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대형건설사 주총 막 오른다…SK건설 회사명 바뀌나

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포스코건설, 사장 연임…SK건설→SK에코플랜트?
현대·GS, 첫 여성 사외이사 선임…GS는 신사업도
DL이앤씨, 주주환원 강화…대우, 위원회 2개 추가

[서울=뉴스핌] 김성수 기자 = 대형 건설사들이 오는 15일 포스코건설을 시작으로 본격적으로 주주총회 막을 올린다. SK건설은 이번 주총에서 사명을 바꿀 가능성이 높아 보인다. 후보군은 'SK에코플랜트', 'SK서클러스', 'SK임팩트' 3곳이다. 

GS건설은 정관에 '무형재산권, 지적재산권의 임대 및 판매업'과 '소규모 전력 중개업'을 포함시켜 본격적으로 신규사업 진출에 박차를 가한다.

[서울=뉴스핌] 김성수 기자 = 2021.03.09 sungsoo@newspim.com

◆ 포스코건설, 사장 연임…SK건설→SK에코플랜트?

10일 건설업계에 따르면 오는 15일에는 포스코건설 주총이 열린다. 포스코건설은 작년 말 한성희 사장의 연임이 이미 확정돼 특별한 안건이 없을 것으로 보인다.

지난 2019년 12월 취임한 한 사장의 주요 성과는 주요 도시정비사업장에서 연이어 승전보를 올린 것이다. 포스코건설은 작년 5월 서울 서초구 잠원동 신반포21차 재건축 수주전에서 GS건설을 꺾고 승리했다. 포스코건설이 반포에서 재건축 시공권을 수주한 것은 이번이 처음이다.

또한 작년 10월 부산 남구 대연8구역 재개발 수주전에서 HDC현대산업개발·롯데건설 컨소시엄을 제치고 시공권을 따냈다. 대연8구역 재개발은 공사비 8000여억원 규모로 부산 최대 정비사업장으로 꼽힌다.

포스코건설 관계자는 "작년 12월 인사에서 이미 한 사장의 연임이 확정됐다"며 "이번 주총에는 사장 연임 여부를 안건으로 다루지 않을 것"이라고 말했다.

SK건설은 오는 19일 주주총회가 열린다. SK건설의 주요 안건은 '사명 변경 건'으로 보인다. 앞서 SK건설은 작년 10월 서울중앙지방법원에 'SK에코플랜트', 'SK서클러스', 'SK임팩트'의 3개 사명 후보에 대해 '상호 가등기'를 신청했다. 이번 주총에서 사명이 최종 결정될 것으로 예상되고 있다.

상호 가등기란 '상호 등기'를 하기 전 미리 상호를 확보해두는 제도다. 주식회사, 유한회사와 같은 회사를 설립하려면 상당한 기간이 필요한데 그 사이에 제3자가 같은 상호를 먼저 등기하는 것을 방지하기 위한 것이다.

실제로 서울 뿐 아니라 여러 지역에서 많은 회사가 설립되므로 동일하거나 유사한 상호를 다른 회사가 먼저 등록하는 경우가 있다. 이를 막으려면 '상호 가등기'로 미리 상호를 확보해놓으면 된다.

사명을 변경하려면 정관에 기재된 회사 명칭을 바꿔야 하므로 정관을 변경해야 한다. 우선 ▲정관변경을 결의할 주주총회 소집을 의결사항으로 하는 이사회를 개최하고 ▲절차에 따라 주주총회를 개최한 후 ▲주주총회의 특별결의로 정관에 기재된 회사 명칭을 바꿔야 한다.

SK건설 관계자는 "아직 주총 안건이 확정되지 않았다"며 말을 아꼈다. 다만 업계에서는 SK건설이 친환경·신에너지 사업을 신성장 동력으로 삼고 있는 만큼 이번 주총에서 사명이 확정될 것으로 내다보고 있다.

