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[GAM] 컴포트 시스템즈 1000달러 돌파 ② 2025년 9개월 순이익 84% 급증

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영업이익률과 수주 잔고 증가로 투자 매력
월가 목표주가 상향, 지속 성장 기대
분기 배당금 주당 0.60달러로 20% 인상
매출 증가와 배당금 인상으로 투자자 신뢰

이 기사는 10월 27일 오후 4시58분 '해외 주식 투자의 도우미' GAM(Global Asset Management)에 출고된 프리미엄 기사입니다. GAM에서 회원 가입을 하면 9000여 해외 종목의 프리미엄 기사를 보실 수 있습니다.

<컴포트 시스템즈 1000달러 돌파 ① 전례 없는 수요에 수주잔고 $93억>에서 이어짐

[서울=뉴스핌] 김현영 기자 = ◆ 누적 실적도 호조...9개월 순이익 전년 대비 84% 급증

컴포트 시스템즈 USA(종목코드: FIX)는 2025년 9월까지 9개월 누적 기준으로 순이익 6억 9180만 달러, 주당순이익(EPS) 19.52달러를 기록했다. 이는 전년 동기 순이익 3억 7660만 달러, EPS 10.52달러에서 83.70% 증가한 수치다. 이 중 0.25달러는 2025년 4월 수령한 전년도 세금 환급에 대한 이자 수익에 따른 세금 혜택이다.

컴포트 시스템즈의 2025년 첫 9개월 누적 실적 [자료 = 업체 홈페이지]

올해 4월에 2022년도 연방세 초과 납부액에 대한 환급금 1억 1800만 달러가 유입되면서 현금흐름에 긍정적으로 기여했다. 9월까지 누적 매출은 64억 6천만 달러로 전년 동기 51억 6천만 달러에서 25% 증가했으며, 영업활동을 통한 현금흐름은 7억 1780만 달러로 전년 동기 6억 3860만 달러를 상회했다.

컴포트 시스템즈 USA의 고객 유형별 매출 비중 [자료 = 업체 홈페이지]

2025년 들어 9월 말까지 고객 유형별로는 기술 부문 고객이 전체 매출의 42.4%를 차지하며 압도적 비중을 보였고, 제조업 부문 22.7%, 헬스케어 9.1%, 교육 8.2%, 정부 5.1% 순으로 나타났다.

컴포트 시스템즈 USA의 활동 유형별 매출 비중 [자료 = 업체 홈페이지]

활동 유형별로는 신규 건물 건설이 60.7%로 가장 큰 비중을 차지했고, 기존 건물 건설(리모델링·증설) 25.2%, 서비스 프로젝트가 6.5%, 서비스 콜, 유지, 모니터링이 7.6%를 기록했다.

◆ 강력한 재무건전성...8억 달러 현금 보유

회사는 8억 6100만 달러의 현금 보유액과 -0.6배의 순부채 레버리지 비율을 기록하며 향후 투자에 대한 유연성과 안정성을 확보하고 있다. 이는 추가적인 인수합병이나 설비 투자를 위한 재무적 여력이 충분함을 시사한다.

또한 회사는 23일 이사회가 분기 배당금으로 주당 0.60달러를 지급하기로 결정했다고 발표했다. 이는 직전 분기 배당금보다 0.10달러 인상된 금액으로 20% 증가한 것이다. 배당금은 오는 11월 13일 영업 종료 시점 기준 주주에게 지급되며, 실제 지급일은 11월 24일이다.

◆ 월가, 목표주가 상향...낙관적 전망 우세

스티펠은 컴포트 시스템즈의 3분기 매출이 전년 동기 대비 35% 증가한 데 주목하며 목표주가를 기존 917달러에서 1069달러로 상향 조정하고 투자의견 '매수'를 유지했다. 스티펠은 이번 실적 호조가 가격 인상뿐 아니라 대규모 인력 채용에 따른 유기적 성장에서 비롯된 것으로 분석했다.

스티펠은 2025년 4분기 동일 매장 기준 매출이 '10%대 후반'의 성장률을 기록할 것으로 전망했으며, 2026년에는 '10%대 초중반'의 성장이 예상된다고 밝혔다. 특히 2026년 상반기에는 보다 빠른 성장세가 기대된다고 덧붙였다.

컴포트 시스템즈 USA 로고 [사진 = 업체 홈페이지]

윌리엄 블레어의 팀 멀루니 애널리스트도 회사의 뛰어난 재무 성과와 견고한 성장 전망을 근거로 '매수' 의견을 유지했다. 멀루니는 3분기 실적에서 영업이익률이 15.4%로 사상 최고치를 기록하고, 수주 잔고가 전년 대비 65% 증가한 점을 강조했다.

