전체기사 최신뉴스 GAM 라씨로
KYD 디데이
사회

속보

더보기

[국정과제] 첫째도 둘째도 '일자리 창출'…소득주도 성장 지향

기사입력 : 2017년07월19일 14:00

최종수정 : 2017년07월19일 14:06

4대과제 1번이 '불평등 완화·소득주도 성장을 위한 일자리경제'
81만 공공 일자리·최저임금 1만원·고용보험 확대·인생3모작 지원

[뉴스핌=정경환 기자] 문재인 정부는 향후 5년간 81만개 공공 일자리를 만들고, 최저임금 1만원으로 인상하며, 모든 일하는 사람에 대해 고용보험 가입을 지원키로 했다. 청년고용의무제를 확대하고, 신중년의 재취업 등 인생 3모작을 지원하며, 가사·돌봄 서비스를 공식화해 여성 일자리 환경도 개선한다.

청와대는 19일 오후 2시 국정과제 대국민보고대회에서 이 같은 내용을 포함하는 '4대 복합·혁신과제'를 발표했다.

앞서 국정기획자문위원회는 100대 국정과제와는 별도로 문재인 정부의 국정비전을 선명하게 부각할 수 있는 복합·혁신과제 4개를 선정했다.

불평등 완화와 소득 주도 성장을 위한 일자리경제, 4차 산업혁명을 선도하는 혁신 창업국가, 교육·복지·노동 체계 혁신으로 인구절벽 해소, 국가의 고른 발전을 위한 자치분권과 균형발전이 그것이다.

이들 4대 복합·혁신과제는 핵심공약과 새 정부의 국정비전을 선명하게 부각시킬 수 있는 과제로서, 예산 및 인력 등 정책집행 자원을 최우선적으로 투입해 추진해야 하고, 다수 부처가 연관된 대형·복합과제들이다.

4대 복합·혁신과제 중 첫 번째가 바로 일자리 창출이다.

청와대 관계자는 "부채 주도 성장, 낙수효과에만 기댄 성장, 낡은 성장전략으로 성장과 분배의 악순환이 가속화되고 사회 불평등이 심화되고 있다"며 "일자리 창출을 통해 가계소득 증대, 소비 증대, 내수 확대 및 견실한 성장으로 이어지는 소득주도 성장만이 성장과 분배의 선순환을 실현할 수 있다"고 말했다.

이에 문재인 정부는 일자리 중심 국정운영 인프라 구축, 공공·사회서비스 일자리 창출, 실노동시간 단축, 청년·신중년·여성 등 맞춤형 일자리, 산업·지역별로 특화된 고용정책 등을 통해 많은 양질의 일자리를 제공할 계획이다.

먼저 일자리 중심 국정운영 인프라 구축을 위해 정부는 '일자리위원회'를 설치, 공공부문 81만개 일자리 창출을 도모한다. 공공서비스 확충, 사회서비스 종사자의 열악한 처우 개선 등 더 나은 공공·사회서비스 일자리 81만개 만들기를 위한 구체적인 로드맵은 면밀한 실태 파악을 거쳐, 오는 8월 말 일자리위원회에서 발표할 예정이다.

알바연대알바노조 회원들이 '시급만원' 인상을 주장하는 모습. <사진=뉴스핌 DB>

성별·연령별 맞춤형 일자리 지원도 강화한다.

청년고용의무제를 확대하고, 중소기업 청년 추가고용장려금을 도입한다. 신중년에 대해서는 재직, 전직·재취업, 은퇴단계 취업 지원 등 인생 3모작을 지원키로 했다. 새일센터 단계적 확충 및 가사·돌봄 서비스 공식화(2017년 법제화 추진) 등 여성을 위한 경력단절 극복 및 양질의 일자리 확대 방안도 있다.

또한, 모든 일하는 사람을 대상으로 하는 고용보험을 확대하는 동시에 고용보험 가입을 지원하는 등 실직과 은퇴에 대비한 일자리 안전망을 강화할 방침이다.

아울러 최저임금 1만원 달성, 비정규직 차별시정제도의 전면 개편 등을 통해 국민 기본소득의 확충과 임금격차 해소에도 나선다.

최저임금위원회 논의를 통해 2020년까지 최저임금을 시급 1만원으로 인상한다. 비정규직이 남용되지 않도록 생명·안전 업무 분야 등에 대한 사용사유를 제한하는 제도 도입을 추진하는 한편, 비정규직 사용부담을 높일 계획이다.

비정규직 차별시정제도 전면 개편 및 동일가치노동 동일임금 원칙 적용도 추진, 비교대상근로자 범위를 확대하고, 근로기준법 등에 고용형태에 따른 차별을 금지키로 했다.

