전체기사 최신뉴스 GAM
KYD 디데이

[보호아동의 꿈] ③ 올해 '디딤씨앗통장' 예산 20% 삭감…질적 투자 늘려야

기사입력 :

최종수정 :

※ 본문 글자 크기 조정

  • 더 작게
  • 작게
  • 보통
  • 크게
  • 더 크게

※ 번역할 언어 선택

디딤씨앗통장 후원자 감소로 정부 매칭률↓
집행 실적 낮아 2차 추가경정서 예산 감축
전문가 "실적 따라 아동 투자 줄이면 안 돼"
다수→맞춤형 지원 체계로 질적 수준 높여야

[세종=뉴스핌] 신도경 기자 = 보호대상아동 출신인 래퍼 알티오(본명 한재성)와 박정재 보건복지부 청년보좌역이 보호대상아동에 대한 사회적 관심을 촉구했지만, 상황이 녹록지는 않다. 지원 예산이 줄어들고 있을 뿐만 아니라, 지원 제도 역시 선진국에 뒤쳐져 있다.  

전문가들 역시 보호대상아동 지원 예산이 줄어드는 상황을 경고했다. 아동의 수가 줄어드는 만큼 보호대상아동 지원 예산이 줄어들 수밖에 없다는 게 정부 생각인데, 전문가들은 반대로 아동의 수가 줄어든 만큼 남는 예산으로 과거에 하지 못했던 맞춤형 지원을 늘려 돌봄의 질을 높여야 한다고 주장한다. 

특히 한국은 사업 집행률에 따라 예산을 감액하는 구조인데, 때문에 과거 아동 지원체계의 굴레를 벗어나지 못하고 있다. 

◆ 버팀목 된 디딤씨앗통장 후원자, 1년 새 2.73%↓…2차 추경서 예산도 삭감

알티오와 박 청년보좌역은 시설에서 사회로 처음 나왔을 때 정부 지원의 도움이 컸다고 했다. 알티오는 디딤씨앗통장(아동발달지원계좌)으로 모은 돈으로 1년 치의 대학 등록금을 해결했다. 박 보좌역은 대학생 당시 월세 7만원을 디딤씨앗통장으로 모은 돈과 아르바이트비를 합쳐 다달이 내면서 생활을 유지했다.

8일 보건복지부에 따르면, 디딤씨앗통장은 아동 또는 가구가 일정 금액을 납부할 때 월 10만원 내에서 정부가 적립 금액의 1:2로 매칭하는 방식으로 운영된다. 0~17세인 보호대상아동, 기초생활수급, 차상위계층 아동이 대상이다. 예를 들어 개인이 월 5만원을 적립하면 정부가 월 10만원을 지원해 총 월 15만원씩 적립할 수 있다. 지난해 12월 기준 보호대상아동과 기초수급아동을 합쳐 가입한 아동은 15만9653명이다.

그러나 최근 경제 침체 등으로 아동의 몫을 대신 내주는 후원이 줄고 있다. 디딤씨앗통장 후원 현황에 따르면 후원 기업과 개인 후원 수는 2023년 2만309곳에서 2024년 1만9702곳으로 2.99% 줄었다. 기업은 2023년 431곳에서 2024년 367건으로 14.8% 줄었고, 개인후원은 1만9878명에서 1만9335명으로 2.73% 감소했다.

아동의 몫을 내주는 후원금이 줄자 디딤씨앗통장을 위한 예산도 지난 6월 열린 2차 추가경정 예산 심의에서 삭감됐다. 디딤씨앗통장의 올해 예산은 1510억4100만원이 편성됐었으나, 집행 불용 예상을 이유로 299억9800만원(19.9%)이 감액됐다.

복지부 관계자는 "경기침체 등으로 후원이 줄면서 보호대상아동의 월 본인부담액 납입 부담이 증가하고 있다"며 "디딤씨앗통장 후원에 대해 관심을 기울여 달라"고 당부했다.

◆ 집행 실적 따라 지원 투자 줄이면 안 돼…질적 투자로 아이들 미래 지켜야

전문가들은 한국의 아동 지원 체계를 지적했다. 아동 수가 감소하거나 실행률이 저조하다고 지원액을 줄이는 데, 이같은 방식을 계속하면 아동 복지의 질은 절대 나아질 수 없다고 경고했다. 복지위도 2차 추경 당시 디딤씨앗통장 예산을 감액하면서 단순히 집행 실적을 사유로 감액하는 것은 바람직하지 않은 측면도 있다고 보고서에 명시했다.

아동이 많았던 과거의 아동 지원은 한정된 예산으로 최대한 많은 아이들에게 지원을 해주는 자체가 목적이었다. 전문가들은 아동 수가 줄어든 만큼 예산을 깎는 것이 아니라 과거에 하지 못했던 맞춤형 지원을 통해 아동 지원의 질적 수준을 높여야 한다고 제언했다.

