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[인사] 과학기술정보통신부 우정사업본부

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◇고위공무원 전보 

▲서울지방우정청장 이동형 ▲경인지방우정청장 송관호 ▲부산지방우정청장 김성칠 ▲충청지방우정청장 박종석 ▲전북지방우정청장 전성무

◇3급 전보

▲우정사업조달센터장 이진영 ▲제주지방우정청장 천장수 ▲우정사업본부 경영기획실 경영총괄담당관 이영훈 ▲우정사업본부 예금사업단 금융총괄과장 김도균 ▲우정사업본부 보험사업단 보험기획과장 이동명 ▲우정사업본부 운영지원과장 김동주 ▲서울지방우정청 서울중앙우체국장 정현철 ▲서울지방우정청 서울은평우체국장 허재용

◇4급 전보

▲우정사업본부 우편사업단 우편사업과장 김성택 ▲우정사업본부 우편사업단 국제사업과장 최정호 ▲우정사업본부 우편사업단 우편집배과장 류일광 ▲우정사업본부 예금사업단 예금사업과장 박윤수 ▲우정사업본부 예금사업단 예금증권운용과장 임성민 ▲우정사업본부 보험사업단 보험위험관리과장 김정희 ▲우정사업본부 보험사업단 보험사업과장 변주용 ▲우정사업본부 보험사업단 보험증권운용과장 윤원근 ▲우정사업본부 보험사업단 보험대체투자과장 정철중 ▲우정사업본부 감사담당관 박한선 ▲서울지방우정청 우정사업국장 오광수 ▲서울지방우정청 금융사업국장 권영란 ▲서울지방우정청 광화문우체국장 노기 섭 ▲서울지방우정청 서대문우체국장 정인철 ▲서울지방우정청 서울광진우체국장 손충환 ▲서울지방우정청 서울송파우체국장 유중환 ▲서울지방우정청 서울양천우체국장 홍동호 ▲서울지방우정청 서울강서우체국장 김군현 ▲서울지방우정청 서울동작우체국장 정치국 ▲서울지방우정청 서울용산우체국장 이성천 ▲서울지방우정청 서울노원우체국장 백형국 ▲서울지방우정청 서울중랑우체국장 박찬우 ▲서울지방우정청 서울도봉우체국장 김철수 ▲서울지방우정청 동서울우편집중국장 박상태 ▲경인지방우정청 우정사업국장 최종철 ▲경인지방우정청 사업지원국장 김양호 ▲경인지방우정청 금융사업국장 김순복 ▲경인지방우정청 서인천우체국장 김맹호 ▲경인지방우정청 남인천우체국장 최조열 ▲경인지방우정청 인천남동우체국장 김광호 ▲경인지방우정청 부평우체국장 황국선 ▲경인지방우정청 수원우체국장 김훈웅 ▲경인지방우정청 동수원우체국장 박윤섭 ▲경인지방우정청 군포우체국장 정경배 ▲경인지방우정청 성남분당우체국장 김승모 ▲경인지방우정청 고양일산우체국장 