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HBM·트럼프 '복합 리스크'에 외국인 썰물...삼성전자 '4만전자' 가능성은

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삼성전자, 3.51% 급락하며 5만5000원 턱걸이
HBM 부진, 트럼프 리스크 우려에 외인 '팔자'
"4만전자 가능성 낮아...HBM 격차 축소 중요"

[서울=뉴스핌] 송기욱 기자 = 삼성전자 주가가 5만원대에 접어든 뒤에도 계속 하락하며 재차 52주 신저가를 경신하자 투자자들 사이에서 '4만전자'가 현실화되는 것이 아니냐는 우려가 나온다. 고대역폭 메모리(HBM) 경쟁력 약화와 '도널드 트럼프' 리스크까지 더해져 주가가 휘청이고 있다는 분석이다.

업계에서는 앞선 우려들이 선반영돼 떨어진 주가는 연말까지 당분간 5만원대에 갇혀 있을 것으로 내다봤다. 향후 대선 불확실성 해소와 업황 개선 여부에 따라 주가 반등이 가능할 것으로 보인다.

11일 한국거래소에 따르면 삼성전자는 전 거래일 대비 3.51% 하락한 5만5000원에 장을 마쳤다. 지난달 말 5만9000원대에 위치했던 주가는 11월 들어 소폭의 반등과 급락을 반복하며 5만5000원대까지 내려앉았다. 5만5000원은 연중 최저치다.

지난 7월 '9만전자'를 노크했던 삼성전자 주가는 최근까지 하락세를 면치 못하고 있다. 8월 말 들어 외국인들은 보유 주식을 대거 팔아치우며 비중을 점차 줄여나갔다. 9월 이후 이날까지 외국인이 매수세를 보인 것은 5차례에 불과했고, 전날까지 보유 비중은 4% 가까이 빠졌다.

삼성전자의 주가 하락 원인은 최근 실적 부진에 더해 HBM 시장에서의 경쟁력에 여전히 의문이 붙기 때문인 것으로 보인다.

김운호 IBK투자증권 연구원은 "HBM을 엔비디아 로 공급하지 못한 것이 가장 큰 원인이지만, 근본적으로 제품 품질 관련 이슈가 전 제품에 걸쳐서 제기된 영향"이라며 "해당 문제를 내년에 해결할 수 있을지가 주가 반등 및 수익성 개선, DS사업부의 경쟁력 회복에 절대적인 기준이 될 것으로 보인다"고 짚었다.

박상욱 신영증권 연구원은 "근본적으로 메모리반도체 수요가 좋지 않은 상황이다. 스마트폰과 PC는 성숙기에 접어든 산업이고, 아직 교체 주기가 도래하지 않은 시점"이라면서 "중국 쪽에서 디램과 낸드 증설을 공격적으로 하면서 공급이 늘어나고 있다. 여기에 고객사들은 상반기 축적된 재고를 소진하는 구간이기 때문에 주가가 빠지고 있는 것"이라고 설명했다.

삼성전자 서초사옥 [사진=뉴스핌DB]

최근 트럼프 전 대통령이 당선되며 불확실성이 더욱 커졌다는 지적도 나온다. 박 연구원은 "트럼프가 반도체지원법 보조금에 대해 회의적으로 언급한 바 있고, 관세를 전반적으로 부과하겠다는 언급을 한 적도 있기 때문에 업황에 우려가 가해지고 있다"고 했다.

다만 "대중국 제재가 가해질 경우 공급과잉을 일으킬 중국 쪽의 생산량 증대 속도가 어느정도 둔화될 수 있기 때문에 이부분은 득이 될 수 있다"고 덧붙였다.

다만 현 주가가 이러한 우려들을 선반영하고 있기 때문에 주가는 당분간 더 떨어지지는 않을 것으로 보인다. 향후 미국 대선 불확실성이 해소되고, 업황이 개선되는 시점에 따라 주가는 반등할 수 있다는 전망이 나온다.

채민숙 한국투자증권 연구원은 "주가는 이미 다운턴 수준에 머무르고 있어 추가적인 하락 가능성은 제한적"이라며 "미 대선 등 대외불확실성을 반영한 이후 주가는 반등을 시작할 수 있을 것"이라고 했다.

박상욱 신영증권 연구원은 "내년 업황이 그렇게까지 부진하지는 않을 것이기 때문에 저점을 뚫고 내려갈 가능성은 떨어진다"면서도 "최근 반영된 악재들이 단기적으로 해소되기는 어렵기 때문에 당분간은 5만원과 6만원 사이에서 주가가 횡보할 가능성이 높다"고 설명했다.

