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[2027 예산안] 보훈부, 예산 7조2190억원 편성… 보상금 5% 올리고 'K-보훈' 해외로 넓힌다

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  • 국가보훈부가 2일 2027년 예산안 7조2190억원을 편성했다
  • 보상금 5% 인상하고 위탁병원을 2030년 2000곳으로 늘렸다
  • 효창독립공원 조성·상이군인체전 준비 등도 추진했다

!AI가 자동 생성한 요약으로 정확하지 않을 수 있어요.

2026년 본예산보다 5320억원, 8.0% 증액… 독립유공자 유족 2대까지 보상
참전·무공·4.19 수당 월 5만원 인상… 7급 상이자·6.25 신규승계자녀 추가 지원
위탁의료기관 2030년 2000곳으로… 강원·제주 준보훈병원 조기 정착 추진
2029세계상이군인체육대회·효창독립공원 조성… 보훈외교·문화사업 본격화

[서울=뉴스핌] 오동룡 군사방산전문기자 = 국가보훈부가 국가유공자와 보훈가족의 보상·의료 지원을 확대하고, 2029 세계상이군인체육대회 개최와 국립효창독립공원 조성 등을 추진하기 위해 2027년도 예산안으로 7조2190억원을 편성했다. 2026년 본예산 6조6870억원보다 5320억원, 8.0% 늘어난 규모다.

국가보훈부는 2일 배포한 보도자료에서 "특별한 희생에 대한 합당한 보상체계를 구축하고, 국격을 높이는 K-보훈과 국민이 함께하는 예우·문화사업을 추진하겠다"고 밝혔다. 예산안의 초점은 ▲보상금 인상·보상격차 완화 ▲보훈의료 접근성 강화 ▲국립묘지 전환 ▲글로벌 K-보훈 ▲국민 참여형 보훈문화사업 등 5개 분야다.

권오을 국가보훈부 장관이 지난 8월 3일 오전 서울시 용산구 서울지방보훈청에서 열린 '2026년 국가보훈부 하반기 업무보고' 사전 브리핑에 참석해 발언하고 있다. [사진=국가보훈부] 2026.09.01 gomsi@newspim.com

◆보상금 5% 인상 = 우선 국가유공자 보상금은 5.0% 인상한다. 참전명예수당, 무공영예수당, 4·19혁명공로수당은 각각 월 5만원씩 올린다. 이에 따라 참전명예수당은 월 49만원에서 54만원으로, 무공영예수당은 월 55만~57만원에서 60만~62만원으로, 4·19혁명공로수당은 월 50만1000원에서 55만1000원으로 오른다.

생존 애국지사 보상금은 기본 인상분에 더해 5.0%를 추가 인상한다. 독립유공자 유족 보상금도 3.0% 추가 인상한다. 이에 따라 애국지사 보상금은 월 157만1000~792만4000원에서 172만8000~871만6000원으로, 독립유공자 유족 보상금은 월 98만~351만1000원에서 105만8000~379만2000원으로 조정된다.

독립유공자 유족에 대한 보상 범위도 2027년 1월부터 최소 2대까지 확대한다. 보훈부는 이 조치로 약 2500명이 새로 지원 대상에 포함될 것으로 전망했다. 상이 7급 보상금은 3.5% 추가 인상돼 월 70만8000원에서 76만8000원으로 오르고, 6·25전쟁 신규승계자녀수당은 8.7% 추가 인상돼 월 65만7000원에서 74만7000원이 된다.

◆위탁병원 2000곳 확대 = 고령 보훈대상자의 의료 접근성도 넓힌다. 독립유공자·국가유공자·보훈보상대상자 가운데 보상금 수령 선순위 유족의 위탁병원 이용 연령 기준을 현행 75세 이상에서 65세 이상으로 10세 낮춘다.

