 성과에 따라 배분된다. 파운드리와 시스템LSI 등 비메모리 사업부가 적자로 인해 사업부 배분에서 제외된다고 가정할 경우, 이 재원은 메모리사업부(약 2만8000명)와 공통 조직(약 3만명)에만 돌아가게 된다. 노사가 합의한 '1 대 0.7'의 지급률 비율을 적용해 계산하면, 메모리사업부 임직원은 1인당 약 3억8000만원, 공통 조직은 약 2억7000만원을 추가로 받게 되는 구조다.
메모리사업부 임직원이 기존 OPI로 연봉의 50%를 받을 경우 연봉 1억원 기준 약 5000만원이 더해진다. 이 경우 특별경영성과급과 OPI를 합친 총 성과급은 1인당 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다.
다만 이는 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산이다. 합의서상 사업성과 산정 기준이 최종적으로 어떻게 정해지는지, 실제 실적이 어느 수준에서 확정되는지에 따라 지급액은 달라질 수 있다.
◆ 적자 사업부도 보상…2027년부터 차등 적용
비메모리 등 적자 사업부도 일정 수준의 성과급을 받을 수 있다. 합의안에 따르면 적자 사업부는 부문 재원을 활용해 산출된 공통 지급률의 60%를 적용받는다. 다만 이 기준은 1년 유예돼 2027년분부터 적용된다.
올해는 적자 사업부에도 DS부문 공통 배분 재원에 따른 성과급이 지급될 가능성이 있다. 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산에서는 비메모리 부문 임직원도 최소 1억6000만원가량의 성과급을 받을 수 있다는 분석이 나온다.
특별경영성과급은 현금이 아닌 자사주로 지급된다. 세후 금액 전액을 자사주로 주고, 지급 주식의 3분의 1은 즉시 매각할 수 있다. 나머지 3분의 1씩은 각각 1년, 2년간 매각이 제한된다.
DS부문 특별경영성과급 제도는 향후 10년간 적용된다. 2026년부터 2028년까지는 매년 DS부문 영업이익 200조원 달성, 2029년부터 2035년까지는 매년 DS부문 영업이익 100조원 달성이 조건이다.
임금 인상률은 평균 6.2%로 정해졌다. 기본인상률 4.1%, 성과인상률 평균 2.1%를 합친 수치다. 노사는 사내주택 대부 제도 도입과 자녀출산경조금 상향에도 합의했다. 자녀출산경조금은 첫째 100만원, 둘째 200만원, 셋째 이상 500만원으로 오른다.
DX부문과 CSS사업팀에는 상생협력 차원에서 600만원 상당의 자사주를 지급하기로 했다. 협력업체 동반성장을 위한 재원 조성 및 운영 계획도 별도로 발표할 예정이다.
다만 잠정 합의안이 최종 확정된 것은 아니다. 노조는 조합원 찬반투표를 거쳐 합의안 수용 여부를 결정할 예정이다. 찬반투표에서 과반 찬성이 나오면 임금협약은 최종 타결된다.
kji01@newspim.com
2026-05-21 07:45
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박수현 43.5% vs 김태흠 43.9%
[서울=뉴스핌] 송기욱 기자 = 6·3 지방선거 충남지사 선거에 출마한 박수현 더불어민주당 후보와 김태흠 국민의힘 후보가 오차 범위 내 초접전을 벌이고 있는 것으로 조사됐다.
또 충남 도민 10명 중 8명 이상이 이번 지방선거에 투표하겠다는 의향을 밝혔다.
◆ 박수현 43.5% vs 김태흠 43.9%...오차 범위 내 0.4%p 초접전
종합뉴스통신사 뉴스핌 의뢰로 여론조사 전문기관 리얼미터가 지난 18일부터 19일까지 충남 거주 만 18세 이상 남녀 806명을 대상으로 실시한 충남지사 후보 지지도 조사 결과 박수현 후보 43.5%, 김태흠 후보 43.9%였다. 두 후보 간 격차는 0.4%p(포인트)로 오차 범위 안이다. '없음'은 4.6%, '잘 모름'은 8.1%였다.
지역별로는 김 후보가 천안시에서 45.0%를 기록해 박 후보(42.7%)보다 높게 조사됐다. 서남권(보령시·서산시·서천군·예산군·태안군·홍성군)에서도 김 후보는 48.8%로 박 후보(39.2%)보다 높았다.
반면 박 후보는 아산·당진시에서 47.1%를 기록하며 김 후보(37.5%)에 우세했고, 동남권(공주시·논산시·계룡시·금산군·부여군·청양군)에서도 46.0%로 김 후보(43.2%)를 웃돌았다.
연령별로는 김 후보가 만 18~29세에서 40.8%를 기록해 박 후보(31.5%)보다 높았다. 60대에서도 김 후보는 53.5%로 박 후보(41.2%)보다 높았고, 70세 이상에서는 김 후보 61.3%, 박 후보 26.9%였다.
반면 박 후보는 30대에서 40.2%로 김 후보(39.2%)를 소폭 웃돌았다. 40대에서는 박 후보 61.7%, 김 후보 29.2%였고, 50대에서는 박 후보 56.3%, 김 후보 36.0%로 크게 앞섰다.
성별로는 남성층에서 김 후보가 47.1%를 기록해 박 후보(44.1%)보다 높았다. 여성층에서는 박 후보 42.8%, 김 후보 40.5%였다.
정당 지지층별로는 집권 여당인 더불어민주당 지지층의 84.6%가 박 후보를 지지한다고 답했다. 제1야당인 국민의힘 지지층의 89.4%는 김 후보를 택했다. 조국혁신당 지지층에서는 박 후보 64.5%, 김 후보 24.0%였다. 개혁신당 지지층에서는 김 후보 48.5%, 박 후보 31.0%였다.
투표 의향별로는 '반드시 투표하겠다'는 적극 투표층에서 박 후보가 48.8%로 김 후보(45.2%)보다 높았다. 반면 투표 의향층 전체에서는 김 후보 46.2%, 박 후보 43.8%였다. 투표 의향이 없다는 응답층에서는 박 후보 44.6%, 김 후보 27.7%였다.
◆ 충남도민 83.7% "지방선거 투표하겠다"
투표 의향은 83.7%가 투표하겠다고 답했다. '반드시 투표' 66.1%, '가급적 투표' 17.7%였다. 반면 '별로 투표할 생각 없음' 6.0%, '전혀 투표할 생각 없음' 8.0%였다.
권역별 투표 의향은 동남권 85.4%, 서남권 84.1%, 천안시 83.6%, 아산·당진시 82.3%였다. 전 권역에서 투표 의향층은 80%를 넘었다.
연령별로는 60대가 91.3%로 가장 높았고, 50대 89.7%, 70세 이상 88.9%, 40대 88.3% 순이었다. 뒤이어 30대는 72.5%, 만 18~29세 63.1%였다.
이번 여론조사는 휴대전화 가상(안심)번호를 무작위로 추출해 자동응답조사(ARS)방식으로 진행됐다. 표본오차는 95% 신뢰수준에 ±3.5%p, 응답률은 8.2%다. 2026년 4월 말 행정안전부 주민등록 인구를 기준으로 성별, 연령별, 지역별 가중치(림가중)를 적용했다. 자세한 사항은 중앙선거여론조사심의위원회 홈페이지를 참조하면 된다.
oneway@newspim.com
2026-05-21 05:00












