전체기사 최신뉴스 GAM
KYD 디데이
스포츠 야구

속보

더보기

[프로야구] '타율보다 생산력' 김도영, 2년 만에 MVP 재탈환 도전...변수는 햄스트링

기사입력 :

최종수정 :

※ 본문 글자 크기 조정

  • 더 작게
  • 작게
  • 보통
  • 크게
  • 더 크게

※ 번역할 언어 선택

AI 핵심 요약

beta
분석 중...
  • KIA 김도영이 24~26일 롯데전에서 결승타로 위닝시리즈 이끌었다.
  • 올시즌 타율 0.245에 8홈런 24타점으로 클러치 능력 강화했다.
  • 햄스트링 부상만 피하면 2024년처럼 MVP 도전 가능하다.

!AI가 자동 생성한 요약으로 정확하지 않을 수 있어요.

[서울=뉴스핌] 이웅희 기자·한지용 인턴기자 = 프로야구 KIA 타이거즈 김도영이 MVP를 수상했던 2024시즌과 또 다른 방식으로 존재감을 드러내고 있다.

김도영은 지난 24~26일 광주 기아챔피언스필드에서 열린 롯데 자이언츠와의 정규시즌 주말 3연전에서 두 차례 결승타를 터뜨리며 팀 위닝시리즈를 이끌었다.

[서울=뉴스핌] KIA 김도영이 24일 광주 롯데전에서 연타석 홈런을 터뜨리며 팀을 승리로 이끌었다.

24일 0-0으로 맞선 7회말 선두타자로 나선 김도영은 제레미 비슬리의 초구 스위퍼를 받아쳐 좌월 선제 솔로 홈런을 터뜨렸다. 8회말 1사 2루에서는 바뀐 투수 김원중의 포크볼을 공략해 좌월 투런 홈런을 작렬하며 점수를 4-0으로 벌렸다. 연타석 홈런으로 승리에 쐐기를 박았다.

25일에는 5회말 1사 1, 3루 상황에서 우익수 키를 넘기는 2타점 적시 2루타를 터뜨려 4-3 역전에 성공했다. 김도영은 이틀 연속 결승타를 치며 기세를 올렸다.

◆ 정교함 대신 클러치 능력 대폭 강화한 김도영

2024년은 김도영의 해였다. 김도영은 141경기 타율 0.347, 189안타(38홈런), 109타점 143득점, OPS 1.067을 기록하며 리그를 지배했다. 시즌 MVP를 거머쥠과 동시에 통합우승(페넌트레이스 1위+한국시리즈 우승)까지 이끌며, KBO리그 최고의 슈퍼스타로 우뚝 섰다.

올 시즌 타격감은 아직 완벽하다고 보긴 어렵지만, 타점 생산만큼은 리그 정상급이다. 김도영은 다시 MVP를 노린다. 25경기 타율 0.245, 23안타(8홈런), 24타점 19득점, OPS(출루율+장타율) 0.904이다. 홈런 부문 단독 1위를 달리고 있다. 타점은 강백호(30개·한화)에 이어 장성우(KT)와 함께 공동 2위에 랭크됐다. 

다만 정교함이 아쉽다. 김도영의 2024시즌과 이번 시즌을 단순 비교 시 타율은 1할 이상 떨어졌고, OPS 역시 약 1할5푼 낮다. 김도영의 이날 기준 통산 타율(0.306) 대비 컨택 능력에서 기복이 나타나고 있다. 

하지만 생산성은 MVP시즌을 뛰어넘을 기세다. 현재 기록을 144경기로 환산하면 김도영은 132안타(46홈런), 138타점, 109득점을 생산한다. 2024년보다 안타는 57개, 득점은 34개 가량 적지만, 홈런은 8개, 타점은 29개 더 많다. 해결사 역할이 더 선명해지는 페이스다.

지난 광주에서 열린 롯데와의 3연전에서도 이 같은 흐름이 그대로 나타났다. 김도영은 필요한 순간마다 홈런과 적시타를 만들어내며 팀 승리에 직접 기여했다.

득점권 상황 집중력도 좋다. 김도영의 올 시즌 득점권 타율은 0.370이다. 2024시즌(0.317) 대비 높다. 김도영은 2024시즌 득점권 상황에서 45안타, 65타점을 기록했다. 2026시즌은 25경기만 뛰고도 10안타 18득점을 기록 중이다. 144경기 환산 시 58안타, 104타점이 된다.

