[뉴스핌=한기진 기자] 수출입은행이 부실여신비율을 3.35%(3월말 기준)에서 오는 2020년까지 2% 이하로 축소한다. 기능도 변화를 줘 국내 기업의 수출 확대와 수주경쟁력 지원에서, 해외 프로젝트에 금융 지원하는 ‘대외정책’ 금융기관으로 변신한다.

수출은행은 23일 이 같은 내용의 ‘혁신 및 기능강화 추진 방향’을 내놨다. 크게 2대 부문이 핵심으로 ‘필수적인 정책금융 지원강화’와 ‘엄정한 경영관리 체계 확립’ 등이다. 세부적 시행방안으로 ▲국내기업 해외진출 선도 ▲수출 전략산업 육성 ▲건전성 선제관리 ▲책임경영 강화 ▲조직운영 효율화 등 5개 추진과제를 담았다. 

우선 정책금융 지원강화를 위해 수은의 역할을 국내 기업 수출지원에서 대외정책 금융기관으로 변신키로 했다. 해외 원자력, SOC(사회간접자본) 개발 사업이 있다면, 사업초기부터 금융자문을 제공하는 금융부문 ‘간사’역할을 하기로 했다. 정부의 각종 해외사업지원 조직이나 국내 민간금융사들의 해외사업을 조율하겠다는 것. 

수출금융·대외경제협력기금(EDCF)·MDB 협조융자 등 수은의 다양한 금융지원 수단을 종합적으로 활용한 금융패키지를 지원할 계획이다.

조선, 플랜트 분야에 편중된 대출 포트폴리오를 다각화하기 위해 서비스, 인프라 등 성장유망산업에 금융지원을 집중키로 했다. 

조직운영 쇄신방안의 핵심은 부실채권비율을 2020년까지 2% 이하로 축소다. 여기에 필요한 위험관리인력을 대폭 확충하고 ‘구조조정 전문위원회’, ‘외부자문단’ 신설로 구조조정 역량을 한층 강화키로 했다.

또 여신정책도 산업지형 변화를 적극 반영해, 조선 철강 등 중후장대 산업에서 VR 등 4차산업에 대한 대출을 늘릴 예정이다. 여신심사 과정에서 신용등급에 의존한 심사방식에서 탈피, 금융지원 방식 별로 맞춤화된 심사방식을 도입키로 했다. 

책임경영 강화를 위해 임직원의 구조조정 유관기업 재취업을 원천적으로 금지한다. 사외이사 비율을 확대해 내부 경영진 견제를 강화하고, 경영자문위원회에 평가기능을 부여해 외부전문가의 경영자문 실효성을 제고한다. 아울러 부실심사, 리스크관리에서 책임경영 원칙이 세워질 수 있도록 임직원에 대한 인사조치 강화 등 내부 관리체계도 개선할 방침이다.

조직운영 효율화를 위해선 2개 본부를 단계적으로 축소해 핵심기능 위주로 조직을 재편한다. 예산삭감, 보유자산 매각, 임원 연봉 삭감, 전직원 임금상승분 반납 등 운영비용 절감과 함께 글로벌 수준의 금융경쟁력을 확보하기 위해 성과중심의 조직 문화를 확산해나갈 방침이다.

수은 측은 “5개 추진관제는 외부컨설팅을 통한 조직진단과 경영평가 전문가 자문 등을 거쳐 오는 9월까지 세부 실행방안과 추진일정이 구체화될 것”이라고 밝혔다.

[뉴스핌 Newspim] 한기진 기자 (hkj77@hanmail.net)