보훈부는 보훈병원이 없는 강원과 제주에 설치된 준보훈병원의 조기 정착도 지원할 계획이다. 민간 위탁의료기관은 올해 1200곳에서 2027년 1400곳으로 늘리고, 2030년까지 2000곳으로 확대한다. 매년 200곳씩 늘려 2025년 기준의 두 배 수준으로 확충하겠다는 구상이다.

이는 고령화한 보훈대상자가 거주지와 가까운 의료기관에서 진료받도록 하는 '보훈의료 강화' 정책의 핵심 사업이다. 다만 위탁기관 숫자 확대와 함께 진료 과목·지역별 배치, 진료비 지원 범위, 보훈병원과의 진료 연계 체계가 실제 의료 접근성을 좌우할 것으로 보인다.

국가보훈부가 2027년도 예산안으로 7조2190억원을 편성했다. 2026년 본예산보다 5320억원(8.0%) 늘어난 규모로, 국가유공자 보상금 5% 인상과 보훈의료 확대, 2029 세계상이군인체육대회 준비 등이 담겼다. 사진은 국가보훈부가 2일 공개한 2027년도 예산안 인포그래픽. [그래픽=국가보훈부] 2026.09.01 gomsi@newspim.com

◆효창공원·상이군인체전 추진 = 국립묘지 사업도 전환기에 들어선다. 보훈부는 효창공원 일대를 2029년까지 일상·문화·보훈 기능이 공존하는 국립효창독립공원으로 재정비하기 위해 추진위원회를 운영한다. 전국 12개 국립묘지에는 친환경 요소를 도입하고 안전관리를 강화해 유가족 편의를 높이는 한편, 일반 국민도 찾는 보훈문화 공간으로 바꾸겠다는 방침이다.

보훈외교 분야에서는 2029 세계상이군인체육대회 준비가 본격화한다. 한국은 2026년 7월 아시아 최초로 이 대회의 개최를 확정했다. 보훈부는 조직위원회 출범 등 대회 추진체계를 가동하고, 유엔참전용사와 참전국 관계자들의 재방한 초청 규모도 기존보다 1.5배로 확대할 계획이다.

국외 독립운동가 묘소의 실태를 조사하고 유해 봉환을 지원할 전문사료조사단도 운영한다. 독립운동가 묘소의 위치·상태 확인부터 후손 및 현지 기관과의 협력, 유해 봉환 가능성 검토까지 연결될 수 있는 사업으로 평가된다.

◆국민참여형 보훈문화 = 보훈부는 국민참여예산 방식으로 ▲청년 크리에이터 등과 함께하는 민간협력 보훈문화 생태계 조성 ▲독립기념관 개관 40주년 기념사업 ▲친환경 국립묘지 조성사업 등 3개 사업을 편성했다. 보훈을 보상과 의료 지원에 한정하지 않고, 청년층과 일반 국민이 참여하는 문화·교육·기념사업으로 확장하겠다는 취지다.

권오을 국가보훈부 장관은 "2027년 예산안은 국가를 위해 청춘과 생명을 바친 영웅과 보훈가족의 일상을 더욱 두텁게 보듬고 예우하기 위한 정부의 강력한 의지가 담긴 결실"이라며 "보훈가족에게는 특별한 보상·의료체계를, 국민에게는 일상 속 나라사랑 정신 함양을 구현하겠다"고 말했다.

이번 예산안은 정부안 단계로, 향후 국회 심의·의결을 거쳐 최종 확정된다. 보상금 인상과 의료기관 확대가 실질적 체감으로 이어지려면 예산 반영뿐 아니라 지역별 의료 공백 해소, 신규 보상 대상자 확인, 관련 행정 절차의 신속한 정비가 뒤따라야 한다.

