调查显示,韩国大企业中不足50岁的高管比重占整体的四分之一。但年轻高管增势减弱,反映了大企业流行的世代交替之风些许放缓。
资料图。【图片=Getty Images Bank提供】 |
据韩国一企业分析机构12日消息,该机构去年以销售额排名前500的企业中提交第1季度报告的334家企业的1.3567万名公司高层进行调查。结果显示,50岁以下高管(DUF)规模为3360人,占整体的24.7%,同比增加1个百分点。
简单来说,接受调查的大企业中的4名高管就有1人不足50岁。50岁以下高管比重由2019年的21.5%增至2020年的23.7%,今年增幅略有放缓。
从韩国企业来看,NAVER和网石50岁以下高管占比分别高达88%和81.2%,位居第1位和第2位。以公平交易委员会基准的十大企业中,现代卡(69.2%)、现代资本(62.%)位列前十。
SK占比为48.3%,三星电子为39%。LG化学为25.5%、SK海力士为22%、现代汽车为16.7%和现代汽车为9%。