이와 더불어 8억 6100만달러의 현금 보유액 등 향후 투자에 대한 유연성과 안정성 확보가 컴포트 시스템즈의 시장 내 입지를 강화하고 지속적인 성장을 뒷받침한다고 평가했다.

◆ 4분기·2026년 전망 낙관적...지속 성장 기대

브라이언 레인 CEO는 "강력한 수주 잔고와 견고한 파이프라인을 바탕으로 4분기와 2026년에 대한 전망도 매우 낙관적"이라고 밝혔다. 윌리엄 조지 최고재무책임자(CFO)는 "2026년 이익률은 최근 분기 평균과 같은 높은 수준을 유지할 것으로 예상한다"고 말했다.

경영진은 산업, 기술, 기관 시장의 높은 수요가 지속됨에 따라 건설 및 서비스 부문의 지속적인 강세를 예상했다. 회사는 모듈식 생산 능력 확대와 최근 인수를 통해 2026년까지 성장을 뒷받침할 것으로 전망했다.

◆ 회사 개요 및 사업 구조

텍사스주 휴스턴에 본사를 둔 컴포트 시스템즈는 85년 이상의 기술력을 바탕으로 미국 전역의 상업 및 산업 시장에 종합적인 기계·전기 설비 서비스를 제공하는 업계 선두 기업이다.

1997년 6월 12개 회사로 출범한 컴포트 시스템즈는 현재 미국 전역 180개 지역, 135개 도시에서 45개 이상의 운영 회사를 보유한 업계 최대 기업으로 성장했다.

컴포트 시스템즈 USA 미국 180개 지역, 135개 도시에서 사업 [사진 = 업체 홈페이지]

냉난방·환기·공조(HVAC) 시스템과 배관, 전기, 파이프, 제어 시스템의 설치·유지보수·수리·교체를 전문으로 하며, 특히 데이터센터와 반도체 팹 등 첨단 기술 시설에 필요한 대규모 복합 프로젝트에서 강점을 보이고 있다.

◆ 위험 요인과 투자 고려사항

강력한 실적에도 불구하고 투자자들이 고려해야 할 위험 요인도 존재한다. 회사는 전체 수익의 65%를 차지하는 산업 고객에 크게 의존하고 있어 특정 부문의 침체 시 영향을 받을 수 있다.

높은 활동 수준을 지원하기 위한 인력 투자로 판매관리비(SG&A)가 증가했는데, 향후 매출 성장이 둔화될 경우 마진에 압박이 가해질 수 있다. 또한 업계 전반의 노동력 부족 문제는 회사의 지속적인 성장 능력에 영향을 미칠 수 있는 요인이다.

경영진은 후반 단계 프로젝트의 유리한 발전이 최근 높은 마진에 기여했음을 인정하면서도, 이러한 수준이 항상 지속되지 않을 수 있다고 밝혔다. 회사는 미래 운영에 영향을 미칠 수 있는 지속적인 위험과 불확실성에 직면해 있다.

그러나 경영진은 엄격한 프로젝트 선정과 인력 개발에 집중하여 지속 가능한 사업 실행을 보장할 계획이라고 강조했다. 숙련된 인력을 채용하고 교육하기 위한 지속적인 노력과 더불어 선택적 프로젝트 접근 방식은 과도한 자원 투입 없이 강력한 시장 수요를 활용하고 실행 위험을 완화하기 위한 전략이다.

◆ 향후 주목할 포인트

향후 분기에 투자자들이 주목해야 할 핵심 지표로는 기술 및 모듈식 건설 예약률이 높은 수준을 유지하고 지속적인 수주잔고 증가로 이어지는지, 신규 인수 사업이 지역 확장 및 수익성에 미치는 속도와 영향, 그리고 자동화 및 인력 개발을 통한 지속적인 운영 생산성 향상 여부 등이 꼽힌다.

모듈식 용량 확장 및 건설 프로젝트의 서비스 계약 전환 진행 상황에 대한 최신 정보도 중요한 지표가 될 것으로 보인다. 데이터센터를 비롯한 기술 인프라에 대한 투자가 계속 증가하는 가운데, 컴포트 시스템즈가 이러한 수요를 어떻게 포착하고 수익으로 전환하는지가 주가 향방을 결정하는 핵심 요인이 될 전망이다.