gomsi@newspim.com

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다이슨, 68만원 전동 칫솔 공개 [서울=뉴스핌] 최원진 기자= 고가의 무선청소기와 헤어드라이기로 유명한 영국 가전기업 다이슨이 인공지능(AI) 탑재 전동 칫솔을 선보이며 구강케어 시장에 도전장을 내밀었다.  1일(현지시간) 월스트리트저널(WSJ)은 다이슨이 초소형 카메라와 AI 기술을 탑재해 칫솔질과 치실 기능을 동시에 수행하는 신제품 '다이슨 카메라제트(CameraJet)' 칫솔을 공개했다고 보도했다. 이번 신제품은 평소 치과 스케일링 치료에 극심한 공포와 불편함을 느꼈던 제임스 다이슨(79) 창업자의 개인적 경험에서 출발했다. 다이슨은 인터뷰에서 "나는 치실 사용을 꽤 꼼꼼하게 하는 편인데도, 치과 위생사는 뾰족한 곡괭이 같은 기구로 치석을 깎아낸다. 매번 갈 때마다 큰 스트레스였다"며 개발 배경을 밝혔다. 다이슨 엔지니어진이 6년간 개발한 이 제품은 헤드 부분에 장착된 초소형 카메라가 초당 28장의 실시간 이미지를 분석해 치아 사이의 틈새를 식별한다. 틈새가 감지되면 원깔때기 형태의 구강청결제를 순간적으로 분사해 플라크(치태)를 제거하는 방식이다. 기기를 기울이거나 뒤집어도 액체가 일정하게 분사되도록 무중력 탱크와 전용 펌프 메커니즘을 적용했다. 제품은 이달부터 세포라, 베스트바이, 아마존 등에서 세라믹 핑크와 블루 색상으로 우선 판매되며, 가을 중 코스트코에도 입점할 예정이다. 칫솔 가격은 499달러로, 한화로 약 68만 원이다. 여기에 기기와 카메라 시야를 가리지 않도록 특수 제작된 전용 '거품 없는 치약'도 있다.  다이슨 특유의 과감한 사업 방식도 눈길을 끈다. 별도의 구체적인 매출 목표나 비즈니스 플랜을 세우지 않고 제품을 출시했다는 그는 "매출 규모가 얼마나 될지 전혀 예측할 수 없다"면서도 "상업적으로 실패하더라도 과거 전기차 프로젝트처럼 수용하고 중단하면 될 뿐"이라고 덧붙였다. [사진= 다이슨 영국 홈페이지] wonjc6@newspim.com 2026-09-02 10:48
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평균급여 1억 넘는 '톱10' 기업은 [서울=뉴스핌] 서영욱 기자 = 국내 500대 기업의 올 상반기 직원 1인당 평균급여가 5500만원에 육박한 것으로 나타났다. 한국금융지주는 1억8400만원으로 가장 높았고 금융권을 제외하면 SK하이닉스가 1억4400만원으로 1위를 차지했다. 2일 기업데이터연구소 CEO스코어가 500대 기업 가운데 2025년과 2026년 반기 급여 비교가 가능한 345개사를 분석한 결과, 올 상반기 직원 1인당 평균급여는 5499만원으로 집계됐다. 지난해 같은 기간 5136만원보다 7.1%(363만원) 늘었다. [사진=CEO스코어] 기업별로는 한국금융지주가 1억8400만원으로 가장 높았다. 메리츠증권(1억6521만원), 한국투자증권(1억6200만원), 유안타증권(1억4900만원), SK하이닉스(1억4400만원)가 뒤를 이었다. 상반기 평균급여가 1억원을 넘은 기업은 모두 20곳이었다. 이 가운데 증권사가 12곳, 금융지주가 5곳으로 대부분을 차지했다. 비금융권에서는 SK하이닉스와 두나무, 두산 등 3곳만 이름을 올렸다. 업종별 평균급여는 금융지주가 1억1388만원으로 가장 높았고 증권(1억710만원), 통신(6967만원), 은행(6700만원) 순이었다. 평균급여가 가장 낮은 곳은 이랜드월드로 1700만원이었다. 한국금융지주와의 격차는 1억6700만원으로 10.8배에 달했다. CJ프레시웨이(1900만원), 현대그린푸드(2032만원) 등도 하위권에 머물렀다. syu@newspim.com 2026-09-02 10:18
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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