세부 지표에서도 가치가 드러난다. 김도영의 현재 WAR(대체선수 대비 승리기여도)은 1.47이다. 이를 144경기 기준으로 환산하면 8.47 수준이다. MVP를 수상했던 지난해 WAR 8.59와 큰 차이가 없다.

현재의 클러치 능력만 유지해도 충분히 위협적이지만, 본연의 정확성까지 회복한다면 다시 MVP 경쟁 중심에 설 가능성은 충분하다.

[서울=뉴스핌] KIA 김도영이 25일 열린 2026 KBO 정규시즌 광주 롯데전에서 결승 2타점 2루타를 친 후 세리머니를 하고 있다. [사진=KIA 타이거즈]

◆ 햄스트링 부상 없으면 MVP 도전 가능

이 가정의 성립을 위해서 시즌을 마칠 때까지 김도영의 꾸준한 경기 출전과 페이스 유지가 요구된다. 그러나 햄스트링 상태가 변수다. 김도영은 2025시즌 개막전에서 주루 도중 햄스트링 부상을 당했다.

김도영은 해당 시즌 세 차례나 햄스트링 부상을 당하며, 결국 8월에 시즌을 조기 마감했다. 출전 역시 30경기에 그치며 아쉬움을 자아냈다. 그러면서도 타율 0.309, 34안타(7홈런) 27타점 20득점, OPS 0.843으로 준수했다.

이번 시즌 건강을 회복했지만, 다친 부위가 부상 재발 가능성이 높은 햄스트링인 만큼 조심할 필요가 있다. 이번 시즌 클러치 및 장타력 능력을 극대화한 이유도 주루 부상 확률을 줄이기 위함이라는 분석도 있다.

김도영은 2024시즌 40도루를 기록할 정도로 적극적인 베이스 러닝을 자랑했으나, 이번 시즌 도루는 단 1개에 그치고 있다. 햄스트링 부상을 의식할 수밖에 없다.

하지만, 지금의 클러치 기세를 이어가며 타율까지 회복할 경우 MVP 유력 후보라는 사실은 변함없다. 슈퍼스타 김도영이 2024년과 다른 방식으로 야구 팬들에게 MVP의 귀환을 알리고 있다.

football1229@newspim.com

[뉴스핌 베스트 기사]

