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AI 핵심 요약

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  • 서울시는 8일 3급 이상 간부와 4급 과장급 인사를 단행했다
  • 자치구 전출·교류·대외기관 파견과 조직보강을 병행했다
  • 기술·연구직 4급과 자치구 전출로 도시·환경·철도 기능을 강화했다

!AI가 자동 생성한 요약으로 정확하지 않을 수 있어요.

◇ 3급 이상 발령

▲재난안전실장 최진석 ▲복지실장 정진우 ▲문화본부장 민수홍 ▲평생교육국장 이해선 ▲미래공간기획관 안대희 ▲서울아리수본부장 권민 ▲홍보기획관 김형래 ▲글로벌도시정책관 김명주 ▲기후환경본부장 윤재삼 ▲관광체육국장 조성호 ▲민생노동국장 박경환 ▲디지털도시국장 정영준 ▲재무국장 임재근 ▲민생사법경찰국장 이창석 ▲건설기술정책관 김용학 ▲주택실장 직무대리 명노준 ▲도시공간본부장 김창규 ▲균형발전본부장 강석 ▲재정기획관 김설희 ▲규제혁신기획관 조완석 ▲자원회수시설추진단장 변경옥 ▲주택정책관 이병철 ▲도시철도국장 심재욱 ▲서울아리수본부 부본부장 강필영 ▲정책기획관 직무대리 강경훈 ▲창조산업기획관 직무대리 조혜정 ▲서울시립대학교 행정처장 직무대리 최선혜 ▲건축기획관 직무대리 김동구 ▲도시공간기획관 강성필 ▲균형발전기획관 김성기

<자치구 전출>

 
▲서대문구(부구청장 요원) 강옥현 ▲동작구(부구청장 요원) 김태희 ▲강남구(부구청장 요원) 김수덕 ▲종로구(부구청장 요원) 이준형

<자치구간 교류>

▲영등포구 김진만 ▲용산구 김광덕 ▲광진구 김기현 ▲동대문구 조미숙 ▲도봉구 이인근 ▲금천구 사창훈 ▲서초구 백운석

<대외기관 파견 등>

▲행정국 이수연 ▲행정국 윤종장 ▲행정국 한병용 ▲행정국 주용태 ▲행정국 김승원 ▲행정국 남정현 ▲행정국 진재섭 ▲행정국 서인석

<전출>

▲서울특별시의회 신대현

◇ 4급 발령(행정)

▲감사담당관 장선경 ▲기획담당관 김현아 ▲외국인이민담당관 손형권 ▲경제정책과장 박원근 ▲복지정책과장 이혜영 ▲문화정책과장 이영미 ▲교육지원정책과장 이자영 ▲디지털정책과장 이우종 ▲재무과장 김연주 ▲디자인정책담당관 김숙희 ▲주택정책과장 강준령 ▲균형발전정책과장 김윤하 ▲자치경찰사업지원과장 직무대리 이원창 ▲민원담당관 김명선 ▲청렴담당관 박경민 ▲공공감사담당관 박진용 ▲안전감사담당관 유미옥 ▲조사담당관 이순영 ▲인권담당관 정현석 ▲자치경찰운영과장 이영미 ▲평가담당관 이형규 ▲법무담당관 남규하 ▲도시경쟁력담당관 김남욱 ▲공기업담당관 백명철 ▲영유아담당관 양지호 ▲가족담당관 경자인 ▲다문화담당관 이희숙 ▲국제협력담당관 정경란 ▲청년성장지원반장 이응창 ▲청년사업담당관 우성탁 ▲대학협력과장 박은숙 ▲뷰티패션산업과장 이남재 ▲어르신지원과장 이재화 ▲통합돌봄과장 조은령 ▲고독대응과장 이소영 ▲생활교통안전과장 김경진 ▲자전거PM과장 주호돈 ▲친환경건물과장 나형선 ▲자원회수시설과장 이주영 ▲박물관과장 김정은 ▲관광산업과장 김홍진 ▲체육정책과장 이호진 ▲체육진흥과장 이경생 ▲중장년지원과장 김유진 ▲청소년정책과장 신선이 ▲식품정책과장 민선희 ▲상권활성화과장 김지혜 ▲공정경제과장 이연화 ▲자치행정과장 주재완 ▲국제행사지원과장 김장열 ▲대외협력과장 안현민 ▲세제과장 양성만 ▲안전수사과장 김은경 ▲건설혁신담당관 박희정 ▲중대재해예방과장 원충희 ▲주거복지과장 홍성수 ▲자연생태과장 이현주 ▲총무부장 이창훈 ▲중부수도사업소장 김남수 ▲동부수도사업소장 유정태 ▲남부수도사업소장 이상이 ▲강남수도사업소장 정지욱 ▲미래한강본부 운영부장 배덕환 ▲미래한강본부 한강사업총괄부장 고경인 ▲미래한강본부 한강수상안전부장 황성원 ▲서울시립대학교 기획과장 김규룡 ▲서울시립대학교 총무과장 최소정 ▲서울역사박물관 경영지원부장 송영민 ▲서울시립미술관 경영지원부장 김세정 ▲서울대공원 경영관리부장 손인호 ▲약자동행담당관 직무대리 윤영대 ▲장애인자립지원과장 직무대리 김동은

