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네이버, 생성형 AI 기반 통합검색 넘어 '에이전트 전환' 본격화

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'AI 브리핑'·'AI 탭' 도입으로 사용자 과업 중심 UX 강화
'질문 요약'·'추론'·'행동'까지…검색 흐름 전면 재설계
'AI 픽' 통해 창작자 콘텐츠 연계도 강화
"검색 생태계 선순환 구축이 목표"

[서울=뉴스핌] 양태훈 기자 = 네이버가 생성형 AI 기술을 바탕으로 통합검색을 '통합 에이전트'로 진화시키겠다는 전략을 내놨다. AI 브리핑과 AI 탭 등 사용자 과업 중심의 서비스를 강화하고, 창작자 생태계와의 연계를 통해 차별화된 검색 경험을 구축하겠다는 구상이다.

12일, 네이버는 네이버 D2SF 강남에서 기자간담회를 열고 'AI 시대의 네이버 검색'을 주제로 중장기 전략을 공개했다. 이날 행사에는 김상범 검색플랫폼 리더와 김재엽 검색서비스 리더가 참석해 생성형 AI를 활용한 검색 진화 방향과 기술 개발 계획을 설명했다.

김상범 리더는 "네이버는 오랜 기간 축적한 검색 인프라와 국내 이용자에 특화된 데이터를 기반으로 통합검색이라는 고유 모델을 발전시켜 왔다"며 "이제는 단순 정보 제공을 넘어 사용자 과업을 해결하는 통합 에이전트 구조로 전환하고자 한다"고 말했다.

12일 네이버가 'AI 시대의 네이버 검색'을 주제로 네이버 D2SF 강남에서 개최한 기자간담회 현장. 김상범 네이버 검색플랫폼 리더가 발표하고 있다. [사진=양태훈 기자]

이어 "사용자의 복합 질문을 요약·추론하고 최종 목적까지 연결하는 것이 AI 시대 검색의 핵심"이라며 "질문에 답하고 끝나는 것이 아니라, 이후 행동까지 이어질 수 있도록 검색 흐름을 설계하고 있다"고 강조했다.

김 리더는 "구글이 월간 927억 건의 방문 수를 기록하며 여전히 글로벌 시장에서 우위를 점하고 있다"며 "생성형 AI가 검색을 완전히 대체할 것이라는 전망은 과장됐으며, 오히려 검색 수요는 더 복잡하고 다양해지고 있다"고 설명했다.

그는 또 "검색의 시대는 끝나지 않았다"며 "네이버는 단일 모델이 아닌 목적별 언어모델(LLM)을 유기적으로 결합하는 오케스트레이션 기술을 고도화해 사용자 요구에 정밀하게 대응할 수 있는 체계를 구축하고 있다"고 덧붙였다.

12일 네이버가 'AI 시대의 네이버 검색'을 주제로 네이버 D2SF 강남에서 개최한 기자간담회 현장. 김재엽 네이버 검색서비스 리더가 발표하고 있다. [사진=양태훈 기자]

네이버는 자체 초거대 언어모델 '하이퍼클로바X'를 기반으로 검색 목적에 최적화된 LLM을 병렬적으로 운용하고 있다. 이를 통해 질의 분석, 문서 요약, 정보 큐레이션 등 각 단계에서 세분화된 응답이 가능하다는 설명이다.

또한 네이버는 블로그, 카페, 지식iN 등 자체 콘텐츠 생태계를 기반으로 AI 학습과 검색 품질을 동시에 강화하고 있다. 국내 이용자가 생산한 지역 기반 정보와 생활 밀착형 데이터는 네이버만의 경쟁력으로 작용할 수 있다는 판단이다.

예컨대 '평촌 학원비'처럼 지역성이 강한 질문에는 커뮤니티에 축적된 이용자 후기나 실제 사례가 정형화된 데이터보다 더 현실적이고 적절한 정보를 제공하는 경우가 많다는 게 네이버의 설명이다. 네이버는 이러한 콘텐츠를 기반으로 AI가 질문의 맥락을 정밀하게 파악하고, 더욱 신뢰도 높은 결과를 도출할 수 있도록 활용할 계획이다.

12일 네이버가 'AI 시대의 네이버 검색'을 주제로 네이버 D2SF 강남에서 개최한 기자간담회 현장. [사진=양태훈 기자]

이 같은 기술 기반 전략에 더해, 네이버는 실제 사용자 경험을 중심으로 한 서비스 설계에도 박차를 가하고 있다. 이와 관련해 김재엽 검색서비스 리더는 생성형 AI 기반 검색 기능이 실제 사용자 경험을 어떻게 변화시키고 있는지 소개했다.

먼저, 김재엽 리더는 "올해 초 도입한 AI 브리핑은 기존 정답형 콘텐츠보다 클릭률이 8%포인트 높았고, 상단 체류 시간도 22% 증가했다"며 "절반 이상의 이용자가 '더보기'를 클릭하며 추가 탐색을 이어가고 있다"고 AI 브리핑의 성과를 공유했다.

