전체기사 최신뉴스 GAM
KYD 디데이
정치

속보

더보기

민주당 내 주류 vs 비주류 일단 봉합…불씨는 여전

기사입력 :

최종수정 :

※ 본문 글자 크기 조정

  • 더 작게
  • 작게
  • 보통
  • 크게
  • 더 크게

※ 번역할 언어 선택

- 인적 책임론 터져 나올 수도

[뉴스핌=함지현 기자] 민주통합당 내에서 대선패배의 책임을 매개로 터져 나오던 친노(노무현)와 비노계파의 갈등이 24일 봉합되는 모양새를 보였다. 하지만 여전히 갈등의 불씨는 남아있다.

24일 오전 서울 여의도 국회 246호실에서 비공개로 열린 민주통합당 당무위원회의에 의원들이 들어가고 있다. 민주당은 이날 당무위원회의를 개최하고, 문재인 전 대통령 후보가 대표대행으로서 비상대책위원장을 지명할 권한이 있는 지 해석을 내릴 계획이다. [사진=뉴시스]
그동안 속으로만 끓어오던 친노와 비노의 갈등은 문재인 대표대행의 비대위원장 임명 권한이 시발점이 돼 비주류 측의 불만이 촉발됐다. 선거 패배의 책임을 져야 할 사람(문 전 후보)이 당을 수습할 비대위원장을 임명하는 게 불가하다는 것이다.

비주류는 문 대표대행의 임명 없이 조속히 원내대표를 뽑아 비대위원장을 겸임해야 한다고 강조했다. 반면 주류는 문재인 전 후보가 임명권을 갖고 우선 비대위원을 선임한 뒤 시간을 갖고 이후에 원내대표를 뽑자고 맞섰다.

당내 기득권을 쥐고 있는 주류는 당분간 시간을 끌며 '친노심판'에 대한 열기가 가라앉을 때까지 기다리는 카드를 만지작거리는 것으로 보였다. 반면 비주류는 기회가 왔을 때 놓치지 않고 단숨에 밀어붙여 기존 지도부를 갈아치우려는 의도를 보인 것으로 풀이됐다.

이에 민주당은 이날 의원총회-당무위원회 연석회의를 갖고 거수를 통해 45:37로 현재 공석 중인 비대위원장을 원내대표가 겸임하기로 결의했다.

이로써 현재 터져있는 상처는 일시적으로 봉합된 듯 보인다. 어쨌든 다수 의견으로 결정한 것이고 거수에 불참한 의원도 적지 않지만 5시간 동안 진행된 회의에 참석하지 않은 의원이 반대 목소리를 내기는 정황상 힘들기 때문이다.

◆ 인적 책임론 남아…불씨는 남아있어

1차적으로 봉합된 듯 하지만 여전히 불씨는 남아있다. 인적 책임론이 바로 그것이다.

그동안 비노 일각에서는 대선패배의 책임이 있는 친노인사가 당의 전면에 서면 안 된다고 일갈해 왔다.

김영환 의원은 대선일기를 통해 "대선 평가를 하고 당을 새롭게 세워야 할 자리에 대선책임이 있는 사람을 앉힌다면 어찌 되겠느냐"며 "대선패배에 책임이 있는 분들은 당분간 당의 전면에 서거나 당무에 관여하지 말고 조용히 떠나 있어야 한다"고 피력했다.

직접 문재인 대표대행을 겨냥하는 목소리도 있었다.

박지원 전 원내대표는 당무위원회 도중 기자들과 만나 문 전 후보에 의원직 사퇴 등 추가 책임을 묻는 목소리가 있냐는 질문에 "그런 얘기가 강하게 나오더라"고 답했다.

어떤 방법으로 문제를 해결하려 해도 결국 근본적인 해결책은 인적 쇄신이 될 것으로 보이지만 이날 의원총회-당무위원회 연석회의에서는 인적 책임에 대한 언급은 적었다는 한 배석자의 전언이다.

민주당 내 한 인사는 뉴스핌과의 통화에서 "오늘 '대선에서 가장 열심히 일 한 사람이 책임져야 한다'는 말이 있었는데 결국 선대본부장 등 요직을 맡은 사람이 물러나란 표현"이라며 "정치적 책임일 수밖에 없는데 의원직을 사퇴할 것도 아니고 선대본부도 이미 해산을 했으니 남은 방법은 당권경쟁에 참여하지 않겠다고 선언하고 평의원으로서 역할을 하는 것"이라고 강조했다.

그러면서 "누군가에게 씌워낼 일은 아니지만 인적 책임은 누군가 져야한다"고 피력했다.

◆ 문재인, 비대위원장지명권한 없어…원내대표가 겸직

앞서 당무위원회에서는 문 대표대행이 비대위원장 지명 권한이 없다는 유권해석이 나왔다. 아울러 새로 선출 될 원내대표가 비대위원장을 겸임키로 했다.