남철진 ▲경인지방우정청 고양덕양우체국장 최석봉 ▲경인지방우정청 시흥우체국장 안재동 ▲경인지방우정청 남양주우체국장 김석주 ▲경인지방우정청 평택우체국장 조현호 ▲경인지방우정청 화성동탄우체국장 신동희 ▲경인지방우정청 화성우체국장 송준현 ▲경인지방우정청 김포우체국장 유해수 ▲경인지방우정청 안성우체국장 조한섭 ▲경인지방우정청 포천우체국장 박상록 ▲경인지방우정청 경기광주우체국장 정영한 ▲경인지방우정청 구리우체국장 김찬수 ▲경인지방우정청 고양우편집중국장 정상준 ▲경인지방우정청 의정부우편집중국장 양현석 ▲부산지방우정청 우정사업국장 심정보 ▲부산지방우정청 사업지원국장 최용규 ▲부산지방우정청 동래우체국장 김용원 ▲부산지방우정청 부산금정우체국장 최종묵 ▲부산지방우정청 북부산우체국장 한상주 ▲부산지방우정청 부산영도우체국장 이범영 ▲부산지방우정청 울산우체국장 이영필 ▲부산지방우정청 남울산우체국장 강태형 ▲부산지방우정청 진주우체국장 오달규 ▲부산지방우정청 진해우체국장 곽재규 ▲부산지방우정청 창원우체국장 이원 ▲부산지방우정청 양산우체국장 최승영 ▲부산지방우정청 거제우체국장 송인호 ▲부산지방우정청 통영우체국장 조정득 ▲부산지방우정청 부산우편집중국장 박두환 ▲충청지방우정청 우정사업국장 이응준 ▲충청지방우정청 대전유성우체국장 민승기 ▲충청지방우정청 공주우체국장 오형근 ▲충청지방우정청 논산우체국장 이재용 ▲충청지방우정청 서산우체국장 전영찬 ▲충청지방우정청 대전우편집중국장 정우식 ▲전남지방우정청 우정사업국장 임영일 ▲전남지방우정청 사업지원국장 박종훈 ▲전남지방우정청 북광주우체국장 이동호 ▲전남지방우정청 서광주우체국장 윤치성 ▲전남지방우정청 목포우체국장 강기병 ▲전남지방우정청 순천우체국장 박춘원 ▲경북지방우정청 우정사업국장 김진만 ▲경북지방우정청 사업지원국장 이기선 ▲경북지방우정청 대구우체국장 김성호 ▲경북지방우정청 대구달서우체국장 이건호 ▲경북지방우정청 대구수성우체국장 김도환 ▲경북지방우정청 안동우체국장 김문수 ▲경북지방우정청 구미우체국장 권천조 ▲전북지방우정청 사업지원국장 이제봉 ▲전북지방우정청 전주우체국장 김경일 ▲전북지방우정청 익산우체국장 우순만 ▲전북지방우정청 정읍우체국장 최명식 ▲전북지방우정청 완주우체국장 김두기 ▲전북지방우정청 김제우체국장 김병범 ▲강원지방우정청 우정사업국 예금영업과장 박주현 ▲강원지방우정청 사업지원국장 함기철 ▲강원지방우정청 춘천우체국장 석원근 ▲강원지방우정청 속초우체국장 정해천 ▲제주지방우정청 서귀포우체국장 김기영

