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[르포] "조금 비싸도 괜찮아"…'2030·외국인' 코리빙 몰리는 이유

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높은 보증금·집주인 갑질에 '질렸다'…외국인도 'OK'
"외로움은 그만"…커뮤니티·역세권 장점 업고 '쑥쑥'
"월세 90만원은 부담"…'서비스'로 한계 넘는다

[서울=뉴스핌] 송현도 기자 ="신촌역 부근은 대학가이면서 서울의 주요 업무지구와도 멀지 않아 2030 대학생 및 사회초년생에게 지리적 이점이 있습니다. 서울을 순환하는 2호선을 포함한 다수의 지하철역이 있어 대중교통만으로도 주요 업무지구로 이동하기에 용이합니다."

서울 마포구 '맹그로브 신촌'에서 만난 맹그로브 운영사 엠지알브이(MGRV) 관계자는 유독 신촌에 기업형 임대주택, 즉 코리빙(Co-living)이 몰리는 이유에 대해 이렇게 말했다. 신촌역 인근은 맹그로브를 비롯해 SK디앤디(D&D)가 운영하는 '에피소드 신촌'까지 들어서는 등 기업형 임대주택의 격전지나 다름없다. 상대적으로 1인 가구 수요가 많고 활동이 많은 2030세대 인구가 많은 데다, 신촌에 오랫동안 형성된 원룸촌이 노후화되면서 세련된 주거 공간에 대한 요구가 커졌기 때문이다.

코리빙은 1970년대 코하우징(Co-Housing)을 모태로 하며, 2015년 영국 '더 컬렉티브(The Collective)'가 런던에 코리빙 하우스를 열면서 세상에 알려진 공동 생활 주택이다. 셰어하우스와는 달리 공용 공간이 층별로 분리돼 있고 호실별로 세탁기, 주방 등이 배치돼 개인 공간이 보호된다는 것이 특징이다.

국내에서는 SK디앤디 계열의 '에피소드', 신영 계열의 '지웰홈스' 등 대기업 기반 사업자들이 시장을 주도하는 가운데, 홍콩계 '위브리빙(Weave Living)', 싱가포르계 '코브(Cove)' 같은 글로벌 기업들의 진출도 활발해지고 있다. GIC, KKR, 캐나다 연기금(CPPIB) 등 세계적인 투자 기관들도 국내 운용사와 손잡고 서울 코리빙 시장에 적극적으로 자금을 투입 중이다.

높은 보증금·집주인 갑질에 '질렸다'…외국인도 'OK'

[서울=뉴스핌] 송현도 기자 = 서울 마포구 '맹그로브 신촌'의 1인실 2025.09.05 dosong@newspim.com

맹그로브 역시 이 같은 코리빙 주택 중 하나다. 코리빙 하우스는 직주근접을 기반으로 직장인, 대학생, 유학생을 주요 타깃으로 삼아 대학가 근처에 집중적으로 공급되고 있다.

지난 3일 찾은 맹그로브 신촌의 커뮤니티 시설 '멤버스 라운지'에서는 공부하는 대학생들을 쉽게 찾을 수 있었다. 특히 외국인 유학생들도 건물 곳곳에서 마주칠 수 있었다. 실제 맹그로브에 따르면 코리빙 임차인은 여성(68%)이 남성(32%)보다 많았으며, 20대(74%)와 30대(20%)가 전체의 94%에 육박했다. 또한 외국인 비율이 25%에 달해 4명 중 1명이 외국인이었다.

코리빙에 특히 외국인 임차 수요가 많은 이유는 한국 특유의 높은 보증금을 외국인들이 감당하기 어렵기 때문이다. 부동산 정보 플랫폼 다방에 따르면 지난 7월 기준 서울 지역 연립·다세대 원룸의 평균 월세는 73만원(보증금 1000만원 기준), 전세 보증금은 2억1223만원에 달했다.

단기 임차 수요가 높은 외국인 입장에서는 부담하기 어려운 금액이다. MGRV 관계자는 "기업형 임대주택의 월세 보증금(예치금)은 300만~500만원 선으로 상대적으로 낮게 설정돼 있다"며 "중개수수료 없이 계약 및 재계약이 가능하다는 점도 장점"이라고 설명했다.

