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육군에 '불량' 운동복 납품...법원 "방위사업청의 입찰참가 제한 처분은 정당"

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"계약상 원단이 갖춰야 할 품질기준 충족못해"
"장병들과 국민에게 피해 돌아가...제재 필요"

[서울=뉴스핌] 배정원 기자 = 법원이 육군에 '불량' 운동복을 납품한 업체에 대해 방위청이 6개월의 입찰참가자격 제한처분을 내린 것은 정당하다고 판단했다.

16일 법조계에 따르면 서울행정법원 행정5부(김순열 부장판사)는 A업체가 방위사업청장을 상대로 제기한 입찰참가자격 제한처분 취소소송에서 원고 패소 판결했다.

[서울=뉴스핌] 윤창빈 기자 = 서울 서초구 서울행정법원과 서울가정법원. 2022.01.14 pangbin@newspim.com

원고 A업체는 방위사업청과 육군 운동복을 제조·납품하는 장기계속계약을 체결하고 지난 2019년 12월부터 2021년 10월까지 각 부대에 운동복 완제품 3만여개를 납품했다.

그런데 2021년 언론에서 해당 운동복이 불량원단으로 만들어졌다는 의혹이 제기됐고 국방기술진흥연구소는 공인시험기관에 운동복에 대한 품질 시험을 의뢰했다. 시험기관은 16개 항목을 시험한 결과 운동복이 품질기준에 미달된다는 내용을 회신했다.

이에 국방기술진흥연구소는 원고에게 운동복에 대한 하자조치를 요구했다. 그러나 원고는 "원단시험검사에 합격된 원단만을 사용해 운동복을 제조·납품했다"며 "보관상태를 알 수 없는 운동복을 대상으로 한 시험결과를 근거로 운동복에 하자가 있다고 판단한 것은 받아들일 수 없다"고 주장했다.

국방기술진흥연구소는 한 차례 더 하자조치를 요구했지만 원고는 재차 거부했다. 그러자 피고는 원고에 대해 '부정한 제조를 한 자'에 해당한다는 이유로 6개월의 입찰참가자격 제한처분을 내렸다.

원고 측은 "이 사건 계약에는 완제품에 대해서까지 겉감 원단의 품질기준을 갖출 것을 요구하지 않고 있으며, 제품의 보관환경에 따라 물성이 바뀌었을 가능성도 배제할 수 없고, 이 사건 시험결과는 원고의 참여 없이 진행되는 등 절차적 적법성이 확보되지 않았으며, 무엇보다 운동복의 사용자 등이 하자를 이유로 불만을 제기한 사실도 없다"며 처분이 부당하다고 주장했다.

그러나 법원은 해당 처분이 적법하다고 판단했다. 재판부는 "계약에서 납품한 물품의 규격과 품질이 동일함을 보증해야 한다고 규정하고 있기 때문에 원단의 품질기준이 완제품 상태에서도 충족돼야 한다"고 판시했다.

아울러 "이 사건 운동복에 관한 시험은 국가공인 시험기관에서 실시했고 단지 원고의 참여가 이뤄지지 않았다고 하여 법령에 따라 공인·관리되는 기관에서 실시한 시험이 주관적이라거나 공정성을 결여했다고 보기는 어렵다"며 이 사건 시험결과는 충분히 신빙할 수 있다고 설명했다.

이어 "이 사건 특수조건에는 수송과 보관 또는 장기간 저장을 대비해 부식과 손상방지에 필요한 조치를 할 의무를 원고에게 부과하고 있으므로 피고가 특별히 고온다습한 환경에서 운동복을 보관한 것이 아니라면 보관 과정에서 품질 저하가 발생했다고 단정하기는 어렵다"고 덧붙였다.

재판부는 "이 사건 운동복은 땀견뢰도, 마찰견뢰도, 수분제어특성 등 항목에서 계약상 원단이 갖춰야 할 품질기준을 충족하지 못했다"며 "위 항목들은 장병들이 상시 착용하는 운동복이 일반적으로 갖춰야 할 중요한 성능에 해당한다. 그럼에도 원고는 하자가 있는 운동복을 납품함으로써 계약조건을 준수하지 못했고 이와 같이 계약을 불이행한 데는 정당한 이유가 있다고 보이지 않는다"고 지적했다.