민주당 박용진 대변인은 당무위원회 직후 브리핑을 통해 "문 전 후보가 위임된 대표의 법적·통상적 권한은 유효하지만 비대위원장 선임과 지명은 법적·통상적 대표권한과 다른 것이므로 해당하지 않는다는 것을 확인했다"고 전했다.

문 대표대행도 앞서 노영민 비서실장을 통해 비대위원장직을 지명하지 않겠다는 뜻을 밝힌 것으로 알려졌다.

박지원 전 원내대표는 당무위원회 도중 기자들과 만나 "문재인 전 대선후보가 비대위원장 지명 권한 행사를 하지 않겠다며 권한을 내려놨는데 무슨 왈가왈부할 필요가 있느냐"며 "여기에서 우리가 더 얘기한다는 건 부관참시"라고 강조했다.

이날 문 대표대행의 임명권이 없음으로 유권해석이 나옴에 따라 당무위원회·의원총회 연석회의에서 다음 원내대표가 비대위원장을 겸직하기로 결정했다.

이언주 원내대변인은 이날 의원총회-당무위원회 연석회의 결과 브리핑을 통해 "현재 공석 중인 원내대표 선거는 연내에 하는 것으로 원내대표 선거관리위원회에 권고하고 원내대표의 임기는 당헌·당규에 따라 잔여임기(내년 5월까지)로 한다"며 "비대위원장은 원내대표가 겸임하기로 결의했다" 밝혔다.




[뉴스핌 Newspim] 함지현 기자 (jihyun0313@newspim.com)

[뉴스핌 베스트 기사]

사진
김건희 "내 영어 이름은 제니" [서울=뉴스핌] 홍석희 기자 = 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 서울중앙지법 형사합의34부(재판장 한성진)는 20일 오전 안 전 회장 등의 공직선거법 위반 등 혐의 사건 속행 공판을 진행했다. 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 사진은 김 여사가 지난해 12월 3일 서울 서초구 서울중앙지방법원에서 열린 자본시장법 위반 혐의 결심 공판에 출석해 변호인과 대화하는 모습. [사진=뉴스핌 DB] 이날 김 여사는 남색 정장에 흰색 셔츠 차림으로 법정에 모습을 드러냈다. 김 여사 측 변호인이 "가해자들과 같은 공간에 있는 것에 대해 불안감을 느끼고 있다"며 가림막 설치를 요청했고, 재판부는 이를 허가했다. 김 여사는 "쥴리라는 예명을 사용한 적 있느냐"는 검찰 측 질문에 "한번도 없다"고 답했다. 또한 1995년 라마다 르네상스 호텔 지하 유흥주점에서 접대부로 일하지 않았다고도 증언했다. 그는 "당시 교육 자격증을 취득하기 위해 숙명여대 대학원에 들어갔고, 아침·저녁으로 학교를 다녔다"며 "당시에는 학생이었고 호텔을 드나들 상황도 아니었다"고 말했다. 김 여사는 "부유하게 자랐는데 손님을 접대했단 의혹을 받았다. 쥴리란 이름을 사용한 적도 없는데 이 일로 병이나 6년째 정신병을 앓고 있다"고 호소했다.  김 여사는 변호인 측 반대신문에서도 "쥴리의 '쥴'자도 사용하지 않았다"고 강조했다. 그러면서 "당시 미니홈피나 채팅방에선 '제니'라는 이름을 사용했고, 저를 아는 모든 사람은 그렇게 불렀다"고 부연했다. 이어 "진정한 반성이 없다면 (피고인들의) 처벌을 원한다"고 밝혔다. 재판부는 지난 공판에 김 여사가 불출석한 것에 대해 과태료 300만 원을 부과했으나, 이날 김 여사가 법정에 나오자 이를 취소했다. 안 전 회장은 2022년 제20대 대선을 앞두고 '김 여사가 과거 유흥 주점에서 일하는 모습을 봤다'는 취지의 발언을 한 혐의로 기소됐다. 안 전 회장과의 인터뷰를 통해 1997년 김 여사가 '쥴리'라는 예명을 쓰며 유흥 주점에 근무했다는 의혹을 보도한 유튜브 채널 '열린공감TV'의 정천수 전 대표도 함께 기소됐다. 검찰은 이들이 당시 대선후보였던 윤석열 전 대통령의 낙선을 목적으로 허위 사실을 공표했다고 보고 공직선거법 위반 혐의로 재판에 넘겼다. hong90@newspim.com 2026-05-20 14:50
사진
삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
기사 번역
결과물 출력을 준비하고 있어요.
종목 추적기

S&P 500 기업 중 기사 내용이 영향을 줄 종목 추적

결과물 출력을 준비하고 있어요.

긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
안다쇼핑
Top으로 이동