소수의 주택을 보유한 개인 임대인이 80% 이상을 차지하는 한국의 임대주택 구조상 임대인과 원활히 소통하기 어려운 점도 문제다. 이러한 구조는 주택 관리 서비스의 품질이 일정하지 않고, 수리 책임 등을 둘러싼 임대인과 임차인 간 분쟁을 유발하기도 한다. 실제 서울 강서구 한 원룸에 거주하는 조모(26) 씨는 "최근 도어락 교체 비용을 두고 임대인과 심하게 다퉜다"며 "설치한 지 10년이 지난 도어락임에도 임대인이 교체 비용을 부담하지 않겠다고 해 울며 겨자 먹기로 교체할 수밖에 없었다"고 토로했다.

특히 외국인의 경우 임대차 계약부터 난관에 부딪히는 경우가 다반사다. 반면 기업형 임대주택은 계약서에 영문을 기본으로 제공하며, 주거 공간 안내에도 한국어와 영어를 병기해 편리한 환경을 제공한다.

또한 신촌에 위치한 최신 기업형 임대주택은 에어컨, 냉장고, 침대 등 가구와 가전이 완비된 풀퍼니시드(fully-furnished) 옵션을 기본으로 제공한다. MGRV 관계자는 "개인 공간에 맞춤 제작 가구와 풀옵션을 제공하고 있다"며 "이러한 주거 옵션이 초기 비용 부담을 줄여 진입 장벽을 크게 낮추는 요인"이라고 설명했다.

"외로움은 그만"…커뮤니티·역세권 장점 업고 '쑥쑥'

[서울=뉴스핌] 송현도 기자 = 서울 마포구 '맹그로브 신촌'의 커뮤니티 시설 2025.09.05 dosong@newspim.com

커뮤니티 시설을 기반으로 한 코리빙 주거 문화도 사회적 교류를 중요시하는 2030세대에게 장점으로 작용한다. 고급스럽게 꾸며진 공유 공간(라운지, 피트니스, 시네마룸 등)과 다양한 커뮤니티 이벤트가 도시 생활의 외로움을 해소하고 새로운 인적 네트워크 형성의 기회를 제공하는 것이다. MGRV 관계자는 "매월 다양한 주제의 커뮤니티 프로그램이 수시로 운영된다"며 "시네마룸에서 롤(LOL·E스포츠) 결승전을 같이 보거나 명절에 떡국을 끓여 먹고, 반찬 만들기 모임을 하는 등 자유롭게 교류할 수 있다"고 설명했다.

사회초년생이 주를 이루는 청년 세대가 쉽게 직장과 학교로 오갈 수 있는 역세권에 있다는 것도 장점이다. '에피소드'의 경우 성수, 강남, 서초, 수유, 신촌, 용산 등에 있으며, '맹그로브'는 숭인, 신설, 동대문, 신촌에서 운영 중이다.

[출처=알스퀘어 2025 코리빙 리포트]

이 같은 장점에 힘입어 기업형 임대주택 시장은 꾸준히 성장하고 있다. '알스퀘어 2025 코리빙 리포트'에 따르면 서울의 코리빙 공급은 2016년부터 2024년까지 9년간 약 4.8배 증가했으며, 특히 팬데믹 시기인 2021년부터 가파른 증가세를 보였다. 임대차 계약 건수 역시 2024년에 전년 대비 29% 늘어나며 높아진 수요를 증명했다.

"월세 90만원은 부담"…'서비스'로 한계 넘는다

이에 따라 코리빙 운영 기업들의 성장세도 주목된다. MGRV의 경우 지난해 매출액 255억원, 영업이익 50억원을 기록했다. MGRV 관계자는 "전 지점 연평균 95% 이상의 객실 점유율(OCC Rate)을 유지하고 있으며, 공실 대비 대기 수요는 평균 10배 이상"이라고 설명했다. '에피소드 신촌'을 운영하는 SK디앤디 역시 평균 90%에 달하는 높은 입주율을 기록하며 안정적인 현금 흐름을 창출 중이다. SK디앤디 관계자는 "올해 2분기 영업이익은 335억원으로 전 분기(71억원) 대비 371.8% 증가했고, 전년 동기(16억원)와 비교해 대폭 개선됐으며, 부채비율은 164% 수준"이라고 설명했다.

이들 코리빙 주택은 저출산·고령화에 맞춰 시니어 임대 주거 시장에도 발을 들이는 중이다. 한국은 올해 65세 이상 인구가 전체의 20%를 넘는 '초고령사회'에 진입하는 등 세계에서 가장 빠른 고령화 속도를 보이고 있다. 관련 고령친화산업 시장 규모는 2030년 168조원에 이를 것으로 전망된다.