◆ 현대·GS, 첫 여성 사외이사…GS는 신사업도

삼성물산은 오는 19일 정기 주주총회를 연다. 지난해 12월 대표이사로 승진한 오세철 건설부문 사장을 사내이사로 신규 선임하는 것이 주요 안건이다.

사외이사 교체도 주요 안건 중 하나다. 법무부의 상법 시행령 개정안에서 상장사 사외이사 임기를 6년으로 제한하고 있기 때문이다. 이에 따라 삼성물산은 5명의 사외이사 가운데 최중경 한국가이드스타 이사장을 신규 선임하고 GE 최고경영진 출신의 필립 코쉐를 재선임할 예정이다.

현대건설과 GS건설은 첫 여성 사외이사를 선임한다. 현대건설은 조혜경 한성대 IT융합공학부 교수, GS건설은 조희진 법무법인 담박 대표변호사다. 이는 자본시장법 개정안에 한발 먼저 대응하기 위해서다.

작년 12월 통과된 '자본시장과 금융투자업에 관한 법률' 개정안에 따르면 자산 2조원 이상의 상장 법인은 이사회의 이사 전원을 특정 성(性)의 이사로 구성하지 않도록 한다. 이에 따라 기업들은 내년 7월까지는 여성 등기이사를 1명 확보해야 한다.

조혜경 교수는 국가과학기술자문회의 심의회의 기계소재전문위 위원, 제어로봇시스템학회 부회장, 한국로봇학회 수석부회장, 한국로봇산업진흥원 이사 등을 지냈다.

[서울=뉴스핌] 김성수 기자 = 조희진 법무법인 담박 대표변호사 [사진=GS건설] 2021.03.03 sungsoo@newspim.com

조희진 변호사는 법조계에서 '여성 1호' 타이틀을 다수 보유한 주인공이다. 지난 1989년 검사로 임관 이후 '여성 1호' 부장검사(서울중앙지검 공판2부·형사7 부장), 차장(고양지청), 지청장(천안지청), 검사장(서울고검 차장), 지검장(의정부지검, 서울동부지검)을 지냈다.

이달 정기 주주총회에서 의결을 거쳐 이희국 전 LG그룹 고문과 함께 GS건설의 새 사외이사로 선임될 예정이다. 임기는 이달부터 2024년 3월까지 3년이다.

GS건설은 신규사업에도 진출한다. 회사 정관 제2조(목적)에 ▲무형재산권, 지적재산권의 임대 및 판매업 ▲소규모 전력 중개업을 추가하는 안건을 다룰 예정이다. 이는 GS건설이 진출하고 있는 신사업과 관련이 높다.

GS건설의 미래 먹거리에는 '친환경 사업'이 많다. 배터리 재활용 사업, 태양광 개발사업, 모듈러 사업(건설폐기물, 온실가스 배출 감축) 등이다. 작년 1월 GS건설은 전지 재활용 사업에 진출했다. 약 12만㎡ 규모의 포항 재활용 규제자유특구에 내년까지 약 1000억원을 투자할 계획이다.

부지 매입에 180억원, 배터리 재활용 생산공장 건설에 300억원을 쓴다. 기계설비 구축에는 520억원을 투자한다. 이로써 GS건설은 2차 전지에서 연간 4500톤의 니켈·코발트·리튬·망간 등 유가금속을 생산할 수 있는 시설을 운영한다.

또한 GS건설은 태양광 사업에도 뛰어들었다. 지난 2019년 6월 우크라이나 서부 자카르파티아 지역에 24MW급 규모의 태양광 발전소를 개발하기로 했다. 같은 해 12월엔 인도 북서부 라자스탄주의 300MW급 태양광 발전소 개발에도 나섰다. 인도 태양광 사업에 투자한 금액만 2350만달러(약 280억원)다.

DL이앤씨 사옥 [자료=DL이앤씨]

◆ DL이앤씨, 주주환원 강화…대우, 위원회 2개 추가

DL이앤씨(구 대림산업)는 신설법인이라서 올해 주총을 열지 않는다. 다만 DL이앤씨의 지주회사인 DL이 오는 26일 주총을 연다. 회사 지배구조를 바꾸고 사명을 변경한 후 처음으로 여는 주총이다. 안건으로는 ▲재무제표 승인 ▲이사의 보수한도 승인이 다뤄진다.

