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[심층분석] 상하이디즈니랜드 개장 30대수혜주와 4대투자기업

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운송, 여행, 요식업 등 관련 산업 수혜 기대
상하이육가취 등 디즈니투자 4대 모회사 매력 부각

[편집자] 이 기사는 06월 16일 오후 3시53분 프리미엄 뉴스서비스'ANDA'에 먼저 출고됐습니다. 몽골어로 의형제를 뜻하는 'ANDA'는 국내 기업의 글로벌 성장과 도약, 독자 여러분의 성공적인 자산관리 동반자가 되겠다는 뉴스핌의 약속입니다.

[뉴스핌-황세원 기자]  총투자비 340억위안(약 6조원)으로 시장의 관심을 모았던 상하이 디즈니랜드가 16일 개장하면서 관련 테마주들이 각광을 받고 있다. 

6월 한달 간 상하이종합주가지수 상승률은 0.36%에 그쳤으나 디즈니랜드 테마주는 2% 이상의 수익률을 기록해 증시에 온기를 불어넣었다.  그 중에서도 합이사(哈爾斯, 002615.SZ), 아통(亞通股份, 600692.SH)은 주가가 10% 가까이 상승하며 눈길을 끌었다.

◆ 운송, 여행, 요식업, 부동산 등 전방위 산업 수혜 기대

디즈니랜드 개장 시기에 앞서 가장 눈에 띄는 상승세를 연출했던 기업은 바로 합이사다. 합이사(哈爾斯, 002615.SZ)는 대표적인 디즈니랜드 테마주로 주로 스테인리스 보온 용기를 생산한다. 작년 5월 디즈니와 제휴를 맺고 자체적으로 생산하는 제품에 디즈니 캐릭터를 사용하는데 합의하였으며 일부 제품을 디즈니랜드에 공급하기로 하였다.

아통(亞通股份, 600692.SH)의 경우 기존의 주력 사업은 장강(長江) 여객 운송이었으나 장강 대교 건설 이후 여행 렌터카, 통신사업, 부동산, 자동차리스 등으로 사업 범위를 확장하며 성장을 거듭했다. 디즈니랜드 개장 이후 상하이 주변 여행지 관광 수요가 폭발적으로 증가하면서 수혜를 입을 것으로 기대되고 있다.

여행, 교통, 운송업만큼이나 주목을 받는 업종이 바로 요식업이다. 육제품 가공 및 통조림 식품을 제조하는 상해매림(上海梅林,600073.SH)은 여행객 유입에 따른 매출 호조가 기대된다.  통계 자료에 따르면 16일 디즈니랜드 개장으로 상하이를 방문하는 여행객 수는 2016년 2천여만명, 2017년에는 최소 4천여만명에 달할 것으로 전망된다. 이들 여행객이 평균 4일을 머물며 1인당 최소 1kg의 육류를 섭취한다고 할때 1년이면 어마어마한 양이 될 것이란 추산이다. 기존 상하이 주민의 소비분량까지 고려하면 방대한 수요가 창출될 것으로 에상된다.

◆ 상해육가취, 금강국제그룹 등 공동 투자사, 투자 매력 부각
상하이 디즈니랜드의 중국 측 건설사인 상하이 선디그룹의 4대 공동 투자사는 디즈니랜드 개장의 직접적인 수혜주로 꼽힌다. 투자사는 각각 상해육가취그룹, 금강국제그룹, 상해문광그룹, 백연그룹으로 지분율은 45%, 25%, 20%, 10%이다.

선디그룹의 지분을 가장 많이 확보하고 있는 상해육가취그룹은 산하에 상해육가취금융무역구개발(上海陸家嘴金融貿易區開發,600663.SH)을 두고 있다. 상해육가취의 기존 주력 사업은 부동산 개발 및 임대업이나 최근에는 금융업 공략에 박차를 가하며 ‘부동산’과 ‘금융’이라는 양대 성장축을 구축하고 있다.

실제 상해육가취금융무역구개발은 애건증권(愛建證券), 육가취신탁(陸家嘴信托), 육가취국태인수보험(陸家嘴國泰人壽保險)의 지분 51%, 71%, 50%를 보유하고 있으며 최근에는 상해육가취금융발전(上海陸家嘴金融發展) 지분 100%를 인수하는 등 금융업 내에 기반을 적극적으로 다지고 있다.

한편 상해금강국제호텔발전(上海錦江國際酒店發展,600754.SH)은 중국 최대 로컬 호텔체인업체로 상해금강국제그룹의 자회사이다. 중국 319개 도시와 해외 56개 지역에 2200여개 체인 호텔을 운영하고 있으며 재방문율은 90%에 이른다. 호텔 외에도 요식업 체인, 여행업 등을 영위하고 있어 디즈니랜드 개장 이후 여행객 급증에 따른 수혜가 전망된다.

 

[뉴스핌 Newspim] 황세원 기자 (mshwangsw@newspim.com)

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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