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영국 남성, 21세 여성 살인 혐의로 38년 억울한 옥살이… DNA 검사로 무죄 석방

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[런던=뉴스핌] 장일현 특파원 = 21세 여성을 성폭행하고 살해한 혐의로 38년 7개월 21일 동안 복역한 영국 남성이 13일(현지시간) 법원에서 무죄 판결을 받고 풀려났다. 

DNA 검사 결과 피해자 몸에서 채취된 범인 체액이 이 남성의 것과 다른 것으로 나타난 데 따른 것이다. 그가 감옥에 갇혀 있는 기간은 총 1만4113일에 달했다.

피터 설리번의 스케치. [사진=로이터 뉴스핌]

영국 런던의 항소법원은 이날 영국 중부 리버풀 인근 머지사이드의 버켄헤드에서 다이앤 신달(당시 21세)을 살해한 혐의로 1987년 종신형을 받은 피터 설리번(68) 사건에 대해 "1심 판결을 파기한다"고 밝혔다. 

사건을 심리한 3명의 판사 중 한 명인 티모시 홀로이드는 "증거에 비춰볼 때 항소인의 유죄 판결이 입증됐다(safe)고 볼 수 없다"고 말했다. 

BBC 방송은 "설리번은 영국 사법 역사상 가장 오래 지속된 사법 오류의 생존 희생자"라고 말했다. 설리번은 이날 오후에 석방됐다.

교도소에서 화상으로 재판에 출석한 설리번은 석방 선고를 받자 한 손으로 입을 가린 채 흐느끼는 모습을 보였다. 그는 변호사를 통해 발표한 성명에서 "화가 나지도, 원망을 갖지도 않는다"며 "그저 사랑하는 사람들과 가족에게로 돌아가고 싶을 뿐이다. 이 세상에서 내게 남겨진 삶을 최대한 살아야 하기 때문"이라고 말했다.

그는 자신이 겪은 끔찍한 일들이 너무 많아 자세히 설명할 수 없다며 "진리가 너희를 자유롭게 하리라"는 성경 구절을 덧붙였다. 

일간 인디펜던트는 "설리번은 정부로부터 최대 100만 파운드(약 18억6000만원)의 보상금을 받을 수 있다"며 "하지만 이 돈을 받으려면 앞으로 2년 반이라는 고통스러운 시간을 기다려야 한다"고 말했다. 

사건은 1986년 8월 2일 발생했다. 꽃집 주인이자 결혼 자금을 모으기 위해 펍에서 파트 타임으로 일하던 신달은 자정 직후 퇴근을 하다 잔인하게 폭행당하고 살해된 채 발견됐다. 머리에 여러 차례 타격을 입었고, 물린 자국과 찢어진 상처도 있었다.

1986년 8월 살해된 당시 21세의 다이앤 신달. [사진=로이터 뉴스핌]

경찰은 인근 탐색과 목격자 진술을 토대로 설리번을 검거했다. 피해자가 살해된 다음 날 피해자가 입었던 옷 일부가 불에 타고 있는 것이 발견됐는데 당시 주변을 지나던 한 커플이 덤불 속에서 달려나오는 남자를 목격했다. 이들은 그 남성을 설리번이라고 지목했으나 이후 용의자 신원 확인 과정에서는 설리번을 골라내는 데 실패했다.

설리번도 조사 과정에서 오락가락 진술을 하고 살인 행위를 자백하기도 했다. 설리번 측은 나중에 설리번이 학습 장애가 있어 쉽게 암시를 받으며 조사 당시 변호사나 적절한 보호자 없이 조사를 받았다고 주장했다. 

그는 이후 변호사를 대동할 수 있게 됐을 때 자백 사실을 철회했다. 설리번은 유죄 판결 이후에도 계속 무죄를 주장했다.

설리번은 2008년과 2019년 형사사건심사위원회(CCRC)에 사건을 재심해 달라고 신청했지만 기각됐다. CCRC는 사법 오류 가능성을 조사하기 위해 설립된 법정 기관이다. 

하지만 2021년 설리번 측이 다시 재심을 청구하자 CCRC는 기술 발전으로 사건 당시 채취돼 보존된 정액을 검사해 볼 필요가 있다고 결정했다. CCRC는 사건을 항소법원으로 돌려보냈다. 

DNA 검사 결과 해당 샘플은 설리번과 일치하지 않는 것으로 나타났다. 

머지사이드 경찰과 왕립검찰청(CPS)은 모두 "살인 사건 발생 당시에는 정액 샘플을 검사할 기술이 존재하지 않았다"고 밝혔다.

머지사이드 경찰은 "사건 수사를 재개했다"며 "불행히도 국가 DNA 데이터베이스 검색 결과 아직 일치하는 결과를 얻지는 못했다"고 말했다. 

ihjang67@newspim.com

 

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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