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'317조엔 공룡' 日 연기금...덩치 커져 기존 투자법 바꾼다

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AI 핵심 요약

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  • 일본 GPIF가 26일 317조엔 자산 한계에 직면했다
  • 대규모 리밸런싱이 시장 충격을 키우고 있다
  • 일부 자산 분리한 베이비펀드 해법이 거론된다

!AI가 자동 생성한 요약으로 정확하지 않을 수 있어요.

[서울=뉴스핌] 오영상 기자 = 세계 최대 연기금인 일본의 연금적립금관리운용독립행정법인(GPIF)이 자산 규모가 커지면서 기존 투자 방식의 한계에 직면했다고 26일 니혼게이자이신문이 전했다.

운용자산이 317조엔(약 2760조원)까지 불어나면서 시장에서 조금만 움직여도 거래 자체가 시장에 영향을 줄 수 있기 때문이다.

GPIF는 국내외 주식과 채권에 각각 25%씩 투자하는 방식으로 자산을 운용한다. 시장 상황에 따라 비중이 달라지면 다시 원래 비율로 돌려놓는 '리밸런싱'을 취한다. 하지만 300조엔이 넘는 자산을 기계적으로 사고팔기에는 몸집이 너무 커졌다.

GPIF의 운용 방식은 단순하다. 주가가 오르면 주식 비중이 높아진다. 그러면 목표 비중인 25%에 맞추기 위해 주식을 팔고 채권을 사야 한다. 실제로 GPIF는 2025년도에 일본 국내 채권을 14조엔 순매수, 주식을 10조엔 순매도했다. 최근 10년래 가장 큰 규모다.

문제는 이런 대규모 거래가 시장에 노출될 수 있다는 점이다. GPIF가 주식이나 채권을 대량으로 사거나 팔 것이라는 사실이 알려지면 다른 투자자들이 먼저 움직일 수 있다. 그만큼 GPIF가 원하는 가격에 거래하기도 어려워진다.

GPIF가 지난해 5월부터 일본 국채 입찰에 직접 참여할 수 있게 된 것도 이런 문제와 관련이 있다. 시장 참가자들에게 매매 움직임을 미리 노출하지 않고 원하는 가격과 물량으로 국채를 확보하기 위해서다.

실제로 지난 18일 재무성이 실시한 약 2조5000억엔 규모의 5년물 국채 입찰에서는 낙찰자가 확인되지 않는 물량이 1조8000억엔을 넘었다. 시장에서는 GPIF가 대규모 매수에 나선 것으로 추정했다.

일본 GPIF [사진=GPIF]

◆ '큰 몸집'이 오히려 운용의 제약

GPIF의 문제는 단순히 거래를 잘하느냐의 문제가 아니다. 큰 몸집, 즉 자산 규모 자체가 운용의 제약이 되고 있다는 점이다. GPIF가 거대한 자금을 움직이면 시장에 흔적이 남는다. 그렇다고 거래를 미루면 목표 자산 비중에서 벗어난 상태가 장기간 이어질 수 있다.

이 때문에 GPIF는 리밸런싱 방식을 더욱 정교하게 만드는 데 공을 들이고 있다. 주식과 해외채권을 조정할 때는 선물까지 직접 활용하고 있다.

과거에는 시장에 거래가 노출되는 것을 피하려는 과정에서 내부통제 문제가 불거지기도 했다. 2023년도 국채 거래에서 특정 증권사 2곳에 주문이 집중됐다는 내부 신고가 접수됐고, 외부 법률사무소의 조사 결과 불법적인 유착은 없었지만 규정에 없는 예외적 거래가 6개월 이상 이어진 것으로 확인됐다.

이후 국채 직접입찰이라는 새로운 방법이 도입됐다. 거대한 자금이 시장에 미치는 영향을 줄이면서 투명성도 확보하려는 운용 개혁의 일환이다.

