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윤종원 기업은행장 "바른 경영으로 신뢰받는 은행되자"

기사입력 : 2020년01월29일 09:30

최종수정 : 2020년01월29일 11:27

29일 취임식…혁신금융도 강조
임직원엔 신뢰, 실력, 사람, 시스템 당부

[서울=뉴스핌] 박미리 기자 = 윤종원 IBK기업은행장은 "''바른 경영'을 통해 고객이 가장 신뢰하는 은행을 만들겠다"고 밝혔다.

윤 행장은 29일 서울 중구 을지로 본점에서 열린 취임식에서 이같이 말했다. 윤 행장의 취임식은 지난 3일 임명된 지 27일만이다.

[서울=뉴스핌] 이한결 기자 = 윤종원 신임 IBK기업은행 은행장이 29일 오전 서울 중구 기업은행 본점에서 열린 '제26대 윤종원 은행장 취임식'에서 취임사를 하고 있다. 윤 행장은 이날 '낙하산 인사' 논란으로 취임 27일 만에 첫 출근을 했다. 2020.01.29 alwaysame@newspim.com

윤 행장은 "바른 경영은 기업이 갖춰야할 핵심 경쟁력이자 경영위험을 예방하는 안전판"이라며 "인사, 조직문화 등 전 분야에서 상식이 통하는 경영을 정착시키고, 조직운영의 투명성과 예측 가능성을 높이겠다"고 힘주어 말했다. 장애인 채용, 일자리 창출 등 사회적 책임에 앞장서겠다는 약속도 전했다.

그는 혁신금융도 강조했다. 윤 행장은 "IBK창공 성공모델 확산, 정책금융 분야의 혁신을 통해 제조업, 지식서비스업, 신성장산업의 경쟁력을 높이겠다"며 "기업의 신용위험을 평가하는 시스템을 개편해 미래 가능성을 중시하고, 지적재산권 등 동산담보와 일괄담보제도를 선도해 나가겠다"고 말했다.

'IBK창공'은 혁신창업기업에게 사무공간, 투‧융자, 컨설팅 등을 제공하는 기업은행의 창업육성플랫폼이다. 마포, 구로, 부산 세 곳에서 운영 중이며, 2017년 12월부터 182개 기업을 육성했다.

이어 윤 행장은 바른 경영과 혁신금융 달성을 위해 임직원들에 신뢰, 실력, 사람, 시스템을 당부했다. 윤 행장은 "'고객중심의 업무방식과 조직문화로 신뢰받는 은행'이 돼야 한다"며 "이를 위해 '고객이 원하는 서비스를 제공할 수 있는 실력'을 갖추어야 한다고" 주문했다.

그는 "실력의 원천은 사람이다. 투명하고 공정한 인사와 직원들의 역량 강화에 힘쓰겠다"며 "시스템을 업그레이드 해 의사결정의 속도를 높이고 유연한 조직을 만들겠다"고 말했다. 디지털 전환의 속도를 높여 중소기업금융이 '생활 기업금융'으로 신속히 전환해야 한다고도 설명했다.

윤 행장은 "현장에 귀 기울여 '더 강하고 단단한 은행'이 될 수 있도록 하겠다"며 "혁신창업기업 육성과 중소기업의 생산성 향상을 위한 금융지원에 앞장서겠다"고 말했다. 이를 위해 지난 20일 대출금리를 1%포인트 낮춘 총 1조원 규모 '혁신성장 특별대출'을 시작으로 올해 총 22조원 이상 자금을 공급할 계획이다.

윤 행장은 취임식을 마치고 'IBK창공(創工) 구로', 구로동 지점, 참! 좋은 어린이집, 거래기업 올트의 스마트공장 등을 방문한다. 올트는 'IBK창공 구로'의 1기 육성기업으로, 제조기업의 볼트, 너트 구매와 재고관리를 돕기 위해 사물인터넷 기술을 활용한 플랫폼을 개발‧운영 중이다.

milpark@newspim.com

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