전체기사 최신뉴스 GAM
KYD 디데이
전국 경기

속보

더보기

경기도, 추석 연휴 종합대책 시행..."민생안정·감염병 감시 강화"

기사입력 :

최종수정 :

※ 본문 글자 크기 조정

  • 더 작게
  • 작게
  • 보통
  • 크게
  • 더 크게

※ 번역할 언어 선택

연휴 중 문화·복지 프로그램 확대
생활폐기물 관리·환경오염 감시
노인·장애인 돌봄 서비스 강화

[수원=뉴스핌] 박승봉 기자 = 경기도는 도민들이 안정적이고 풍요로운 추석을 보내도록 10월 3일부터 10월 9일까지 7일간의 '추석 연휴 종합대책'을 추진한다고 28일 밝혔다. 이 기간 동안 도는 24시간 종합상황실을 운영하며, 비상근무 체계를 가동해 연휴 중 발생할 수 있는 불편과 사고에 신속하게 대응할 방침이다.

경기도는 도민들이 안정적이고 풍요로운 추석을 보내도록 10월 3일부터 10월 9일까지 7일간의 '추석 연휴 종합대책'을 추진한다. [사진=경기도]

연휴 기간 동안 불편 신고는 경기도 콜센터(120)에서 24시간 가능하며, 응급진료가 필요할 경우에는 응급진료 상황실(031-8008-4745)을 통해 문을 여는 병·의원과 약국 안내를 받을 수 있다.

올해 종합대책은 ▲민생안정 ▲안전·보건 ▲문화·복지 ▲생활·환경 등 4대 분야에 걸쳐 19개 세부 대책으로 구성됐다. 핵심 내용은 다음과 같다.

먼저 민생안정을 위해 경기도는 31개 시군과 협력하여 명절 물가를 안정화하기 위해 물가대책반을 운영하고 성수품 가격 조사를 실시한다.

전통시장 및 골목상권의 활성화를 위해 10월 1일부터 31일까지 경기지역화폐 구매 한도를 최소 50만 원에서 최대 200만 원으로 확대하고, 시군별 10~20% 할인 혜택을 제공한다. 사회적경제 쇼핑몰 '공삼일샵(031#)', '마켓경기'에서는 농수산물과 사회적경제 제품을 최대 50%까지 할인하여 판매하고, 하나로마트에서는 G마크 농산물 특판전을 개최한다.

성수식품 제조·판매업소와 온라인 판매업체 1200여 곳을 점검하여 먹거리 안전을 강화하고, 대형 유통매장에서 농수축산물의 안전성 검사를 철저히 실시한다. 가축전염병 확산을 방지하기 위해 24시간 방역대책본부도 운영한다.

노동자 권익 보호를 위해 임금체불 신고센터(031-8030-4541)를 운영하며, 전철역사 등 인파 밀집 지역에서는 '찾아가는 노동권익 상담'도 진행한다.

안전·보건 분야에서도 경기도는 응급의료기관 72개소 및 31개 시군 보건소와 협력해 응급진료 상황실을 24시간 운영하고 있다. 연휴 중 문 여는 병·의원 2222개소와 약국은 콜센터(120, 129), 119구급상황관리센터, 응급의료포털(E-GEN), 응급의료정보앱을 통해 확인할 수 있다.

또한, 코로나19, 인플루엔자 등 호흡기 감염병 및 수인성·식품 매개 감염병 감시를 강화하고, 1급 감염병에 대한 비상 방역체계를 유지한다. 화재와 재난 예방을 위해 전통시장, 대형 판매시설 등의 다중이용시설 3745곳을 점검하고 전기차 충전소 및 가스·전기 안전시설을 합동 점검할 예정이다.

경기도는 치안 공백을 방지하기 위해 자치경찰과 협력해 종합 치안 활동을 진행하고, 범죄취약지역에 대한 순찰 인력을 확대한다. 가정폭력 및 아동학대와 같은 범죄에 대해서도 모니터링을 실시하며, 피해자 보호를 위한 응급조치와 분리 보호를 통해 안정을 추구하고 있다.

문화·복지 분야에서 경기도는 추석 연휴 동안 백남준아트센터 등 도내 10곳의 공립 박물관과 미술관을 무료 개방한다. 이들 기관에서는 '여운형:남북통일의 길', '흥.화. 잊혀진 교실을 열다', '백남준의 도시: 태양에 녹아드는 바다', '기후 위기 특별전: 기다림이 끝나는 날에도'와 같은 다양한 프로그램을 진행할 예정이다. 단, 추석 당일인 10월 6일은 휴관한다.

