[서울=뉴스핌] 김연순 기자 = DGB금융그룹 차기 회장에 김태오 전 하나HSBC생명 사장이 내정됐다. 이번 DGB금융 차기 회장 인선은 의미가 남다르다. DGB금융이 지난 2011년 지주사 체제로 전환한 이후 처음으로 외부 출신 인사를 수장으로 맞이한 것이기 때문이다. 외부 수혈을 통해서라도 DGB금융 조직의 변화와 신뢰 구축이 절실하다는 의미다. 김태오 회장 내정자는 박인규 전 회장의 중도 낙마에 따른 경영 공백과 무너진 조직을 조기에 안정화해야 하는 과제를 안게 됐다.

김 내정자 역시 DGB금융지주의 최대 현안과 과제로 조직 안정을 꼽았다. 김 내정자는 10일 DGB금융그룹 회장 내정 직후 뉴스핌과의 전화 인터뷰에서 "우선 직원들 사기가 떨어진 것을 진작시켜야 하고 조직을 우선적으로 추스려야 한다"고 말했다. 또한 김 내정자는 "지역 주민들에게 보다 나은 사회공헌 활동을 통해 명예를 회복시켜야 한다"고도 했다. 바닥으로 떨어진 DGB금융지주의 조직 안정과 지역 내 신뢰 구축이 최우선 과제라는 얘기다.

이를 위해 김 내정자는 윤리경영과 투명한 내부승계 시스템을 강조했다. 그는 "비즈니스는 조금씩 천천히 해도 되지만 조직전체를 투명하게 이끌어 빨리 제자리도 되돌아가도록 하겠다"며 "윤리경영과 정도경영을 철처히할 것"이라고 강조했다.

김 내정자는 이어 "후계자 양성을 탄탄하게 해야 고객, 주주 입장에서 경영 안정성을 지킬 수 있고 주주가치가 올라간다"며 "임기 동안 가장 능력 있고 좋은 후계자를 키워서 넘겨주는 것이 CEO 임무"라고 설명했다. 동시에 "연임하다보니 문제가 된다. 오래 할 필요도 없고 연임을 할 이유도 없다"고 했다.

DGB금융지주의 최대 현안인 하이투자증권 인수 문제 역시 김 내정자가 회장 취임 후 풀어야 할 과제다. DGB금융지주는 지난해 11월 하이투자증권 인수 계약을 체결했으나 대주주 적격성 문제로 금융당국의 심사 문턱을 넘지 못하고 있다.

김 내정자는 하이투자증권 인수는 빠르게 검토해보겠단 입장이다. 그는 "과연 어떻게 이 회사를 키울지 검토를 해보고 추진을 해야할 것"이라고 말했다.

김 내정자는 1954년 경북 왜관 출신으로 경북고와 연세대를 졸업한 후 1978년 외환은행에 입행했다. 이후 보람은행 설립시 창립멤버로 참여했다. 하나은행과 합병한 후에는 영업추진부장, 대구·경북지역본부장, 가계기획·추진본부와 카드본부 부행장보를 거쳐 하나금융지주 상무와 부사장으로 리스크관리 및 시너지, 인사전략을 담당했다. 다시 하나은행으로 자리를 옮겨 영남사업본부와 고객지원그룹 부행장을지낸 뒤 2012년 하나HSBC생명 사장을 역임했다. 김 내정자는 2014년 하나HSBC생명 사장에서 물러난 이후 보험과 자산운용 관련 고문과 함께 P2P회사도 직접 만들어 보험, 자산운용 쪽 컨설팅 업무도 지속적으로 해왔다.

김 내정자는 은행의 지역영업 및 리테일업무 총괄 관리 경험과 지주사의리스크, 인사, 전략, 홍보 등 경영관리 전반을 경험하고 보험사 사장을 역임하는 등 다양한 경력으로 금융업 전반에 대한 통찰력이 뛰어난 것으로 알려졌다.

또한 격식을 따지기 보다 실용성을 강조하고 투명한 인사관리와 항상 겸손한 자세로 직원을 존중해 덕망과 신망이 두터운 것으로 평가 받는다. 이에 금융권에서는 김 내정자에 대해 부드러운 소통형 리더십으로 조직 안정화에 적임자라는 평가했다. 이번 심층면접에서도 이 점이 높이 평가된 것으로 알려졌다.

김 내정자의 한 측근은 "(김태오 내정자는) 인품도 휼륭하지만 인사, 영업 등 다방면에서 능력도 뛰어나다"며 "은행, 카드, 보험 등 금융업에서 수많은 경험을 가지고 있는 것이 최대 강점"이라고 전했다. 김 내정자는 오는 31일 열리는 임시 주주총회와 이사회의 승인을 거쳐 DGB금융지주 신임 회장으로 공식 취임한다.

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