kimhyun01@newspim.com

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삼성전자 DS 성과급 1인 평균 6억 [서울=뉴스핌] 김정인 기자 = 삼성전자 노사가 반도체를 담당하는 디바이스솔루션(DS) 부문에 사업성과의 10.5%를 재원으로 하는 특별경영성과급을 신설하기로 잠정 합의했다. 지급 상한을 따로 두지 않기로 하면서 사업성과 산정 기준과 실제 실적에 따라 메모리사업부 임직원의 성과급이 연봉 1억원 기준 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다는 관측이 나온다. 21일 업계에 따르면 삼성전자와 초기업노동조합 삼성전자지부는 전날 '2026년 성과급 노사 잠정 합의서'에 서명했다. 합의안은 기존 초과이익성과급(OPI) 제도를 유지하면서 DS부문에 별도의 특별경영성과급을 신설하는 내용을 담고 있다. [수원=뉴스핌] 류기찬 기자 = 김영훈 고용노동부 장관(가운데), 최승호 삼성전자 노조 공동투쟁본부 위원장(오른쪽), 여명구 삼성전자 디바이스솔루션(DS) 피플팀장이 20일 오후 경기 수원시 장안구 경기지방고용노동청에서 열린 삼성전자 노사교섭 결과 브리핑에서 손을 맞잡고 있다. 2026.05.20 ryuchan0925@newspim.com 특별경영성과급 재원은 노사가 합의해 선정한 사업성과의 10.5%로 정했다. 지급률 상한은 두지 않는다. 성과급 재원 배분은 DS부문 전체 기준 40%, 사업부 기준 60%로 나눠 이뤄진다. 공통 조직 지급률은 메모리사업부 지급률의 70% 수준으로 정했다. ◆ 상한 없어진 DS 보상…메모리 직원 6억 가능성 이번 합의안의 핵심은 성과급 상한 폐지다. 기존 OPI는 연봉의 최대 50%까지 지급되는 구조였지만, 새로 도입되는 DS부문 특별경영성과급은 지급 한도를 두지 않는다. 사업성과를 영업이익으로 가정할 경우 메모리사업부 임직원에게 돌아가는 성과급 규모는 크게 늘어날 수 있다. 올해 삼성전자의 영업이익 전망치를 300조원 안팎으로 놓고 계산하면, DS부문 특별경영성과급 재원은 약 31조5000억원 규모가 된다. 이 가운데 40%인 약 12조6000억원은 DS부문 전체 임직원에게 배분된다. DS부문 임직원 수를 약 7만8000명으로 보면 사업부와 관계없이 1인당 약 1억6000만원이 돌아가는 구조다. 나머지 60%인 약 18조9000억원은 사업부별 성과에 따라 배분된다. 파운드리와 시스템LSI 등 비메모리 사업부가 적자로 인해 사업부 배분에서 제외된다고 가정할 경우, 이 재원은 메모리사업부(약 2만8000명)와 공통 조직(약 3만명)에만 돌아가게 된다. 노사가 합의한 '1 대 0.7'의 지급률 비율을 적용해 계산하면, 메모리사업부 임직원은 1인당 약 3억8000만원, 공통 조직은 약 2억7000만원을 추가로 받게 되는 구조다. 메모리사업부 임직원이 기존 OPI로 연봉의 50%를 받을 경우 연봉 1억원 기준 약 5000만원이 더해진다. 이 경우 특별경영성과급과 OPI를 합친 총 성과급은 1인당 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다. 다만 이는 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산이다. 합의서상 사업성과 산정 기준이 최종적으로 어떻게 정해지는지, 실제 실적이 어느 수준에서 확정되는지에 따라 지급액은 달라질 수 있다. ◆ 적자 사업부도 보상…2027년부터 차등 적용 비메모리 등 적자 사업부도 일정 수준의 성과급을 받을 수 있다. 합의안에 따르면 적자 사업부는 부문 재원을 활용해 산출된 공통 지급률의 60%를 적용받는다. 다만 이 기준은 1년 유예돼 2027년분부터 적용된다. 올해는 적자 사업부에도 DS부문 공통 배분 재원에 따른 성과급이 지급될 가능성이 있다. 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산에서는 비메모리 부문 임직원도 최소 1억6000만원가량의 성과급을 받을 수 있다는 분석이 나온다. 특별경영성과급은 현금이 아닌 자사주로 지급된다. 세후 금액 전액을 자사주로 주고, 지급 주식의 3분의 1은 즉시 매각할 수 있다. 나머지 3분의 1씩은 각각 1년, 2년간 매각이 제한된다. DS부문 특별경영성과급 제도는 향후 10년간 적용된다. 2026년부터 2028년까지는 매년 DS부문 영업이익 200조원 달성, 2029년부터 2035년까지는 매년 DS부문 영업이익 100조원 달성이 조건이다. 임금 인상률은 평균 6.2%로 정해졌다. 기본인상률 4.1%, 성과인상률 평균 2.1%를 합친 수치다. 노사는 사내주택 대부 제도 도입과 자녀출산경조금 상향에도 합의했다. 자녀출산경조금은 첫째 100만원, 둘째 200만원, 셋째 이상 500만원으로 오른다. DX부문과 CSS사업팀에는 상생협력 차원에서 600만원 상당의 자사주를 지급하기로 했다. 협력업체 동반성장을 위한 재원 조성 및 운영 계획도 별도로 발표할 예정이다. 다만 잠정 합의안이 최종 확정된 것은 아니다. 노조는 조합원 찬반투표를 거쳐 합의안 수용 여부를 결정할 예정이다. 찬반투표에서 과반 찬성이 나오면 임금협약은 최종 타결된다. kji01@newspim.com 2026-05-21 07:45
