[전문] 신격호 롯데그룹 총괄회장 신년사

기사입력 : 2012년01월02일 09:33

최종수정 : 1970년01월01일 09:00

[뉴스핌=강필성 기자] 친애하는 롯데 가족 여러분,

임진년 새 아침이 밝았습니다. 뜻 깊은 새해를 맞아 여러분의 가정에 건강과 행복이 충만하기를 기원합니다. 올해는 우리 경제가 활력을 되찾고 여러분 모두의 소망이 다 이루어지는 한해가 되기를 바랍니다.

지난해 우리 그룹은 각 부문별로 고른 성장세를 보이며 73조원의 매출액을 달성했습니다. 롯데 가족 모두가 서로 격려하고 협력하며 최선을 다한 결과입니다. 어려운 여건 속에서도 헌신적으로 소임을 다해 준 여러분들의 노고에 깊은 감사를 드립니다.

임직원 여러분 !

우리 그룹은 올해도 더 큰 희망과 목표를 가지고 새로운 출발선에 섰습니다. 우리의 비전과 목표는 분명합니다. 그리고 이를 달성하기 위한 방법은 임직원 여러분들이 그 누구보다도 잘 알고 있습니다.

올해는 대내외 여건이 불안정하고 경제지표도 만만치 않아 보이지만 위축되지 말고 적극적으로 대비해 주길 바랍니다. 세계 경제가 어렵다는 말들만 듣고 주저하기 보다는 위기 속에 찾아오는 기회를 잡을 수 있도록 한 걸음 한 걸음 전진해 달라는 말씀을 드리고자 합니다.

첫째, 불확실한 상황일수록 경영 효율을 높여 핵심 사업의 체질을 강화해야 합니다. 기업의 진정한 경쟁력은 위기 상황에서도 지속적으로 성장하는 기업 시스템에서 찾을 수 있습니다. 튼튼하게 구축된 핵심역량을 바탕으로 이 시기를 지혜롭게 이겨낸다면 새로운 기회들이 기다리고 있을 것입니다. 핵심사업의 성장이 이어질 때 인접시장으로의 확대도 가능할 수 있습니다.

둘째, 이제 철저한 시장분석과 차별화된 전략으로 글로벌 기업들과 당당하게 경쟁할 때입니다. 누누이 강조했지만 우리 그룹의 경쟁자는 국내기업이 아닙니다. 글로벌 기업들과의 경쟁에서 우위를 확보하기 위해서는 한발 앞서 우리 그룹만의 문화와 시스템을 집약시켜 나갈 필요가 있습니다. 성공적으로 진출한 중국, 베트남, 러시아, 인도네시아 등에서 기회를 잘 포착해 5~10년 안에 선도 업체로 도약할 수 있는 토대를 마련해야 합니다. 이를 위해 철저한 현지화와 체계적 운영 시스템 구축에 만전을 기해주길 바랍니다.

셋째, 국내에서 핵심 인재를 육성하는 것은 물론 해외 현지 인재 확보에도 적극 나서야 합니다. 해외 사업장의 경우 자생력을 갖추기 위해 현지의 우수한 인재를 채용하고 육성할 수 있는 기반을 구축해야 합니다. 더불어 핵심인재가 성장해 나갈 수 있도록 학습을 장려하고 제도적 지원방안을 마련하는데 역량을 쏟아주길 바랍니다. 인재에 대한 지속적인 투자는 중장기적으로 큰 자산으로 돌아 올 것입니다.

마지막으로 우리 그룹의 전문성을 활용한 재능 기부처럼 각 그룹사의 핵심 역량과 관계있는 사회공헌 활동에 힘을 모아주길 바랍니다. 기업과 사회 모두에게 가치가 창출되도록 그룹의 자원과 잠재력을 활용해야 합니다. 우리 그룹의 가치를 공유하며 가장 잘 할 수 있는 분야의 노하우를 지역 사회와 고객들에게 나눌 때 기업의 경쟁력과 브랜드 가치도 함께 올라갑니다.

롯데 가족 여러분,

해를 거듭할수록 우리의 목표는 더욱 확고해지고 점점 가까워지고 있습니다. 임직원 여러분들은 이미 많은 것을 이루어냈지만, 아직도 우리 앞에는 달성해야 할 과제들이 남아 있습니다.

10년 후 우리 그룹의 경쟁력도 바로 이 순간 현장에서 최선을 다하고 있는 롯데 가족 여러분들의 손끝에서 시작되고 있습니다. 변화를 두려워하지 말고 다시 한 번 과감하게 혁신에 매진해 주기를 부탁드립니다.

친애하는 롯데 가족 여러분 !

유수의 글로벌 기업들과 경쟁한다는 것이 결코 쉬운 일이 아니라는 것을 잘 알고 있습니다. 또한 임직원 여러분들이 서로 신뢰하며 역량을 집중하지 않고서는 결코 경쟁에서 이길 수 없다는 것도 이미 알고 있습니다. 그렇기에 더욱 큰 믿음으로 당부의 말씀을 드립니다. 임직원 여러분들이라면 그 어떤 글로벌 기업 구성원들보다도 더 슬기롭고 열정적으로 잘 해낼 수 있으리라 믿습니다.

