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[글로벌 마켓 리포트 12월 10일]

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[서울=뉴스핌] 최원진 기자= 미국 뉴욕증시는 9일(현지시간) 엔비디아에 대한 중국의 반독점 조사 개시 소식에 주요 지수가 일제히 하락 마감했다.

다우존스30산업평균지수는 0.54% 하락한 4만4401.93에, 스탠더드앤드푸어스(S&P) 500 지수는 0.61% 내린 6052.85에, 나스닥 종합지수는 0.62% 떨어진 1만9736.69에 각각 거래를 마쳤다.

인공지능(AI) 테마주의 대표 격인 엔비디아는 이날 2.55% 하락했다. 중국 정부는 엔비디아의 반독점 관행에 대한 조사를 개시한다고 밝히며 이날 약세를 촉발했다. 어드밴스드 마이크로 디바이시스(AMD)도 5.57% 내렸다.

CFRA리서치의 샘 스토벌 수석 투자 전략가는 "중국의 엔비디아 조사는 시장에 걸림돌이 될 수 있지만, 연말까지 지속되지는 않을 것"이라며 긍정적인 전망을 내놓았다. 투자자들은 11일 발표될 11월 소비자물가지수(CPI)에 주목하고 있으며, 이는 연방공개시장위원회(FOMC)의 기준금리 결정에 영향을 미칠 것으로 보인다.

유럽 주요국 증시는 혼조세로 마감했다. 이번주 미국의 물가상승률 발표와 유럽중앙은행(ECB)의 금리 결정을 앞두고 투자자들은 관망세를 보이는 분위기다.

범유럽 STOXX 600 지수는 0.14% 상승한 521.22로 마쳐 8일 연속 상승세다. 독일 DAX 지수는 0.19% 하락한 2만3045.96에, 프랑스 CAC 40 지수는 0.72% 상승한 7480.14에, 영국 FTSE 100 지수는 0.52% 오른 8352.08에 각각 거래를 마감했다. 중국의 경기부양책 기대감이 광업과 명품 섹터 주가를 끌어올렸다.

ECB의 금리 결정이 임박한 가운데, 시장에서는 0.25%포인트 인하 가능성이 높게 점쳐지고 있다.

인도 증시는 소폭 하락 마감했다. 센섹스30 지수는 0.25% 내린 8만1508.46, 니프티50 지수는 0.24% 하락한 2만4619에 거래를 마쳤다. 소비재 섹터와 릴라이언스 인더스트리 등 대형주가 하락하면서 벤치마크 지수가 2거래일 연속 하락한 것이다.

중국 정부가 이달 경기부양책을 내놓을 것이라는 전망이 인도 주식의 매도세로 이어진 것으로 풀이된다. 잇따른 경기 부양책에도 불구하고 중국의 지난달 소비자물가지수(CPI) 상승폭이 둔화하며 디플레이션 우려가 사그라들지 않고 있다. 이와 함께 인도와 미국의 지난달 물가 지표 발표를 앞두고 투자자들의 관망세가 짙어진 것도 영향을 미친 것으로 해석된다. 인도의 CPI는 10월의 6.2%에서 지난달 5.5%로 둔화할 것으로 예측된다.

미 국채 수익률은 일제히 상승했다. 10년물 수익률은 전장 대비 4.2베이시스포인트(bp) 상승한 4.195%를 기록했다. 2년물 수익률은 4.124%로 2.6bp 상승했다.

미 달러화는 이날 소폭 상승했다. 주요 6개 통화 대비 달러의 가치를 나타내는 달러화 지수는 전장 대비 0.08% 상승한 106.14를 가리켰다.

국제 유가는 중국의 경기 부양 소식에 1% 넘게 올랐다. 1월 인도분 미 서부텍사스산원유(WTI)는 배럴당 1.7% 오른 68.37달러에 마감했다. 2월 인도분 브렌트유는 1.4% 상승한 72.14달러를 기록했다.

프라이스퓨처스그룹 수석 분석가 필 플린은 "중국이 통화 완화 및 부양 약속을 이행한다면 상품 가격 호황으로 이어질 수 있다"고 강조했다.

금 가격은 중국 중앙은행의 금 매입 재개와 연준의 금리 인하 기대감 속에 2주래 최고치를 기록했다. 금 선물 2월물은 1% 오른 트로이 온스당 2685.50달러에 마감했다.

지난해 중국은 세계 최대 금 매입국이었지만, 중국인민은행은 지난 5월에 18개월간의 매입을 중단했다가 지난달 6개월 만에 매입을 재개했다.

전반적으로 글로벌 금융시장은 중국의 엔비디아 반독점 조사 소식과 주요 경제 지표 발표를 앞두고 변동성을 보이고 있다. 투자자들은 이러한 불확실성 속에서 신중한 투자 전략을 유지하는 것이 중요하다.

wonjc6@newspim.com

 

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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