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[스타톡] '완벽한 타인' 이서진 "연기 갈증은 언제나 있었죠"

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'다모' 이재규 감독과 15년 만에 영화로 재회
바람둥이 꽃중년 준모 열연…10월31일 개봉

[서울=뉴스핌] 장주연 기자 = 투덜이. 늘 투덜거려 지어진 별명이다. 대개의 투덜이는, 그러니까 매사 불만이 많은 사람은 언제 어디서나 불편한 존재일 수밖에 없다. 하지만 그는 되레 그 모습으로 대중의 사랑을 받으며 또 한 번 전성기를 맞이했다. 아마도 그건 겉으로는 투덜거리면서도 궂은 일을 마다하지 않고, 한 걸음 물러나 타인을 살피고 배려할 줄 아는 사람이기 때문일 거다. 겉보다 속이 더 따뜻한 그가, 겉보다 속이 더 알찬 영화로 돌아왔다.

배우 이서진(47)이 오는 31일 신작 ‘완벽한 타인’을 선보인다. 드라마 ‘다모’(2003) 이재규 감독과 의기투합한 이 영화는 완벽해 보이는 커플 모임에서 한정된 시간 동안 핸드폰으로 오는 전화, 문자, 카톡을 강제로 공개해야 하는 게임 때문에 벌어지는 예측불허 이야기를 담았다. 극중 이서진은 사랑도 여자도 넘치는 꽃중년 사장 준모를 연기했다. 

지난 18일 서울 종로구에서 뉴스핌과 만난 이서진은 “제가 찍고 이런 이야기하긴 민망하지만, 진짜 재밌었다. 여러 가지로 기분이 좋았다”며 신작에 만족감을 표했다.

[사진=롯데엔터테인먼트]

“찍을 때보다도 훨씬 재밌게 나온 듯해요. 이재규 감독에게 처음 시나리오를 받을 때는 역할을 몰랐어요. 읽으면서 든 생각은 연출이 중요하겠다, 연령대가 있는 노련한 배우들이 해야겠다는 생각이었죠. 한편으로는 만약 내가 한다면 변호사 태수나 의사 석호 역은 아니었으면 했어요. 그간 했던 이미지와 너무 겹치기도 하고 가정생활을 안해봐서 잘할 자신도 없었죠.”

영화는 하나의 테이블을 둘러싸고 일곱 명의 배우가 대화를 주고받는 형식으로 진행된다. 이야기를 끌고 가는 이는 이서진을 비롯해 그의 아내 세경 역의 송하윤, 유해진(태수 역)·염정아(수현 역) 부부, 조진웅(석호 역)·김지수(예진 역) 부부, 윤경호(영배 역)까지 총 일곱이다.

“처음에는 서먹서먹했죠. 유해진 씨 말고는 초면이었거든요. 그러다 같이 대본 연습하고 밥도 먹으면서 친해졌죠. 특히 12월 말부터 1월 말까지 전라도 광주에서 세트 촬영하면서 많이 가까워졌어요. 숙소 생활하면서 새해도 같이 맞이했죠. 호흡도 굉장히 잘 맞았어요. 계속 저희끼리 떠드니까 촬영인지 실제인지 모를 정도였죠(웃음). 그 과정에서 자연스레 애드리브도 많이 담겼고요. 오디오가 물리지 않는 선에서 계속 대화를 주고받았죠.”

[사진=롯데엔터테인먼트]

완벽한 호흡, 열연 덕도 있겠지만, 모든 캐스팅이 ‘적역’이라 느껴지는 건 배우들 이미지와도 잘 어우러졌기 때문이다. 준모도 예외는 아니다. 적당한 위트와 센스, 특유의 능글맞음까지, 대중이 아는 이서진과 많은 부분 닮았다. 물론 이성이 끊이지 않는 바람둥이라든가 거친 욕설을 내뱉은 모습은 그에게서 본 적 없는 얼굴이다.