이사 수가 5명, 사외이사 수가 3명으로 종전의 8명, 5명에서 줄어든다. 보수총액 또는 최고한도액도 종전 60억원에서 절반 수준인 30억원으로 줄어든다.

또한 DL이앤씨는 앞으로 주주환원을 강화할 계획이다. 앞서 DL이앤씨는 올해부터 2023년까지 발생하는 지배주주 순이익 중 15%를 매년 주주환원에 활용한다고 밝혔다. 순이익 중 10%는 현금배당하고 5%는 자사주를 매입하는 방식이다.

대우건설은 DL, GS건설과 동일하게 오는 26일 주총이 예정돼 있다. 주요 안건은 이사회 내 경영관리위원회와 리스크관리위원회를 추가하도록 정관을 일부 변경하는 건이다. 기존에는 감사위원회, 사외이사후보추천위원회만 있었는데 이로써 위원회가 총 4개로 늘어난다.

이에 대해 대우건설 관계자는 "코로나19와 경기 침체에 따른 대내외 리스크를 미리 포괄적으로 관리하기 위한 취지"라고 설명했다.

대우건설의 최대주주인 KDB인베스트먼트는 회사 리스크 관리에 주력하고 있다. 임병철 KDB인베스트먼트 부사장은 "회사 이익이나 수주 규모를 더 늘리는 것보다는 매출 규모대비 수익성을 개선하고 해외사업장 위험을 관리하며 투명성을 높이는 데 초점을 맞추고 있다"고 말했다.

 

