[서울=뉴스핌] 정연우 기자 = 장덕현 삼성전기 사장은 3일 신년사에서 "우리의 소망은 '초일류 테크(Tech) 부품회사'가 되는 것"이라고 전했다. 

장 사장은 "삼성전기의 미래 모습은 종합 부품회사로서 끊임없는 기술혁신으로 고객 가치를 창출하고, 도전적인 목표와 경쟁사를 압도하는 1등 제품으로 시황에 흔들림 없이 지속 성장하는 회사, 임직원이 행복한 회사가 되는 것이다"고 강조했다.

그는 "지난해 어려움 속에서도 새로운 역사를 만들어 낸 임직원에게 감사하다"며 "새롭게 도전하고 개척해야 하는 서버·자동차 시장은 큰 폭의 성장이 예상된다. 2022년은 글로벌 경영 환경을 냉정하게 직시하고, 새로운 시장에서 영향력을 확대하기 위한 더 큰 목표를 향해 도전하고 성장하는 해가 되자"고 당부했다.

이어 "이를 위해 모든 삼성전기 임직원이 각 분야의 최고 전문가가 되어야 하고, 임직원 모두의 성장을 위해 본인도 CLO(Chief Learning Officer)로서 역할에 최선을 다하겠다"고 덧붙였다.

장 사장은 또 "핵심 업무는 치열하게 하되 개인의 자율은 존중하고, 불필요한 규제는 최소화해 유연한 조직 문화를 지속 발전시키자"며 "본인을 포함한 리더들은 삼성전기의 더 높은 도약을 위해 먼저 도전하고 변화를 이끌어 내는 '트리거(trigger)'가 되어 회사의 성장을 위해 노력하자"고 전했다. 

한편 삼성전기는 이날 비대면 생중계 방식으로 새해 시무식을 개최했다. 1년간 우수한 성과를 거둔 임직원들에 대한 시상도 진행됐다.

다음은 장덕현 삼성전기 사장 신년사 요약본이다. 

2021년은 모든 임직원이 혼신의 힘을 다해 역대 최고의 매출과 영업이익을 달성한 뜻깊은 한 해였습니다. 도전을 통해 새로운 역사를 만들어 낸 임직원 여러분께 감사의 말씀을 드립니다.

2022년에도 우리 회사가 지난해의 성공 경험을 계속 이어가려면, 더 큰 목표를 향해 도전하며 성장하는 한 해가 되어야 합니다.

 우리 회사의 중장기적 미래 모습은 '도전적인 목표와 경쟁사를 압도하는 1등 제품으로 흔들림 없이 지속 성장하는 회사, 임직원이 행복한 회사'입니다. 이를 실현하기 위해 우리는 "초일류 Tech 부품회사"가 되어야 합니다.

이는 모든 전기인이 각자의 분야에서 최고 전문가가 되는 것을 전제로 합니다. "Be Professional!"

사람은 학습을 통해 성장하고, 조직은 구성원의 성장을 통해 경쟁력을 갖추게 됩니다.

따라서 저는 CLO(Chief Learning Officer)로서의 역할에도 최선을 다할 것이며, 임직원의 성장을 위해 최선의 노력을 다할 것입니다.

 또한, 핵심 업무는 치열하게 하되 개인의 자율은 존중하고 우리가 만든 핵심가치를 바탕으로 유연한 조직 문화를 지속 발전시켜 나가고자 하며, 안전환경이 경영의 제1원칙이라는 신념을 가지고 건강하고 행복한 일터를 만들어 갑시다.

 2022년은 우리 회사가 한 단계 더 도약할 수 있는 중요한 전환점이 될 수 있도록, 임직원 개인 모두가 주어진 목표를 반드시 달성할 수 있도록 함께 노력합시다. 이제 새로운 도전과 성공의 여정을 함께 시작해 봅시다.

2022년 1월3일 

삼성전기 사장 장덕현 

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