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삼성전자 DS 성과급 1인 평균 6억 [서울=뉴스핌] 김정인 기자 = 삼성전자 노사가 반도체를 담당하는 디바이스솔루션(DS) 부문에 사업성과의 10.5%를 재원으로 하는 특별경영성과급을 신설하기로 잠정 합의했다. 지급 상한을 따로 두지 않기로 하면서 사업성과 산정 기준과 실제 실적에 따라 메모리사업부 임직원의 성과급이 연봉 1억원 기준 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다는 관측이 나온다. 21일 업계에 따르면 삼성전자와 초기업노동조합 삼성전자지부는 전날 '2026년 성과급 노사 잠정 합의서'에 서명했다. 합의안은 기존 초과이익성과급(OPI) 제도를 유지하면서 DS부문에 별도의 특별경영성과급을 신설하는 내용을 담고 있다. [수원=뉴스핌] 류기찬 기자 = 김영훈 고용노동부 장관(가운데), 최승호 삼성전자 노조 공동투쟁본부 위원장(오른쪽), 여명구 삼성전자 디바이스솔루션(DS) 피플팀장이 20일 오후 경기 수원시 장안구 경기지방고용노동청에서 열린 삼성전자 노사교섭 결과 브리핑에서 손을 맞잡고 있다. 2026.05.20 ryuchan0925@newspim.com 특별경영성과급 재원은 노사가 합의해 선정한 사업성과의 10.5%로 정했다. 지급률 상한은 두지 않는다. 성과급 재원 배분은 DS부문 전체 기준 40%, 사업부 기준 60%로 나눠 이뤄진다. 공통 조직 지급률은 메모리사업부 지급률의 70% 수준으로 정했다. ◆ 상한 없어진 DS 보상…메모리 직원 6억 가능성 이번 합의안의 핵심은 성과급 상한 폐지다. 기존 OPI는 연봉의 최대 50%까지 지급되는 구조였지만, 새로 도입되는 DS부문 특별경영성과급은 지급 한도를 두지 않는다. 사업성과를 영업이익으로 가정할 경우 메모리사업부 임직원에게 돌아가는 성과급 규모는 크게 늘어날 수 있다. 올해 삼성전자의 영업이익 전망치를 300조원 안팎으로 놓고 계산하면, DS부문 특별경영성과급 재원은 약 31조5000억원 규모가 된다. 이 가운데 40%인 약 12조6000억원은 DS부문 전체 임직원에게 배분된다. DS부문 임직원 수를 약 7만8000명으로 보면 사업부와 관계없이 1인당 약 1억6000만원이 돌아가는 구조다. 나머지 60%인 약 18조9000억원은 사업부별 성과에 따라 배분된다. 파운드리와 시스템LSI 등 비메모리 사업부가 적자로 인해 사업부 배분에서 제외된다고 가정할 경우, 이 재원은 메모리사업부(약 2만8000명)와 공통 조직(약 3만명)에만 돌아가게 된다. 노사가 합의한 '1 대 0.7'의 지급률 비율을 적용해 계산하면, 메모리사업부 임직원은 1인당 약 3억8000만원, 공통 조직은 약 2억7000만원을 추가로 받게 되는 구조다. 메모리사업부 임직원이 기존 OPI로 연봉의 50%를 받을 경우 연봉 1억원 기준 약 5000만원이 더해진다. 이 경우 특별경영성과급과 OPI를 합친 총 성과급은 1인당 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다. 다만 이는 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산이다. 합의서상 사업성과 산정 기준이 최종적으로 어떻게 정해지는지, 실제 실적이 어느 수준에서 확정되는지에 따라 지급액은 달라질 수 있다. ◆ 적자 사업부도 보상…2027년부터 차등 적용 비메모리 등 적자 사업부도 일정 수준의 성과급을 받을 수 있다. 합의안에 따르면 적자 사업부는 부문 재원을 활용해 산출된 공통 지급률의 60%를 적용받는다. 다만 이 기준은 1년 유예돼 2027년분부터 적용된다. 올해는 적자 사업부에도 DS부문 공통 배분 재원에 따른 성과급이 지급될 가능성이 있다. 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산에서는 비메모리 부문 임직원도 최소 1억6000만원가량의 성과급을 받을 수 있다는 분석이 나온다. 특별경영성과급은 현금이 아닌 자사주로 지급된다. 세후 금액 전액을 자사주로 주고, 지급 주식의 3분의 1은 즉시 매각할 수 있다. 나머지 3분의 1씩은 각각 1년, 2년간 매각이 제한된다. DS부문 특별경영성과급 제도는 향후 10년간 적용된다. 2026년부터 2028년까지는 매년 DS부문 영업이익 200조원 달성, 2029년부터 2035년까지는 매년 DS부문 영업이익 100조원 달성이 조건이다. 임금 인상률은 평균 6.2%로 정해졌다. 기본인상률 4.1%, 성과인상률 평균 2.1%를 합친 수치다. 노사는 사내주택 대부 제도 도입과 자녀출산경조금 상향에도 합의했다. 자녀출산경조금은 첫째 100만원, 둘째 200만원, 셋째 이상 500만원으로 오른다. DX부문과 CSS사업팀에는 상생협력 차원에서 600만원 상당의 자사주를 지급하기로 했다. 협력업체 동반성장을 위한 재원 조성 및 운영 계획도 별도로 발표할 예정이다. 다만 잠정 합의안이 최종 확정된 것은 아니다. 노조는 조합원 찬반투표를 거쳐 합의안 수용 여부를 결정할 예정이다. 찬반투표에서 과반 찬성이 나오면 임금협약은 최종 타결된다. kji01@newspim.com 2026-05-21 07:45