◆ 300조엔 가운데 일부만 따로 '베이비펀드' 구상

GPIF가 고민하는 보다 근본적인 해법은 아예 일부 자산을 기존 운용 틀에서 떼어내는 것이다. 이른바 '베이비펀드' 구상이다. 전체 자산 가운데 일정 부분을 별도 펀드로 만들어 기본 포트폴리오의 고정 비율에 얽매이지 않고 시장 상황에 따라 유연하게 운용하자는 아이디어다.

예를 들어 300조엔의 10%인 30조엔을 별도로 떼어낸다면 주식과 채권의 비중을 시장 상황에 맞춰 적극적으로 바꿀 수 있다. 엔화 강세가 예상될 경우 해외자산을 줄이는 식의 대응도 가능해진다.

전체 GPIF는 장기적인 안정성을 유지하면서, 일부 자산은 보다 기동적으로 운용하는 방식이다.

흥미로운 점은 GPIF의 운용 성과가 최근 매우 좋다는 것이다. 세계적인 주가 상승에 힘입어 GPIF는 2025년도 약 41조엔의 운용수익을 올렸다. 2026년도 들어서도 4~6월 수익이 24조엔으로 분기 기준 사상 최대를 기록했다. 덕분에 운용자산은 317조엔까지 늘었다.

그런데도 GPIF는 운용 방식을 고민하고 있다. 수익이 나빠서가 아니다. 돈을 너무 많이 벌고 자산이 너무 커진 결과, 기존 방식만으로는 거대한 자금을 효율적으로 운용하기 어려워졌기 때문이다.

GPIF가 목표로 하는 것도 단순히 자산 규모를 키우는 것이 아니다. 장기적으로 시장 평균을 웃도는 안정적인 수익을 확보해야 한다.

엔화 [사진=블룸버그]

◆ '공룡'에 맞는 투자법 필요해져

2006년 출범한 GPIF는 이제 300조엔을 훌쩍 넘는 세계 최대 연기금으로 성장했다. 거대한 자산은 시장에서 강력한 영향력을 행사할 수 있는 힘이지만, 동시에 투자 결정을 어렵게 만드는 제약이기도 하다.

여기에 일본 정부와의 관계도 새로운 변수가 되고 있다.

가타야마 사츠키 재무상은 지난 7월 GPIF의 국채 투자를 촉진할 필요성을 시사했다. 금리 상승을 억제하려는 정부의 정책적 요구와 연금 가입자의 장기 수익을 높여야 하는 GPIF의 운용 목적 사이에서 균형을 잡아야 하는 상황이다.

결국 GPIF의 과제는 317조엔을 더 크게 만드는 것만이 아니다. 이 거대한 자산을 시장에 충격을 주지 않으면서도 더 유연하고 효율적으로 운용할 수 있는 방법을 찾는 것이다. 공룡으로 성장한 GPIF가 공룡의 덩치에 맞는 새로운 투자법을 찾아야 하는 이유다.

