[서울=뉴스핌] 이정화 기자 = 카드업계 노조와 여신금융협회 노조가 차기 여신금융협회장을 두고 미묘한 의견차를 드러냈다. 카드업계 노조는 관 출신은 용납할 수 없다는 입장인 반면 여신금융협회 노조는 민·관 출신에 관계없이 업계 목소리를 대변하는 인물을 강조했다.

[CI=여신금융협회]

여신금융협회 노조는 28일 입장문을 통해 차기 여신금융협회장과 관련해 "협회장은 출신에 관계없이 업계의 목소리를 대변할 수 있어야 한다"고 입장을 밝혔다.

협회 노조는 "업계를 위해 정부 당국과 회원사 사이에서 불철주야 노력하는 협회 직원들과 함께 회원사의 지속가능한 수익을 창출하고 여신전문금융업의 미래 비전을 구체적으로 제시할 수 있는 사람이어야 한다"며 "여신금융협회 노동조합은 업계를 대변하지 못하고 협회를 금융당국의 통제수단으로 만들 위험이 있는 무조건적 낙하산 인사에 반대한다"고 언급했다.

다만 협회 노조는 "민간 출신이라고 해 능력과 자격이 부족한 자가 3년간 협회장으로 우리 업계와 협회를 대표하는 것 역시 반대한다"고 덧붙였다.

이는 이날 오전 서울 중구 여신금융협회 앞에서 연 기자회견에서 민간 출신을 지지한다는 전국사무금융서비스노동조합의 의견과는 미묘한 차이가 있다.

앞서 사무금융노조는 "몇 년 동안의 고액연봉을 노리고 편안히 행사나 다니며 사진이자 찍고자 하는 관료 출신들에게 회원사들의 부담으로 만든 협회를 맡길 순 없다"고 강조했다.

한편 여신금융협회는 96개 카드사, 리스·할부금융사, 신기술금융사 등 96곳을 회원사로 두고 있다. 협회는 이들 회원사의 재원으로 운영된다.

차기 여신금융협회장 후보 등록은 지난 24일 마감됐다. 모두 10명이 출사표를 던지면서 협회 회장후보추천위원회는 예고했던 것처럼 오는 30일 1차 회의를 열고 후보자를 3명으로 압축하기로 했다. 회추위는 전업계 카드사 8곳, 캐피탈사 7곳의 대표이사로 구성됐다.

2차 회추위는 다음달 7일 개최된다. 회추위원들은 최종 후보자 3인의 인터뷰를 진행한 뒤 투표로 단수후보를 결정해 회원총회에 올린다. 이후 다음달 17일께 97개 회원사가 참여하는 회원총회에서 찬반투표로 차기 협회장이 결정된다.

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