<파견 등>

▲행정국 임국현 ▲행정국 유제우 ▲행정국 신혜숙

<전출>

▲마포구 한경미

<겸임해제>

▲경제수사과장 강희은 ▲북부수도사업소장 김영모 ▲강남수도사업소장 박은섭

<조직보강에 따른 명칭변경 등>

▲K컬처전략과장 김태진 ▲AI전략산업과장 강해라 ▲고령사회대응과장 김미경 ▲물류환승과장 유승현 ▲문화유산과장 허혜경

◇ 4급 발령(기술·연구)

▲도시공간전략과장 이광구 ▲녹색에너지과장 이소연 ▲친환경차량과장 조기성 ▲자원순환과장 정순규 ▲정보시스템과장 추경수 ▲데이터센터소장 임승철 ▲행정국 박상위 ▲공공개발담당관 송동욱 ▲품질시험소장 박찬규 ▲지역건축안전센터장 김영호 ▲도로관리과장 이진오 ▲지하안전과장 홍현탁 ▲도로시설과장 김근용 ▲서부도로사업소장 황원근 ▲북부도로사업소장 전태호 ▲강서도로사업소장 윤옥광 ▲공동주택과장 양준모 ▲주거정비과장 이정식 ▲도시계획과장 한휘진 ▲도시관리과장 정광순 ▲시설계획과장 유혜미 ▲도시정비과장 이예림 ▲서부권사업과장 박현우 ▲공원조성과장 권순환 ▲조경과장 김대성 ▲동부공원여가센터소장 박철수 ▲중부공원여가센터소장 신현호 ▲서부공원여가센터소장 박미성 ▲북부공원여가센터소장 박미애 ▲서울식물원장 온수진 ▲건축부장 이병준 ▲설비부장 배광희 ▲도시철도설계부장 정성훈 ▲도시철도토목부장 박세진 ▲도시철도건축부장 김병철 ▲도시철도설비부장 전훈 ▲영동대로복합개발추진단장 윤장혁 ▲서울아리수본부 생산부장 김태환 ▲미래한강본부 시설부장 이형순 ▲뚝도아리수정수센터소장 정미선 ▲암사아리수정수센터소장 김종희 ▲강북아리수정수센터소장 어용선 ▲미래한강본부 공원부장 신재원 ▲용산구 전출 백대열 ▲동대문구 전출 이유국 ▲도봉구 전출 이재혁 ▲마포구 전출 길성호 ▲관악구 전출 박수미 ▲송파구 전출 신동권 ▲서울공예박물관장 박상빈 ▲서울역사박물관 학예연구부장 김수정 ▲보건환경연구원 식품의약품부장 홍미선 ▲보건환경연구원 강남농수산물검사소장 김현정 ▲난지물재생센터소장 직무대리 이호완 ▲물재생시설과장 직무대리 문학준 ▲광암아리수정수센터소장 직무대리 최강욱 ▲은평병원 간호부장 직무대리 이미점 ▲도시철도사업부장 직무대리 박운용 ▲서울특별시의회 전출(과장 요원) 정현중 ▲서대문구 전출(국장 요원) 노승원 ▲청년주거과장 직무대리 장지광 ▲모아주택과장 직무대리 이재훈 ▲보건환경연구원 질병연구부장 이명숙 ▲보건환경연구원 강북농수산물검사소장 김애경 ▲기술심사담당관 신현석