이에 발맞춰 코리빙 기업들도 새로운 주거 구조를 계획 중이다. MGRV 관계자는 "생애주기별 주거 수요와 라이프스타일 변화에 맞는 비즈니스 로드맵을 보유하고 있으며, 시니어 하우징도 구상하고 있다"며 "현재는 컨소시엄 형태로 은평진관PFV에 참여하고 있다"고 설명했다.

[출처=알스퀘어 2025 코리빙 리포트]

높은 임대료는 이들 주거의 한계점으로 꼽힌다. '알스퀘어 2025 코리빙 리포트'에 따르면 2023년에서 2024년 사이 서울 전체 코리빙의 중위 월 임대료는 90만원으로 조사됐다. 지역별로는 강남·서초(GBD)가 144만원으로 가장 높았고, 성동구(125만원), 마포구, 도심(CBD), 영등포구 순이었다. 대부분 지역에서 코리빙은 오피스텔보다 높은 임대료를 형성했으며, 특히 용산구의 경우 전용면적(㎡)당 임대료가 오피스텔보다 최대 2.6배 비쌌다.

다만 이는 제공되는 서비스를 통해 보완이 가능하다는 것이 기업들의 입장이다. 조금 더 비싸더라도 질 높은 주거 환경을 원하는 수요가 여전하다는 것이다. SK디앤디 관계자는 "기업이 통째로 운영하기에 입주부터 퇴거까지 편리할 뿐만 아니라 신뢰도를 가질 수 있다"며 "개인실 외에 라운지, 피트니스 등 각종 공용 공간을 이용할 수 있어 실질 사용 공간이 확장되는 효과가 있고, 룸클리닝, 보안 등 생활 편의 서비스도 제공된다"고 설명했다.

MGRV 관계자 역시 "맹그로브 코리빙은 1~2인 가구가 원하는 방식으로 살 수 있는 주거 환경 조성을 위해 공간뿐만 아니라 서비스, 커뮤니티까지 결합한 주거 솔루션을 제공하고 있다"며 경쟁력이 있다는 점을 피력했다.