70세 이상 노인과 장애인을 대상으로 하는 프로스포츠 관람 할인도 제공된다. 성남, 수원, 김포, 안양, 고양 등 7개 시군에서 각각 프로축구 6개, 프로농구 7개 경기가 열리며, 홈경기를 구단별 공식 누리집 또는 현장에서 1000원에 관람할 수 있다.

취약계층을 위한 돌봄 서비스도 강화된다. IoT 기기, 전화, 방문을 통해 약 16만 명의 노인과 장애인의 안부를 확인하고, 거리 노숙인에게는 무료 급식과 도시락을 제공할 예정이다. 결식 우려 아동에게는 대체식품을 지원하여 연휴 동안 끼니를 거르지 않도록 한다.

마지막으로 생활·환경 분야에서도 연휴 기간 동안 생활폐기물 관리와 환경오염물질 배출시설 특별 감시를 강화하여 환경 피해를 최소화할 계획이다. 31개 시군별로 '처리 상황반'과 '기동 청소반'을 편성하여 생활폐기물 민원에 즉시 대응할 예정이며, 주민 편의를 위해 사전 쓰레기 수거 일정을 공지하고 미수거일에 다량의 쓰레기가 발생할 경우 시군 기동반을 투입할 예정이다.

연휴 이전에는 환경오염물질 의심 지역을 집중적으로 감시·단속하며, 산림재난 대책을 위해 대책상황실을 운영한다. 경기도 내 산불 건수는 올해 8월까지 총 85건에 달하며, 도는 산불 발생 시 헬기 지원과 인력 동원을 통한 확산 방지를 위해 관계기관과 협조할 예정이다.

1141world@newspim.com

[뉴스핌 베스트 기사]

사진
김건희 "내 영어 이름은 제니" [서울=뉴스핌] 홍석희 기자 = 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 서울중앙지법 형사합의34부(재판장 한성진)는 20일 오전 안 전 회장 등의 공직선거법 위반 등 혐의 사건 속행 공판을 진행했다. 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 사진은 김 여사가 지난해 12월 3일 서울 서초구 서울중앙지방법원에서 열린 자본시장법 위반 혐의 결심 공판에 출석해 변호인과 대화하는 모습. [사진=뉴스핌 DB] 이날 김 여사는 남색 정장에 흰색 셔츠 차림으로 법정에 모습을 드러냈다. 김 여사 측 변호인이 "가해자들과 같은 공간에 있는 것에 대해 불안감을 느끼고 있다"며 가림막 설치를 요청했고, 재판부는 이를 허가했다. 김 여사는 "쥴리라는 예명을 사용한 적 있느냐"는 검찰 측 질문에 "한번도 없다"고 답했다. 또한 1995년 라마다 르네상스 호텔 지하 유흥주점에서 접대부로 일하지 않았다고도 증언했다. 그는 "당시 교육 자격증을 취득하기 위해 숙명여대 대학원에 들어갔고, 아침·저녁으로 학교를 다녔다"며 "당시에는 학생이었고 호텔을 드나들 상황도 아니었다"고 말했다. 김 여사는 "부유하게 자랐는데 손님을 접대했단 의혹을 받았다. 쥴리란 이름을 사용한 적도 없는데 이 일로 병이나 6년째 정신병을 앓고 있다"고 호소했다.  김 여사는 변호인 측 반대신문에서도 "쥴리의 '쥴'자도 사용하지 않았다"고 강조했다. 그러면서 "당시 미니홈피나 채팅방에선 '제니'라는 이름을 사용했고, 저를 아는 모든 사람은 그렇게 불렀다"고 부연했다. 이어 "진정한 반성이 없다면 (피고인들의) 처벌을 원한다"고 밝혔다. 재판부는 지난 공판에 김 여사가 불출석한 것에 대해 과태료 300만 원을 부과했으나, 이날 김 여사가 법정에 나오자 이를 취소했다. 안 전 회장은 2022년 제20대 대선을 앞두고 '김 여사가 과거 유흥 주점에서 일하는 모습을 봤다'는 취지의 발언을 한 혐의로 기소됐다. 안 전 회장과의 인터뷰를 통해 1997년 김 여사가 '쥴리'라는 예명을 쓰며 유흥 주점에 근무했다는 의혹을 보도한 유튜브 채널 '열린공감TV'의 정천수 전 대표도 함께 기소됐다. 검찰은 이들이 당시 대선후보였던 윤석열 전 대통령의 낙선을 목적으로 허위 사실을 공표했다고 보고 공직선거법 위반 혐의로 재판에 넘겼다. hong90@newspim.com 2026-05-20 14:50
사진
삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
기사 번역
결과물 출력을 준비하고 있어요.
종목 추적기

S&P 500 기업 중 기사 내용이 영향을 줄 종목 추적

결과물 출력을 준비하고 있어요.

긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
안다쇼핑
Top으로 이동