[서울=뉴스핌] 한태희 기자 = 보호대상아동의 건강한 자립을 돕는 '꿈도깨비 어울림 캠프'를 진행했다. [사진=교보생명] 2024.12.20 ace@newspim.com

김요셉 아동복지협회 회장은 "디딤씨앗통장은 후원금을 받지 못하면 정부 지원을 받을 기회조차 잃어버릴 가능성이 있다"며 "지방으로 갈수록 후원자와 매칭하기 어려운 구조도 있다"고 설명했다.

김 회장은 "이는 열악한 환경에서 자랄수록 디딤씨앗통장을 이용하지 못하고 자립이 더 어려워지는 상황에 처하는 구조가 되는 것"이라며 "단순히 예산을 삭감할 것이 아니라 예산을 활용해 이런 아이들을 지원할 수 있는 다른 틀을 마련해야 한다"고 지적했다.

이어 그는 "줄어드는 아동은 희소성으로 더 가치가 발휘된다"며 "정부는 희소가치에 더 투자해 아이들이 꿈을 지키고 건강하게 잘 성장할 수 있도록 지원 제도를 더 탄탄하게 만드는 것이 필요하다"고 주장했다.

정선욱 덕성여대 사회복지학과 교수도 "아동은 줄었지만, 정서적으로 어려운 아이는 계속 많아지고 있다"며 "예산이 줄면 안 되는 상황인데, 숫자로 지원 예산을 삭감하는 형태는 개선이 필요하다"고 했다. 정 교수는 "과거에 지원해야 하는 아동이 많아 세심하게 닿지 않았던 지원을 이제는 세심하게 지원하는 방식을 추구해야 한다"고 의견을 피력했다.

sdk1991@newspim.com

[뉴스핌 베스트 기사]

사진
김건희 "내 영어 이름은 제니" [서울=뉴스핌] 홍석희 기자 = 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 서울중앙지법 형사합의34부(재판장 한성진)는 20일 오전 안 전 회장 등의 공직선거법 위반 등 혐의 사건 속행 공판을 진행했다. 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 사진은 김 여사가 지난해 12월 3일 서울 서초구 서울중앙지방법원에서 열린 자본시장법 위반 혐의 결심 공판에 출석해 변호인과 대화하는 모습. [사진=뉴스핌 DB] 이날 김 여사는 남색 정장에 흰색 셔츠 차림으로 법정에 모습을 드러냈다. 김 여사 측 변호인이 "가해자들과 같은 공간에 있는 것에 대해 불안감을 느끼고 있다"며 가림막 설치를 요청했고, 재판부는 이를 허가했다. 김 여사는 "쥴리라는 예명을 사용한 적 있느냐"는 검찰 측 질문에 "한번도 없다"고 답했다. 또한 1995년 라마다 르네상스 호텔 지하 유흥주점에서 접대부로 일하지 않았다고도 증언했다. 그는 "당시 교육 자격증을 취득하기 위해 숙명여대 대학원에 들어갔고, 아침·저녁으로 학교를 다녔다"며 "당시에는 학생이었고 호텔을 드나들 상황도 아니었다"고 말했다. 김 여사는 "부유하게 자랐는데 손님을 접대했단 의혹을 받았다. 쥴리란 이름을 사용한 적도 없는데 이 일로 병이나 6년째 정신병을 앓고 있다"고 호소했다.  김 여사는 변호인 측 반대신문에서도 "쥴리의 '쥴'자도 사용하지 않았다"고 강조했다. 그러면서 "당시 미니홈피나 채팅방에선 '제니'라는 이름을 사용했고, 저를 아는 모든 사람은 그렇게 불렀다"고 부연했다. 이어 "진정한 반성이 없다면 (피고인들의) 처벌을 원한다"고 밝혔다. 재판부는 지난 공판에 김 여사가 불출석한 것에 대해 과태료 300만 원을 부과했으나, 이날 김 여사가 법정에 나오자 이를 취소했다. 안 전 회장은 2022년 제20대 대선을 앞두고 '김 여사가 과거 유흥 주점에서 일하는 모습을 봤다'는 취지의 발언을 한 혐의로 기소됐다. 안 전 회장과의 인터뷰를 통해 1997년 김 여사가 '쥴리'라는 예명을 쓰며 유흥 주점에 근무했다는 의혹을 보도한 유튜브 채널 '열린공감TV'의 정천수 전 대표도 함께 기소됐다. 검찰은 이들이 당시 대선후보였던 윤석열 전 대통령의 낙선을 목적으로 허위 사실을 공표했다고 보고 공직선거법 위반 혐의로 재판에 넘겼다. hong90@newspim.com 2026-05-20 14:50
사진
삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
기사 번역
결과물 출력을 준비하고 있어요.
종목 추적기

S&P 500 기업 중 기사 내용이 영향을 줄 종목 추적

결과물 출력을 준비하고 있어요.

긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
안다쇼핑
Top으로 이동