goldendog@newspim.com

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'AI직원 35명' 日 NEC…한달 인건비는 300만원? [서울=뉴스핌] 오영상 기자 = 일본 NEC가 인공지능(AI) 에이전트 35명으로만 구성된 '무인 부서'를 운영하고 있다. 부서장부터 중간관리자, 실무 직원까지 모두 AI로 채웠으며, 한 달간 투입된 비용은 약 35만엔(약 300만원)에 불과했다. AI 에이전트 한 명당 월평균 비용은 약 1만엔으로, 사람을 고용하는 방식과 비교해 인건비를 획기적으로 낮출 가능성을 보여주는 실험이다. 14일 닛케이(日經)비즈니스에 따르면 NEC는 지난 8월 1일 '코퍼레이트 AI·워크포스 부문'을 출범했다. 9월 3일 기준 35명의 AI 에이전트가 소속돼 있으며, 경영진 역할을 맡은 AI부터 재무·전략 담당자, 실무 직원까지 일반 조직과 유사한 구조로 운영된다. 이 부서는 법무·인사 등 기업의 관리 업무 가운데 특히 경영기획에 가까운 일을 맡는다. 사내외 정보를 수집·분석하고 경영진의 의사결정을 지원하는 정보 현황판을 작성·운영하는 것이 핵심 임무다. ◆ AI 35명이 월 300만원으로 경영기획까지 NEC가 공개한 실증 결과에서 가장 눈길을 끄는 대목은 비용이다. AI 부서의 실증 기간인 7월 한 달간 AI가 정보를 처리할 때 발생하는 토큰 비용은 약 300만원이었다. 같은 업무를 사람이 수행한다면 인건비가 훨씬 많이 들 것이라는 게 회사 측 설명이다. AI 에이전트 한 명당 단순 평균으로 환산하면 월 약 8만5000원이다. 다만 이 금액은 급여나 전체 운영비가 아니라 AI 모델이 작업을 수행하면서 사용하는 토큰 비용이다. 시스템 구축·유지보수, 전력, 보안 관리 등에 드는 비용까지 포함한 총비용과는 구분해야 한다. 실제 업무도 구체적이다. 재무 담당 AI는 매월 사내 결산 자료를 취합해 재무 보고서를 작성하고, 주가 분석 담당 AI는 매일 아침 자사와 경쟁사의 주가 동향을 정리한다. 또 다른 AI는 정부기관의 시스템 갱신 시기를 분석해 영업 대상으로 삼을 고객을 추려낸다. NEC 무인 부서 구성 [출처=닛케이비즈니스] ◆ AI가 AI를 평가하고 조직을 개선 이 부서의 특징은 AI가 단순히 주어진 작업만 수행하는 데 그치지 않는다는 점이다. AI 에이전트들은 서로 역할을 나눠 자료를 검토하고, 문제점을 지적하며, 업무 효율을 높이는 방안을 논의한다. 예컨대 품질관리 담당 AI는 다른 에이전트가 만든 자료를 점검해 누락된 내용을 지적한다. 비용 관리 담당 AI는 토큰 사용량을 줄이는 방법을 찾아 조직 전체에 공유한다. 재무 담당 경영진 AI는 AI 활용에 투입하는 비용과 성과를 비교해 투자 판단을 내린다. AI 경영진은 매주 '임원회의'를 열어 조직 개선 방안을 논의하고, AI 직원의 역할과 직책이 맞지 않으면 인사 면담을 거쳐 강등하는 사례도 나왔다. 사람의 조직에서 볼 수 있는 평가와 관리 절차를 AI 조직에도 적용한 것이다. 업무 중 오류가 발생하면 AI 에이전트가 스스로 수정하고 외부 환경 변화에도 대응한다. 실패를 점검하고 개선안을 적용하는 순환 구조를 통해 업무 수행 방식을 계속 다듬는다는 설명이다. 다만 최종 평가와 의사결정, 거버넌스 통제는 사람이 담당하며, 사람의 승인이 필요한 사안에도 직원이 개입한다. ◆ 사람은 AI가 만든 결과로 현실을 움직인다 NEC가 무인 부서를 만든 배경에는 AI 활용 방식을 바꾸려는 전략이 있다. 사람이 필요할 때마다 AI를 도구로 사용하는 수준을 넘어, AI 자체가 독립된 조직처럼 업무를 수행하도록 하겠다는 것이다. 고다마 히로시 AI전환최고책임자는 "사람이 AI를 매번 사용하는 기존 방식으로는 AI의 속도와 기능을 충분히 활용하기 어렵다"며 "이에 따라 인적 자본과 AI 자본을 분리하고, 각각의 강점을 살려 가치를 창출하는 조직 모델을 실험하고 있다"고 설명했다. AI가 제공하는 분석은 경영 판단에도 변화를 가져올 수 있다. NEC 측은 기존에는 사업 부문이 보고하는 수치가 보수적으로 제시되는 경향이 있었지만, AI는 예측에 기반한 객관적인 수치를 제공해 사업 부문과 더 깊이 있는 논의를 할 수 있게 됐다고 설명했다. AI 부서의 업무 범위는 향후 총무 등 기업 관리 업무 전반으로 확대될 전망이다. 다만 AI가 사람의 일자리를 곧바로 대체한다는 의미는 아니라는 게 NEC의 입장이다. [AI 일러스트=오영상 기자] goldendog@newspim.com 2026-10-14 08:25
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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