김광진 한화투자증권 연구원은 "내년 메모리 수요 성장은 둔화되는 반면, 공급 성장은 올해보다 확대돼 업황이 둔화되는 구간으로 진입할 것"이라며 "HBM 시장에서 경쟁사와의 격차 축소가 중요하지만 경쟁사와의 시장 진입 시점에 격차가 여전히 있어 낙관적 판단을 하기엔 이른 시점"이라고 강조했다.

oneway@newspim.com

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삼성전자 DS 성과급 1인 평균 6억 [서울=뉴스핌] 김정인 기자 = 삼성전자 노사가 반도체를 담당하는 디바이스솔루션(DS) 부문에 사업성과의 10.5%를 재원으로 하는 특별경영성과급을 신설하기로 잠정 합의했다. 지급 상한을 따로 두지 않기로 하면서 사업성과 산정 기준과 실제 실적에 따라 메모리사업부 임직원의 성과급이 연봉 1억원 기준 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다는 관측이 나온다. 21일 업계에 따르면 삼성전자와 초기업노동조합 삼성전자지부는 전날 '2026년 성과급 노사 잠정 합의서'에 서명했다. 합의안은 기존 초과이익성과급(OPI) 제도를 유지하면서 DS부문에 별도의 특별경영성과급을 신설하는 내용을 담고 있다. [수원=뉴스핌] 류기찬 기자 = 김영훈 고용노동부 장관(가운데), 최승호 삼성전자 노조 공동투쟁본부 위원장(오른쪽), 여명구 삼성전자 디바이스솔루션(DS) 피플팀장이 20일 오후 경기 수원시 장안구 경기지방고용노동청에서 열린 삼성전자 노사교섭 결과 브리핑에서 손을 맞잡고 있다. 2026.05.20 ryuchan0925@newspim.com 특별경영성과급 재원은 노사가 합의해 선정한 사업성과의 10.5%로 정했다. 지급률 상한은 두지 않는다. 성과급 재원 배분은 DS부문 전체 기준 40%, 사업부 기준 60%로 나눠 이뤄진다. 공통 조직 지급률은 메모리사업부 지급률의 70% 수준으로 정했다. ◆ 상한 없어진 DS 보상…메모리 직원 6억 가능성 이번 합의안의 핵심은 성과급 상한 폐지다. 기존 OPI는 연봉의 최대 50%까지 지급되는 구조였지만, 새로 도입되는 DS부문 특별경영성과급은 지급 한도를 두지 않는다. 사업성과를 영업이익으로 가정할 경우 메모리사업부 임직원에게 돌아가는 성과급 규모는 크게 늘어날 수 있다. 올해 삼성전자의 영업이익 전망치를 300조원 안팎으로 놓고 계산하면, DS부문 특별경영성과급 재원은 약 31조5000억원 규모가 된다. 이 가운데 40%인 약 12조6000억원은 DS부문 전체 임직원에게 배분된다. DS부문 임직원 수를 약 7만8000명으로 보면 사업부와 관계없이 1인당 약 1억6000만원이 돌아가는 구조다. 나머지 60%인 약 18조9000억원은 사업부별 성과에 따라 배분된다. 파운드리와 시스템LSI 등 비메모리 사업부가 적자로 인해 사업부 배분에서 제외된다고 가정할 경우, 이 재원은 메모리사업부(약 2만8000명)와 공통 조직(약 3만명)에만 돌아가게 된다. 노사가 합의한 '1 대 0.7'의 지급률 비율을 적용해 계산하면, 메모리사업부 임직원은 1인당 약 3억8000만원, 공통 조직은 약 2억7000만원을 추가로 받게 되는 구조다. 메모리사업부 임직원이 기존 OPI로 연봉의 50%를 받을 경우 연봉 1억원 기준 약 5000만원이 더해진다. 이 경우 특별경영성과급과 OPI를 합친 총 성과급은 1인당 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다. 다만 이는 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산이다. 합의서상 사업성과 산정 기준이 최종적으로 어떻게 정해지는지, 실제 실적이 어느 수준에서 확정되는지에 따라 지급액은 달라질 수 있다. ◆ 적자 사업부도 보상…2027년부터 차등 적용 비메모리 등 적자 사업부도 일정 수준의 성과급을 받을 수 있다. 합의안에 따르면 적자 사업부는 부문 재원을 활용해 산출된 공통 지급률의 60%를 적용받는다. 다만 이 기준은 1년 유예돼 2027년분부터 적용된다. 올해는 적자 사업부에도 DS부문 공통 배분 재원에 따른 성과급이 지급될 가능성이 있다. 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산에서는 비메모리 부문 임직원도 최소 1억6000만원가량의 성과급을 받을 수 있다는 분석이 나온다. 특별경영성과급은 현금이 아닌 자사주로 지급된다. 세후 금액 전액을 자사주로 주고, 지급 주식의 3분의 1은 즉시 매각할 수 있다. 나머지 3분의 1씩은 각각 1년, 2년간 매각이 제한된다. DS부문 특별경영성과급 제도는 향후 10년간 적용된다. 2026년부터 2028년까지는 매년 DS부문 영업이익 200조원 달성, 2029년부터 2035년까지는 매년 DS부문 영업이익 100조원 달성이 조건이다. 