[서울=뉴스핌] 김근희 기자 = 제약·바이오 업체들이 신약 연구·개발(R&D) 역량 강화와 경영 효율화를 위해 조직 개편에 나서고 있다.

2일 관련 업계에 따르면 제약·바이오 업체들이 최근 잇따라 조직을 재정비하고 있다.

[사진=로이터 뉴스핌]

바이로메드는 지난달 대표이사 직할 부서로 '전략총괄실'을 신설했다. 전략총괄실은 컨트롤타워로써 여러 프로젝트와 경영 계획들을 효율적으로 집행한다. 대우증권, 미국 메릴린치 등 금융업과 바이오 업계를 두루 경험한 나한익 바이로메드 이사가 전략총괄실 실장을 맡았다.

동아쏘시오홀딩스도 대대적인 조직 개편을 단행했다. 각 계열사의 독립성을 높이기 위해 지주사인 동아쏘시오홀딩스의 조직을 슬림화하고, 각 계열사 사업 부문은 강화했다.

일반의약품(OTC)을 판매하는 동아제약의 경우 기존 경영지원실을 경영관리본부로 확대 개편하고, 경영기획실과 경영지원실 2개 실을 만들었다. R&D 재정비 차원에서 '개발전략실'도 신설했다. R&D 컨트롤타워인 개발전략실 산하에는 연구소, 개발전략팀, 약사팀 등이 있다.

전문의약품(ETC)과 신약을 개발하는 동아에스티는 대표이사 직속부서로 경영관리본부를 신설했다.

동아쏘시오홀딩스 관계자는 "활력과 동기를 부여하기 위해 조직개편에 나섰다"며 "각 계열사가 책임경영에 나설 수 있도록 의사결정 구조 등을 바꿨다"고 설명했다.

대웅제약은 신약 R&D 역량 강화를 위해 연구조직을 기존 기능 중심에서 팀 조직 체제로 바꿨다. 신약 개발 프로젝트마다 이에 집중하는 특별팀인 '익스트림 팀'을 만든 것이다. 익스트림 팀은 하나의 프로젝트가 시작하는 시점에 만들어지고 프로젝트가 끝나면 해체된다.

회사는 앞으로 외부 전문가 등을 통해 각 팀의 기술가치와 투자가치를 검증하고, 경쟁력이 있으면 스타트업으로도 분사시킬 계획이다.

제일약품도 개량신약과 복제약(제네릭) 개발 전문성 확보를 목적으로 제제기술연구소를 신설했다.

제일약품 제제기술연구소는 용인 기흥구 용인 테크노밸리 지식산업센터 내 들어선다. 최신 제제 기술을 비롯해 당뇨·고지혈·고혈압 치료제, 금연보조제 등 다양한 제품을 개발한다.

업계 관계자는 "바이오 벤처와 제약사들의 규모가 커지고, 신약 개발의 중요성이 높아지면서 각 기업도 이에 맞게 변화하고 있다"며 "앞으로도 이러한 조직개편은 계속될 것"이라고 말했다.

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