<인사교류 권고>

▲성동구 전출 유옥현 ▲강북구 전출 서신석 ▲은평구 전출 원영구

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'2026 한강 청년 버스킹 축제' 18일 한강공원서 개최 [서울=뉴스핌] 정태이 기자 = 선선한 가을바람이 부는 한강에서 청년 음악가들의 다채로운 공연과 시민 참여형 프로그램이 펼쳐진다. 감엔터테인먼트가 주최하고 서울특별시가 후원하는 '2026 한강 청년 버스킹 축제 : DAY OFF SEOUL'이 오는 17일 여의도한강공원 녹음수광장에서 열린다. 행사는 오후 1시부터 5시까지 진행되며 모든 공연과 체험 프로그램은 무료로 운영된다. 올해 축제는 '한강 위에서 하루를 통째로 쉬어가는 청년 문화 축제'를 주제로 마련된다. 음악과 피크닉, 한강, 가을을 결합해 누구나 부담 없이 즐길 수 있는 열린 문화 공간을 조성하고 시민 참여와 청년 예술가 발굴을 함께 꾀한다. 청년 예술가에게는 시민과 만나는 무대를, 시민에게는 일상에서 잠시 벗어나 문화와 휴식을 함께 즐길 수 있는 공간을 제공한다는 취지다. 축제의 중심은 청년 음악가들의 버스킹 무대다. 싱어송라이터 오디션 '히든스테이지' 출신의 김은찬밴드,신직선,윤태경,윤준,채수빈,심각한 개구리, 채비(Che!vee), 혼즈(Hon'z) 등 10팀이 참여해 각기 다른 장르와 개성을 담은 음악을 선보인다. [서울=뉴스핌] 정태이 기자 = '히든스테이지' 대상 심각한 개구리(위 왼쪽부터 시계방향으로), 최우수상 윤태경, 우수상 김은찬밴드. [사진=감엔터테인먼트] 2026.10.08 taeyi427@newspim.com 특히 지난 7일 열린 '히든스테이지' 결선에서 대상을 받은 심각한 개구리를 비롯해 최우수상 윤태경, 우수상 김은찬밴드 등 수상자들도 이번 축제를 통해 다시 관객들과 만난다. 경연 무대에서 실력을 겨룬 청년 음악가들이 이번에는 한강 야외 무대로 자리를 옮겨 시민들과 가까이에서 호흡할 예정이다. 청년 아티스트들의 공연에 더해 특별 초청 무대도 마련된다. 뉴올리언스 사운드를 기반으로 활동하는 컨템포러리 재즈밴드 '김루꾸밴드'와 국악·비보이·아크로바틱 등을 결합한 퍼포먼스팀 '라스트릿크루', 비트박서 잭브라이언(Jackbryan)이 무대에 올라 축제의 볼거리를 더한다. 싱어송라이터들의 음악부터 재즈와 퍼포먼스, 비트박스까지 서로 다른 장르의 무대를 한자리에서 만나볼 수 있다. [서울=뉴스핌] 정태이 기자 = 사진 위쪽부터 라스트릿크루, 김루꾸밴드, 비트박서 잭브라이언(Jackbryan). [사진=감엔터테인먼트] 2026.10.08 taeyi427@newspim.com 시민도 직접 무대의 주인공이 될 수 있다. '시민과 함께하는 버스킹' 참가 희망자는 축제 공식 홈페이지를 통해 사전 신청할 수 있으며 개인 또는 팀 단위로 지원 가능하다. 신청자의 자기소개와 활동 경력, 희망 공연곡과 장르, 공연 영상 등을 종합적으로 검토해 참가자를 선정한다. 선정된 참가자는 '시민과 함께하는 버스킹' 무대에 참여하게 된다. 청년 뮤지션의 공연과 함께 시민에게도 직접 무대에 참여할 기회를 제공한다. 