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박수현 43.5% vs 김태흠 43.9% [서울=뉴스핌] 송기욱 기자 = 6·3 지방선거 충남지사 선거에 출마한 박수현 더불어민주당 후보와 김태흠 국민의힘 후보가 오차 범위 내 초접전을 벌이고 있는 것으로 조사됐다. 또 충남 도민 10명 중 8명 이상이 이번 지방선거에 투표하겠다는 의향을 밝혔다. ◆ 박수현 43.5% vs 김태흠 43.9%...오차 범위 내 0.4%p 초접전 종합뉴스통신사 뉴스핌 의뢰로 여론조사 전문기관 리얼미터가 지난 18일부터 19일까지 충남 거주 만 18세 이상 남녀 806명을 대상으로 실시한 충남지사 후보 지지도 조사 결과 박수현 후보 43.5%, 김태흠 후보 43.9%였다. 두 후보 간 격차는 0.4%p(포인트)로 오차 범위 안이다. '없음'은 4.6%, '잘 모름'은 8.1%였다. 지역별로는 김 후보가 천안시에서 45.0%를 기록해 박 후보(42.7%)보다 높게 조사됐다. 서남권(보령시·서산시·서천군·예산군·태안군·홍성군)에서도 김 후보는 48.8%로 박 후보(39.2%)보다 높았다. 반면 박 후보는 아산·당진시에서 47.1%를 기록하며 김 후보(37.5%)에 우세했고, 동남권(공주시·논산시·계룡시·금산군·부여군·청양군)에서도 46.0%로 김 후보(43.2%)를 웃돌았다. 연령별로는 김 후보가 만 18~29세에서 40.8%를 기록해 박 후보(31.5%)보다 높았다. 60대에서도 김 후보는 53.5%로 박 후보(41.2%)보다 높았고, 70세 이상에서는 김 후보 61.3%, 박 후보 26.9%였다. 반면 박 후보는 30대에서 40.2%로 김 후보(39.2%)를 소폭 웃돌았다. 40대에서는 박 후보 61.7%, 김 후보 29.2%였고, 50대에서는 박 후보 56.3%, 김 후보 36.0%로 크게 앞섰다.  성별로는 남성층에서 김 후보가 47.1%를 기록해 박 후보(44.1%)보다 높았다. 여성층에서는 박 후보 42.8%, 김 후보 40.5%였다.  정당 지지층별로는 집권 여당인 더불어민주당 지지층의 84.6%가 박 후보를 지지한다고 답했다. 제1야당인 국민의힘 지지층의 89.4%는 김 후보를 택했다. 조국혁신당 지지층에서는 박 후보 64.5%, 김 후보 24.0%였다. 개혁신당 지지층에서는 김 후보 48.5%, 박 후보 31.0%였다. 투표 의향별로는 '반드시 투표하겠다'는 적극 투표층에서 박 후보가 48.8%로 김 후보(45.2%)보다 높았다. 반면 투표 의향층 전체에서는 김 후보 46.2%, 박 후보 43.8%였다. 투표 의향이 없다는 응답층에서는 박 후보 44.6%, 김 후보 27.7%였다. ◆ 충남도민 83.7% "지방선거 투표하겠다" 투표 의향은 83.7%가 투표하겠다고 답했다. '반드시 투표' 66.1%, '가급적 투표' 17.7%였다. 반면 '별로 투표할 생각 없음' 6.0%, '전혀 투표할 생각 없음' 8.0%였다. 권역별 투표 의향은 동남권 85.4%, 서남권 84.1%, 천안시 83.6%, 아산·당진시 82.3%였다. 전 권역에서 투표 의향층은 80%를 넘었다. 연령별로는 60대가 91.3%로 가장 높았고, 50대 89.7%, 70세 이상 88.9%, 40대 88.3% 순이었다. 뒤이어 30대는 72.5%, 만 18~29세 63.1%였다. 이번 여론조사는 휴대전화 가상(안심)번호를 무작위로 추출해 자동응답조사(ARS)방식으로 진행됐다. 표본오차는 95% 신뢰수준에 ±3.5%p, 응답률은 8.2%다. 2026년 4월 말 행정안전부 주민등록 인구를 기준으로 성별, 연령별, 지역별 가중치(림가중)를 적용했다. 자세한 사항은 중앙선거여론조사심의위원회 홈페이지를 참조하면 된다. oneway@newspim.com 2026-05-21 05:00
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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