sungsoo@newspim.com

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삼성전자 DS 성과급 1인 평균 6억 [서울=뉴스핌] 김정인 기자 = 삼성전자 노사가 반도체를 담당하는 디바이스솔루션(DS) 부문에 사업성과의 10.5%를 재원으로 하는 특별경영성과급을 신설하기로 잠정 합의했다. 지급 상한을 따로 두지 않기로 하면서 사업성과 산정 기준과 실제 실적에 따라 메모리사업부 임직원의 성과급이 연봉 1억원 기준 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다는 관측이 나온다. 21일 업계에 따르면 삼성전자와 초기업노동조합 삼성전자지부는 전날 '2026년 성과급 노사 잠정 합의서'에 서명했다. 합의안은 기존 초과이익성과급(OPI) 제도를 유지하면서 DS부문에 별도의 특별경영성과급을 신설하는 내용을 담고 있다. [수원=뉴스핌] 류기찬 기자 = 김영훈 고용노동부 장관(가운데), 최승호 삼성전자 노조 공동투쟁본부 위원장(오른쪽), 여명구 삼성전자 디바이스솔루션(DS) 피플팀장이 20일 오후 경기 수원시 장안구 경기지방고용노동청에서 열린 삼성전자 노사교섭 결과 브리핑에서 손을 맞잡고 있다. 2026.05.20 ryuchan0925@newspim.com 특별경영성과급 재원은 노사가 합의해 선정한 사업성과의 10.5%로 정했다. 지급률 상한은 두지 않는다. 성과급 재원 배분은 DS부문 전체 기준 40%, 사업부 기준 60%로 나눠 이뤄진다. 공통 조직 지급률은 메모리사업부 지급률의 70% 수준으로 정했다. ◆ 상한 없어진 DS 보상…메모리 직원 6억 가능성 이번 합의안의 핵심은 성과급 상한 폐지다. 기존 OPI는 연봉의 최대 50%까지 지급되는 구조였지만, 새로 도입되는 DS부문 특별경영성과급은 지급 한도를 두지 않는다. 사업성과를 영업이익으로 가정할 경우 메모리사업부 임직원에게 돌아가는 성과급 규모는 크게 늘어날 수 있다. 올해 삼성전자의 영업이익 전망치를 300조원 안팎으로 놓고 계산하면, DS부문 특별경영성과급 재원은 약 31조5000억원 규모가 된다. 이 가운데 40%인 약 12조6000억원은 DS부문 전체 임직원에게 배분된다. DS부문 임직원 수를 약 7만8000명으로 보면 사업부와 관계없이 1인당 약 1억6000만원이 돌아가는 구조다. 나머지 60%인 약 18조9000억원은 사업부별 성과에 따라 배분된다. 파운드리와 시스템LSI 등 비메모리 사업부가 적자로 인해 사업부 배분에서 제외된다고 가정할 경우, 이 재원은 메모리사업부(약 2만8000명)와 공통 조직(약 3만명)에만 돌아가게 된다. 노사가 합의한 '1 대 0.7'의 지급률 비율을 적용해 계산하면, 메모리사업부 임직원은 1인당 약 3억8000만원, 공통 조직은 약 2억7000만원을 추가로 받게 되는 구조다. 메모리사업부 임직원이 기존 OPI로 연봉의 50%를 받을 경우 연봉 1억원 기준 약 5000만원이 더해진다. 이 경우 특별경영성과급과 OPI를 합친 총 성과급은 1인당 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다. 다만 이는 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산이다. 합의서상 사업성과 산정 기준이 최종적으로 어떻게 정해지는지, 실제 실적이 어느 수준에서 확정되는지에 따라 지급액은 달라질 수 있다. ◆ 적자 사업부도 보상…2027년부터 차등 적용 비메모리 등 적자 사업부도 일정 수준의 성과급을 받을 수 있다. 합의안에 따르면 적자 사업부는 부문 재원을 활용해 산출된 공통 지급률의 60%를 적용받는다. 다만 이 기준은 1년 유예돼 2027년분부터 적용된다. 올해는 적자 사업부에도 DS부문 공통 배분 재원에 따른 성과급이 지급될 가능성이 있다. 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산에서는 비메모리 부문 임직원도 최소 1억6000만원가량의 성과급을 받을 수 있다는 분석이 나온다. 특별경영성과급은 현금이 아닌 자사주로 지급된다. 세후 금액 전액을 자사주로 주고, 지급 주식의 3분의 1은 즉시 매각할 수 있다. 나머지 3분의 1씩은 각각 1년, 2년간 매각이 제한된다. DS부문 특별경영성과급 제도는 향후 10년간 적용된다. 2026년부터 2028년까지는 매년 DS부문 영업이익 200조원 달성, 2029년부터 2035년까지는 매년 DS부문 영업이익 100조원 달성이 조건이다. 임금 인상률은 평균 6.2%로 정해졌다. 기본인상률 4.1%, 성과인상률 평균 2.1%를 합친 수치다. 노사는 사내주택 대부 제도 도입과 자녀출산경조금 상향에도 합의했다. 자녀출산경조금은 첫째 100만원, 둘째 200만원, 셋째 이상 500만원으로 오른다. DX부문과 CSS사업팀에는 상생협력 차원에서 600만원 상당의 자사주를 지급하기로 했다. 협력업체 동반성장을 위한 재원 조성 및 운영 계획도 별도로 발표할 예정이다. 다만 잠정 합의안이 최종 확정된 것은 아니다. 노조는 조합원 찬반투표를 거쳐 합의안 수용 여부를 결정할 예정이다. 찬반투표에서 과반 찬성이 나오면 임금협약은 최종 타결된다. kji01@newspim.com 2026-05-21 07:45