지난 해 보여주신 임직원 여러분들의 노고에 거듭 감사드리면서, 평안과 행복으로 가득한 새해가 되기를 진심으로 기원합니다.

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[뉴스핌 Newspim] 강필성 기자 (feel@newspim.com)

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기후동행카드, 고양·과천도 30일부터 [서울=뉴스핌] 이경화 기자 = 서울시는 '기후동행카드'가 오는 11월 30일 첫 차부터 고양시와 과천시까지 서비스를 확장한다고 21일 밝혔다. 이로써 서울~고양~과천을 오가는 시민들도 월 5만~6만원대로 기후동행카드의 무제한 혜택을 받을 수 있게 된다. 지난 1월 27일 서울 지역을 대상으로 출발한 기후동행카드는 3월 30일 김포골드라인, 8월 10일 진접선·별내선까지 확대됐다. 서울 공동생활권인 인구 100만의 대규모 도시 고양시와 지리적으로 서울시와 경기남부의 길목에 위치한 과천시까지 연결됨에 따라 수도권으로 본격 확대되는 계기가 될 것으로 시는 기대한다. 서울 외 지역 기후동행카드 이용 가능 도시철도 구간 [이미지=서울시] 서울시와 고양시, 과천시는 지난해 2~3월 기후동행카드 참여 업무협약을 체결한 이후 후속 논의를 통해 구체적인 시행방안을 마련하고 11월 30일 고양시(3호선·경의중앙선·서해선), 과천시(4호선)의 기후동행카드 참여를 확정지었다. 관계기관들과 함께 시스템 개발·최종 점검을 완료했다. 이번 확대로 3호선은 고양시 일산서구 대화역에서 서울시 송파구 오금역까지 모든 역사(44개)에서 기후동행카드를 이용할 수 있게 된다. 경의중앙선은 고양시 일산서구 탄현역에서 구리시 구리역까지 34개 역사, 서해선은 고양시 일산서구 일산역에서 서울시 강서구 김포공항역까지 7개 역사, 4호선은 남양주시 진접역에서 과천시 정부과천청사역사까지 34개 역사에서 기후동행카드를 이용할 수 있다. 이에 더해 현재 기후동행카드 서비스 범위에 이미 고양시를 경유하는 서울 시내버스 28개 노선과 과천시를 경유하는 6개 노선이 포함돼 있음을 고려하면 서울과 고양·과천을 통근·통학하는 약 17만 시민의 이동 편의가 더욱 증진될 것으로 보인다. 또 이용범위가 대폭 확대되면서 과천·고양 등 시민들도 기후동행카드의 다양한 문화 혜택을 동일하게 누릴 수 있다. 과천시 4호선 확대로 대공원역도 기후동행카드를 이용할 수 있는 만큼 방문 시 서울대공원 50% 할인 등 혜택을 참고하면 된다. 기후동행카드는 올해 1월 23일 서비스 시작 이후 70일 만에 100만 장이 팔리는 등 시범사업 단계부터 큰 호응이 확인된 바 있다. 7월부터 본사업에 들어가면서 청년할인권·관광객을 위한 단기권 등 다양한 혜택이 더해졌다. 평일 최대 이용자가 65만명이 넘어가는 등 인기가 지속되고 있다. 서울시는 고양·과천 지하철 적용을 시작으로 수도권 시민들에게도 실질적인 혜택을 제공할 수 있도록 관련 협의·시스템 개발 검토를 적극 추진할 계획이다. 향후 기후동행카드의 무제한 확장을 위한 타 경기도 지자체와의 논의 역시 급물살을 탈 것으로 기대된다고 시는 덧붙였다. 기후동행카드를 이용하려면 안드로이드 기반 휴대전화에서 '모바일티머니' 앱을 무료로 다운받아 충전하면 된다. 실물카드는 서울교통공사 1~8호선 고객안전실, 지하철 인근 편의점 등에서 구매한 후 서울교통공사 1~8호선, 9호선, 신림선·우이신설선 역사 내 충전기에서 권종을 선택·충전 후 사용할 수 있다. 기후동행카드의 고양시, 과천시 확대 등에 관한 자세한 내용은 고양시(031-909-9000), 과천시(02-3677-2285), 서울시 120 다산콜센터로 문의하면 된다. 윤종장 서울시 교통실장은 "김포·남양주·구리에 이어 고양·과천 확대로 경기도 동서남북 주요 시군까지 기후동행카드의 무제한 대중교통 혁신이 이어지고 있다"며 "교통비 절감·생활 편의·친환경 동참 등 일상 혁명을 수도권 시민들까지 누릴 수 있도록 수도권 지역 서비스 확대·편의 향상에 총력을 기울이겠다"고 말했다. kh99@newspim.com 2024-11-21 11:15