[뉴스핌=김민정 기자] 현오석 부총리 겸 기획재정부 장관은 8일 “중간평가 실적이 부진한 기관은 기관장 해임과 성과급 제한 등의 제재가 부과될 것이며 내년도 보수가 동결될 것”이라고 말했다.

현 부총리는 이날 오전 광화문 정부서울청사에서 공공기관 경영평가 자문단 1차 회의를 개최하고 “금년도 평가단은 정규평가이 외에 정상화계획 이행실적에 대한 중간평가도 담당해야 한다”며 이같이 밝혔다.

다만 중간평가 결과 우수한 성적을 거둔 기관에게는 올해 성과급 보상금이 추가 지급하기로 했다.

공공기관 정상화에 대한 의지도 재차 확인했다. 

현 부총리는 “올해는 공공기관 정상화의 원년으로서 정부는 공공기관의 과도한 부채를 감축하고 방만경영을 해소하기 위해 국가적 역량을 결집시키고 있다”며 “공공기관 정상화는 일회성 소나기가 아니라 박근혜 정부 5년간 흔들림 없이 굳건히 추진될 것”이라고 강조했다.

현 부총리는 “공공기관에게 주어진 시대적 과제인 부채감축과 방만경영 해소라는 정상화 이행을 관리하는 핵심수단이 바로 경영평가”라며 “공공기관 정상화가 과거 정부가 시도해 온 공공기관 개혁과 다른 점은 기관이 스스로 계획을 세우고 정부는 그 이행 실적을 경영평가를 통해 관리해 나가는 것이라 하겠다”고 말했다.

[뉴스핌 Newspim] 김민정 기자 (mj72284@newspim.com)