AI 브리핑은 이용자의 질문 의도를 파악해 관련 정보를 요약 정리해주는 생성형 AI 기반의 검색 기능이다. 현재는 정보, 쇼핑, 지역, 금융 등 주요 주제에 따라 맞춤형으로 제공되며, 건강이나 공공정책 등 공신력 있는 분야로 점차 확대되고 있다. 네이버는 연내 전체 검색 쿼리의 20% 수준까지 AI 브리핑 노출 비중을 끌어올린다는 계획이다.

12일 네이버가 'AI 시대의 네이버 검색'을 주제로 네이버 D2SF 강남에서 개최한 기자간담회 현장. [사진=양태훈 기자]

이와 함께 네이버는 대화형 UX 기반의 'AI 탭'도 개발 중이다. 이 기능은 통합검색 내 별도 탭으로 구성되며, 이용자의 질문 맥락을 분석해 쇼핑, 예약, 일정 계획 등 목적 중심의 작업을 지원하는 것이 특징이다.

김 리더는 "예를 들어 '5살 아이와 갈 만한 제주도 장소'라는 질문이 들어오면, 추천지를 제시한 뒤 동선 설계와 예약까지 이어지는 흐름을 제공하고, 요청사항이 바뀌면 그에 맞춰 수정된 결과도 안내하는 형태"라고 설명했다.

이어 "기존 검색은 사용자가 정보를 찾고, 이후 행동은 개별 서비스에서 따로 진행하는 방식이었다면, AI 탭은 검색과 행동의 경계를 허물고 있다"며 "질문 맥락에 따라 추천부터 실행까지 이어지는 흐름을 네이버 검색 안에서 처리할 수 있도록 만드는 것이 목표"라고 강조했다.

12일 네이버가 'AI 시대의 네이버 검색'을 주제로 네이버 D2SF 강남에서 개최한 기자간담회 현장. 플레이스 에이전트(가칭) 사용 예시. [사진=양태훈 기자]

네이버는 창작자 콘텐츠와의 연결성도 강화한다. 김 리더는 "AI 브리핑에 인용된 창작자에게는 'AI 픽' 배지를 부여하고, 콘텐츠 유입 증가로 이어질 수 있도록 랭킹 반영도 고려 중"이라며 "프리미엄 콘텐츠는 유료 구독 모델과 연계해 수익화 기회를 마련할 것"이라고 밝혔다.

김상범 리더 역시 "AI 검색이 확산되면 창작자 콘텐츠 노출이 줄어들 수 있다는 우려를 잘 인식하고 있다"며 "양질의 콘텐츠가 지속적으로 생산될 수 있도록 적절한 보상 구조를 설계 중"이라고 말했다.

한편, 네이버는 2026년 상반기 AI 탭 정식 출시를 시작으로, 2027년까지 AI 통합 에이전트 시스템을 완성형 구조로 구축하겠다는 목표다. 동시에 GPU 인프라, LLM 기술 고도화, 콘텐츠 제휴 확대 등 다양한 투자를 병행해 검색 경쟁력을 강화할 방침이다.

12일 네이버가 'AI 시대의 네이버 검색'을 주제로 네이버 D2SF 강남에서 개최한 기자간담회 현장. [사진=양태훈 기자]

김상범 리더는 "폐쇄형 검색 기술 중심의 시대에서 오픈형 LLM 생태계 기반으로 전환이 진행되고 있다"며 "네이버는 자사가 보유한 데이터, 콘텐츠, 서비스 기반을 바탕으로 글로벌 시장에서도 의미 있는 모델을 구축할 수 있을 것"이라고 말했다.

