[서울=뉴스핌] 이윤애 기자 =에쓰오일이 창사 이래 첫 명예퇴직을 검토하는 것으로 알려지며 내부 직원들이 술렁이고 있다.

에쓰오일은 국내 정유사 중 가장 안정적인 직장으로 꼽히며 '신의 직장'으로 여겨져 왔기 때문이다.

21일 업계에 따르면 에쓰오일은 최근 직원들을 대상으로 '신인사제도 설명회'를 개최했다. 설명회에서 에쓰오일은 효율적인 인력관리 등을 위한 평가방법과 보상체계를 바꾸겠다는 계획을 밝혔다.

특히 인력 효율화의 한 방편으로 명예퇴직을 검토중이라며 조건도 함께 공개했다. 만 50~54세 직원은 기본급의 60개월에 해당하는 금액을 지급하고, 55~56세는 50개월, 57세 40개월, 58세는 20개월 치를 지급할 계획이라고 했다. 자녀 학자금도 일시금으로 5000만원 한도 내에서 지급한다.

실제 에쓰오일 노동조합 홈페이지에 한 게시판에는 명예퇴직 관련, '사실인가요?'라는 글이 올라왔다.

댓글에는 "우리회사가 적자도 아닌데 (명예퇴직을) 했다가는 회사 문을 닫아야 할 것", "(이번 명예퇴직이) 이루어지면 조금만 어려우면 눈치주고 명예퇴직을 받을 것"이라는 우려의 말이 달렸다.

반면 "엔지니어들이 원해서 예전부터 해달라고 했다", "희망자에 한해 나갈 수 있게 놔주자"라는 글도 있다.

에쓰오일이 창사 이래 첫 인력 구조조정까지 검토하는 것은 지난해 실적 악화와 관련이 있는 것으로 알려졌다.

에쓰오일은 지난해 연결 기준 영업이익이 전년 대비 29.8% 감소한 4492억원을 기록했다. 매출의 약 78%를 차지하는 정유사업 부문이 정제마진 악화 등으로 적자전환했다.

에쓰오일 측은 "아직 검토 단계일 뿐 정해진 것 없다"고 말했다.

yunyun@newspim.com