사진
WSJ "'AI 반감' 급속도로 확산" [서울=뉴스핌] 오상용 기자 = 인공지능(AI)의 성지인 미국 안에서 대중들의 AI 반감이 확산하고 있다고 월스트리트저널(WSJ)이 현지시간 18일 보도했다. 고용 불안과 전기료 상승에 대한 불만, 자녀 교육에 미칠 부정적 영향 등이 한데 버무려지면서 AI 산업의 고속 성장세가 무색할 만큼 AI에 반감을 드러내는 저항군들의 기세가 급속도로 자라나고 있다고 신문은 짚었다.  ◆ 미국 대중들의 AI 반감...중간선거 이슈로 부상 구글 최고경영자(CEO)를 지낸 에릭 슈미트는 최근 AI에 대한 청년들의 반감을 온몸으로 실감했다. 애리조나대 졸업식 연설자로 나선 슈미트가 연설을 이어가던 중 AI가 가져올 장밋빛 미래를 설파하는 대목이 나오자 학생들의 야유가 쏟아졌다. AI가 인간 삶을 더 나은 쪽으로 이끌 것이라는 빅테크 업계의 주장 혹은 낙관과는 판이한 민심이다.  지난달에는 텍사스의 20세 남성이 오픈AI의 샘 올트먼 CEO의 자택에 화염병을 투척한 사건도 있었다. 그는 오픈AI의 샌프란시스코 본사에서도 위협 행위를 벌인 혐의로 고소된 상태다. 인디애나폴리스의 시의원인 론 깁슨의 경우 데이터센터 건립안 승인 후 자택 현관문에 13발의 총구멍이 나는 것을 경험했다. 현관 매트 아래에는 "데이터센터 반대(NO DATA CENTERS)"라는 메모가 나왔고, 이틀 뒤에도 'F'자로 시작하는 욕설이 적힌 쪽지가 발견됐다. AI에 대한 대중들의 반감은 통계 수치로도 확인된다. 스탠퍼드대와 UC버클리가 진행한 최근 여론 조사에서 민주당 지지층 가운데 '미국이 AI 혁신을 가능한 한 더 빠르게 가속화해야 한다'고 응답한 비율은 30%에 그쳤다. 공화당 지지층에서도 대략 절반만 호응했다. 데이터센터가 들어섰거나 들어설 예정인 동네의 민심은 더 흉흉하다. AI발 전력 수요 증가로 전기요금이 오르자 '이런 민폐도 없다'는 비난이 쏟아지고 있다. 미주리주 페스터스에서는 시의회가 60억 달러 규모의 데이터센터 건립을 승인한 지 불과 일주일 만에 유권자들이 시의원 4명을 전원 축출했다. 메인주에서 애리조나에 이르는 여러 주의 지자체에서 신규 데이터센터 설립을 금지하는 조례안 제정이 진행되고 있다. 에릭 슈미트 전(前) 알파벳 회장 <출처=블룸버그> ◆ 일자리 불안·교육 불신이 만든 피로감 AI 확산에 따른 고용 불안은 언론 지상을 통해 시시각각 유권자들에게 전해지고 있다. 여러 기업들에서 감원 소식이 잇따르자 AI 자동화가 결국 사회적으로 감당하기 힘든 수준의 대량 실업을 초래할 것이라는 우려가 노동자들 사이에서 늘고 있다. 학부모와 교육계에서는 AI가 교육의 질을 훼손하고, 학생들의 학습 태도와 정신 건강을 해칠 수 있다고 걱정이다. AI를 이용해 과제를 수행하는 것이 학생들의 일상이 되면서 'AI는 점점 똑똑해지는데 아이들은 갈수록 바보가 되어 간다'고 학부모들과 교육 종사자들은 한탄한다. 생성형 AI가 만들어낸 유해 콘텐츠(성적이고 폭력적인 콘텐츠) 때문에 내 아이가 오염될까 걱정하는 부모들도 늘고 있다. 이런 불안이 누적되면서 미국인들 사이에서는 "AI가 삶을 편리하게 만들 수는 있어도, 자녀 세대의 미래까지 맡길 수 있는 기술인지는 의문"이라는 회의론이 퍼지고 있다고 WSJ는 전했다. 대중의 불만이 쌓이면 정치를 움직이고 규제를 만들어 내기도 하지만 마가(MAGA) 진영 내 트럼프 행정부에 영향을 미치는 실리콘밸리 출신들의 반발도 만만치 않은 게 현실이다. 가을 중간선거가 다가올수록 전통 마가 지지층인 백인 블루칼러와 뒤늦게 마가와 결탁한 실리콘밸리의 규제 해방론자들 사이에 반목 또한 커질 수 있다. 메타플랫폼스 AI 로고 [사진=로이터 뉴스핌] ◆ 우리 집 뒷마당에는 No...빅테크 여론전 나서 대형 AI 기업과 인프라 사업자들의 경우 막대한 자금을 마련해 데이터센터 증설에 나섰지만 지역사회 반발이라는 벽 앞에 가로막힐 때가 적지 않다.  해당 동향을 추적하는 '데이터센터 워치'에 따르면 지난해 지역사회의 반대로 차단됐거나 지연된 데이터센터 프로젝트는 최소 48건, 사업비 규모로는 총 1560억 달러에 달했다. 올해 1분기에만 지역 사회의 반발로 취소된 프로젝트는 20건에 달해 분기 기준 가장 많았다. AI 인프라 컨설팅업체 세미애널리시스의 딜런 파텔 CEO는 "몇 달 안에 오픈AI와 앤스로픽을 겨냥한 대규모 시위가 벌어질 것"이라며 "사람들은 AI를 싫어한다. AI의 인기는 이민세관단속국(ICE)이나 정치인보다도 낮다"고 꼬집었다. 민심이 나빠지자 AI 빅테크들은 여론전과 정치권 로비에 수억 달러의 자금을 들이고 있다. 전력 사용료를 더 내겠다는 약속과 함께 데이터센터는 많은 일자리와 풍요를 가져올 것이라는 홍보전도 병행 중이다. 오픈AI의 글로벌 대외 담당 책임자인 크리스 리헤인은 "AI를 두려움의 관점에서 쉼없이 이야기하면 당연히 두려움을 증폭시키게 된다"며 "에너지 비용과 아동 보호 등 구체적 문제 해결에 집중해 왜 이 기술이 국가와 세계에 이로운지 더 정교하게 설명할 필요가 있다"고 말했다.   [AI 이미지 = 배상희 기자] osy75@newspim.com 2026-05-19 13:23
사진
삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
기사 번역
결과물 출력을 준비하고 있어요.
종목 추적기

S&P 500 기업 중 기사 내용이 영향을 줄 종목 추적

결과물 출력을 준비하고 있어요.

긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
안다쇼핑
Top으로 이동