dconnect@newspim.com

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WSJ "'AI 반감' 급속도로 확산" [서울=뉴스핌] 오상용 기자 = 인공지능(AI)의 성지인 미국 안에서 대중들의 AI 반감이 확산하고 있다고 월스트리트저널(WSJ)이 현지시간 18일 보도했다. 고용 불안과 전기료 상승에 대한 불만, 자녀 교육에 미칠 부정적 영향 등이 한데 버무려지면서 AI 산업의 고속 성장세가 무색할 만큼 AI에 반감을 드러내는 저항군들의 기세가 급속도로 자라나고 있다고 신문은 짚었다.  ◆ 미국 대중들의 AI 반감...중간선거 이슈로 부상 구글 최고경영자(CEO)를 지낸 에릭 슈미트는 최근 AI에 대한 청년들의 반감을 온몸으로 실감했다. 애리조나대 졸업식 연설자로 나선 슈미트가 연설을 이어가던 중 AI가 가져올 장밋빛 미래를 설파하는 대목이 나오자 학생들의 야유가 쏟아졌다. AI가 인간 삶을 더 나은 쪽으로 이끌 것이라는 빅테크 업계의 주장 혹은 낙관과는 판이한 민심이다.  지난달에는 텍사스의 20세 남성이 오픈AI의 샘 올트먼 CEO의 자택에 화염병을 투척한 사건도 있었다. 그는 오픈AI의 샌프란시스코 본사에서도 위협 행위를 벌인 혐의로 고소된 상태다. 인디애나폴리스의 시의원인 론 깁슨의 경우 데이터센터 건립안 승인 후 자택 현관문에 13발의 총구멍이 나는 것을 경험했다. 현관 매트 아래에는 "데이터센터 반대(NO DATA CENTERS)"라는 메모가 나왔고, 이틀 뒤에도 'F'자로 시작하는 욕설이 적힌 쪽지가 발견됐다. AI에 대한 대중들의 반감은 통계 수치로도 확인된다. 스탠퍼드대와 UC버클리가 진행한 최근 여론 조사에서 민주당 지지층 가운데 '미국이 AI 혁신을 가능한 한 더 빠르게 가속화해야 한다'고 응답한 비율은 30%에 그쳤다. 공화당 지지층에서도 대략 절반만 호응했다. 데이터센터가 들어섰거나 들어설 예정인 동네의 민심은 더 흉흉하다. AI발 전력 수요 증가로 전기요금이 오르자 '이런 민폐도 없다'는 비난이 쏟아지고 있다. 미주리주 페스터스에서는 시의회가 60억 달러 규모의 데이터센터 건립을 승인한 지 불과 일주일 만에 유권자들이 시의원 4명을 전원 축출했다. 메인주에서 애리조나에 이르는 여러 주의 지자체에서 신규 데이터센터 설립을 금지하는 조례안 제정이 진행되고 있다. 에릭 슈미트 전(前) 알파벳 회장 <출처=블룸버그> ◆ 일자리 불안·교육 불신이 만든 피로감 AI 확산에 따른 고용 불안은 언론 지상을 통해 시시각각 유권자들에게 전해지고 있다. 여러 기업들에서 감원 소식이 잇따르자 AI 자동화가 결국 사회적으로 감당하기 힘든 수준의 대량 실업을 초래할 것이라는 우려가 노동자들 사이에서 늘고 있다. 학부모와 교육계에서는 AI가 교육의 질을 훼손하고, 학생들의 학습 태도와 정신 건강을 해칠 수 있다고 걱정이다. AI를 이용해 과제를 수행하는 것이 학생들의 일상이 되면서 'AI는 점점 똑똑해지는데 아이들은 갈수록 바보가 되어 간다'고 학부모들과 교육 종사자들은 한탄한다. 생성형 AI가 만들어낸 유해 콘텐츠(성적이고 폭력적인 콘텐츠) 때문에 내 아이가 오염될까 걱정하는 부모들도 늘고 있다. 이런 불안이 누적되면서 미국인들 사이에서는 "AI가 삶을 편리하게 만들 수는 있어도, 자녀 세대의 미래까지 맡길 수 있는 기술인지는 의문"이라는 회의론이 퍼지고 있다고 WSJ는 전했다. 대중의 불만이 쌓이면 정치를 움직이고 규제를 만들어 내기도 하지만 마가(MAGA) 진영 내 트럼프 행정부에 영향을 미치는 실리콘밸리 출신들의 반발도 만만치 않은 게 현실이다. 가을 중간선거가 다가올수록 전통 마가 지지층인 백인 블루칼러와 뒤늦게 마가와 결탁한 실리콘밸리의 규제 해방론자들 사이에 반목 또한 커질 수 있다. 메타플랫폼스 AI 로고 [사진=로이터 뉴스핌] ◆ 우리 집 뒷마당에는 No...빅테크 여론전 나서 대형 AI 기업과 인프라 사업자들의 경우 막대한 자금을 마련해 데이터센터 증설에 나섰지만 지역사회 반발이라는 벽 앞에 가로막힐 때가 적지 않다.  해당 동향을 추적하는 '데이터센터 워치'에 따르면 지난해 지역사회의 반대로 차단됐거나 지연된 데이터센터 프로젝트는 최소 48건, 사업비 규모로는 총 1560억 달러에 달했다. 올해 1분기에만 지역 사회의 반발로 취소된 프로젝트는 20건에 달해 분기 기준 가장 많았다. AI 인프라 컨설팅업체 세미애널리시스의 딜런 파텔 CEO는 "몇 달 안에 오픈AI와 앤스로픽을 겨냥한 대규모 시위가 벌어질 것"이라며 "사람들은 AI를 싫어한다. AI의 인기는 이민세관단속국(ICE)이나 정치인보다도 낮다"고 꼬집었다. 민심이 나빠지자 AI 빅테크들은 여론전과 정치권 로비에 수억 달러의 자금을 들이고 있다. 전력 사용료를 더 내겠다는 약속과 함께 데이터센터는 많은 일자리와 풍요를 가져올 것이라는 홍보전도 병행 중이다. 오픈AI의 글로벌 대외 담당 책임자인 크리스 리헤인은 "AI를 두려움의 관점에서 쉼없이 이야기하면 당연히 두려움을 증폭시키게 된다"며 "에너지 비용과 아동 보호 등 구체적 문제 해결에 집중해 왜 이 기술이 국가와 세계에 이로운지 더 정교하게 설명할 필요가 있다"고 말했다.   [AI 이미지 = 배상희 기자] osy75@newspim.com 2026-05-19 13:23
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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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