무대 밖에서는 공연과 함께 즐길 수 있는 체험 프로그램이 이어진다. '서울의 향을 찾아서'에서는 서울을 대표하는 핫플레이스 이미지를 향으로 구현해 시향한 뒤 원하는 향료를 더해 자신만의 맞춤 향수를 만들 수 있다. 여러 향을 직접 맡아보고 취향에 맞게 조합해 결과물을 만드는 방식이다. '한강 포토 스테이션'에서는 축제 현장의 즐거운 순간을 간직할 수 있도록 즉석 사진 인화 부스 '한강로 사진관'을 운영한다. 현장에서 촬영한 사진을 인화해 축제의 순간을 기록할 수 있도록 마련했다. [서울=뉴스핌] 정태이 기자 = 한강 포토 스테이션 [사진=감엔터테인먼트] 2026.10.08 taeyi427@newspim.com 음악과 한강의 풍경, 청춘에게 전하고 싶은 문장을 엽서에 적어 남기는 참여형 아카이브 프로그램 '한강 사운드 엽서'도 준비된다. 공연 관람에 더해 향수 제작과 사진, 엽서 등 다양한 방식으로 축제를 즐길 수 있도록 구성했다. 주최 측은 "청년 음악가들이 시민과 가까이에서 소통하고, 시민들도 공연과 체험에 직접 참여할 수 있는 축제를 준비하고 있다"며 "가을 한강에서 음악과 휴식을 함께 즐기는 특별한 하루가 되길 바란다"고 말했다. taeyi427@newspim.com 2026-10-13 06:33
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'AI직원 35명' 日 NEC…한달 인건비는 300만원? [서울=뉴스핌] 오영상 기자 = 일본 NEC가 인공지능(AI) 에이전트 35명으로만 구성된 '무인 부서'를 운영하고 있다. 부서장부터 중간관리자, 실무 직원까지 모두 AI로 채웠으며, 한 달간 투입된 비용은 약 35만엔(약 300만원)에 불과했다. AI 에이전트 한 명당 월평균 비용은 약 1만엔으로, 사람을 고용하는 방식과 비교해 인건비를 획기적으로 낮출 가능성을 보여주는 실험이다. 14일 닛케이(日經)비즈니스에 따르면 NEC는 지난 8월 1일 '코퍼레이트 AI·워크포스 부문'을 출범했다. 9월 3일 기준 35명의 AI 에이전트가 소속돼 있으며, 경영진 역할을 맡은 AI부터 재무·전략 담당자, 실무 직원까지 일반 조직과 유사한 구조로 운영된다. 이 부서는 법무·인사 등 기업의 관리 업무 가운데 특히 경영기획에 가까운 일을 맡는다. 사내외 정보를 수집·분석하고 경영진의 의사결정을 지원하는 정보 현황판을 작성·운영하는 것이 핵심 임무다. ◆ AI 35명이 월 300만원으로 경영기획까지 NEC가 공개한 실증 결과에서 가장 눈길을 끄는 대목은 비용이다. AI 부서의 실증 기간인 7월 한 달간 AI가 정보를 처리할 때 발생하는 토큰 비용은 약 300만원이었다. 같은 업무를 사람이 수행한다면 인건비가 훨씬 많이 들 것이라는 게 회사 측 설명이다. AI 에이전트 한 명당 단순 평균으로 환산하면 월 약 8만5000원이다. 다만 이 금액은 급여나 전체 운영비가 아니라 AI 모델이 작업을 수행하면서 사용하는 토큰 비용이다. 시스템 구축·유지보수, 전력, 보안 관리 등에 드는 비용까지 포함한 총비용과는 구분해야 한다. 실제 업무도 구체적이다. 