임금 인상률은 평균 6.2%로 정해졌다. 기본인상률 4.1%, 성과인상률 평균 2.1%를 합친 수치다. 노사는 사내주택 대부 제도 도입과 자녀출산경조금 상향에도 합의했다. 자녀출산경조금은 첫째 100만원, 둘째 200만원, 셋째 이상 500만원으로 오른다. DX부문과 CSS사업팀에는 상생협력 차원에서 600만원 상당의 자사주를 지급하기로 했다. 협력업체 동반성장을 위한 재원 조성 및 운영 계획도 별도로 발표할 예정이다. 다만 잠정 합의안이 최종 확정된 것은 아니다. 노조는 조합원 찬반투표를 거쳐 합의안 수용 여부를 결정할 예정이다. 찬반투표에서 과반 찬성이 나오면 임금협약은 최종 타결된다. kji01@newspim.com 2026-05-21 07:45
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박수현 43.5% vs 김태흠 43.9% [서울=뉴스핌] 송기욱 기자 = 6·3 지방선거 충남지사 선거에 출마한 박수현 더불어민주당 후보와 김태흠 국민의힘 후보가 오차 범위 내 초접전을 벌이고 있는 것으로 조사됐다. 또 충남 도민 10명 중 8명 이상이 이번 지방선거에 투표하겠다는 의향을 밝혔다. ◆ 박수현 43.5% vs 김태흠 43.9%...오차 범위 내 0.4%p 초접전 종합뉴스통신사 뉴스핌 의뢰로 여론조사 전문기관 리얼미터가 지난 18일부터 19일까지 충남 거주 만 18세 이상 남녀 806명을 대상으로 실시한 충남지사 후보 지지도 조사 결과 박수현 후보 43.5%, 김태흠 후보 43.9%였다. 두 후보 간 격차는 0.4%p(포인트)로 오차 범위 안이다. '없음'은 4.6%, '잘 모름'은 8.1%였다. 지역별로는 김 후보가 천안시에서 45.0%를 기록해 박 후보(42.7%)보다 높게 조사됐다. 서남권(보령시·서산시·서천군·예산군·태안군·홍성군)에서도 김 후보는 48.8%로 박 후보(39.2%)보다 높았다. 반면 박 후보는 아산·당진시에서 47.1%를 기록하며 김 후보(37.5%)에 우세했고, 동남권(공주시·논산시·계룡시·금산군·부여군·청양군)에서도 46.0%로 김 후보(43.2%)를 웃돌았다. 연령별로는 김 후보가 만 18~29세에서 40.8%를 기록해 박 후보(31.5%)보다 높았다. 60대에서도 김 후보는 53.5%로 박 후보(41.2%)보다 높았고, 70세 이상에서는 김 후보 61.3%, 박 후보 26.9%였다. 반면 박 후보는 30대에서 40.2%로 김 후보(39.2%)를 소폭 웃돌았다. 40대에서는 박 후보 61.7%, 김 후보 29.2%였고, 50대에서는 박 후보 56.3%, 김 후보 36.0%로 크게 앞섰다.  성별로는 남성층에서 김 후보가 47.1%를 기록해 박 후보(44.1%)보다 높았다. 여성층에서는 박 후보 42.8%, 김 후보 40.5%였다.  정당 지지층별로는 집권 여당인 더불어민주당 지지층의 84.6%가 박 후보를 지지한다고 답했다. 제1야당인 국민의힘 지지층의 89.4%는 김 후보를 택했다. 조국혁신당 지지층에서는 박 후보 64.5%, 김 후보 24.0%였다. 개혁신당 지지층에서는 김 후보 48.5%, 박 후보 31.0%였다. 투표 의향별로는 '반드시 투표하겠다'는 적극 투표층에서 박 후보가 48.8%로 김 후보(45.2%)보다 높았다. 반면 투표 의향층 전체에서는 김 후보 46.2%, 박 후보 43.8%였다. 투표 의향이 없다는 응답층에서는 박 후보 44.6%, 김 후보 27.7%였다. ◆ 충남도민 83.7% "지방선거 투표하겠다" 투표 의향은 83.7%가 투표하겠다고 답했다. '반드시 투표' 66.1%, '가급적 투표' 17.7%였다. 반면 '별로 투표할 생각 없음' 6.0%, '전혀 투표할 생각 없음' 8.0%였다. 권역별 투표 의향은 동남권 85.4%, 서남권 84.1%, 천안시 83.6%, 아산·당진시 82.3%였다. 전 권역에서 투표 의향층은 80%를 넘었다. 연령별로는 60대가 91.3%로 가장 높았고, 50대 89.7%, 70세 이상 88.9%, 40대 88.3% 순이었다. 뒤이어 30대는 72.5%, 만 18~29세 63.1%였다. 이번 여론조사는 휴대전화 가상(안심)번호를 무작위로 추출해 자동응답조사(ARS)방식으로 진행됐다. 표본오차는 95% 신뢰수준에 ±3.5%p, 응답률은 8.2%다. 2026년 4월 말 행정안전부 주민등록 인구를 기준으로 성별, 연령별, 지역별 가중치(림가중)를 적용했다. 자세한 사항은 중앙선거여론조사심의위원회 홈페이지를 참조하면 된다. oneway@newspim.com 2026-05-21 05:00
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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