공정임금 구축과 노동시장 내 임금격차 해소를 위한 '공정거래질서 정책 패키지'를 만들어 적정 납품단가 보장, 원·하청, 노·사 성과공유제 확산 등을 이끌어낼 생각이다.

일자리경제의 마지막은 휴식 있는 삶을 위한 일·생활의 균형 실현이다. 이를 위해 정부는 '근무혁신 10대 제안' 캠페인 등 일·가정 양립을 위한 근로문화를 확산시키고, 종합적인 장시간근로 개선방안을 마련한다.

청와대 관계자는 "소득 주도 성장은 성장·고용·복지가 함께 가는 황금 삼각형(Golden Triangle) 구축으로 완성되므로 성장·고용·복지 정책이 동일체를 이뤄 추진돼야 한다"며 "전 부처가 협력체제를 구축하되, 특히 성장정책(기획재정부·금융위원회·산업통상자원부 등), 노동정책(고용노동부), 복지정책(보건복지부) 부처가 삼각편대를 이뤄 고용과 복지의 선순환을 완성시킬 것"이라고 약속했다.

 

[뉴스핌 Newspim] 정경환 기자 (hoan@newspim.com)

CES 2025 참관단 모집

[뉴스핌 베스트 기사]

사진
코스트코, 한국 순이익 67% 미국 본사로 [서울=뉴스핌] 남라다 기자 = 미국계 창고형 할인점 코스트코가 한국에서 거둔 연간 순이익의 60% 이상을 배당금으로 챙긴 것으로 나타났다. 19일 코스트코 한국 법인인 코스트코코리아가 공시한 감사보고서에 따르면 이 회사는 이번 회계연도(2023년 9월∼2024년 8월) 영업이익이 2186억원으로 집계됐다. 지난 회계연도보다 16%가량 늘어난 수준이다. 미국 대형 유통 업체 코스트코 매장 앞에 생필품을 구매하려는 소비자들이 대기 중이다. [사진=로이터 뉴스핌] 같은 기간 매출은 6조5301억원으로 8%가량 증가했고 당기순이익은 58% 급증한 2240억원을 기록했다. 이번 회계연도 코스트코코리아의 배당금은 1500억원으로, 당기순이익의 67%에 이른다. 지난 회계연도에서도 코스트코코리아는 당기순이익(1416억원)을 뛰어넘는 2000억원(배당 성향 141.2%)의 배당금을 지급한 바 있다. 코스트코코리아는 미국 본사인 코스트코 홀세일 인터내셔널이 100% 지분을 보유하고 있다. 서울, 인천, 경기 등 전국에 19개 매장을 운영하고 있으며, 임직원 수는 7351명이다. 미국 본사가 챙기는 배당금은 1000억원이 넘지만, 정작 한국 기여도는 낮은 수준에 불과하다. 이번 회계연도 코스트코코리아의 기부액은 12억2000만원으로 지난 회계연도(11억8000만원)보다 3.5% 증가하는 데 그쳤다. 미국 본사가 가져갈 배당액의 1%에도 못 미치는 액수다. nrd@newspim.com  2024-11-19 14:32
사진
해임이라더니…김용만 김가네 회장 복귀 [서울=뉴스핌] 전미옥 기자 = 성범죄 혐의로 입건된 분식프랜차이즈 '김가네'의 김용만 회장이 대표이사직에서 해임됐다가 다시 복귀했다. 18일 업계에 따르면 김용만 회장은 지난 8일 아들인 김정현 대표를 해임하고 대표이사직에 올랐다. 김 회장의 아내인 박은희씨도 사내이사 등록이 말소됐다. 해당 내용은 지난 11일 등기가 완료됐다. 김가네 김용만 회장. [사진= 뉴스핌DB] 김 회장은 직원 성범죄 사건으로 인해 지난 3월 대표이사 자리에서 물러나고 아들인 김정현씨가 대표이사를 지냈다. 그런데 최근 아들인 김 전 대표와 아내 박씨와 김 회장 간 경영권 분쟁이 촉발되면서 스스로 대표이사직에 다시 오른 것으로 관측된다. 김 회장은 김가네 지분 99%를 소유하고 있다. 이에 대해 김가네 관계자는 "아직 정리가 되지 않아 드릴 말씀이 없다"고 말했다.  앞서 김용만 회장은 지난 7월 준강간치상과 업무상 위력 등에 의한 추행(성폭력처벌법 위반) 혐의로 입건돼 경찰의 조사를 받고 있다. 또한 김 회장은 사내 경리 담당 직원을 통해 회사명의 계좌에서 수억 원 상당을 자신을 대리하는 법무법인 계좌로 빼돌렸다는 횡령 의혹도 받고 있다. 이번 사건은 김 회장과 이혼소송을 진행 중인 아내인 박 씨의 고발로 알려졌다. romeok@newspim.com 2024-11-18 16:59
안다쇼핑
Top으로 이동