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박수현 43.5% vs 김태흠 43.9% [서울=뉴스핌] 송기욱 기자 = 6·3 지방선거 충남지사 선거에 출마한 박수현 더불어민주당 후보와 김태흠 국민의힘 후보가 오차 범위 내 초접전을 벌이고 있는 것으로 조사됐다. 또 충남 도민 10명 중 8명 이상이 이번 지방선거에 투표하겠다는 의향을 밝혔다. ◆ 박수현 43.5% vs 김태흠 43.9%...오차 범위 내 0.4%p 초접전 종합뉴스통신사 뉴스핌 의뢰로 여론조사 전문기관 리얼미터가 지난 18일부터 19일까지 충남 거주 만 18세 이상 남녀 806명을 대상으로 실시한 충남지사 후보 지지도 조사 결과 박수현 후보 43.5%, 김태흠 후보 43.9%였다. 두 후보 간 격차는 0.4%p(포인트)로 오차 범위 안이다. '없음'은 4.6%, '잘 모름'은 8.1%였다. 지역별로는 김 후보가 천안시에서 45.0%를 기록해 박 후보(42.7%)보다 높게 조사됐다. 서남권(보령시·서산시·서천군·예산군·태안군·홍성군)에서도 김 후보는 48.8%로 박 후보(39.2%)보다 높았다. 반면 박 후보는 아산·당진시에서 47.1%를 기록하며 김 후보(37.5%)에 우세했고, 동남권(공주시·논산시·계룡시·금산군·부여군·청양군)에서도 46.0%로 김 후보(43.2%)를 웃돌았다. 연령별로는 김 후보가 만 18~29세에서 40.8%를 기록해 박 후보(31.5%)보다 높았다. 60대에서도 김 후보는 53.5%로 박 후보(41.2%)보다 높았고, 70세 이상에서는 김 후보 61.3%, 박 후보 26.9%였다. 반면 박 후보는 30대에서 40.2%로 김 후보(39.2%)를 소폭 웃돌았다. 40대에서는 박 후보 61.7%, 김 후보 29.2%였고, 50대에서는 박 후보 56.3%, 김 후보 36.0%로 크게 앞섰다.  성별로는 남성층에서 김 후보가 47.1%를 기록해 박 후보(44.1%)보다 높았다. 여성층에서는 박 후보 42.8%, 김 후보 40.5%였다.  정당 지지층별로는 집권 여당인 더불어민주당 지지층의 84.6%가 박 후보를 지지한다고 답했다. 제1야당인 국민의힘 지지층의 89.4%는 김 후보를 택했다. 조국혁신당 지지층에서는 박 후보 64.5%, 김 후보 24.0%였다. 개혁신당 지지층에서는 김 후보 48.5%, 박 후보 31.0%였다. 투표 의향별로는 '반드시 투표하겠다'는 적극 투표층에서 박 후보가 48.8%로 김 후보(45.2%)보다 높았다. 반면 투표 의향층 전체에서는 김 후보 46.2%, 박 후보 43.8%였다. 투표 의향이 없다는 응답층에서는 박 후보 44.6%, 김 후보 27.7%였다. ◆ 충남도민 83.7% "지방선거 투표하겠다" 투표 의향은 83.7%가 투표하겠다고 답했다. '반드시 투표' 66.1%, '가급적 투표' 17.7%였다. 반면 '별로 투표할 생각 없음' 6.0%, '전혀 투표할 생각 없음' 8.0%였다. 권역별 투표 의향은 동남권 85.4%, 서남권 84.1%, 천안시 83.6%, 아산·당진시 82.3%였다. 전 권역에서 투표 의향층은 80%를 넘었다. 연령별로는 60대가 91.3%로 가장 높았고, 50대 89.7%, 70세 이상 88.9%, 40대 88.3% 순이었다. 뒤이어 30대는 72.5%, 만 18~29세 63.1%였다. 이번 여론조사는 휴대전화 가상(안심)번호를 무작위로 추출해 자동응답조사(ARS)방식으로 진행됐다. 표본오차는 95% 신뢰수준에 ±3.5%p, 응답률은 8.2%다. 2026년 4월 말 행정안전부 주민등록 인구를 기준으로 성별, 연령별, 지역별 가중치(림가중)를 적용했다. 자세한 사항은 중앙선거여론조사심의위원회 홈페이지를 참조하면 된다. oneway@newspim.com 2026-05-21 05:00
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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