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"HBM4 양산 4월로...퀄 통과는 삼성전자 유리"

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엔비디아 설계 변경에 양산 일정 조정
블랙웰 수요 확대에 HBM3E 주문도 늘어
삼성, 1c·4나노 공정으로 인증 선두 가능성
SK하이닉스는 HBM3E·물량 경쟁력 유지

[서울=뉴스핌] 서영욱 기자 = 엔비디아의 설계 변경으로 6세대 고대역폭메모리(HBM4) 양산 일정이 올 1분기 말 이후로 늦춰질 것이란 분석이 나왔다. '메모리 3사'가 모두 추가 시간을 확보한 가운데 현재로선 삼성전자가 가장 먼저 품질 검증(퀄 테스트르)를 통과할 가능성이 크다는 관측이 나온다.

◆엔비디아 설계 변경에 HBM4 양산 '속도 조절'
9일 시장조사업체 트렌드포스에 따르면 모든 공급업체의 HBM4 대량 생산이 올 1분기 말에서 2분기 초 사이에 시작될 가능성이 높다고 내다봤다.

올 1분기 내 양산이 가능할 것이란 일각의 전망보다는 다소 지연될 것이란 관측이다. 이유는 엔비디아의 설계 변경와 제품 전략 변화다.

젠슨 황 엔비디아 CEO가 CES 2026 키노트에서 루빈 플랫폼을 설명하고 있다. [사진=엔비디아]

엔비디아는 지난해 3분기 루빈(Rubin) 플랫폼용 HBM4 사양을 수정하면서 주요 HBM 공급사 3곳이 설계 변경에 나섰다.

엔비디아는 HBM4의 핀당 전송 속도 요구치를 11Gbps(1초에 110억 비트를 전송) 이상으로 높였다.

트렌드포스에 따르면 삼성전자와 SK하이닉스, 마이크론은 모두 강화된 요구 조건에 맞춰 설계를 보완해 수정된 HBM4 샘플을 엔비디아에 재제출한 상태다.

여기에 AI 수요 확산으로 루빈의 이전 세대인 블랙웰 제품 수요가 예상보다 강하게 이어지면서, 엔비디아가 루빈 양산 일정을 조정한 점도 영향을 미쳤다.

엔비디아는 현재 블랙웰 계열 B300과 GB300의 출하 목표를 상향 조정하고, 이에 맞춰 5세대 제품인 HBM3E 주문도 늘린 상태다.

트렌드포스는 "엔비디아의 제품 전략 변화가 HBM4 인증 속도에 영향을 미치는 주요 요인"이라며 "HBM 공급업체들은 HBM4 제품을 더욱 세밀하게 조정할 수 있는 추가 시간을 확보했다"고 설명했다.

삼성전자 평택캠퍼스 전경 [사진=삼성전자]

◆"삼성전자, 엔비디아 퀄 테스트 가장 먼저 통과...점유율은 SK하이닉스"
이에 따라 단기적으로는 HBM3E가 시장을 주도하는 가운데, HBM4를 둘러싼 기술·공급 경쟁은 이어질 전망이다.

트렌드포스는 이 같은 상황에서 삼성전자가 HBM4 품질 검증을 가장 먼저 통과할 가능성이 크다고 내다봤다.

HBM4는 초고속 동작 특성상 발열 관리가 핵심 과제로 꼽힌다.

삼성전자는 HBM4에 10나노급 6세대(1c) 공정과 4나노 로직 공정을 적용해 속도와 전력 효율을 동시에 개선했다는 평가를 받고 있다.

1c 공정은 집적도와 전력 효율을 높여 고속 신호 처리에 유리하고, 4나노 로직 공정은 베이스 다이의 신호 처리 성능을 개선해 발열을 낮춘다.

트렌드포스는 이 같은 공정 조합이 고속 구동 환경에서도 안정성을 확보하는 데 유리해, 삼성전자가 HBM4 인증에서 경쟁사보다 앞설 가능성이 있다고 설명했다.

앞서 삼성전자는 지난해 10월 엔비디아와의 협력 발표 당시 "HBM4는 이미 11Gbps 이상의 속도를 구현해 양산을 준비하고 있다"고 밝힌 바 있다.

송명섭 IM증권 연구원도 이날 "삼성전자는 1c 나노 공정 채택으로 업계 최고 수준의 속도를 구현한 HBM4를 확보했다"며 "최대 고객을 대상으로 한 출하가 올 1분기 말부터 순조롭게 시작될 것"이라고 말했다.

이어 "이는 HBM 생산 업체 가운데 가장 빠른 진행으로, 삼성전자의 HBM 경쟁력이 사실상 회복됐음을 보여준다"고 평가했다.

SK하이닉스의 HBM4 16단 48GB 제품 [사진=SK하이닉스]

다만 공급 물량 기준의 경쟁 구도는 다르다는 분석이다. 트렌드포스는 SK하이닉스가 엔비디아와 이미 HBM 공급 계약을 확보한 상태로, 올해 전체 HBM 공급 비트 기준 점유율에서는 여전히 우위를 유지할 것으로 전망했다.

SK하이닉스는 업계 최초로 HBM4 양산 체계를 구축한 데다, HBM 시장의 지배적인 공급자로 평가받고 있다.

미국 라스베이거스에서 열리고 있는 국제전자제품박람회(CES 2026)에서는 HBM4 16단 48GB 제품을 업계 최초로 공개했다. HBM4 12단 36GB 제품은 11.7Gbps 속도를 구현했다고 강조했다.

골드만삭스는 "최소 올해까지 SK하이닉스가 HBM3E와 HBM4 분야에서 지배적인 위치를 유지하며 전체 HBM 시장 점유율 50% 이상을 이어갈 것"이라고 분석하기도 했다.

syu@newspim.com

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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