“감독님과 친해서 원래 제 모습을 잘 알거든요. 욕하는 제가 어색하다는 반응을 보더니 저보고 사람들 잘 속이고 산다고 했죠(웃음). 보통의 남자들처럼 욕도 잘하고 많이 하고 그래요. 예능에서야 방송이니까 안했겠죠. 영석이가 다 편집한 걸 수도 있고요. 그 외의 모습은 글쎄요. 바람둥이인 것도 그렇고 전혀 비슷한 부분이 없죠(웃음). 그래도 비슷했다면 제가 저처럼 연기해서 그런 거 아닐까요? 예능에서 많이들 좋아해 주신 부분도 녹아있고요.” 

이서진이 말한 예능은 tvN ‘꽃보다 할배’, ‘삼시세끼’ 시리즈, 영석이는 나영석 PD를 뜻한다. 이서진은 2013년 방송된 ‘꽃보다 할배’를 시작으로 ‘꽃보다 할배 스페인 편’(2014), ‘삼시세끼’(2014), ‘꽃보다 할배 그리스 편’(2015), ‘삼시세끼 정선 편’(2015), ‘삼시세끼 어촌편3’(2016) 등 나 PD와 수많은 예능을 했다.

“처음엔 걱정이 컸죠. 계속 ‘뭘 내보내겠다는 거야, 빨리 한국으로 가자’라고 했어요. 근데 그게 터지기에 ‘이렇게 해도 잘되는 거야?’ 싶으면서 영석이에 대한 믿음이 확 생겼죠(웃음). 다정한 모습이요? 그거야 여행을 하면서 서로에 대해서 알게 되니까 선생님들이 뭘 좋아하시고 불편해하시는지 아니까 당연히 하는 거죠. 제게 의지하는 것도 보이고요. 알면서 안할 수는 없잖아요. 알면서도 안하면 그것 잘못 배운 거지(웃음).”

[사진=롯데엔터테인먼트]

예능의 파장은 생각보다 컸다. 예능 출연 전까지 이서진에게도 전형적인 멜로 남자 주인공의 이미지가 짙었다. 하지만 그의 실제 모습이 전파를 타면서 이서진의 이미지도 180도 달라졌다. 다양한 모습을 보여주는 게 롤인 배우 입장에서 실(失)은 아니었다. 

“사실 특정 이미지 걱정보다는 연기에 대한 갈증이 늘 있었어요. 특히 장르물에요. 차기작을 드라마 ‘트랩’으로 정한 것도 그래서고요. 물론 이재규 감독(이 감독은 ‘트랩’ 제작사인 필름몬스터의 대표이기도 하다)이 감언이설로 날 홀리기도 했지만요(웃음). 여전히 들어오는 작품이 멜로가 많고 그중에는 가정이 있는 역할도 많죠. 근데 아빠 역할, 가족 드라마는 거리를 두고 싶어요. 안해봐서 부담스럽더라고요. 멜로도 그만할 생각이죠. 이제는 꼭 주인공이 아니더라도 하고 싶었던 연기로 다양한 모습을 보여주고 싶죠.”

결혼 생활을 해보지 못해 가족 드라마가, 아빠 역할이 어렵다기에 결혼 계획을 마지막으로 물었다. 이미 40대 후반에 접어든 그에게 결혼이 낯설거나 어색한 단어는 아닐 테니까.

“평범한 직업의 사람에게는 가정이 있단 건 좋은 일이죠. 가끔 친구들 봐도 되게 부럽거든요. 특히 자식에게서 오는 행복이 엄청 크더라고요. 물론 저도 조카들이 잘되면 너무 좋지만, 그거랑 또 달라 보였죠. 그래서 그 순간에는 ‘나도 가정을 꾸려야지’ 했다가 또 집에 와서 혼자 쉬다 보면 ‘그래, 이게 편하지’ 싶어요(웃음). 일도 바쁘고 밖에서 일할 때 집에 누가 있으면 계속 생각나서 부담스러울 듯하죠. 그래서 비혼주의는 아니나 특별한 계획은 없어요. 지금은 다른 가족 보면서 즐거워하는 간접 경험으로 만족할래요(웃음).”

jjy333jjy@newspim.com

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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