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세계 최대 드론 업체 중국 DJI 베이징서 철수, 저고도 비행 원천 차단

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AI 핵심 요약

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  • 베이징시가 29일 드론 비행과 판매를 전면 금지했다.
  • DJI 등 업체가 베이징 매장에서 제품 판매를 중단했다.
  • 기존 소유자는 30일까지 실명 등록을 완료해야 한다.

!AI가 자동 생성한 요약으로 정확하지 않을 수 있어요.

베이징 드론 비행·판매 금지, 저고도 비행 금지
5월 1일부터 온라인 플랫폼 구입 및 배송도 금지
베이징 거주 기존 소유자 실명 등록 의무화
수리 서비스 중단 및 핵심 부품 판매·임대도 금지

[서울=뉴스핌] 최헌규 중국전문기자= 일반인들에게 중국 수도 베이징이 드론을 구입할 수도, 비행할 수도 없는 금지구역이 됐다. 세계 최대 드론 기업인 DJI(다장)를 비롯한 관련 업계는 베이징 내 드론 매장 철수에 나섰다.

29일 중국 현지 매체들은 베이징시가 지난 3월 결정한 무인항공기(드론) 비행 및 판매 금지 조치가 5월 1일부터 엄격히 시행된다고 보도했다. 이에 따라 DJI 등 드론 업체들의 베이징 매장들은 29일 오후 4시부터 제품 판매를 중단했다.

베이징 내 모든 DJI 매장은 드론 관련 제품 판매 중단 방침을 밝히고, 시 중심인 궈마오 일대 플래그십 스토어 등 주요 매장부터 재고 정리 절차에 들어갔다. 이들은 4월 30일까지 모든 제품의 창고 반납을 완료할 계획이다.

온라인 쇼핑 플랫폼 역시 베이징 지역으로의 발송을 전격 중단했다. 현재 알리바바의 티몰(Tmall) 등 주요 쇼핑몰 내 DJI 공식 상점에서는 베이징 지역 주소로 주문 시 "현재 지역에서 판매되지 않는 상품"이라는 안내가 표시되고 있다.

5월 1일 이후 베이징 주민이 드론을 구매하려면 베이징 이외의 다른 도시나 지역으로 배송지를 설정한 뒤, 필요 절차를 거쳐 반입해야 한다.

[서울=뉴스핌] 최헌규 중국전문기자= 베이징 전시장에 중국 드론의 메카인 광둥성 선전시의 이항 드론이 전시돼 있다. (사진=뉴스핌 통신사 촬영). 2026.04.29 chk@newspim.com

이번 조치로 인해 DJI 등 드론 회사들은 앞으로 베이징 내에서 드론 수리 서비스를 제공하지 않는다. 수리가 필요한 사용자는 기기를 가지고 베이징 밖 타 도시의 서비스 센터를 방문하거나 우편 배송 등을 이용해야 한다.

또한 새 규정에 따라 베이징 내에서는 드론 완제품뿐만 아니라 핵심 부품의 판매와 임대도 전면 금지된다. 베이징 당국은 비행 제어, 통신, 동력 시스템 등 드론의 필수 4대 시스템에 포함된 17종의 부품을 '핵심 부품 목록'에 포함시켜 철저히 관리하기로 했다.

기존에 드론을 소유하고 있던 베이징 거주자들은 오는 4월 30일까지 무인항공기 종합 관리 플랫폼을 통해 반드시 실명 등록과 기기 활성화 수속을 마쳐야 한다. 실명 등록을 하지 않은 드론은 사용이 불가능하며, 시행일로부터 3개월 이내에 관할 파출소를 통해 정보 확인 절차를 밟아야 한다.

이번 규제는 지난 3월 베이징시 인민대표대회 상무위원회를 통과한 '베이징시 무인항공기 관리 규정'에 따른 것이다. 이 규정은 드론의 불법 생산, 조립, 개조는 물론 시스템 해킹 행위까지 명시적으로 금지하고 있다.

특히 베이징 순환도로인 6환로 이내 지역에는 드론 보관 장소를 설치할 수 없으며, 동일 주소지 내에 3대 이상의 완제품이나 10개 이상의 핵심 부품을 보관하는 것도 엄격히 규제된다.

베이징시 당국은 이번 조치가 국가 안보와 공공 안전을 위한 필수적인 조치라는 입장이다. 시 전역이 드론 관제 공역으로 지정됨에 따라, 향후 모든 실외 비행 활동은 사전에 엄격한 승인 신청 절차를 밟아야 한다.

서울= 최헌규 중국전문기자(전 베이징 특파원) chk@newspim.com

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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