dosong@newspim.com

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WSJ "'AI 반감' 급속도로 확산" [서울=뉴스핌] 오상용 기자 = 인공지능(AI)의 성지인 미국 안에서 대중들의 AI 반감이 확산하고 있다고 월스트리트저널(WSJ)이 현지시간 18일 보도했다. 고용 불안과 전기료 상승에 대한 불만, 자녀 교육에 미칠 부정적 영향 등이 한데 버무려지면서 AI 산업의 고속 성장세가 무색할 만큼 AI에 반감을 드러내는 저항군들의 기세가 급속도로 자라나고 있다고 신문은 짚었다.  ◆ 미국 대중들의 AI 반감...중간선거 이슈로 부상 구글 최고경영자(CEO)를 지낸 에릭 슈미트는 최근 AI에 대한 청년들의 반감을 온몸으로 실감했다. 애리조나대 졸업식 연설자로 나선 슈미트가 연설을 이어가던 중 AI가 가져올 장밋빛 미래를 설파하는 대목이 나오자 학생들의 야유가 쏟아졌다. AI가 인간 삶을 더 나은 쪽으로 이끌 것이라는 빅테크 업계의 주장 혹은 낙관과는 판이한 민심이다.  지난달에는 텍사스의 20세 남성이 오픈AI의 샘 올트먼 CEO의 자택에 화염병을 투척한 사건도 있었다. 그는 오픈AI의 샌프란시스코 본사에서도 위협 행위를 벌인 혐의로 고소된 상태다. 인디애나폴리스의 시의원인 론 깁슨의 경우 데이터센터 건립안 승인 후 자택 현관문에 13발의 총구멍이 나는 것을 경험했다. 현관 매트 아래에는 "데이터센터 반대(NO DATA CENTERS)"라는 메모가 나왔고, 이틀 뒤에도 'F'자로 시작하는 욕설이 적힌 쪽지가 발견됐다. AI에 대한 대중들의 반감은 통계 수치로도 확인된다. 스탠퍼드대와 UC버클리가 진행한 최근 여론 조사에서 민주당 지지층 가운데 '미국이 AI 혁신을 가능한 한 더 빠르게 가속화해야 한다'고 응답한 비율은 30%에 그쳤다. 공화당 지지층에서도 대략 절반만 호응했다. 데이터센터가 들어섰거나 들어설 예정인 동네의 민심은 더 흉흉하다. AI발 전력 수요 증가로 전기요금이 오르자 '이런 민폐도 없다'는 비난이 쏟아지고 있다. 미주리주 페스터스에서는 시의회가 60억 달러 규모의 데이터센터 건립을 승인한 지 불과 일주일 만에 유권자들이 시의원 4명을 전원 축출했다. 메인주에서 애리조나에 이르는 여러 주의 지자체에서 신규 데이터센터 설립을 금지하는 조례안 제정이 진행되고 있다. 에릭 슈미트 전(前) 알파벳 회장 <출처=블룸버그> ◆ 일자리 불안·교육 불신이 만든 피로감 AI 확산에 따른 고용 불안은 언론 지상을 통해 시시각각 유권자들에게 전해지고 있다. 여러 기업들에서 감원 소식이 잇따르자 AI 자동화가 결국 사회적으로 감당하기 힘든 수준의 대량 실업을 초래할 것이라는 우려가 노동자들 사이에서 늘고 있다. 학부모와 교육계에서는 AI가 교육의 질을 훼손하고, 학생들의 학습 태도와 정신 건강을 해칠 수 있다고 걱정이다. AI를 이용해 과제를 수행하는 것이 학생들의 일상이 되면서 'AI는 점점 똑똑해지는데 아이들은 갈수록 바보가 되어 간다'고 학부모들과 교육 종사자들은 한탄한다. 생성형 AI가 만들어낸 유해 콘텐츠(성적이고 폭력적인 콘텐츠) 때문에 내 아이가 오염될까 걱정하는 부모들도 늘고 있다. 이런 불안이 누적되면서 미국인들 사이에서는 "AI가 삶을 편리하게 만들 수는 있어도, 자녀 세대의 미래까지 맡길 수 있는 기술인지는 의문"이라는 회의론이 퍼지고 있다고 WSJ는 전했다. 대중의 불만이 쌓이면 정치를 움직이고 규제를 만들어 내기도 하지만 마가(MAGA) 진영 내 트럼프 행정부에 영향을 미치는 실리콘밸리 출신들의 반발도 만만치 않은 게 현실이다. 가을 중간선거가 다가올수록 전통 마가 지지층인 백인 블루칼러와 뒤늦게 마가와 결탁한 실리콘밸리의 규제 해방론자들 사이에 반목 또한 커질 수 있다. 메타플랫폼스 AI 로고 [사진=로이터 뉴스핌] ◆ 우리 집 뒷마당에는 No...빅테크 여론전 나서 대형 AI 기업과 인프라 사업자들의 경우 막대한 자금을 마련해 데이터센터 증설에 나섰지만 지역사회 반발이라는 벽 앞에 가로막힐 때가 적지 않다.  해당 동향을 추적하는 '데이터센터 워치'에 따르면 지난해 지역사회의 반대로 차단됐거나 지연된 데이터센터 프로젝트는 최소 48건, 사업비 규모로는 총 1560억 달러에 달했다. 올해 1분기에만 지역 사회의 반발로 취소된 프로젝트는 20건에 달해 분기 기준 가장 많았다. AI 인프라 컨설팅업체 세미애널리시스의 딜런 파텔 CEO는 "몇 달 안에 오픈AI와 앤스로픽을 겨냥한 대규모 시위가 벌어질 것"이라며 "사람들은 AI를 싫어한다. AI의 인기는 이민세관단속국(ICE)이나 정치인보다도 낮다"고 꼬집었다. 민심이 나빠지자 AI 빅테크들은 여론전과 정치권 로비에 수억 달러의 자금을 들이고 있다. 전력 사용료를 더 내겠다는 약속과 함께 데이터센터는 많은 일자리와 풍요를 가져올 것이라는 홍보전도 병행 중이다. 오픈AI의 글로벌 대외 담당 책임자인 크리스 리헤인은 "AI를 두려움의 관점에서 쉼없이 이야기하면 당연히 두려움을 증폭시키게 된다"며 "에너지 비용과 아동 보호 등 구체적 문제 해결에 집중해 왜 이 기술이 국가와 세계에 이로운지 더 정교하게 설명할 필요가 있다"고 말했다.   [AI 이미지 = 배상희 기자] osy75@newspim.com 2026-05-19 13:23
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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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