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박수현 43.5% vs 김태흠 43.9% [서울=뉴스핌] 송기욱 기자 = 6·3 지방선거 충남지사 선거에 출마한 박수현 더불어민주당 후보와 김태흠 국민의힘 후보가 오차 범위 내 초접전을 벌이고 있는 것으로 조사됐다. 또 충남 도민 10명 중 8명 이상이 이번 지방선거에 투표하겠다는 의향을 밝혔다. ◆ 박수현 43.5% vs 김태흠 43.9%...오차 범위 내 0.4%p 초접전 종합뉴스통신사 뉴스핌 의뢰로 여론조사 전문기관 리얼미터가 지난 18일부터 19일까지 충남 거주 만 18세 이상 남녀 806명을 대상으로 실시한 충남지사 후보 지지도 조사 결과 박수현 후보 43.5%, 김태흠 후보 43.9%였다. 두 후보 간 격차는 0.4%p(포인트)로 오차 범위 안이다. '없음'은 4.6%, '잘 모름'은 8.1%였다. 지역별로는 김 후보가 천안시에서 45.0%를 기록해 박 후보(42.7%)보다 높게 조사됐다. 서남권(보령시·서산시·서천군·예산군·태안군·홍성군)에서도 김 후보는 48.8%로 박 후보(39.2%)보다 높았다. 반면 박 후보는 아산·당진시에서 47.1%를 기록하며 김 후보(37.5%)에 우세했고, 동남권(공주시·논산시·계룡시·금산군·부여군·청양군)에서도 46.0%로 김 후보(43.2%)를 웃돌았다. 연령별로는 김 후보가 만 18~29세에서 40.8%를 기록해 박 후보(31.5%)보다 높았다. 60대에서도 김 후보는 53.5%로 박 후보(41.2%)보다 높았고, 70세 이상에서는 김 후보 61.3%, 박 후보 26.9%였다. 반면 박 후보는 30대에서 40.2%로 김 후보(39.2%)를 소폭 웃돌았다. 40대에서는 박 후보 61.7%, 김 후보 29.2%였고, 50대에서는 박 후보 56.3%, 김 후보 36.0%로 크게 앞섰다.  성별로는 남성층에서 김 후보가 47.1%를 기록해 박 후보(44.1%)보다 높았다. 여성층에서는 박 후보 42.8%, 김 후보 40.5%였다.  정당 지지층별로는 집권 여당인 더불어민주당 지지층의 84.6%가 박 후보를 지지한다고 답했다. 제1야당인 국민의힘 지지층의 89.4%는 김 후보를 택했다. 조국혁신당 지지층에서는 박 후보 64.5%, 김 후보 24.0%였다. 개혁신당 지지층에서는 김 후보 48.5%, 박 후보 31.0%였다. 투표 의향별로는 '반드시 투표하겠다'는 적극 투표층에서 박 후보가 48.8%로 김 후보(45.2%)보다 높았다. 반면 투표 의향층 전체에서는 김 후보 46.2%, 박 후보 43.8%였다. 투표 의향이 없다는 응답층에서는 박 후보 44.6%, 김 후보 27.7%였다. ◆ 충남도민 83.7% "지방선거 투표하겠다" 투표 의향은 83.7%가 투표하겠다고 답했다. '반드시 투표' 66.1%, '가급적 투표' 17.7%였다. 반면 '별로 투표할 생각 없음' 6.0%, '전혀 투표할 생각 없음' 8.0%였다. 권역별 투표 의향은 동남권 85.4%, 서남권 84.1%, 천안시 83.6%, 아산·당진시 82.3%였다. 전 권역에서 투표 의향층은 80%를 넘었다. 연령별로는 60대가 91.3%로 가장 높았고, 50대 89.7%, 70세 이상 88.9%, 40대 88.3% 순이었다. 뒤이어 30대는 72.5%, 만 18~29세 63.1%였다. 이번 여론조사는 휴대전화 가상(안심)번호를 무작위로 추출해 자동응답조사(ARS)방식으로 진행됐다. 표본오차는 95% 신뢰수준에 ±3.5%p, 응답률은 8.2%다. 2026년 4월 말 행정안전부 주민등록 인구를 기준으로 성별, 연령별, 지역별 가중치(림가중)를 적용했다. 자세한 사항은 중앙선거여론조사심의위원회 홈페이지를 참조하면 된다. oneway@newspim.com 2026-05-21 05:00
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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