그러면서 "이 사건 납품계약의 금액이나 규모, 채무불이행 내용 등에 비춰보면 원고가 한 계약위반의 정도가 가볍지 않고 이로 인한 피해도 장병들과 종국적으로 그 재원을 마련한 국민들에게 돌아간다"며 "원고의 행위를 제재할 필요성은 충분하다"며 원고의 청구를 기각했다.

jeongwon1026@newspim.com

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다이슨, 68만원 전동 칫솔 공개 [서울=뉴스핌] 최원진 기자= 고가의 무선청소기와 헤어드라이기로 유명한 영국 가전기업 다이슨이 인공지능(AI) 탑재 전동 칫솔을 선보이며 구강케어 시장에 도전장을 내밀었다.  1일(현지시간) 월스트리트저널(WSJ)은 다이슨이 초소형 카메라와 AI 기술을 탑재해 칫솔질과 치실 기능을 동시에 수행하는 신제품 '다이슨 카메라제트(CameraJet)' 칫솔을 공개했다고 보도했다. 이번 신제품은 평소 치과 스케일링 치료에 극심한 공포와 불편함을 느꼈던 제임스 다이슨(79) 창업자의 개인적 경험에서 출발했다. 다이슨은 인터뷰에서 "나는 치실 사용을 꽤 꼼꼼하게 하는 편인데도, 치과 위생사는 뾰족한 곡괭이 같은 기구로 치석을 깎아낸다. 매번 갈 때마다 큰 스트레스였다"며 개발 배경을 밝혔다. 다이슨 엔지니어진이 6년간 개발한 이 제품은 헤드 부분에 장착된 초소형 카메라가 초당 28장의 실시간 이미지를 분석해 치아 사이의 틈새를 식별한다. 틈새가 감지되면 원깔때기 형태의 구강청결제를 순간적으로 분사해 플라크(치태)를 제거하는 방식이다. 기기를 기울이거나 뒤집어도 액체가 일정하게 분사되도록 무중력 탱크와 전용 펌프 메커니즘을 적용했다. 제품은 이달부터 세포라, 베스트바이, 아마존 등에서 세라믹 핑크와 블루 색상으로 우선 판매되며, 가을 중 코스트코에도 입점할 예정이다. 칫솔 가격은 499달러로, 한화로 약 68만 원이다. 여기에 기기와 카메라 시야를 가리지 않도록 특수 제작된 전용 '거품 없는 치약'도 있다.  다이슨 특유의 과감한 사업 방식도 눈길을 끈다. 별도의 구체적인 매출 목표나 비즈니스 플랜을 세우지 않고 제품을 출시했다는 그는 "매출 규모가 얼마나 될지 전혀 예측할 수 없다"면서도 "상업적으로 실패하더라도 과거 전기차 프로젝트처럼 수용하고 중단하면 될 뿐"이라고 덧붙였다. [사진= 다이슨 영국 홈페이지] wonjc6@newspim.com 2026-09-02 10:48
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평균급여 1억 넘는 '톱10' 기업은 [서울=뉴스핌] 서영욱 기자 = 국내 500대 기업의 올 상반기 직원 1인당 평균급여가 5500만원에 육박한 것으로 나타났다. 한국금융지주는 1억8400만원으로 가장 높았고 금융권을 제외하면 SK하이닉스가 1억4400만원으로 1위를 차지했다. 2일 기업데이터연구소 CEO스코어가 500대 기업 가운데 2025년과 2026년 반기 급여 비교가 가능한 345개사를 분석한 결과, 올 상반기 직원 1인당 평균급여는 5499만원으로 집계됐다. 지난해 같은 기간 5136만원보다 7.1%(363만원) 늘었다. [사진=CEO스코어] 기업별로는 한국금융지주가 1억8400만원으로 가장 높았다. 메리츠증권(1억6521만원), 한국투자증권(1억6200만원), 유안타증권(1억4900만원), SK하이닉스(1억4400만원)가 뒤를 이었다. 상반기 평균급여가 1억원을 넘은 기업은 모두 20곳이었다. 이 가운데 증권사가 12곳, 금융지주가 5곳으로 대부분을 차지했다. 비금융권에서는 SK하이닉스와 두나무, 두산 등 3곳만 이름을 올렸다. 업종별 평균급여는 금융지주가 1억1388만원으로 가장 높았고 증권(1억710만원), 통신(6967만원), 은행(6700만원) 순이었다. 평균급여가 가장 낮은 곳은 이랜드월드로 1700만원이었다. 한국금융지주와의 격차는 1억6700만원으로 10.8배에 달했다. CJ프레시웨이(1900만원), 현대그린푸드(2032만원) 등도 하위권에 머물렀다. syu@newspim.com 2026-09-02 10:18
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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