재무 담당 AI는 매월 사내 결산 자료를 취합해 재무 보고서를 작성하고, 주가 분석 담당 AI는 매일 아침 자사와 경쟁사의 주가 동향을 정리한다. 또 다른 AI는 정부기관의 시스템 갱신 시기를 분석해 영업 대상으로 삼을 고객을 추려낸다. NEC 무인 부서 구성 [출처=닛케이비즈니스] ◆ AI가 AI를 평가하고 조직을 개선 이 부서의 특징은 AI가 단순히 주어진 작업만 수행하는 데 그치지 않는다는 점이다. AI 에이전트들은 서로 역할을 나눠 자료를 검토하고, 문제점을 지적하며, 업무 효율을 높이는 방안을 논의한다. 예컨대 품질관리 담당 AI는 다른 에이전트가 만든 자료를 점검해 누락된 내용을 지적한다. 비용 관리 담당 AI는 토큰 사용량을 줄이는 방법을 찾아 조직 전체에 공유한다. 재무 담당 경영진 AI는 AI 활용에 투입하는 비용과 성과를 비교해 투자 판단을 내린다. AI 경영진은 매주 '임원회의'를 열어 조직 개선 방안을 논의하고, AI 직원의 역할과 직책이 맞지 않으면 인사 면담을 거쳐 강등하는 사례도 나왔다. 사람의 조직에서 볼 수 있는 평가와 관리 절차를 AI 조직에도 적용한 것이다. 업무 중 오류가 발생하면 AI 에이전트가 스스로 수정하고 외부 환경 변화에도 대응한다. 실패를 점검하고 개선안을 적용하는 순환 구조를 통해 업무 수행 방식을 계속 다듬는다는 설명이다. 다만 최종 평가와 의사결정, 거버넌스 통제는 사람이 담당하며, 사람의 승인이 필요한 사안에도 직원이 개입한다. ◆ 사람은 AI가 만든 결과로 현실을 움직인다 NEC가 무인 부서를 만든 배경에는 AI 활용 방식을 바꾸려는 전략이 있다. 사람이 필요할 때마다 AI를 도구로 사용하는 수준을 넘어, AI 자체가 독립된 조직처럼 업무를 수행하도록 하겠다는 것이다. 고다마 히로시 AI전환최고책임자는 "사람이 AI를 매번 사용하는 기존 방식으로는 AI의 속도와 기능을 충분히 활용하기 어렵다"며 "이에 따라 인적 자본과 AI 자본을 분리하고, 각각의 강점을 살려 가치를 창출하는 조직 모델을 실험하고 있다"고 설명했다. AI가 제공하는 분석은 경영 판단에도 변화를 가져올 수 있다. NEC 측은 기존에는 사업 부문이 보고하는 수치가 보수적으로 제시되는 경향이 있었지만, AI는 예측에 기반한 객관적인 수치를 제공해 사업 부문과 더 깊이 있는 논의를 할 수 있게 됐다고 설명했다. AI 부서의 업무 범위는 향후 총무 등 기업 관리 업무 전반으로 확대될 전망이다. 다만 AI가 사람의 일자리를 곧바로 대체한다는 의미는 아니라는 게 NEC의 입장이다. [AI 일러스트=오영상 기자] goldendog@newspim.com 2026-10-14 08:25
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S&P 500 기업 중 기사 내용이 영향을 줄 종목 추적

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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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